大量招聘工人，包括班长1人，薪资18000至20000元；铆工10人，薪资450至700元；焊工20人，薪资400至600元；小工打磨工30人，薪资240至300元。提供住宿，每天餐补30元，工资每月15号打卡发放，每天工作八小时，工作轻松，工作地点在大连恒力，加班与否自愿选择。

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招工大连恒力重工船厂招放电缆线带班长400到450，每天8小时，干过会打包，每天8小时300，放线小工8小时240到260，年龄18周岁到50以里，要工，供住不供吃，上班每天有20块钱饭补，有诚心干的，看好了打电话

大量招聘工人，包括班长1人，薪资18000至20000元；铆工10人，薪资450至700元；焊工20人，薪资400至600元；小工打磨工30人，薪资240至300元。提供住宿，每天补助餐费30元。工资高且准时，每月15号打卡发放。每天工作八小时，工作轻松，加班与否自愿。工作地点在大连恒力。

大量招聘工人，包括班长1人，薪资18000至20000元；铆工10人，薪资450至700元；焊工20人，薪资400至600元；小工打磨工30人，薪资240至300元。提供住宿，每天餐补30元，工资每月15号打卡发放，每天工作八小时，工作轻松，工作地点在大连恒力，加班与否自愿选择。

打印单据、客户管理。 月薪3500元至5000元以上

岗位职责: 负责运营相关数据的录入与维护 月薪3500 隔周单双休 任职要求： 1.工作细致，有耐心。 2.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 3.具备良好的沟通能力及团队协作意识

开发区需要二保焊工4名，另需UT检测人员2名。薪资面议，工期2个月，加班较多，提供免费食宿。有意者请报名。

行吊司机人才市场招聘行吊司机，有车接送，下午1点到达。园区检查岗下午1:30到达。日勤岗位转正后工资为5800~6500元，缴纳五险（自愿），另有司龄工资、高温补助、全勤奖、夜班补助。入职第一个月提供生活补贴。年龄要求55岁以下。

瓦房店招聘彩板、钢结构、电焊、打板工种人员，大小活均能胜任者优先，共需2人。薪资为400元一天，工作时间为9.5小时，提供食宿。

瓦房店招聘彩板、钢结构、电焊、打板工种人员，要求大小活都能胜任，共需5人。薪资为400元一天，管吃住。有意者可报名。

招聘外建木工，工作地点在大连。有意者可联系报名。

金华市金东区，建材路第六空间招，项目领班一名，55岁以下，要有沟通协调能力强，福利高温费都有，八小时单休，管理10来个员工，月工资4000--4500元，7点到11点，12.30到4.30工资不拖欠，有意联系。

招聘电气施工现场管理人员2名，要求具备三星现场工作经验。 招聘高空证人员10名。 招聘普通小工10名。

重庆涪陵找个高速公路护坡，护栏施工管理，月薪1万2，有意向的联系于总

急聘：常青路附近，地铁的项目。招一名工程人员，动手能力强或者有管理能力的都行。待遇面议。联系方式：

招聘施工地点：银川房建、钢构项目1、技术员，工作经验5年以上，有8大员证，年龄40岁以下。2、实习生，吃苦耐劳，有责任心。工资面议联系电话郭总：

招聘台球厅前台一名 18岁~35岁，形象好，性格开朗，人品好，聪明伶俐，有责任心，具备学习能力，懂得团队合作，具备基础接待流程或者台球行业经验优先，上班时间12-晚11点，周休一天

岗位职责: 1. 全面负责企业行政事务管理，保障办公场所整洁与高效运转； 2. 策划并实施内部培训项目，提升员工专业能力与综合素质； 3. 协助开展人才对接与交流，推动岗位与人员的精准匹配； 4. 跟进员工日常履职情况，确保各项工作任务按期达成。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，善于跨部门沟通协作； 2. 能在高压环境下稳定发挥，具备高度的责任意识与执行能力； 3. 拥有团队协作理念，可快速融入集体工作氛围； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对各类工作突发状况。

