广东东莞招叉车工

司机兼仓管、出入货品：打包、发货、核对、助理、看店、卖货、杂工、懂简单水电工、空调工优先！小货车司机兼仓管、小车司机兼仓管、叉车司机兼仓管、三轮么托车司机兼仓管、三轮电动车兼仓管

岗位名称：焊工（二保焊）、叉车司机、保洁、厨工；岗位要求：1.焊工需要熟练掌握二保焊技能；2.叉车司机需要操作油叉；3.保洁和厨工年龄要求在2045岁之间；薪资待遇：1.焊工薪资为380420元/天；月薪为1万2左右；2.叉车司机月薪为东莞凤岗地区中等水平薪资；3.保洁和厨工的薪资具体数额未提供，但应当为东莞凤岗地区相应岗位的合理薪资水平。

招聘：正面吊、堆高机司机工作地点：东莞港任职资格：1、只招聘熟手、持有效Q2操作证、2、服从管理安排、身体健康，视力良好，责任心强。3、计时+计件保底6500多劳多得上不封顶联系电话:（）

东莞市招叉车工、随车吊司机，只跑散单。做出租行业多年。

岗位名称：叉车/抱车司机；仓管员。岗位要求：1.独立管理仓库，负责物料进、出、存管及盘点；2.持有叉车证，熟练驾驶叉车；3.性格沉稳，具备吃苦耐劳精神。薪资待遇：薪资范围元，包含包吃包住、试用期全薪、。节日福利、生日礼物以及免费旅游、培训和社保等福利。

叉车装卸，开3-10叉车干过出租行业3~5年的。优先

东莞市招叉车工

北侧要个叉车带夹子。

招叉车东莞

对五金仓库熟悉

东莞道滘找下锯一名 成才算9元

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.策划并落地平台大促活动（如618、双11）、日常营销活动及私域引流方案，提升用户粘性与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、定价体系及内容营销方向 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营动作高效落地与用户体验闭环 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则与运营逻辑，具备独立操盘店铺经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等后台工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能适应快节奏、结果导向的工作环境 4. 学习能力强，对电商新玩法（如直播带货、短视频种草、AI客服应用）保持敏感与实践意愿 5. 学历不限，有1-3年国内电商运营相关工作经验

广东江门 ： 割生菜 一个框子20斤.一框2块2毛 一个小时能割十框左右 带孩子也可以年纪大也可以 后十天一发 一天200到300左右 过年不放假

急聘焊工 360-420 一天 人走账清 包吃住 生熟手都要 18-45岁

儋州市招叉车工

各位同行大家过年快乐！本人有一工地年初八需要进场急需一名叉车师付（有叉车证）有证上岗护栏模板工序。或有也可以，谢谢！。

招聘：叉车司机一名 电话

 今天8点一8点，要6个会开电动叉车的，男女不限，工资双薪。 有空的联系我

招一个开主机一个叉车工，一起的最好，初八开工，技术要好，需要有责任心，砖质量要求做好，有意联系我

熟练使用新代操作系统且会简单的编程

东莞市华宸机械设备有限公司招焊工多名（焊接钣金）： 26天8小时，加班费另计 公司地址：东莞市虎门镇滨海大道虎门段195号1楼焊工学徒，生手，4000-5000 焊工师傅，不会看图纸5000-7000 焊工师傅，会看图纸6000-10000试用一周，焊接可以转为正式员工，每月另外补贴700吃住。技术好的可以面谈（工资） 详情联系:姜小姐

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五年以上自动化零件操机经验，工作踏实，认真负责！品质意识强！有编程基础，会简单的程序修改！服从工作安排！

招日结叉车工1名！ 可天天日结 有叉车证，熟练驾驶平叉。工作是装卸收放卡板。 25元/时，白班8小时，不管吃！ 上班地址:东区笔岗路万绿达院内(麦当劳马路对面) 有意者私聊我安排。

东莞市茶山镇沙墩村招吊车司机，开12吨推杆汽车吊，主要做散单，有意打电话祥谈！，

岗位职责： 1.生产管理：根据生产计划，合理分配加工任务，确保订单按时、按量完成。 2.工艺与质量管控：精通零件加工工艺，审核图纸与加工程序，指导团队进行首件检测与过程质量控制，处理生产中的技术难题，确保产品质量稳定。 3.设备与成本管理：监督并执行CNC设备的定期维护、保养与点检计划，管理工装夹具与刀具，降低设备故障率，控制生产物料损耗与成本。 4.现场与安全：贯彻执行安全生产规定，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1.经验资历：三年以上CNC加工中心实际操作经验 2.技术能力： ·精通数控编程与调试，能独立解决加工中的工艺与技术问题。 ·不仅会磨制常用的铣刀、钻头，更能系统地进行刀具选型、寿命管理和成本控制。 ·精通各种量具（如三坐标、高度仪等）的使用与方法教导，具备扎实的图纸分析能力。 3.管理能力：具备良好的组织、协调和沟通能力，有强烈的责任心和团队领导力，能有效激励团队。 4.职业素养：年龄45岁以内，能适应生产所需的加班安排，工作踏实，抗压能力强。 我们为您提供： ·薪酬福利：综合薪资8000-13000元/月(基于管理和技术能力核定)。 ·社会保障：按规定缴纳社会保险。 ·生活保障：提供食宿，长白班工作制。 ·人文关怀：节假日福利、团队活动等。

22～40岁，