日结， 车工，衣服标，羽绒服物流仓 22元一个小时 9点到20点，中午休息1小时，下午休息0.5小时.18-52岁， 不需要身份证，自带水杯，穿长裤，运动鞋，蔡甸安博

招聘岗位：环保袋维修专员 岗位职责：负责环保袋拉链替换、补洞、芯片替换等工作 岗位要求：年龄22-45周岁以内，缝纫工车工经验 工作时间：7：00-18：00（长白班） 工资待遇：5000-7000元/月，多劳多得，包吃包住，月休4-5天 福利待遇 节假日福利、高温福利、带薪年假、婚假、结婚礼金、工龄工资； 面试及工作地点：湖北省武汉市黄陂区横店街工业园2号路圆通武汉转运中心（地铁7号线横店站下车坐车10分钟即可到公司）

窗帘加工厂招聘 缝纫机车工多名、 男女不限、18-45岁 没做过可以培训， 工资计件：4000-8000 待遇电话咨询 地址：滠口大桥附近500亩工业园

本厂专业女裤自产自销20年老厂自购厂房包吃包住星期六晚班休息每月一号休假一无每月十五号发放工资

岗位要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度工作节奏，愿意主动承担任务； 2. 工作勤快肯干，注重细节，追求高效执行； 3. 责任心强，对工作成果负责，有较强的任务闭环意识； 4. 具备良好的团队协作精神，能与同事和谐共处，主动配合完成协作任务； 5. 优先考虑有相关工作经验、能快速适应岗位需求的熟手人员。

职位名称 双休六险一金服装缝纫工（沌口，蔡甸，汉阳优先，5年服装车缝经验） 薪资待遇 4000-5500元/月 福利待遇 五险一金、周末双休 工作要求 不限学历|6-7年工作经验 工作地点 武汉沌口开发区创业四路65号迪卡侬大楼2楼 职位描述 工作目标：25-45之间，至少5年以上经验 团结一致，保质保量，完成小组生产目标，打造精益完美产线，最终满足客户的需求。 主要职责：服装车缝5年以上工作经验 +根据技能配合组长和IE安排的生产工序，并互帮互助，帮助团队达成目标 +对生产工序质量、方法进行确认，有自检意识，做到“不生产，不接受，不传递”不良品 +及时发现并提出操作中的问题（及时停止操作）并向上级提出建议，及时处理问题 +完成本岗位6S，确保现场整齐、整洁、流畅、安全 +正确使用机器，做好日常基础维护 +根据生产需求，持续提升技能 +积极参与并提出工序操作改善建议 任职资格： 1.服装车缝5年以上工作经验； 2.诚实守信、有责任心、细心、吃苦耐劳，具备学习上进的精神。 工作时间： 周一至周五5天10小时常白班不倒班双休 家庭商业保险 工作地点：沌口创业四路65号迪卡侬大楼2楼（车城大道和创业四路交汇处，汤湖公园旁） 不提供住宿 有意向的求职者可以直接投递简历，会统一安排面试

长白班276/天缝纫工 沌口空调车间汽车内饰开招 主要从事、小米、东风、比亚迪、奇瑞等汽车品牌的中控台、汽车门板内饰。 【岗位要求】：汽车内饰需要视力好，身体健康。 【年纪要求】：18-47岁、男女不限 面套缝纫工24元/小时 服装缝纫工23元/小时    普工岗位20元/小时 （每天按照11.5来计算工时） 夜班晚上没有伙食、额外补贴15/天 综合工资7000-8000 上班时间两班倒：8:00-20:00、每周休息一天 免费提供工作餐 工作地址：沌口车城大道旷达汽车 有厂车往返，永安，蔡甸广场。 面试时间：周一至周五、上午10:00、下午2:00

【岗位信息】：检验、发泡、穿枝杆等、缝纫 【工作时间】：8:30～20:30，两班倒 ，11小时计薪 【薪资待遇】：普工：白班20+2/H，夜班21+2/H； 综合薪资6000-8000， 缝纫工：长白班，计件工资，6000-10000 【食宿福利】：：包吃住，包吃2餐，自带碗筷，；住宿4人间，独立卫生间，水电均摊 【招聘要求】：18-45岁，发泡岗有经验可放宽年龄 【厂区地址】：蔡甸区西牛一街

