主要工作范围： 展厅装饰相关工作，现场测量尺寸，实地跟进进度，与客户保持顺畅沟通对接。 及时处理施工现场突发情况，熟悉项目施工工艺流程。 工作态度严谨踏实，具备较强抗压能力，可接受合理范围内的出差及加班安排。 拥有良好的协调与沟通技巧，遵守公司管理制度。 有商业空间装修、家电展示区搭建经验者优先考虑。

工程监理岗位职责： 1、结合项目实际需求，参与工程建设及施工环节的流程规划； 2、科学测算项目成本，合理编制工程预算方案； 3、负责装修项目的全过程跟进与施工现场监督管理； 4、承担工程相关文件处理、施工图纸整理与归档工作； 5、严格把控材料质量，杜绝不合格材料进入工地现场； 6、定期组织项目协调会，推进工程验收与成效评估，确保工期按计划推进； 7、落实现场安全管理制度，防范各类安全事故发生。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练使用办公软件，具备细致的工作态度和良好的沟通能力； 2、掌握工程造价知识，能熟练操作CAD绘制图纸； 3、了解工程资料管理流程，具备图纸分类整理与归档经验； 4、熟悉工程项目开发与施工各阶段流程，能规范完成工程资料的接收、传递与存档； 5、具备装修项目执行跟踪经验； 6、有连锁门店建设或运营经验者优先考虑。

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熟悉装修行业运作流程，能够跟进工程进度、推动执行及完成验收等相关工作，具备优秀的沟通与协调能力，品行端正，能接受加班。

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熟悉装修行业运营流程，能独立跟进工程进度、执行落地及验收等环节，具备出色的沟通协调技巧，品行端正，能够接受加班工作安排

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水利监理 持有水利监理＋职称，人证合一 薪资福利:薪资8K-1.3W，具体面议 工作地址:安徽，新疆，浙江，湖南

招专监1名，薪资5000-6000（要求有专监证书或者二建证书或者中级或专业监理工程师证）最好会开车 会喝酒招监理员1名,薪资4000-5000（要求有监理员证）最好会开车 会喝酒广西本地优先，工资稳定，不拖欠，具体薪资等可致电刘总： 非诚勿扰，谢谢！发布

广西烧碱项目招1名化工设备安装监理，50岁以内，至少2个烧碱项目安装监理经验，浙江江南工程管理股份有限公司直招，马女士（同）

职位：土建监理 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：3-4年 详细地点：文化中路78-3号 月薪范围(元)：2800-6000 职位描述 ["建筑相关专业，专科及以上学历，较强的专业知识技能，沟通协调能力强 ，有经验者优先，有相关证书者优先。"]

负责现场施工对接甲方

1、拓展装修施工人员资源 2、进行项目成本核算与预算 3、把控工程进度、质量、技术方案及安全管理 4、组织各环节的验收工作 5、处理设计调整、商务协商及现场签认事宜

招土建现场监理员，要求有监理培训证书

工作内容： 1.全面负责公司连锁门店装修项目的落地实施与执行； 2.组织开展工长及装修技术人员的招聘与团队搭建； 3.与甲方保持沟通，协调解决施工过程中的各类问题； 4.制定并优化施工标准流程，提升工程质量管控水平； 5.配合总经理完成其他相关事务性工作。 要求： 1.具备连锁门店装修项目管理相关工作经验； 2.熟悉装修施工工艺，掌握工装材料市场行情； 3.能够接受频繁出差安排； 4.具备高度责任心和良好的团队协作意识； 5.工作态度踏实认真，作风严谨可靠； 6.大专及以上学历，具备基础CAD绘图能力； 7.拥有连锁门店装修甲方管理经验者优先考虑； 8.具备较强的书面表达与文案组织能力； 9.综合素质良好，应变能力强，可妥善应对运营突发状况； 10.管理理念与认知方式与公司发展方向保持一致（价值观契合）； 11.拥有连锁门店装修施工资源，能助力公司快速组建施工团队（特别重要！具备电动车门店装修团队资源者优先）

山东潍坊高密项目招土建监理员有监理员证，能长期出差

岗位职责: 1.负责项目施工全过程的监督，保障工程质量符合规范要求。 2.组织协调项目团队及各方单位，实现资源的优化配置。 3.按周期汇报工程实施进度，推动项目按计划节点推进。 4.参与项目风险识别与评估，制定相应的防控对策。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2.能够独立处理现场技术和管理方面的各类问题。 3.熟悉工程监理相关流程，具备高效执行工作任务的能力。 4.具有较强的责任感和果断的决策判断能力。

家装工程监理，负责工地验收，监督施工人员作业

福建厦格有限公司主业为工程监理、招标代理、政府采购、造价咨询。以军队的采购项目为主，现因业发展，我司招聘土木工程相关专业的工程管理人员加盟，项目地点：广东、浙江、江西、福建等地。招聘要求：持有国家注册监理工程师、造价工程师、其他监理岗位证书、公有制工程师职称等。土木工程相关专业毕业者最佳。不是的话，只要诚实守信，勤奋好学的年轻人也可以考虑。年龄35周岁以下。

潍坊市昌乐县招装修监理

1.负责城市工地及验房交付的整体运营管理，确保各项交付服务严格执行既定标准； 2.组织并推进交付任务落地，指导工匠掌握平台工艺与交付规范，并结合业务需求统筹工匠招募与培训工作； 3.针对交付过程中出现的异常情况，进行系统梳理与分析，完善相关制度、流程或提出产品优化建议，持续降低问题发生率，保障交付质量； 4.通过实地巡查、售中售后反馈、客户回访等方式，评估工地交付运行状况，识别高频问题及影响体验的关键环节，制定改进与优化措施，提升客户满意度； 5.结合本地市场行情及业主、工匠反馈，开展人工商品调研，提出优化建议，包括明确服务边界、合理定价、细化工艺与验收标准等，保障交付高效、稳定运行，持续提升用户使用体验； 6.负责售中、售后问题的协调处理，确保问题响应及时、闭环高效，并通过优化施工规范与流程，减少同类问题重复发生； 7.推动城市内人工商品及相关工艺标准的培训与落地执行。 任职要求： 1.具备3-5年相关工作经验，熟悉郑州本地施工工艺及人工价格水平； 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力； 3.具备较强的团队协作意识与执行力； 4.熟练使用常用办公软件，具备基础电脑操作能力； 5.有培训经验者优先； 6.不接受无家装行业经验人员投递，敬请理解。