【企业诚聘】 本公司主营招商加盟、日用百货批发零售及技术培训业务，现诚聘以下岗位： 1.文员（10名）：20-30周岁，大专及以上学历（本科、研究生优先），负责招聘组织、面试安排及资料整理。 2.业务员（若干）：18-65周岁，学历不限，具备良好沟通能力者优先。 薪资福利：试用期30天带薪培训，薪资6000元起；转正后无责保底6000元，含午餐补贴1000元/月、全勤奖1000元、住房补贴1000元。（社保按基数4492元，单位915.62元/月、个人457.36元/月；公积金双方各500元/月），每月10日发放上月薪资。 工作时间：周一至周五9:00-12:00、14:00-17:00，周末双休，享法定节假日。上班时间可随时面试，公司提供系统培训，离职需提前一个月申请。 诚邀您的加入，共促发展！

岗位职责： 1、负责公司日常文书事务，包括文件的撰写、整理与归档管理； 2、回应客户问询，提供专业、及时的解答与服务支持； 3、协助推进部门内外沟通协作，保障信息高效传递； 4、参与会议筹备工作，做好会议记录并跟踪落实决议事项。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑； 2、具备优秀的书面及口头表达能力，善于沟通协调； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。

我们是电商平台，日常销售应季水果 日常工作是打单和统计每天的数据 要求电脑熟练，表格运用熟练 每天上班8小时，月休4天 有意向联系：梅子（微信同号）

急招驾校文员，主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。 要求工作认真负责，积极向上。年龄28~50。

学校校园墙文员 一、工作要求： 1、年满18~30岁，服从公司的指挥安排，接受实习员工和暑假工，接受没有经验的公司可教。 二、岗位职责： 开展学校校园墙账号的内容审核与发布，确保内容符合平台规则（无敏感信息，不侵犯隐私等），同时宣传推广校园墙账号，让感兴趣的同学能够加到我们的校园墙，并且为同学解答问题，以维护账号的友好形象。 三、薪资待遇： 1、正式工：试用期间2个月，工资无责任底薪3000元底加提成，综合工资3500元。工作时间8小时，月休4天，不包吃住。转正后工资3500元加提成，综合工资5500元 2、暑假工：暑假期间可过来公司学习，每月2000元，每天工作8小时，月休4天，不包吃，可提供住宿。回校后每天要有灵活时间制(每天任何1小时左右)，兼职费用，年收入大约2万元左右。 四、工作地址： 1、广西百校文化传媒有限公司 2、暑假工过来公司上班广西百校文化传媒有限公司，回校在学校内工作不用过来公司上班，在宿舍可做。

主招文员，会点会计，会电脑，打单，盘点，会拢账。

熟悉电脑

招聘多名工人，要求25岁-38岁，办公室文员，工作轻松，工资:6000-15000元，上班时间8个小时，上班时间自由，包吃住，月休2天，工作地点，灵山县城

招工 文员 地址：成德村 电话：

招文员内业员

要求工程类专业

工作地址：木乐镇中心小学附近 招聘岗位一：车工(若干名) 主要做运动休闲类裤子，可做成品或半成品，技术要熟练。锦脚，装领也招。 招聘岗位二：指导工(1名) 岗位要求 有多年服装厂管理经验。做过运动服装，了解服装生产工艺流程。能安排车间车工工作，管理车工，完成产量。有团队管理经验。确保订单按时，按质，按量完成。 招聘岗位三：熟手生产跟单(1名) 跟踪订单生产进度，确保订单按时，按质，按量完成。服从安排。要求：有1年以上跟单经验者优先。了解服装生产工艺流程。 薪资福利： 1，车工为计件工资(多劳多得) 指导工为底薪+提成(具体可面议) 熟手生产跟单工资为4500-6000(可面议) 2，为员工免费提供食宿。 3，节日礼品，员工关怀 联系方式：

岗位职责: 1.主动友好地接待到访患者，提供专业咨询服务，保障患者获得优质的初次服务体验。 2.承担患者预约安排工作，涵盖电话及现场预约形式，确保预约流程高效有序。 3.保持前台区域干净整洁，维护专业形象，营造舒适的候诊氛围。 4.协助回应患者的日常咨询与意见反映，及时将问题转达至相关责任部门。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能细致耐心地处理患者各类疑问。 2.具有较强的应变能力，面对突发状况可保持镇定并有效应对。 3.熟悉常用办公软件操作，有口腔行业前台管理相关工作经验者优先考虑。

