【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：（部分区域）提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-55岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

快递分拣员工作2班倒，每班8-9小时 夜班：凌晨00:00-上午9:00 白班：上午7:00-下午4:00 工作要求： 20-50岁 15人 8人 有经验者优先 薪资：4000元/月月休2天，整月不休假另补加班费500元。 今晚可上班开始工作赚钱。

三亚仓库送货司机 服从工作安排，45岁以内。饼干，面包，蛋糕，休闲零食等小件货品分拣，装车，送货，卸货等工作 薪资福利:220元/天(配送三亚及周边市县白班包住不包吃)，可以做到春节前 招工人数:10名 工作地址:三亚市天涯区天马路佳翔产业园

果蔬分拣 年龄要求18—45。工作时间6:00到9:30，手机操作，活简单不累，好上手 薪资福利:2500 - 4000 报名备注: 应聘岗位+ 工作地址:吉阳大道198号

三亚天涯区凤凰村招蔬菜分拣员 九点半到凌晨一点半，负责分拣蔬菜，称重。20元/小时。 要求:家住附近，接受夜班，动作麻利负责任。 电话

岗位职责: 1.负责五金产品的分类与分栋工作 2.确保货物的准确性和及时性 3.与团队成员协作，保持工作区域的整洁与有序 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成日常工作

岗位一：凤凰机场分拣员（50人） 【岗位要求】 1. 性别：45周岁以下，身体健康，无不良病史，能适应体力劳动； 2. 接受夜班安排，服从工作调度，责任心强，做事细致高效，具备良好执行力。 【岗位职责】 负责旅客托运行李分拣工作，精准核对行李信息，及时将行李转运至指定区域，严格把控分拣流程，保障行李处理顺畅高效，助力机场客运服务有序开展。 【薪资福利】 1. 薪资：月薪4500-6000元，薪资结构清晰，收入稳定； 2. 保障：入职即按规定缴纳五险一金，筑牢职场保障； 3. 住宿：提供员工住宿，不住宿可享每月400元住宿补贴，灵活选择； 4. 餐饮：内设员工饭堂，每餐仅10-12元，便捷实惠； 5. 福利：每年4400元过节费，发放年终奖、生日费，福利丰厚； 6. 假期：工作满一年享带薪年假，兼顾工作与休息； 7. 补贴：设有工龄费，工作年限越长补贴越高，认可长期付出。 岗位二：凤凰机场搬运工（40人） 【岗位要求】 男性，18-48岁，初中及以上学历，吃苦耐劳，能胜任体力工作；需提供无犯罪记录证明及健康证，服从工作安排。 【岗位职责】 负责旅客行李、空运货物及快递的装机、卸机工作，装卸物品含行李箱、水果、海鲜、快递等，重量2-40斤。 【薪资福利】 1. 旺季到手月薪6000-8000元，收入可观； 2. 提供免费住宿，省心省钱； 3. 员工食堂就餐，每餐仅8-10元，经济实惠。 岗位三：凤凰机场保洁员（10人） 【岗位要求】 -性别：男女不限，男性60周岁以下，女性55周岁以下，身体健康，无基础疾病，能胜任日常保洁工作； -工作态度认真负责，踏实肯干，遵守公司及机场规章制度，服从岗位调度与安排。 【岗位职责】 1. 严格遵循公司及机场保洁管理规定，全面负责责任区域内卫生清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、公共区域保洁等； 2. 熟悉日常保洁操作规范及质量标准，按要求落实清洁流程，保持责任区环境整洁有序，助力机场良好服务形象。 【薪资福利】 1. 薪资稳定：月薪3000-4000元，收入清晰有保障； 2. 完善保障：入职按规定缴纳五险一金，覆盖职场基础权益； 3. 住宿便捷：提供员工住宿，仅需自行承担电费，节省生活开支； 4. 餐饮补贴：每月发放150元餐补，员工食堂就餐每餐10-12元，补贴后就餐成本低； 5. 福利丰厚：定期发放年终奖、生日福利，关怀员工生活； 6. 假期权益：工作满一年可享受带薪年假，平衡工作与休息； 7. 工龄激励：设有专属工龄费，工作年限越长补贴越高，认可长期坚守。

提供薪金：4000元/月 招聘职位:售后工作 招聘人数:1 年龄:20-32 工作描述,拆快递,装衣服 工作时间:早9:00-19:00 联系人:彭先生 （联系这个电话）

