招聘兼职高压值班电工，要求身体健康，持有高压电工证，有配电工作经验，能独立进行停送电倒闸操作。工作时间：8:00至次日8:00，上一休三。班次从22号开始依次类推。薪资：3000元/月，三倍另算。上班地点：大明路。

市区鼓楼医院招聘（1）停车场保安，，55岁以下，两个班次倒班，6:30～14:30，14:30～22:30，上六休一，薪资3600左右（2）空调运行工，55岁以下，有电工证，具有R1资质，熟悉冷冻机工作原理，会操作，上班时间四班两倒，第一天早8晚8，第二天晚8早8，休2天，薪资4500左右（3）低压综合维修电工，有电工证，，55岁以下，8:00～17:30双休，薪资4500左右注：参保人员在上述工资中660元左右联系

南京江宁招强电，会爬杆子，低压线路搭火

物业直招高压值班电工，要求年龄在52岁以下，持有高压电工证。上班时间为07:30至次日07:30，实行24小时工作制，上一休二，缺17号和20号班，以此类推。薪资为3000元/月，提供中餐。工作地址位于建邺区云锦路地铁站附近。以上岗位要求无纹身、无犯罪记录，有意向者可报名。

南京学院物业直招，不压工资，福利齐全。岗位1：外场绿化工待遇：3500-4000元/月，月休4天，有高温费，逢年过节有福利。63岁/55岁以内，有园林养护经验优先。岗位2：高压值班电工待遇：3500-3800元/月，上一休二（上1天休2天），时间自由，可兼职。要求：必须有高压电工证，主要负责配电房值班，活不重，但责任心要强。工作地址：江宁区天泉路188号（中国科学院大学南京学院内）联系电话：王经理

六合区长芦街道物业公司直招，长期招聘。 夜班班长1名，要求55周岁以内，工作时间19:00至7:00，上六休一，需持有保安证和无犯罪记录证明。 夜班队员2名，要求60周岁以内，工作时间19:00至7:00，上一休一，需持有保安证和无犯罪记录证明。 高压值班师傅1名，要求55周岁以内，工作时间7:00至次日7:00（24小时制），上一休二，需持有高压证。 有意向者可电话沟通，周一至周五11:30至13:30请勿打扰。

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招聘岗位：兼职配电室值班人员时间：7:00~19:00，上一休一，8月份单号的班次。要求执高压电工证工资：3500元/月地址：梦都大街紫金建邺科技创业特别社区联系人：陈

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江苏南京雨花台区软件谷总部经济园一期，招1个值班高压值班，纯值班，双休8点到18点，3K6 需50周岁及以下 有意联系 蒋 可以交社保，

主要做电子电器产品（电脑.手机.游戏机.键盘....），简单的组装、包装、品检、仓管等职位。工作简单，易上手。坐班为主，不穿无尘服，恒温车间. 薪资待遇： 28/小时 可预支.！ 招聘要求： 1.招聘年龄16～45周岁，男女不限接受实习生寒暑假工，管吃住， 2、身体健康，吃苦耐劳，配合公司加班. 3，持有效本人身份证明。 伙食住宿： 1，免费提供工作餐，符合南北口味，另有小吃街和各种菜系的餐厅； 2，住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI等；

南京六合区招聘两名小工，薪资为每天260元，工作期限为两个月。前两天为培训期。

招聘20名人员从事拉线工作，薪资为每天300元，后天进行面试。

杭州上城区西湖边星级酒店招聘熟手客房服务员3人，要求50岁以下，包吃餐，宿舍在酒店附近，每间16元，每天分房15-20间，续住同价，月工资8000-13000元。工作内容包括查房、对客，无酒水，不数布草，部分房间有浴缸。法定节假日双薪，过年不回家有奖金，腊月十六至正月十五期间工资1.5倍。 南京江宁区酒店招聘石材养护技工，工作时间23点至7点，白夜班混上，管吃住，每小时22元，法定节假日双薪，每天出勤8小时。要求会做大理石保养、结晶、洗沙发、洗地毯，态度好，能吃苦，服从安排，能沟通，会普通话。 南京玄武区附近招聘客房服务员，工资每间16元，分房15间以上，纯做房，管吃住，无酒水，房间简单好做，法定节假日双薪，要求55岁以下，有工作经验者优先。

招聘氩弧工，目前有工作的人员请勿联系。有意者可报名。

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办公楼招聘变电运行人员，要求年龄54岁以下，持有高压证。班次为24小时工作、48小时休息。工资待遇为3000元，缴纳五险。工作地点在高新区。

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南京六合招平叉两名，年龄20一50岁，能吃苦耐劳，技术优，工资月7000，不包吃，月休四天，联系

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六道重工有限公司招聘【焊工】2名，要求:熟练使用气保焊、氩弧焊，能独立完成焊接工作，能吃苦耐劳，能接受加班。联系电话:（）地址:古柏开发区桃园南路16号

招聘运保部总监，薪资为1万-1.2万。 岗位职责包括： 1. 设施设备运维与预防性维护：全面负责酒店建筑本体、机电系统（暖通、给排水、强弱电、消防、电梯等）及客房、餐饮、会议等全业态设施的运行管理。建立设备台账与巡检体系，制定并执行预防性维护计划，确保设施设备完好率与安全稳定运行，减少停机对经营的影响。 2. 能源管理与成本控制：制定酒店年度能源预算，建立能耗监测与节能目标，通过技术手段优化水电油气消耗，降低运营成本。同时负责工程部成本控制，包括维修物料、外包服务及人力成本的审核与管理。 3. 工程项目与资本性支出管理：统筹酒店重大维修、翻新改造及节能优化项目的全过程，包括方案评估、预算编制、供应商管理、施工监督及验收。参与制定并管理五年资本计划，确保资金有效分配并符合业主与集团标准。 4. 安全与合规管理：确保酒店运营符合消防、安监、特种设备等法律法规要求，定期开展安全隐患排查与消防检查。若兼管安保职能，还需负责制定安全运营手册、应急预案，组建危机管理小组，统筹VIP安保、监控系统及门禁管理。 5. 团队建设与跨部门协作：负责工程团队的培训、排班，培养技术骨干与继任者。与酒店运营各部门保持密切沟通，快速响应工程需求，保障宾客体验与运营连续性。

会所保洁洗碗传菜通工：比较综合就是啥都干保洁：上午搞搞公共区域的地面卫生间办公室卫生；传菜：饭点传菜收台；洗碗：洗菜摘菜洗大小碗后厨器皿；两个洗碗传菜保洁通工和水电杂工大叔两个保安根据领导分配卫生区域；薪资：4500元/月；休息：月休4天；提供宿舍；上班时间：9:30-13:3016:30-结束，10:30吃饭休息；16:00吃饭休息；联系电话：（）

南京市玄武区招水工，固定淋浴预埋件，可包活

找2个水电工做PPR100水管90.70.63的PPR水管二把刀勿扰

招聘接线工，时薪26元。长期工作者每月提供300元住宿补贴。要求会焊线。