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岗位职责： 1、负责制冷（给排水）系统的设计、安装、调试与日常维护，确保设备稳定运行； 2、编制并落实设备保养方案，延长设备使用周期； 3、实时监控制冷系统运行参数，快速响应异常情况，保障生产安全； 4、参与新设备的技术选型与可行性分析，提供专业支持； 5、整理并完善设备操作规程及维修档案，保证资料完整准确。 任职要求： 1、具有制冷与空调技术相关专业知识，熟悉制冷原理及系统构成； 2、精通制冷及给排水设备的操作维护与故障处理； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对现场问题； 4、持有相关职业资格证者优先考虑； 5、能适应现场作业环境，责任心强，具备较强的抗压能力。

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招聘机电工程师公司环境福利待遇好

备注：1、目前公司在新都区斑竹园镇公益村7组（可提供住宿）倾向招新都附近的，长期稳定的。可男可女。 2、我公司经营业务主要为热水工程，采暖（含空调）工程，主要涉及大型工程的专业分包。 岗位职责:1.、负责对客户或与业务提供项目图纸进行分项统计，汇算各项数量，然后依据公司要求进行报价（有原始进货价及以前的报价清单进行参考）。 2、按照客户或业务要求对图纸不合理处进行修改，对我方项目进行图纸绘制（参考原有图纸进行绘制）。 3、根据图纸及合同预算配件、主材、辅材数量，制作采购表（不含采购）。 4、工作之余对图纸报价单进行整理，及标准图纸绘制、标准报价表制作，用于节约后期工作时间。 （如果是则要求）5、负责现场勘察，对项目情况进行复核，及客户现场沟通。 （如果想要工资增加）熟悉建筑机电安装工程相关的国家和地方规范、标准、规程，能确保项目施工符合要求。熟练掌握机电安装工程的施工工艺、技术流程，具备解决施工中技术问题的能力。 岗位要求:1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、建筑电气或安装专业或从事相关专业2年以上。 2.熟悉定额、清单规则、造价现行文件和法规条文。 3.培养后，能独立完成算量和计价工作 备注：1、目前公司在新都区斑竹园镇公益村7组（可提供住宿）倾向招新都附近的，长期稳定的。可男可女。 2、我公司经营业务主要为热水工程，采暖（含空调）工程，主要涉及大型工程的专业分包。 岗位职责:1.、负责对客户或与业务提供项目图纸进行分项统计，汇算各项数量，然后依据公司要求进行报价（有原始进货价及以前的报价清单进行参考）。 2、按照客户或业务要求对图纸不合理处进行修改，对我方项目进行图纸绘制（参考原有图纸进行绘制）。 3、根据图纸及合同预算配件、主材、辅材数量，制作采购表（不含采购）。 4、工作之余对图纸报价单进行整理，及标准图纸绘制、标准报价表制作，用于节约后期工作时间。 （如果是则要求）5、负责现场勘察，对项目情况进行复核，及客户现场沟通。 （如果想要工资增加）熟悉建筑机电安装工程相关的国家和地方规范、标准、规程，能确保项目施工符合要求。熟练掌握机电安装工程的施工工艺、技术流程，具备解决施工中技术问题的能力。 岗位要求:1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、建筑电气或安装专业或从事相关专业2年以上。 2.熟悉定额、清单规则、造价现行文件和法规条文。 3.培养后，能独立完成算量和计价工作

岗位职责： 1、负责公司设备的安装与维护工作； 2、对设备及设施进行定期安全巡检； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、具备机械装配、安装或维修相关工作经验； 2、熟悉基本的机械工作原理； 3、掌握常规电工、焊接操作技能（持有电工证者优先，不限等级）； 4、能够适应出差安排； 5、年龄不超过45周岁。