捡货，拆快递

海南顺丰招募仓管助手 要求：18至45岁 ​一天180至200+元/天佣金 工作内容：卸货分拣、场地清理 ​服务地点：海南三亚、陵水 联系电话：

三亚市海棠区招家具修复

三亚海棠湾紧急找电梯司机顶四天班6.7.8.9电话

海南三亚高峰村，用砌筑瓦工师傅，俩人，砌筑台阶，大门造型墙，活要好，有意者联系

三亚市吉阳区招工地小工/杂工

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招聘：电商快递打包员 （红包） 上午8：30到下午6:00 点。 工资：3000 包午餐 要求： 40岁以下 打包速度快 心细 只招熟手 工作地址：华电星苑旁 联系：

，全部过年结清工资，地址，凤塘东龙村，请在上班时间打电话 诚招电商花洒仓库包装 1～2名，①.电商发货经验优先，②.性格开朗，主动性强。适应能力强，较快融入氛围。具有良好的沟通、组织管理能力，协调能力和吃苦耐劳精神，做事仔细认真，有责任心，不马虎。③.年龄25～40岁以内，待遇4000~6000工作地点：古巷镇枫四村联系方式:苏先生

长白班，坐岗，保底21.5元每小时。工资满5天每天日结200 转计件月薪8000-15000元！！不体检，法定节假日三倍工资，过年留守奖励4000以上 黄得陂‬物--潮鞋服潮‬鉴定】最新资薪‬调整，多多劳‬得，月薪万过‬不是梦 过留年‬守有4000＋奖励 【工内作‬容】 潮服牌‬装产品拍照、质入检‬库、包装、复查、上架、库存、货流物‬转/出库交接等。 【入要职‬求】 18-45周岁，‬男女不限，熟练使智用‬能手机，会26个字母 【工待资‬遇】 21.5/小时，法节定‬假日三倍工资 计岗件‬位:基础工资+计提件‬成+夜班补贴+工龄奖+高补温‬贴，综合工资8000-15000 【工地作‬址】武黄汉‬陂区纬万‬空港物流园；紧地靠‬铁7号线

岗位福利： 1.薪‮体酬‬系：综‮月合‬薪6000-9000元，每月10号‮时准‬发薪，多劳多得； 2.贴‮保心‬障：入‮缴职‬纳五险一金，享‮薪带‬年假、定‮体期‬检，保‮全障‬面； 3.温‮福馨‬利：免‮住费‬宿、15元/天餐‮补费‬贴、25元/晚‮班夜‬补贴，通‮班勤‬车接送，节‮日假‬礼品不间断； 4.培‮晋训‬升：新‮专人‬属培训+在‮技职‬能提升，能‮突力‬出者三个‮可月‬晋升班长，发‮路展‬径清晰； 5.留‮福年‬利：所‮岗有‬位需留年，留‮专年‬属福利多多，具‮可体‬咨询； 岗位职责： 1.上架岗：商品定位入位，精准归架 2.播种岗：按单分拣分货，高效分流 3.打包岗：商品核验封装，规范打包 4.入库岗：货品验收清点，登记入库 任职要求： 男女不限，年龄19-40岁，无‮显明‬纹身，身‮健体‬康； 2.能适‮白应‬夜班调休制，接‮仓受‬库走‮式动‬作业； 3.认识26个‮文英‬字母，会‮础基‬操作智能‮机手‬更佳，有‮经无‬验均可（带‮培薪‬训）； 4.工作‮真认‬细心、责‮心任‬强，能吃‮耐苦‬劳，服‮工从‬作安排

6号下午1.30面试 前置仓长期固定小时工长夜班 工作内容收货分拣打单子 不管吃住，200-220/天，，每月20号发上个月剩余工资 指导司机分拣蔬菜水果，自己辅助男女不限18-45机灵点的工作强度不大，管司机布置安排，忙的时候需要上手干活，长期干的优先，兼职不要 工作地址丰台区南三环中路公联赵公口客运站

三亚德邦夜班装卸分拣工 做到2月13可补贴五百元过年 1.没有案底，无征信问题，银行卡能使用！！！ 2.年龄20-47之间 3.工作内容： 快递分拣工: 流水线分拣快递货物，小组合作分拣 底薪1800+提成（小组平均计件）+补贴450 综合工资5500~7000+ 快递装卸工 快递装车以及卸车卸货，多劳多得 底薪1950+提成（10块一吨）+补贴450 综合工资6000~7000+ 4.工作时间： 三亚：晚上8点到早上8点 （没有办法准时准点下班，早做完早下班，晚做完，晚下班） 5.发工资时间： 下个月6号发底薪和23号发提成工资 （一个月发两次，入职满4个月后，每个月23号发） 6.【福利待遇】 基础福利：月休4天，带薪年假 岗位福利：食宿补贴300、夜班补贴150、高温补贴100（特定月份） 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金

