1、负责泡沫模具黏胶水组装、去披风等工作； 年龄 45岁以下，身体健康，服从管理。

台山水步汽配厂 工期:30天-长期 离职结清工资 两班倒站坐班 198元/天 18元*11小时=198元 月薪5500-6000元/月 机加工18元/时，走动式做业 待遇:包吃工作餐，包住(水电平摊)宿舍4一6人，有空调热水 要求:18-45 岁，生熟手均可，可长期做 12点江门公司集合免费接送到厂免费体检，可安排临时宿舍暂住！20/天 每周可借支300-500元

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打包，扫描，上下架，质检，贴标签，装卸车，拉叉车，长期可以做，要来的，可以介绍朋友过来，18-43男女都要的，有住宿

招普工多名，工资来电聊

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5. 参与质量改进与效率提升的合理化建议 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班、站立作业及轻体力劳动强度 4. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

18-35岁，管吃住，一个月6000-8000，一周预支工资

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江门市台山市招管道安装/维修

江门市台山市招工地小工/杂工、门窗安装，还需门窗制作中工2名，

江门/东莞/汕头（多地多点位详情咨询） 岗位职责 1、驻点推广： 在美团小象超市门店周边3公里范围内（小区出入口、商场超市门口、写字楼午餐点等）进行推广。 2、邀请入群： 主动与客户沟通，邀请周边居民加入“美团小象超市”福利社群即可。 非配送，非销售，邀约用户扫码进群即可，美团大平台，用户接受度高，户外推广的工作模式！ 任职要求： 1.男女不限，45岁以下； 2.接受户外推广工作模式； 3.肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教） 工作时间 上6休1可调休，节假日正常休，早上9点弹性户外拍照打卡，满足8小时，打卡下班，期间时间自由安排，弹性作息 面试入职： 不需要体检或者健康证 有商业意外险

招聘️招聘工两名和工两名，台山桥记水产(第五分店)，上班时间两班制，为早班3点30分至11点，夜班跟车8点至5点30分，工作性质，不怕辛苦，主动性和责任心要强，主动处理货源和客户订单，工资面议5000-8000元，早班包早餐和中午饭，夜班包宵夜和饮水，熟手优先

推广员（可短期工、寒假工、需马上上岗，时间灵活） 薪资构成： 底薪3200+全勤400+电动车补贴200+住宿补贴40+下单提成8-21元+冲单奖30-200上不封顶 综合薪资： 均拉30人7-8k 日均拉40人8-9k 日均拉50人9k-1.1w 日均拉60人1.1w-1.2w 岗位职责： 摆摊地推邀请居民扫码进福利群，开业后用户下单即可拿提成，无需复杂推销，简单易上手。 要求： 能接受户外工作，性格外向，敢开口，有地推经验优先、接受短期工、年满18岁暑假工 上班地方：广东省江门市开平市

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新建饮料厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

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广东鸿特科技（台山）有限公司—招聘1.机加操作工多名（6000-8000）2.压铸操作工6名（6000-10000）3.叉车工2名（5000-7000）4.外观检验4名（5000-6000）身体健康，接受倒班，提供食宿！招聘热线：（）

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1、两班8:00-20:00；转班7-10天/次，按11小时算工资； 2、年龄25-53岁，计时白班21元/小时+夜班补贴2元/小时（23元/小时）+当月考勤满28天全勤奖200元，综合时薪约24元/小时，；满勤7天借700元，；辞职提前7天，，岗位是铸造车间铸机、熔炼和热处理。 3、23*11=253*28=7084 元/月，月休2-4天，工期30天-长期，30日发上月工资，吃（），住厂内宿舍。

1. 负责按工艺要求执行淋涂、烘干、固化等工序，确保涂层均匀、附着力强、无流挂橘皮等缺陷; 2.学历不限，接受踏实肯学的新人,有油漆工或淋涂工相关工作经验，熟悉金属件喷涂工艺者优先; 3. 身体健康，吃苦耐劳，责任心强，能适应车间生产环境(计件制，综合薪资：7干一12K，保底7K).

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工作内容：参与孵化流程，包括选蛋、入孵、转盘、出苗等工作，以及负责全厂设备检查、维修、保养的设备管理工作 岗位要求：1、大专及以上电气工程、机械自动化、畜牧兽医等相关专业，有经验的电工师傅也可考虑 2、有2年以上的孵化管理或设备维修管理的经验 3、身体健康、吃苦耐劳、有责任心，愿意接受严格的防疫制度 4、服从主管的工作安排 薪资待遇：1、试用期1个月，5000元/月 2、转正后6500-7500元/月，工资构成为：基本工资4300+孵化绩效考核1500-2500元（结果考核）+工作表现700-1000元（过程考核），年终奖金为8000-12000元/年 3、月休2天 4、提供免费住宿，1人/间，公司内部有员工餐厅，提供午餐和晚餐，6.5元/餐，公司内设有运动场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球。

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验 2. 使用常规装配工具（如电批、扭力扳手、卡尺等）进行精准装配操作 3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检，确保组装质量符合标准 4.及时反馈装配过程中发现的物料、工装或工艺问题 5.保持工位整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 任职要求： 1.学历不限，有制造业组装经验者优先 2. 能识读简单机械图纸，具备基本尺寸与公差认知能力 3.动手能力强，细致耐心，责任心强，能适应流水线节奏 4.身体健康，能胜任站立作业及重复性操作 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基础团队协作意识

在钢结构工厂从事铆装工作1年以上，精通各类钢结构图纸（含箱型柱、十字柱、桥梁等）会使用气割和等离子，熟练使用行车，可以带2-3个副手工作，年龄50岁以下，工作认真负责，能吃苦耐劳。

招聘职位：对色师傅 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

招聘岗位：电工主管（染整行业） 【岗位职责】 1. 全面管理： 负责染厂高低压配电系统、生产设备（染色机、定型机、脱水机、干布机等）及照明设施的日常维护、故障抢修与预防性保养。 2. 技术改造： 针对染厂高温、高湿、强腐蚀环境，主导电气线路的防腐蚀、防潮改造；优化设备程序以降低能耗。 3. 团队带领： 管理电工班组，排班考勤，指导初级电工解决复杂故障，组织安全与技术培训。 4. 安全规范： 严格执行电气安全规程，重点管控染缸接地保护、腐蚀区域线管密封等风险点，杜绝触电及火灾事故。 5. 备件管理： 建立电气备件安全库存，对变频器、PLC、电机等关键件进行生命周期管理。 6. 如有新设备，需跟进新设备安装、调试及验收。 【任职资格】 · 资质证书： 持有高压电工操作证 或者 低压电工操作证。 · 行业经验： 3年以上染整行业电工经验，其中至少1年带班或主管经历。 · 专业技能： · 精通 变频器（如丹佛斯、ABB）、PLC（西门子、三菱）的故障判断与参数调整。 会西门子、台达、汇川等PLC简单的编程技术。 · 熟悉染缸（气流缸、液流缸）、定型机、磨毛机等设备的电气原理。 · 能独立处理 腐蚀性环境 下的线路老化、接触器粘连等顽疾。 · 通用能力： 会看电气图纸，能用万用表、兆欧表快速定位故障。 【加分项】 · 持有 焊工证 或 高处作业证。 · 熟悉工厂能源管理，有节电改造成功案例。 · 会使用CAD简单修改电气图纸。 【工作环境与福利】 · 环境特点： 车间有噪音、高温（夏季40℃+）、少量化学气味，需佩戴防护用品。 · 薪资待遇： 月薪 8k-12k（根据技能定薪，具体面议） · 其他： 缴纳社保、高温补贴。