招熟练平车工2名 招熟练拷边车工2名 月薪4000-7000底薪＋计件 全年不换款，款式简单熟悉流水线优先

18-53周岁，男女不限，长白班，包吃住

硚口区长丰大道招聘泥工一名，有意者请私聊。

招聘：工程技术员薪资：4.5K-6.5K必要条件：高考成绩450分以上！！！任职条件：1、熟悉电气系统设计中的相关标准规范，具有电控系统设计、安装调试经验；2、熟练使用绘图工具，能绘制电气一次、二次原理图及PLC图纸；3、熟练使用主流变频器和软启动器，熟悉使用各类常规仪表，传感器参数的配置和调试；4、熟练编写工程中所需的厂家PLC程序及上位机组态程序。岗位职责：1、负责与设计院进行方案沟通、需求分析、现场踏勘；2、负责编制有关自动化方案、智慧农业方案、水处理方案；3、负责所有工程的设备、参数、厂家的选型工作；4、负责投标设备的选型（考虑工程验收和审计）及技术部分的内容编制；5、负责根据需求绘制电气CAD图纸（四张图）；并使用blender、visio及photoshop绘制工程中所需要的其他图；6、负责编写设备中需要的程序（PLC、触摸屏、组态及其他程序）；7、负责对所有出厂前或发货前的设备进行参数配置及调试；8、负责评估项目中所有设备的使用效果及性能，对是否留用做出决策；9、负责对工程中所有使用的设备进行升级及技术改造；10、负责完成技术部对应设备产品的技术研发升级工作；11、编制设备的使用操作说明；12、编制工程项目的整体技术交接培训资料；13、负责培训相关工程人员，了解更多技术内容，便于后续项目施工。

明天需要一名木工师傅。

武汉市洪山区招消防电、弱电/安防

湖北武汉青山区招聘信号指挥人员，薪资6000元，加班费20元。年龄要求50岁以下。有意者可报名。

能独立整件制作童装礼服的优先

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样衣试做及批量生产安排 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，具备基本识图能力 3. 身体健康，能适应流水线节奏，服从工作安排 4. 初中及以上学历，能看懂简单中文工序单 5.具备团队协作意识，责任心强，稳定性好

岗位职责 负责毛巾、床品、浴衣等家纺产品的缝制工序，按车间工艺标准完成车缝作业；做好产品自检，瑕疵品及时返工；维护缝纫机，保持工位整洁，按时完成每日生产任务。 任职要求 18‑42周岁，男女不限，身体健康；有缝纫经验优先，新手可带薪培训；踏实细心，服从车间管理，能适应长白班，长期稳定干活。 薪资福利 计件工资，月综合5000-12000元，多劳多得；缴纳五险一金，享有工龄补贴、年终奖、全勤奖；免费提供空调宿舍、餐补，车间恒温舒适，工资准时发放。 工作地点：高密孚日工业园

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，确保线迹平整、尺寸准确、无跳线漏针等缺陷 3.配合质检人员完成工序自检与互检，及时反馈并修正质量问题 4.做好设备日常清洁保养及简单故障排查，保障安全生产与作业效率 5.遵守车间管理规范，服从班组长工作安排，积极参与团队协作 任职要求： 1.有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与合理加班 4.初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病 5.遵守劳动纪律，服从管理，具备良好的职业素养

岗位职责： 1. 按照工艺要求和样衣标准完成服装缝制、锁边、整烫等工序 2. 严格把控缝纫质量，及时发现并修正尺寸偏差、线迹不均等问题 3. 配合班组长完成产前样确认、批量生产及交期保障 4. 妥善保管缝纫设备与工具，做好日常清洁与基础保养 5. 遵守车间安全规范与生产纪律，服从工作安排 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，经验不限 2. 熟练操作平车、拷边机等常用缝纫设备 3. 手眼协调能力强，具备基本识图能力和针线功底 4. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏 5. 初中及以上学历，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1、掌握市场流行元素，结合公司品牌调性与定位开展设计工作； 2、具备良好的时尚洞察力，能精准捕捉潮流方向，熟悉新兴热门品牌，完成品牌分析及选品执行； 3、负责与国际品牌方进行商务接洽及日常联络沟通； 4、熟知所属品类及品牌的演进路径，持续关注行业动向与市场变化，对消费趋势保持高度敏感； 5、依照进度推进款式效果图创作，主导初稿审核、过程跟进及最终款式的敲定； 6、对接客户，完成针对HM/ZARA/C&A等客户的设计需求。 职位要求： 1、服装设计类专业本科及以上学历；英语熟练者优先，具备2年以上国际买手相关工作经验； 2、具有审美能力，热爱时尚，拥有敏锐的潮流感知力，能够理解并融入品牌风格； 3、工作积极主动，责任心强，注重细节，具备出色的沟通协调与适应能力，抗压能力佳； 4、熟练使用3dclo软件者优先考虑。