机电暖通实习生

岗位职责: 1.负责机电设备的安装、日常维护及故障检修，确保系统稳定运行。 2.按月度和季度制定水电设施维保计划，提交采购申请，配合场长完成机械零配件的采购及到货验收登记工作。 3.参与编制机电系统的操作规范与保养方案，提升运行效率与安全水平。 4.协同团队成员应对突发状况，实施应急处置，保障生产流程不间断。 任职要求： 1.具备扎实的机械或电子类专业基础，能独立开展相关技术工作。 2.具有较强的故障分析与处理能力，可快速判断问题位置并解决。 3.具备良好的协作意识，能够统筹协调资源以达成工作目标。 4.沟通顺畅，具备应急响应能力，可在高强度环境下稳定作业。

双胞胎集团绵阳养猪公司 待遇： 1.基本工资3400，绩效工资3100 每月补贴工资1000-1500 （平均到手月收入约7000元） 2.缴纳社保，提供食宿，配备空调与WiFi的两人间宿舍。每日餐费标准为12元。 3.其他非固定性月度补助 工作内容： 1.遵从上级主管及场长的工作安排 2.定期巡查并维护厂区供电、供水系统，保障猪舍电力稳定运行 3.对出现故障的小型设备进行检测与修理，无法修复时需准确排查问题所在 4.若厂区有新建或改造项目，需参与水电管线的安装作业 5.按时出席公司组织的会议或培训活动 6.严格执行场区生物安全防控相关制度 要求： 1.持有低压电工操作证 2.年龄需满25周岁以上 3.能够适应连续2个月以上的封闭式场内生活

岗位职责： 1、负责制冷（给排水）系统的设计、安装、调试与日常维护，保障设备稳定运行； 2、制定并落实制冷设备的维护保养方案，延长设备使用周期； 3、实时监控制冷系统运行参数，快速响应并处理异常情况，确保生产安全； 4、参与新购制冷设备的技术评估与选型工作，提供专业建议与支持； 5、编制及修订设备操作规程和维护台账，保证技术资料完整准确。 任职要求： 1、具有制冷与空调相关专业基础，熟悉制冷原理及系统构成； 2、掌握制冷及给排水设备的操作方法、维护流程与故障诊断技术； 3、具备良好的沟通协调能力和团队意识，能独立完成问题排查与处理； 4、持有相关职业资格证者优先考虑； 5、能适应现场作业环境，工作认真负责，抗压性强。

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招危险品运输驾驶员，押运员。主要为主城区的火锅店，包子店，面馆子，串串店，中餐厅等配送瓶装石油液化气，重量分别是大瓶95公斤，中瓶31公斤，小瓶12公斤。驾押人员需持危险运输从业资格证，驾押人员必须相互协作装卸货物，C1驾证以上，年龄在18至35岁之间，身体健康，学习沟通能力强，有上进心，有从业经验的年龄可适当放宽。公司买社保提供住宿工作餐，上班时间早上9点至下午6点左右，欢迎来电咨询详谈。

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1. 负责本专业技术管理工作，编制电车检修维护规程、设备操作手册等技术文件并组织实施； 2. 统筹专业维保质量、生产检修、应急处理等工作，开展技术指标分析并推进优化改进； 3. 管理专业备品备件、资产日常事务，提报物资需求并组织配发； 4. 具有轮值工程师经验者优先； 5. 及时、高效完成上级交办的其他事项。 四、岗位要求 1. 年龄40周岁及以下，本科及以上学历，工程师及以上专业技术职称； 2. 8年以上轨道交通车辆相关工作经验，其中轨道交通运营经验不少于5年，2年以上专业技术管理经验； 3. 掌握车辆维保、安全生产管理等知识，具备较强的技术管理、业务执行与组织协调能力； 4. 须通过安全背景审查；特别优秀者可适当放宽上述条件之一。 5、提供住宿，五险一金，餐补。

【薪酬】1W-1.2W 【要求】3年以上生产设备电气或机械设计、改造经验。 【技能】精通PLC编程、电气设计及自动化改造；熟悉液压行业关键设备，具备良好的项目管理能力。 【福利】六险，包食宿