南宁青秀招塔吊司机，身体健康，证件齐全不过期，年龄没要求，有意向电话私聊

有在广西钦州的师傅没？。

执行招聘计划，发布职位、筛选简历、安排面试、跟进录用流程，办理员工入、离、转、调手续。 员工关系： 维护员工档案和信息系统的准确性、及时性；协助处理员工咨询、沟通及基础劳动关系事宜。 考勤与薪酬福利： 协助进行月度考勤统计、薪资数据核算与核对；办理员工五险一金缴纳、增减员及相关福利申领。 培训与活动： 协助组织新员工入职培训、部门培训及各类员工文化活动。 制度与流程： 协助执行各项人力资源规章制度与流程，并可根据实践提出优化建议。 上级交办： 完成上级领导交办的其他人力资源相关支持性工作。 任职要求 学历专业： 人力资源、行政管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历。 经验要求： 1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系、社保等模块基础操作。优秀应届毕业生亦可考虑。 熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策。 核心技能： 沟通协调能力： 具备良好的口头与书面沟通能力，服务意识强。 执行力与细致度： 工作积极主动，责任心强，能高效处理多任务，注重细节与数据的准确性。 学习与保密意识： 学习能力强，能快速掌握新政策、新系统，并具备高度的信息保密意识。 办公软件： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，熟悉HR系统操作者优先。 素质要求： 为人正直、踏实稳重，具有良好的职业道德和团队协作精神。 形象端正，举止得体。

要求年龄满18岁 每日做一下简单表格 配合运营统计出单碎片化时间可做 本岗位不收取任何费用

1.辅助开展厅专业化值班室、交通运输运行调度日常值班值守工作；辅助开展重大节假日、重点时段值班值守，配合完成各项值班资料整理工作。 2.拟定有关工作文书，经审批后通过传真等手段传递，并电话确认收悉。 3.收集并统计全省交通运输运行情况及数据。 4.按要求完成汛期、冰雪大雾和突发事件等时期数据资料收集，配合采购人相关业务科室完成与值班室相关数据传递整理服务。 5.按照运调中心相关规定完成交通运输运行相关信息收集，编制运行日报、周报和节假日运行专报等。 6.完成数据自动化收集处理，完成值班值守数据搜集整理等事务性工作，编制有关信息等的统计分析及资料归档工作。 7.开展全省交通运输领域监控视频巡查抽查，及时对接、处理不符合要求的监控视频资源，确保闭环管理。 8.协助编制发布各类预警调度信息（包括气象预警、地灾预警等）。 9.熟悉掌握各业务领域信息化系统操作，并开展系统巡查、抽查工作。 10.配合完成各类演示汇报及数据可视化展示。 11.配合各业务科室完成相关工作及数据查询整理服务。 12.辅助制作值班值守相关文档资料。 13.提供交通运输运行数据分析、基础设施数据查询分析，集中管理综合交通运行数据，规范分类汇集各类综合运行信息，统计有关行业数据。

