接受夜班，02:00到6:30左右，上班早下班也早

【岗位职责】负责图书整理 【薪资情况】 日结：薪资320/天，当天即可到账 月结：薪资7000+，工资按时发放，人走账清 日结：适合班后，周末时间以及自己空闲时间做，时间较为自由 月结：适合长期稳岗发展，时间充足 提供宿舍工作餐两顿

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，26/小时，260元/天，综合工资:6500元以上.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

天天日结， 住旅馆不带被子15一天 260左右一天 日结，日结，日结 年货节京东物流短期工。 260左右/天！ 不体检直接入职！ 天天日结 新都和青白江物流短期工260元左右一天，不体检，小件快递分拣扫描 工期到，2.15号左右。没有体力活， 18到56岁哈。

明天来2个拉包收货的熟手[烟花]注明，摸鱼，不服从安排的，勿扰不然来了也会被叫走，工价23每小时，吃饭时间18：00-18：30（包吃）吃饭时间不计入工时上班时间：下午1点到2点左右联系方式：（）

今晚来十个快递的龙泉集团。260一个9点到9点。。

招聘：蔬菜分拣员（长期工） 要求：20-60岁 手脚麻利 上班时间：下午四点-12点 工作时间：8小时 薪资待遇：130/天 提供住宿 免费提供工作餐 主要工作内容：分拣 称重 地址：什邡 联系电话：

岗位名称：冻货分拣装卸工；生鲜配送员；仓库管理员。岗位要求：1.年龄在2045岁之间；2.身体健康，能够适应高强度的工作环境；3.有健康证优先录用（若无，公司可协助办理）。薪资待遇：月薪稳定6000元左右，技能熟练后按件计酬，平均月薪可达7500以上。

负责配货，简单易上手 工作日期九月底至十月国庆节假期结束 每天工作时长14h左右 工资20/h 需稳定能做十几天的，工资半月结，工作结束后立马发放。 工作位置分别在金牛区成华区龙泉驿高新区，有意请d

岗位职责： 负责电商仓库轮胎、机油、汽配配件等货物的拣货，理货 任职要求】：18—40岁 薪资待遇:节假日三薪、过年奖励 第一个月计时19块钱一个小时 第二个月开始计件，餐补20/天。综合薪资6-8K 工作时间：月休四天、早8-晚6、看仓库当天单量情况、会加班

2 月15日至2月 20 日需要一个中餐师傅 张蕙

灰工 可以打突击 薪资福利:工资计件制 招工人数:4名 (2-27) 工作地址:崇州工业园

绷工 单整活路多 薪资福利:工资准时，有食堂，工资计件制 招工人数:1名 (2-17) 工作地址:崇州市三江镇街上

灰工打磨 薪资福利:具体薪资待遇面议 (3 - 5) 工作地址:崇州工业园全友路228号

安装打木架师傅 薪资福利:计件制 招工人数:1名 工作地址:崇州市大划镇崇镇村8组（3 - 3）

工作职责：​ 严格执行仓库SOP标准，确保作业流程高效顺畅。 负责精准快速的货物拣选，提升订单处理效率。 熟练操作叉车等设备，并做好日常维护与保养。 管理物资及包材工具，保证账实一致无误。 落实6S现场管理，维护仓库整洁安全环境。 参与定期盘点工作，保障库存数据准确。 主动完成上级交办任务，支持团队协作目标。 任职要求：​ 中专及以上学历，18-45周岁，物流仓储相关专业者优先。 1年以上仓库实操经验，有医药仓储背景更佳。 熟悉进出货及盘点流程，精通WMS、ERP系统操作。 责任心强，具备团结合作精神和正直诚信品格。

工作职责：​ 严格执行仓库SOP标准，确保作业流程高效顺畅。 负责精准快速的货物拣选，提升订单处理效率。 熟练操作叉车等设备，并做好日常维护与保养。 管理物资及包材工具，保证账实一致无误。 落实6S现场管理，维护仓库整洁安全环境。 参与定期盘点工作，保障库存数据准确。 主动完成上级交办任务，支持团队协作目标。 任职要求：​ 中专及以上学历，18-45周岁，物流仓储相关专业者优先。 1年以上仓库实操经验，有仓储背景更佳。 熟悉进出货及盘点流程，精通WMS、ERP系统操作。 责任心强，具备团结合作精神和正直诚信品格。