主要负责仪表设备日常巡检、校准、故障诊断和系统维护工作，执行"五查法"日常巡检和"三级校准法"季度校验，使用多功能过程校验仪对仪表进行五点校准，处理仪表常见故障，维护在线分析仪表，确保测量准确性。需熟悉各类仪表设备(压力仪表、流量仪表、温度仪表、液位仪表等)的维护校准，持有相关仪表操作证书，掌握精密仪器的操作技能和数据管理能力，了解防爆区域作业安全规范，具备仪表故障诊断能力，能够进行仪表系统联调。 在操作规范方面，仪表技术员需严格执行"五查法"日常巡检:查显示值与工艺状态匹配性、查仪表外观完整性、查安装固定牢固度、查连接管路密封性、查电缆走线规范性。 机电设备巡检班组长 岗位职责: 1.负责班组日常工作安排、安全交底、作业过程监督和质量验收，协调解决现场问题，确保维保工作按计划完成。2.指导团队成员进行设备维护和故障处理，执行设备管理流程，维护团队稳定性和工作效率。3.管理职责，实行"区域负责制"，负责各自所属生产车间的设备维护。包括设备及仪器仪表日常维保、油样采集、润滑故障诊断。4.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控 制。 5.参与月度联席会议制度，促进设备部门与生产部门的信息互通，确保维保计划与生产排期的动态平衡。 6.实行"区域负责制"，每个班组负责各自所属生产车间的设备维护。日常工作采用"区域"责任制，管理关键设备及各类仪器仪表的全生命周期管理，建立包含设备台账、维护记录、故障历史的"一人一机一档"。 任职要求:1.具备5年以上机电、机械设备行业从业经验，持有特种作业操作证及相关认证资质。2.熟悉相关安全标准，包括但不限于《制糖行业受限空间作业规范》和《粉尘防爆安全规程》。3.负责维保计划完成率和安全事故发生率的控制，需具备现场管理经验和各专科领域技术专长。掌握"五定"管理模式，能够使用专用工具进 行设备检修。 4.有明确的晋升通道，能够通过公司管理培训提升管理能力。 5.能够与管理层密切合作，了解公司战略发展方向。

四川发电厂招：机电专业工程师3人，有相关经验岗位经验3年以上，可以提供国家官网资质证书和最近一年以上保险，持高低压证安全员10人，x

职位描述 CAD SolidWorks UG CAXA 职位描述如下： 1、机械电子工程、机械设计制造及自动化等相关专业，具备基本的机械结构和电子线路设计能力，有一定的创新意识和较强的自学能力；2、能够吃苦耐劳、有较强的责任心和沟通能力、具有良好的团队精神、能够适应短期出差；3、能熟练运用Protel、CAD、SolidWorks或UG等二维和三维制图软件；持有工程师职称及建造师优先考虑

焊工要求:二保焊工，持证，试焊平角焊，焊缝成型漂亮饱满，会自己调电流电压，班组计件保底＋计件工资10000左右，多劳多得，产量稳定，单价高 年龄要求：18-60岁左右 工作时间：白班，早8.30-下午6点（有午休），夜班，下午6点-凌晨2点左右，加班有加班费 车辆厂增加天车工岗位 18-50岁左右需要有证 白班8:30-17:00晚班17:30-23:00可以申请上连班 工资4000-5500/月

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

企业招需入职的员工年龄要求16-45周岁以内面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 1、订单多，平均薪资260-300/天 2、不强制休息，自愿加班，多劳多得 3、综合到手7000+包吃住 4、入职一周可借支，8号发薪 5、入职签劳动合同，工资有保障 备注：面试请提前报备，满意再出发，以免白跑

岗位职责：1、负责完成流水线输送设备的维护保养，对设备进行定期检修、保养、排除隐患、确保社保正常使用，保障生产计划任务的顺利完成；2、做好所辖设备的运行维护，巡回检查和监视调整工作；3、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理；4、协助做好有关设备方面的工作事项负责设备大中修计划的检修和实施； 岗位要求：1、25-50岁，有企业机器维修经验，焊工证、钳工、电工证优先考虑；2、中专以上（含）学历，工作认真负责、细致、吃苦耐劳；3、能适应夜班。 工作地点：简阳，包吃包住 上班时间7点对19点两班倒

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