一、工作职责与任务： 1.协助销售团队开展日常业务支持 负责报价处理，销售合同及订单的录入、整理与归档工作； 跟进订单执行全流程，协同物流、财务等相关职能部门保障交付顺利进行； 2.商务信息收集与支持 通过线上及线下渠道获取招投标相关商务信息，提供及时有效的支持； 3.数据统计与分析 汇总销售数据，编制周度、月度报表（如销售额、回款率等），确保数据准确清晰； 4.标书编制与投标执行（核心职责） 依据招标文件要求，独立完成商务标书的编写（包括资质材料、业绩证明、服务方案等内容）； 联动技术、运营等部门，整合技术标书内容； 对标书格式、签章、封装等环节进行合规性审查，确保准时递交； 5.客户对接与服务 接听客户来电，解答咨询问题； 维护客户关系，做好售前、售中、售后全过程跟踪，提升客户满意度； 6、其他说明 岗位可能涉及阶段性加班（如临近投标截止期）； 具备国央企、国家电网、中石油、中石化、陕煤等平台投标经验者，薪资待遇更具竞争力。 二、任职资格 1.学历要求：统招大专及以上学历，专业包括市场营销、电子商务、国际商务、国际贸易、文秘、工商管理、会展类等相关方向； 2.工作经历：1年以上销售助理、行政文员或投标岗位工作经验，熟悉标书制作流程者优先考虑； 3.技能能力 熟练操作Office办公软件及PDF编辑工具（或掌握PS基础操作）； 具备良好的文字功底，可独立完成商务标书撰写； 4.综合素质 工作细致认真，能够在投标高峰期承受较高强度工作压力； 具备较强保密意识，能够妥善管理客户资料及公司敏感信息； 5.岗位基本要求：勤奋踏实、责任心强、执行力高，善于沟通协作，服从管理安排，有明确的职业发展目标和进取心。 三、薪酬与福利：五险一金 上班时间：周一至周六8:00-17:30，周日休息。法定节假日按规定正常休假。

岗位职责: 1.支持销售团队，确保文档资料的准确性和完整性。 2.协助处理订单、客户服务及产品知识相关事务。 3.参与制定和执行销售策略，提供市场分析和数据支持。 4.维护销售团队的日常运作，确保业务流程的高效运行。 5.执行公司销售和行政部门的标准和流程，保证业务流程的顺畅。 6.会人力行政相关工作经验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通和组织能力，能有效处理内外部沟通与协调。 2.对销售和市场活动有良好的理解，能够独立起草和审核相关文书。 3.具有较强的责任心和保密意识，能够妥善管理重要文件和资料。 4.熟练操作办公软件和办公设备，高效完成办公室日常事务处理。

急需驾校文员10人，年龄28～56岁、男女不限，有经验者优先，主要负责驾校数据分析，引流，汇总等工作。

酒吧前台的工作内容主要包括以下几个方面： 1.接待客人•欢迎客人，引导他们到合适的座位。 •处理客人的咨询和需求，提供相关信息。 2.开台和结账•为客人开台，记录消费项目。 •处理结账，确保账单准确无误。

岗位职责: 1.为客户提供专业服务，及时响应并解答各类咨询 2.持续跟进客户动态，维护客户信息，保障服务流程顺畅 3.对客户提交的材料进行初审与分类处理 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及主动服务意识 2.能够快速响应客户需求，推动问题高效闭环 3.具备协作意识，能与团队成员协同推进工作进展 4.年龄20-40岁，有相关工作经验者优先（如客服、行政前台、跟单文员等） 工作时间: 9:00-12:00；14:00-18:00 月休4-5天（支持周末休息） 每月组织团队建设活动

执行各项行政支持工作，涵盖固定资产管理、后勤保障及办公环境维护等，确保组织日常运转顺畅。 1.确保水、电、网络等基础办公设施的正常接入与运行； 2.负责日常事务支持，如邮件处理、办公用品采购发放、员工活动组织及福利物资采买等； 3.承担关键行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办与归档、办公场地租赁及装修协调； 4.具备基本英语能力，可配合完成简单文件翻译工作。 1.**招聘与人员配置** -结合公司发展需要，拟定招聘方案并发布岗位信息； -进行简历筛选，组织面试安排，推进录用流程； -办理员工入职、转正、岗位调整及离职相关手续。 2.**培训与能力发展** -组织实施新员工入职培训； -制订并落实员工培训计划，提升整体业务水平； -协助推动员工职业发展路径设计。 3.**绩效考核管理** -协助建立和完善绩效评估体系； -组织开展绩效考核工作，收集汇总结果并反馈； -配合落实绩效改进措施。 4.**薪酬与福利管理** -核算员工薪资、奖金，办理社保公积金等相关事宜； -统筹管理员工福利项目，包括商业保险等； -解答员工关于薪酬福利的咨询问题。 5.**员工关系维护** -协调处理员工投诉及劳动争议； -策划开展团队活动，促进企业文化建设； -更新与保管员工档案，确保信息完整准确。 6.**行政事务执行** -负责办公耗材的采购与分发管理； -保持办公区域良好环境，保障设备正常运作； -安排公司会议并撰写会议记录。 7.**制度建设与监督** -起草和优化人事行政管理制度； -监督制度落地执行，确保合规性。 8.**其他工作职责** -完成上级领导交办的临时性任务。 总结：该岗位为外贸企业人事行政复合型角色，覆盖人才引进、培养、考核、激励及日常行政支持等多维度工作，支撑公司人力资源与行政体系高效运转。