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入企业团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入工作环境，掌握岗位技能，稳步成长为集团中高层管理后备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、 业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、 研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、 技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、 职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供可持续的职业晋升通道、健全的培训机制、具有竞争力的薪酬待遇及内部轮岗机会。 为评估候选人是否具备管理潜力以及把握未来成长机遇的能力，公司将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型开展综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘报名、面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意识别信息，谨防上当受骗。 2、应聘人须确保所填信息真实有效，若发现虚假内容，集团有权取消其录用资格。 3、请务必准确填写联系方式（包括E-mail邮箱、手机号码等），并保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（不可重复投递）

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发设计，结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购与生产进度，并能清晰传达设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变，定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划，严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点，确保设计方案顺利投产并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响，能合理选材并优化工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚审美素养，熟悉多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，精准把握目标客群的审美取向，输出符合其需求的产品设计。 3、品牌认知知识：深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程，可提供过往设计作品或项目案例供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门工作，共同促进产品销售与品牌成长。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业能力与设计水准。

寻找独具匠心的设计师伙伴 你是否善于用线条与色彩描绘无限创意？ 你是否能将灵感转化为令人眼前一亮的设计作品？ 如果答案是肯定的，那我们正期待与你相遇！ 我们是一支富有激情与活力的团队，专注于打造独特且卓越的设计成果。因业务发展需要，现诚邀优秀设计师加入，携手开启一段充满创造力的职业旅程。 职位要求： 1. 具备扎实的设计专业基础，熟练操作常用设计工具，如 Adobe Photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等。 2. 拥有优秀的创意思维与审美能力，能独立完成高质量设计产出。 3. 热爱设计行业，关注设计趋势，乐于吸收并实践前沿设计理念。 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通，共同推动项目落地。 5. 工作认真负责，注重细节，具备按时保质完成任务的能力。 我们提供： 1. 开放进取的工作氛围，为你提供充分施展才华的舞台。 2. 与业内优秀人才共事的机会，在交流中持续提升专业实力。 3. 富有竞争力的薪酬待遇和健全的福利保障，认可你的每一份付出。 4. 宽广的晋升通道，结合个人特长与发展意愿，定制专属成长路径。 如果你相信自己正是我们要找的设计师伙伴，别再等待，立即投递你的简历与代表作品吧！ 期待与你一起，共创设计新篇章！

岗位职责: 1.根据主播个人风格与形象定位，设计兼具主播特质与服装多样性的搭配方案； 2.跟踪时尚潮流动态，持续关注时尚资讯，具备敏锐的时尚洞察力与独特的审美视角，能快速捕捉流行趋势与关键元素； 3.负责主播团队的整体服饰搭配与造型策划，依据主播人设制定个性化穿搭方案； 4.对服装的款式、色彩组合有深刻理解，能够提供专业的搭配建议，熟练运用配饰与服装结合，完成主播整体形象塑造，并与妆容、发型保持协调统一； 5.协同摄影师完成静态拍摄及造型摄影中的服装配合工作，根据视觉效果及时调整或优化搭配细节； 6.熟悉各类服装面料特性，承担公司服装的选品采购、日常保管及系统化整理工作。 岗位要求: 1.热爱穿搭，具备优秀的着装品味与风格把控能力，对时尚搭配有深入认知与独到见解，拥有良好的审美素养与时尚嗅觉； 2.精通服饰搭配方法，可独立完成多种风格的穿搭设计，有2年以上相关工作经验者优先，尤其擅长纯欲风、学院风、T团风、韩团风、型男风等风格及配饰组合； 3.熟知服装搭配、摄影拍摄及色彩协调原则，能够合理搭配服装、鞋履、帽子、饰品等，支持主播出镜需求； 4.具备较强的领悟能力、沟通能力和执行力，富有团队协作意识； 5.工作认真负责，熟悉各类服装面料，能胜任服装采购、管理与归整工作。

