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1。续费拓科：在课程结束前通过家长会，学情分析等方式，促成老生续费及扩科。 2。日常维护：建立学生档案，跟踪学习进 度，督促作业完成，并进行心理疏导。3。桥梁沟通：定期向家长反馈学情(电话/ 面谈)，同步协调教师调整教学计划，处理客诉。 4。课堂管理：负责点名，巡课，维护课堂纪律，处理突发情况。 5。二次转化：通过服务挖掘家长转介绍，协助配合新招体验课。

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招聘：工程技工 薪资：3500元以上/月 1、负责增城东汇城商场设备的维护检修工作，负责施工监理、配电线路安装、机房设备安装/调试等工作，能够执行公司业务流程及工程施工规范；2、持有制冷上岗证、压力容器证、高压操作证、电梯操作证者优先考虑；3、工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力；任职资格：1、需持电工证，具备电工基础技能；2、相关专业学历优先；

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工作地点：曲江 要求：会做C型钢精工工艺、全屋走顶、二把刀勿扰、手艺不到位勿扰、混子勿扰

岗位工资：底薪+奖金+包住，综合工资4500⁓7500元一个月 薪资逻辑：普工底薪为计件工资额外福利（工龄奖、优秀员工奖等） 年龄19⁓42周岁左右，身体健康能吃苦耐劳，管理工作安排。 【上班时间】多班次选择，根据岗位固定，两班倒，半个月倒一次； 备注：宿舍环境是2⁓3人间，有空调、独立卫生间；

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招桥架安装师傅2名，中工4名，小工两名，有空的师傅联系

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泉州市丰泽区招桥架/支架安装小工，年龄45岁以下，工资200一240元一天

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