招聘：数名临时工薪资：2500-8000元需要听从安排的话少

明天港湾日结男女不限17一个小时包吃联系电话：

医美单长期通告，线上工作，年龄要求30至45岁，居家拍摄医美案例模卡及素颜视频，薪资100加50。

招聘：短视频达人（五险，法定节假日）薪资：5000-10000元/月短视频探店达人工作时间：上午8:30‑11:30，下午14:00‑18:30，每周**薪资模式：基础薪资+账号绩效+商务合作分成岗位职责1.负责本地探店类短视频出镜，参与账号选题、脚本策划；2.在公司培训指导下完成视频拍摄、剪辑，输出短视频作品；3.跟踪账号播放、互动数据，持续优化内容；4.账号成熟后，独立对接商家，开展商务沟通、合作洽谈；5.配合团队完成账号IP孵化，推进商业变现。任职资格1.有无短视频、出镜经验均可，公司提供完整拍摄、剪辑、策划培训；2.形象好，镜头表现力强，表达流畅，性格大方；3.热爱短视频行业，对本地生活探店内容感兴趣；4.学习能力强，执行力好，能够接受**工作制；5.愿意长期沉淀做账号，有IP变现想法优先。岗位说明公司提供完整孵化体系，手把手带做账号；收益和账号成果挂钩，适合想转型做短视频达人的求职者。

今天下午石化路与长庆路交叉需要俩名工人，一下午50有时间的联系

今天八点荥阳东区招室内日结工兼职10名，八个小时工资200，年龄18到70男女不限，.报名加我。。

男女不限 简单好上手 学历不限 不会有人教 年龄18 50

招聘： 引流专员 福利（节日福利，团建，餐补，话补） 工作内容 1、平台上发布评论 ，基本上复制粘贴就可以。有人问了推微信就行 2，平均一天10-30单左右不等，无任何任务要求 3、不需要任何工作经验，新手小白即可上手 属于无脑工作

换水工30岁到55岁

新郑双猫广场附近招聘两名小时工。 工作时间为上午6点到9点，下午12点到3点，一天6个小时，薪资90元。

郑州市中牟县招幕墙安装

理货收银主要零食店理货收银卸货薪资福利:￥2200-3000元奖励计划综合补贴休假制度招工人数:1人工作地址:河南省驻马店市泌阳县尚东第一城1号门3-A-04

郑州新郑华南城招装修承包队伍，贴砖，上灰，五栋楼酒店装修

郑州市新郑市招通风安装/维修、工地小工/杂工

【企业名称】犇腾养殖专业合作社【招聘岗位】喂牛工人【招聘人数】3--5名【薪资待遇】月薪3500--4500元，包吃包住【招聘要求】年龄35-60周岁，男女不限，吃苦耐劳，【工作内容】日常牛群喂养，养殖场管护【工作地点】一厂封丘县李庄镇，二厂在封丘县赵岗镇王湾村【电话】【公司简介】正规养殖场，工作稳定，食宿齐全

全职20岁以上，有经验优先

明天用两个临时工，最好年龄不要太大的，50岁以下，有班车，供一顿饭，七点半到下午五点，一天一百，

招小时工早8.到2点一小时12.识字

饭店，招小时工，电话，学生假期

招聘：职业技能培训认定机构负责人薪资：5.5K-6.5K一、任职资格1.学历专业：大专及以上学历，人力资源管理、职业教育等相关专业优先；持有职业技能鉴定考评员、中级及以上企业培训师证书者优先。2.工作经验：3年以上国有企事业单位培训、鉴定管理经验，有相关行业经验及中层管理经验者优先。3.核心定位：统筹集团内外职业技能培训、等级认定、补贴申报全链条运营管理，对接师市人社局、各团场、政企合作单位，把控政策合规、教学质量、经费管控、业务拓展等工作。二、工作职责1.发展规划与年度业务统筹。结合集团酒店、餐饮、商贸、文旅业务发展与人才培养规划，制定年度职业技能培训、等级认定、对外合作业务总体计划；分解培训、取证、补贴申领目标至各业务岗，按月/季度督导复盘完成情况；根据兵师人社政策更新调整业务模式，规划机构中长期发展与对外业务拓展方向。2.政策对接与补贴全流程管控。对接师市人社局就业科、技能评价管理部门，落实培训备案、等级认定考点备案、考评员备案、补贴申报材料报送；统筹培训补贴、技能鉴定补贴、职工技能提升补贴全流程资料统筹、初审、上报、资金对账、台账留存；严格管控补贴申领合规性，杜绝材料造假、违规申领，配合人社、财务、审计部门核查；跟踪补贴资金拨付进度及核算。3.培训业务全流程统筹管理。统筹集团内部各业务板块培训需求摸排，组织制定各相关工种年度培训计划；督导教学实施、师资建设、课程开发、实训场地管理；统筹培训效果复盘。4.技能等级鉴定合规管控。全权负责职业技能等级认定全流程合规管理，严格执行国家、兵团、师市鉴定标准；监督鉴定报名、考场组织、考评员履职、成绩核定、证书办理全流程公平公正；统筹内外考评员队伍建设、培训、考核、聘用管理；把控鉴定档案、认定数据、线上平台录入合规性，确保全部鉴定活动可追溯、符合人社监管要求。5.教学质量与业务条线管理。负责教务质量、鉴定考核、考务档案三大岗位，建立岗位分工、考核、督导机制；定期抽查培训课堂、实操考核现场，督导质量监督、流程管控、档案归档、设备保障工作；组织各岗位月度工作例会，梳理业务堵点、优化培训鉴定流程、完善内部管理制度。6.经费、资产与跨部门协同。编制年度培训经费预算，管控培训耗材、师资劳务、场地、设备各项成本；管理实训实操设备、教材、考评工具等固定资产；联动集团财务、人力、各业务子公司落实职工培训、

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岗位职责: 1.负责梦幻西游游戏内账号的日常操作与管理，完成指定任务及产出目标; 2.根据工作室安排，完成四组号的日常运营工作，确保达成对应收益5600的标准; 3.遵守工作室管理制度，保证账号安全与操作规范; 4.工作时间自由安排，需保证每日有效工作时长; 5.工资日结，仅接受长期任职(三个月以上)，不接受短期兼职。 任职要求: 1.熟悉《梦幻西游》游戏机制，具备基本游戏操作能力; 2.自觉自律，能按时完成工作任务，有责任心; 3.接受管吃管住安排，住宿根据个人需求提供; 4.愿意长期稳定工作，服从团队管理安排。

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