负责操作裁床

【岗位职责】 1. 独立负责男装品类开发：根据公司年度/季度开发计划，独立完成所负责品类的款式设计、系列规划及开发落地； 2. 全流程跟进：从设计稿到样衣落地，独立对接版房、面料开发、核价工艺师，确保开发进度和产出质量； 3. 老品优化与迭代：结合销售数据和市场反馈，对现有款式进行优化迭代，提升动销率； 4. 跨部门协同：与商品企划、采购、生产等部门保持高效沟通，及时反馈进度和问题； 5. 市场与趋势跟踪：关注男装流行趋势、竞品动态和面料工艺变化，为开发提供有效输入。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装设计相关专业，5年以上男装设计经验，有独立完成完整开发周期的实操经历； 2. 熟悉男装通盘品类（上衣、裤装、外套等），有高价盘或DKS方向经验者优先； 3. 能独立对接版房、面料、核价工艺，不需要别人带； 4. 及时响应，主动跟进进度，能适应商品部与版房、面料、工艺多线并行的协作节奏； 5. 能适应开发旺季的节奏和强度，有长期深耕男装品类的意愿。 面试时需提供过往独立开发的作品集，并能说明开发数量、上市反馈或销售数据

缝纫工岗位职责 主要工作： 使用工业缝纫机对广告布、篷布等进行缝合、锁边、包边、加强处理。 具体职责： 按单生产：根据生产单或图纸要求，完成广告布的拼接、折边、缝制加强带、制作布筒（穿绳用）等。 设备操作：熟练操作单针/双针工业平缝机、包缝机、热风焊机（若需要防水处理）等设备。 质量把控：确保缝线平直、间距均匀、无跳针、断线、起皱；检查布料张力，防止拉伸变形。 辅助工序：配合完成打扣眼、穿绳、安装拉链或魔术贴（如制作广告帐篷、围布）等后续工序。

凯晨设计师人才画像 任职资格 1.教育背景：具备服装设计相关专业本科及以上学历。 2.工作经验：拥有2年以上服装设计领域实际工作经验。 3.专业技能：熟悉3dclo软件操作者优先考虑；具备流利英语能力者优先录用。 4.个人素质： -热衷于服装产业，对时尚潮流保持高度热情。 -对市场流行趋势具备敏锐感知与判断力。 -具备良好审美能力及创造性思维。 -可独立承担从创意构思到客户沟通的完整设计流程。 岗位职责 1.市场洞察与品牌研究： -持续追踪市场变化，掌握主流品牌发展动向。 -开展品牌分析与选品调研，为设计决策提供支持依据。 2.设计执行： -结合客户品牌调性与市场定位开展设计工作。 -按项目节点完成款式效果图绘制任务。 -负责初稿审核、跟进优化并最终确认设计方案。 3.沟通与协作： -向客户进行款式推荐与提案说明。 -与客户高效对接，准确理解并落实设计需求。

工作内容： 1，负责COS服装所需面辅料的采购工作，涵盖服装结构、面料选择、工艺设计及辅料道具等环节。 2，依据款式资料完成样品的开发与设计任务（以COS服的设计与开发为主）。 3，对产前样和大货样进行实物检验，确保外观效果、工艺细节及版型符合标准。 4，根据款式开发预算，控制开发过程中采买及打样环节的实际支出。 任职要求： 1，服装设计类相关专业背景，掌握服装设计、制作工艺、制版流程及美术基础等相关知识。 2，熟悉服装开发全流程，能配合版师与样衣工开展工作，了解各类面辅料特性，熟练使用常用绘图设计软件。 3，具备较强的时尚感知力，持续关注行业动态，对COS服装的还原度有极致追求。 4，有COS服装企业从业经历，热爱二次元文化者优先录用。 早9晚6单休 工作地点在武汉汉阳