现招聘有水利二级建造师人员2名，工资面议联系人：李经理电话

岗位职责：1.负责矿山项目的现场管理，确保项目按照规定的时间和预算完成。2.指导并监督施工团队，确保工程质量和安全标准得到遵守。

厂房改造设备拆除，二级建造师证书

1、2级市政建造师均可，最好带安全本，详细情况来电咨询，

建筑施工现场管理暂停中优化建议完善明确的薪资待遇去优化增加吸引人的福利去优化职位名称二级水利建造师薪资待遇面议福利待遇暂无工作要求不限学历|3-5年工作经验工作地点内蒙古自治区包头市青山区友谊大街67号职位描述【岗位职责】作为二级水利建造师，您将负责水利工程项目的规划、设计、施工及管理。主要职责包括但不限于：-根据项目需求，制定并执行详细的施工计划。-确保项目按照既定的时间表和预算完成，同时保证工程质量符合行业标准。-协调与项目相关的各方，包括设计团队、施工队伍、供应商以及客户，确保项目顺利进行。-解决施工过程中出现的技术问题，并提出有效的解决方案。-监督施工现场的安全措施，确保遵守所有相关的安全法规。【任职要求】-持有二级水利建造师资格证书。-至少拥有5-10年的水利工程项目管理经验，其中至少3年为现场施工经验。-熟悉水利工程建设流程，具备丰富的项目管理知识和实践经验。-具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。-熟练掌握CAD、GIS等建筑软件，以及经纬仪、全站仪等测量工具。【福利待遇】-提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和业绩进行调整。-享有年终奖金、项目完成奖励等激励机制。-提供完善的社保福利，包括五险一金。-提供专业技能培训和职业发展机会，支持员工参加相关资格考试和继续教育。-实行弹性工作制度，提供良好的工作环境和设施。-定期组织团建活动，增强团队凝聚力。编辑职位开始招聘

职位名称二级建筑建造师薪资待遇面议福利待遇暂无工作要求本科|8-10年工作经验工作地点内蒙古自治区包头市青山区友谊大街67号职位描述【岗位职责】作为二级建筑建造师，您将负责项目现场的施工管理，确保工程进度、质量及安全符合标准。主要职责包括但不于：制定并执行施工计划，监督施工过程，协调各方资源，解决施工中出现的技术问题，确保项目按时完成，并符合预算和质量要求。【任职要求】-持有二级注册建造师资格证书，具备有效的C类安全生产考核合格证。-至拥有10年以上建筑行业工作经验，熟悉建筑施工流程和规范。-熟练掌握CAD、广联达等建筑软件，具备良好的图纸解读能力。-拥有土木工程或相关专业本科及以上学历。-具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效管理施工队伍。-熟悉建筑法律法规，能独立处理施工现场可能出现的各种问题。【福利待遇】-提供具有竞争力的年薪，根据个人经验和业绩进行调整。-享有年终奖、项目奖金以及超额完成任务的激励机制。-提供全面的一金，额外商业。-提供员工宿舍或通补贴，以及餐饮补贴。-定期组织专业培训和职业发展研讨会，支持员工个人成长。-实行弹工作制，结合项目需求灵活安排工作时间。

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招 聘主管一名工资4900--5500楼层经理一名工资面议吧台收银工资4500+200+400绩效➕提成 服务员工资4600--5000 +提成福利待遇：带薪休假三天，半年加一次工龄奖，包吃住，宿舍可洗澡，每月团建活动一次。联系电话上岗地址:鄂尔多斯市东胜区佳泰市场

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招聘：二级建造师-机电专业薪资：面议兼职

招聘：二级建造师任职资格：1、必须要有二级建筑专业证书；2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先；3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能；5、具有很强的责任心和事业心。

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招聘：1.工程人员数名，年龄55岁以下，需持有电工证或者焊工证，月休四天，包食宿，工资6500-7000月/月2.保洁人员数名，年龄60岁以下，月休四天，包食宿，工资3800-40000元/月3.保安人员数名，年龄50岁以下，月休四天，包食宿，工资3800-40000元/月

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内蒙古通辽需要2个电焊工，3个钢结构安装工，长期的，管吃管住，工资面谈

职位名称二级市政建造师薪资待遇面议福利待遇暂无工作要求大专|1-2年工作经验工作地点内蒙古自治区包头市青山区友谊大街67号职位描述【岗位职责】作为二级市政建造师，您将负责市政工程项目的规划、设计、施工及管理。主要职责包括但不限于：参与项目前期的可行性研究与方案设计；组织并监督施工过程，确保工程进度、质量与安全；协调解决施工过程中出现的技术问题；制定并执行项目预算与成本控制策略；与客户、供应商及相关部门保持良好的沟通与合作。【任职要求】-拥有二级注册建造师资格证书；-至少具备5-10年的市政工程项目管理经验，其中现场经验尤为重要；-熟悉市政工程相关的法律法规、标准规范及施工流程；-具备良好的项目管理、团队领导及沟通协调能力；-持有C类或B类安全生产考核合格证，确保项目安全合规运行；-能够独立解决施工技术难题，具备较强的解决问题的能力。【福利待遇】-提供具有竞争力的年薪，根据个人经验和业绩进行调整；-年终奖金，根据公司业绩和个人贡献发放；-定期的专业培训与职业发展机会，支持员工成长；-提供五险一金，保障员工基本权益；-弹性工作制度，合理安排工作与生活平衡；-定期健康体检，关注员工身心健康。

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