招聘：中空合片、自动铝条折 薪资：3001元以上/月 中空合片、自动铝条折（熟手工3名）熟悉玻璃加工工艺流程、中空的质量标准等，具有中空合片、自动铝条折弯机工作经验，能独立保养与维护设备，熟悉本岗位生产标准及要求,能保质保量完成生产任务,责任心要强，工作认真积极，有一定的独立操作能力。工资、福利待遇具体详谈，联系电话：

（一）工作内容 接听广西地区10086人工客服热线，为用户解答业务疑问、办理相关服务、受理投诉与建议，提供高效专业的电话支持服务。无需主动外呼联系客户。 （二）任职要求 1、学历要求：大专及以上 2、工作经验：具备客服经验或综合能力突出者，学历可放宽至高中或中专 3、不限性别，接受实习生及应届毕业生报名 4、沟通顺畅，语言表达清晰，富有耐心与共情能力，认同客户服务工作价值 5、打字速度不低于30字/分钟，熟悉电脑基础操作，具备良好学习与理解能力 （四）薪酬班时 1、综合月薪：底薪+交通补贴+餐补+绩效+奖金+三倍薪资，范围3200~6800元 2、班次安排：实行7:00-23:00轮班制度，无夜班通宵，每日工作约8小时，每月休息7至8天，采用上4休1或上5休2模式 （五）员工福利 1.配备电动车充电设施；设有员工食堂、独立吸烟区、健身休闲空间；办公环境配备全天候冷暖空调； 2.享受交通补贴、夜间值班津贴、节日福利、年终奖励、带薪年休假及定期团建活动； 3.依法缴纳五险一金；享有婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，管理制度完善透明； 4.提供系统化业务培训支持，并发放培训补贴；拥有清晰的晋升通道与健全的职业发展平台； 工作地址：南宁市西乡塘区罗赖路6号

需要个工作助理跟我出差广西区内，开发新客户，

需要形象气质好的月休6天工作6小时

岗位职责: 1.负责订单信息的审核与跟进，保障数据准确无误。 2.保持与客户的顺畅对接，及时响应客户咨询，配合推进回款进度。 3.协同相关部门协作，推动订单全流程高效执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 2.能合理规划工作时间，确保各项任务按时交付。 3.具备较强的条理性和责任意识。 4.可适应弹性工作安排，能同时处理多项工作任务。 5.有平台商品上架经验者优先，或具备会计相关工作经验者亦可 6.愿意接受岗位内部调配 7.需具备3年以上相关工作经验 8.性别不限，欢迎男性、女性应聘 薪资面议！薪资面议！ 有生鲜行业从业背景者优先考虑

岗位要求 1.具备生物学、生物医学、分子生物学或相关领域专业背景，硕士及以上学历；具备较强的文献检索、实验规划与报告撰写能力； 2.熟练掌握分子生物学实验技术，熟悉分子生物学、生物化学、病毒学等相关实验操作，能够独立开展项目全流程的设计与实施； 3.拥有3年以上分子诊断产品研发经历，具备注册资料编写经验，熟悉GMP及医疗器械质量管理体系者优先考虑； 4.工作认真负责，态度积极，具备良好的沟通协作能力与团队意识。 工作职责 1.负责qPCR、LAMP、RPA等分子检测产品的研发工作；依据项目研发进度，制定并执行年度、月度及周度开发计划，按时提交审核； 2.制订科学合理的研发方案，主导项目的实验设计与规范实施，确保研究按既定节点顺利推进； 3.开展产品风险分析、工艺开发、性能验证等相关研究，系统整理和分析实验数据，形成研究报告；针对研发过程中出现的问题进行深入分析并提出有效改进方案； 4.编制产品生产工艺文件，推动工艺参数优化与稳定性提升； 5.及时响应客户反馈的技术问题，提供专业的技术支持与解决方案。