招聘：小时工（10元/小时）薪资：10元/时·月结任职要求：40岁以下最好，真是年龄大，只要能胜任工作也可以。工作内容：面议工作时间：18:00-21:00

懒猫海鲜招聘兼职~每周六周天节假日8点到12点下午3点到7.30每天起步100元最好能长期的电话

招聘：临时工（时间自由）薪资：120元/天·月结工作内容：一些简单的手工活，时间自由，有事可以随时走；任职要求：有无经验均可；薪资：计件工资，综合薪资3000--4000元

培训班明天开始，五龙口附近，需要会务考务人员数名，，35岁以下，短期工1个多月，每天8小时，负责签到，核验考生信息，抽签指引等工作每天120+10餐补，能做的滴滴来。

还差四个人

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济源市硕鸿网络科技工作室招聘【岗位名称】室内临时工10名【工作内容】有专人带，工作简单，会操作智能机就行。【岗位要求】18-55岁，无需任何经验。【上班时间】9：00-17:00【薪资待遇】当天发薪资200/天管饭。FU利:管茶水零食，有wifi空调，环境舒适。【工作地址】济源东方国际公馆A座808【联系+】电话接听不及时，咨询＋!咨询+！点击查看：========================发布信息点击：

【招聘】济源宝龙城市广场兼职协助人员数量：6人人员要求：20至30岁之间工作内容：现场活动协助工作时间：上午9点到9点30薪资：150每人，报名：

【招聘岗位】台球厅综合工作人员2名【福利待遇】试用期一个月，转正后，底薪满勤奖餐补加班补贴业绩提成节日福利等，月入3000-5000很轻松。【工作地址】南夫村西头（文化路与幸福路交叉口）【合作项目】球厅楼下有一门面房，20平左右，寻找有项目、有想法的伙伴合作，只要项目可行，人品可靠，老板可投资。不想合作生意的，门面也可以单独出租，水电网齐全。【联系电话】

配合完成当日任务，会使用智能手机就行，工作简单轻松，室内坐班，年龄18—55岁，中午管饭

招聘仓库搬运装卸工，400一天,计时30一小时，每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚，每周可以预支，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:一包:保证真实工价，每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接 企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴，新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。 负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20 点，早晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。【招聘 要求】发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。年龄16-55 岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以 [吃住] 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址:安徽滁州。 免费包吃三餐、包住宿4人到6人间，吃住都管，独立卫浴， 企业福利:外地过来，新人入职满30天奖励5000元!!!

【招聘】穿戴甲手工活招聘【工作内容】制作穿戴甲款式【任职条件】无需经验，全程免费教学【工作时间】时间灵活安排【适合人群】想找份事不多的工作，需要接送孩子也非常合适【薪资模式】计件结算，多劳多得【特惠福利】还可以免费学化妆，美甲佛系简单做：1000-3000踏实用心做：3000-5000联系方式：（，欢迎咨询）

招聘木工学徒1名，长期岗位，另招打杂工1名。年龄要求20-50岁，月薪4000-5000元。工作地点位于济源东二环。

克井招聘替班铲车司机一名。 岗位职责： 1. 滤芯、轮胎到期或损坏时及时更换或报修，并做好更换记录。 2. 在坡道作业时控制车速和铲斗高度，停车时垫好三角木并挂挡。 3. 在狭窄区域倒车时注意观察后视镜和盲区，必要时请人指挥。 4. 发现地面塌陷、管线裸露等安全隐患时立即停机并上报。 5. 多台设备同时作业时，不抢行、不占道，按顺序和区域作业。 6. 作业时开启灯光，倒车前确认后方无人无物。

招聘冷藏集装半挂标箱的A2司机师傅多名。

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舍伯吐镇内招聘工人，人数约3人。薪资为每天200元，按日结算。

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“雏鹰管培生”项目致力于通过系统化的人才培养机制，为公司储备具备高潜力的管理型人才。 项目面向应届毕业生及青年员工，围绕保险主营业务、数字化能力提升与领导力塑造三大模块展开，分阶段推进理论学习、跨部门轮岗与实操项目实践。 各业务单元资深管理者将担任带教导师，提供针对性辅导，助力学员实现从专业岗位向管理角色的高效过渡。通过全流程培养设计，项目将有力支撑关键岗位人才供给，增强组织创新动能与业务发展韧性。

政企客户部非车培训生岗主要工作内容： 1. 认同并积极践行阳光企业文化； 2. 参与客户走访、项目投标、标书编制等业务拓展相关工作； 3. 参与公司组织的各类非车险价值提升活动，协助开展客户及渠道资源的开拓与维护； 4. 协助办理非车险投保业务，开展非车险市场分析，参与拟定销售策略与实施方案； 5. 参与团队非车培训体系的搭建及人才培养相关工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责： 1.负责婚礼全流程策划与执行，包括主题设计、流程编排、场地布置及环节把控 2.与新人深度沟通，精准把握需求，提供个性化定制方案并持续优化落地效果 3.统筹协调摄影摄像、司仪、花艺、音乐等合作团队，确保各环节无缝衔接 4. 现场全程跟进与应急处理，保障婚礼顺利、温馨、有序进行 5.维护客户关系，收集反馈，提升服务口碑与复购转化率 任职要求： 1. 热爱婚庆行业，具备良好的审美能力与创意表达力 2.具备婚礼策划相关工作经验，熟悉本地婚俗及主流风格趋势 3.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础文案撰写与视觉呈现能力，熟练使用办公及设计辅助工具者优先 5.形象气质佳，亲和力强，服务意识突出

空闲居家文章发布|多号日结，灵活接单工作内容: 抖音图文发布，任务按需领取，想做就接单、不想做可停，时间完全自主，适合零散时间打零 工人群，文稿统一供给，上手快。 结算:日结结算不拖欠工资，长期有任务。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体条件满足国家餐饮行业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用，掌握基本的网络操作技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行分配的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等特殊时段除外）； （7）各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→区域经理； 途径二：管培生→大堂/后堂/值班经理→店经理→职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

职责： 1、负责日常办公行政事务支持，包括文件处理及会议组织协调等工作； 2、承担公司各类文件的拟写、发布与跟进，监督任务落实进度并定期反馈。 要求： 1、具备大专或以上学历，熟练操作常用办公软件，有相关工作经历且能长期稳定工作者优先考虑。 2、具备较强抗压能力，认真负责，富有团队协作意识。

简单好上手 没有任何难度 不要任何学历 岗位职责： 1. 根据排班安排完成指定时段的简单操作类工作任务 2. 遵守现场管理规范，服从工作调度与基础指导 3. 保持工作区域整洁有序，及时反馈异常情况 4. 配合完成临时性、辅助性支持工作 5. 严格遵守安全与保密基本要求 任职要求： 1. 年满23周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 能适应灵活排班，确保出勤稳定性 3. 具备基本沟通能力与学习意愿 4. 无犯罪记录，诚信守纪 5. 学历不限，接受零经验者