抖音上门退货员，按单分润，收多少赚多少， 月薪工资6500-10000区间 有兴趣的可以来

能吃苦耐劳

三亚金鸡岭区域诚招上门揽收员，月薪范围5000～10000元，要求自备两轮电动车，上手简单，优先考虑有责任心且做事认真的应聘者。

1、有物流快递经验优先；会开4.2m货车；负责指定区域内的货物配送、签收及异常情况处理； 2、核对订单信息，确保货物数量、种类准确无误； 3、按照配送路线高效完成每日任务，保证时效性； 4、维护客户关系，礼貌沟通，提升配送服务满意度； 5、完成仓库货物装卸、分类整理等基础工作。 6、具体薪资待遇面议。 任职资格： 1、年轻人身体健康； 2、责任心强，守时守信，服务意识良好，无不良记录。

【英州镇招聘送货司机和杂工】 ：三亚海棠湾绿培豆芽培植坊 招聘岗位：送货司机和杂工 招聘人数：4名 薪资：4500-5000 工作内容：送货装卸货，洗筐子等 上班时间：司机夜班，杂工白班 岗位要求：要吃苦耐劳，责任心强人员 福利待遇：每月2天假，包吃住 工作地点：英州镇 联系人（称呼）杨生 联系电话：

德邦收派员，固定岗位，完善的福利待遇，团队融洽

【英州镇招聘送货司机和杂工】 ：三亚海棠湾绿培豆芽培植坊 招聘岗位：送货司机和杂工 招聘人数：4名 薪资：4500-5000 工作内容：送货装卸货，洗筐子等 上班时间：司机夜班，杂工白班 岗位要求：要吃苦耐劳，责任心强人员 福利待遇：每月2天假，包吃住 工作地点：英州镇 联系人（称呼）杨生 联系电话：

岗位方向： 综合经营管理-营业部站长/集配站站长： 营业部运营的核心推动者、客户信赖的服务伙伴、履约环节的统筹管理者、团队高效运转的引领者；聚焦营业部/集配站实际业务场景，面向基层管理岗位系统化培养与发展方向 岗位JD： 1.通过多岗位轮岗实践，沉淀一线实战经验，全面掌握公司供应链运作机制，识别运营痛点并提出有效改进举措；推进流程精简与标准落地，保障各环节顺畅运行，不断优化服务品质，提升运营效能与客户满意度； 2.统筹管理所辖区域终端营业部整体运营工作，改善区域关键运营指标，实现成本合理管控； 3.围绕集团战略规划，落实业务增长策略及经营目标达成； 4.组织开展站点日常复盘与数据报表整理、实施员工常规培训计划、推动团队能力成长与组织氛围建设。 原标题：《新锐之星（储备基层管理）》

工作内容 1-统筹管理所辖区域内终端营业部的日常运营，推动区域运营效率提升，优化成本结构； 2-依据公司战略规划，落实业务扩展目标及经营方案执行； 3-组织开展站点日常复盘、数据报表整理、人员培训及团队组织建设工作。 希望你了解：新锐之星是京东物流重点打造的人才储备与发展项目，旨在通过1-3年的系统培养，打造支撑基层业务持续发展的核心骨干力量；通过多岗位轮岗实践，沉淀一线实战经验，全面掌握供应链运作逻辑，识别运营痛点并提出改进举措；通过标准流程推行与优化，保障各环节高效协同，不断提升服务品质，实现高质量运营与客户满意体验； 任职资格 1-毕业时间在2025年10月1日至2026年9月30日之间，本科及以上学历，理工科类或物流相关专业优先； 2-对物流领域有浓厚兴趣，有志于长期在行业内发展；认同京东企业文化与战略方向，能扎根一线、从基础岗位起步，具备成长为行业领军者的潜力； 3-具备较强的分析判断和表达沟通能力，有责任感，兼具团队协作精神与管理潜质； 4-拥有强烈的学习驱动力，能够主动思考并应对挑战；善于归纳总结，持续推动工作流程改善； 5-接受轮岗安排，愿意在基层岗位锻炼成长； 6-契合京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信