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工作内容： 1、落实总经理各项指令，督促检查各项决议、制度的执行与实施情况。 2、组织起草、修订公司各类文件、合同及内部管理制度，推动制度体系优化。 3、统筹安排公司日常会议，参与重大事项的讨论与决策过程。 4、协调公司内部各部门间的工作关系，及时解决行政管理中的问题，负责重大事项的沟通、协调、处置与上报。 5、全面管理办公室行政事务及人力资源相关工作。 6、推进企业文化的建设与发展，策划并组织实施公司级会议及重要活动。 7、统筹监督安全生产、消防管理、环境保护等工作，确保符合主管部门要求。 8、建立健全各职能部门绩效考核机制，并持续完善管理体系。 9、监督检查各部门员工培训工作的开展情况，积极支持与配合提升业务能力。 10、处理各类公文往来，承担对外联络及宣传职责，维护公司与政府机构的良好互动。 11、负责商务接待及随行事务，保持与合作伙伴的良性合作关系。 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上大型生产制造企业相同岗位工作经验，年龄不超过45岁。 2、具有较强的公文撰写能力和公共关系处理能力。 3、本科及以上学历，人力资源管理专业者优先考虑。 4、熟悉行政管理和人力资源工作流程，具备优秀的沟通协调能力及大型活动组织经验。 5、逻辑思维清晰，富有责任心和使命感，敢于承担责任，积极创新，具备良好的团队协作精神。

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岗位描述： 完成公司系统化超经营管理课程培训并考核达标后，将依据管理岗位需求，负责超市业态的运营与管理工作。 任职要求： 1、性别不限，户籍不限； 2、大专及以上学历的往届生，专业不限，退伍军人可放宽至高中学历； 3、性格积极向上，具备良好的逻辑思维、学习能力、开拓精神及抗压能力； 4、富有事业心，工作热情高，为人诚信正直，目标明确，爱岗敬业，具备坚定的职业信念。 薪资待遇： 培训期间月收入3900-4100元+500元补助，转正后管理人员月薪可达8500元。通过考核后晋升为基层管理干部，享受相应管理岗位待遇。

一.工作内容 1.配合团队完成日常事务性工作 2.开展线上招聘相关事宜 3.根据公司提供的老客户名单进行电话邀约，通知领取团队准备的各类礼品（无销售性质，无业绩考核） 二.工作时间 1.上午8:30-下午4:00 2.每周双休，享受法定节假日 三.福利待遇 1.公司统一购买团体商业保险 2.定期组织团建活动 3.薪资结构：基本工资+活动支持+方案激励 四.年龄要求25-45周岁，接受零经验人员，工作内容轻松，团队氛围融洽

岗位职责: 1. 协同团队推进日常工作的顺利开展 2. 维护办公区域的整洁与秩序 3. 配合团队成员，保障项目按期完成 任职要求： 1. 具备较强的承压能力，能在高强度环境下稳定发挥 2. 乐于协作，具备良好的团队配合意识 3. 工作态度端正，责任心强，能快速融入新环境

西安路店，星海店，华南千山店各招一名！！！ 工作内容： 1.负责归集与整理各类财务相关数据，如企业财务报表、经营信息、成本核算资料等； 2.负责日常资金收支的记录与核对，完成办公室基础账务的对账工作； 3.负责原始凭证的收集与审查，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 4.按要求完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.年龄20-28岁，性别不限； 2.大专及以上学历，有统计相关工作经验者优先； 3.熟练操作电脑，精通Excel函数应用，打字速度较快； 4.具备较强抗压能力，责任心强，工作认真细致。 薪资要求： 3500-4000+保险+供吃+父母津贴补助+带薪年假+部门分红+节假日礼盒+定期团建+国内外游等

一.工作内容： 人事助理，根据公司提供的老客户名单进行电话邀约，通知其领取团队准备的各类礼品（不涉及销售工作）。 协助完成公司人员招聘相关事务。（无销售性质，属纯办公室文职岗位） 二.工作时间： 早上8:30至下午4:00，周末双休，法定节假日正常休息。 年龄要求：25周岁至45周岁。 三.福利待遇： 公司为员工提供团体商业保险。

1.整理公司资料；2.招聘空缺岗位；3.收拾会议物料；4.接受行政经理工作安排并协助行政部做好其他工作；任职要求：1.大专以上学历2.有一年以上人事工作经验优先3.形象较好，性格较活泼，能吃苦耐劳，有一定的承压能力。