打包发货员 薪资福利:工资3000 - 3500，每月休息两天 招工人数:五名 工作地址:上好佳南路7号

持续涨钱①白班【男女不限】明早齐河京东亚一分拣仓要工人20人，白班7-7点，装卸250分拣230元 下班结算工资，赵官，胡管，马集，仁里，有车接送，来的联系我，18周岁即可报名

过年不放假‼‼‼ 小店立白电商需求招聘打包员工，打包装箱，可阶梯计时，最低11元/小时，最高16元/小时。男女不限 除夕，春节，初二，三天每人额外补发50元/天 初三-初八每小时高一元 能干的联系‼‼‼ 报名电话：（同）

装卸工年龄20-50岁，，要带手套。快递装卸，夜班20.00-8.00薪资福利:点对点240元/天不管吃住，提前40分钟到，工作地址:双流普洛斯物流园

上货拣货内容易上手吃苦耐劳包吃包住

装卸工，2工作地址:宁津县开发区104国道宏图路与宁南河交叉路北口薪资5000-6000有无经验均可

【高薪快递员速聘！家门口上班+多劳多得】 岗位：中国邮政快递员（急招！） 【你的收入你做主】 计件工资，多劳多得上不封顶 综合薪资6000-15000元/月，努力干月入过万不是梦！ 每月准时发薪，社保全覆盖 【时间超自由】 早7:30到岗，送完快递即可下班 不用加班熬夜，时间自己掌控！ 【工作超省心】 高新区13个站点就近分配，家门口就业 免费配发专业三轮车+统一工服 新人带教1-2天上手，老员工手把手教学 【我们希望你】 1、18-45岁，男女不限， 2、有快递经验者优先（无经验可培训） 3、持D照优先，无犯罪记录，身体健康

包吃包住 入职当天可以安排住宿 有双人间四人间 宿舍家电齐全 可预支薪水 成都主城区均可安排 工作简单上手快 想挣过年钱的滴滴我

岗位一：快递门店店员 任职要求 年龄20-45岁，快递入库出库寄快递 有菜场/水果店/超市生鲜区1年经验者优先 识百果：能快速辨识30+常见水果成熟度与保鲜方法 基础技能：会操作电子秤、扫码枪，简单Excel记录 综合收入：4000-6000元/月 岗位二：全能内勤 任职要求 财会/管理类专业优先，持会计从业资格证 会做收支日报表 打字速度≥60字/分钟，抗压处理投诉 有20人以上考勤管理经验 必备特质：对数字敏感+沟通力强+多线程工作能力 综合收入：4500-6500元/月 岗位三：管理人员 任职要求 3年以上零售行业经验，有生鲜/便利店管理背景者优先 硬核能力： •数据分析 •成本控制 •危机处理 综合收入：5000-10000元/月

【工作地址】： 城区（武侯区，青羊区，金牛区，锦江区，成华区，高新区，天府新区），郊区（双流区，温江区，郫都区，新都区，龙泉，）皆有岗位。根据个人情况就近分配站点。 一、任职要求 基础条件：年龄18-50岁、身体健康、犯罪记录 技能要求：会骑电动车、使用智能手机及导航APP 经验要求：经验可培训（提供师傅带教），有相关经验者优先（如快递员、搬运工） 二、工作内容 ￮配送品类：超市订单（山姆/沃尔玛）、餐饮（肯德基/麦当劳/星巴克）、生活用品、酒水槟榔、成人用品等 ￮操作模式：固定门店取货、专线配送、需打包、多单同时送取、路线优化 ￮岗位职责：按导航送餐、准时送达、维护客户关系 三、薪资待遇 ￮结算方式：月结/保底薪资（5400~6000元/月） ￮薪资结构：底薪+提成+补贴（如每单6-8元+全勤奖+车补+话补） ￮特殊说明：可预支工资、短期/长期灵活结算 •【福利保障】 提供住宿（4人间）、免费配车、商业险齐全 车补、高温补贴、暖冬补贴、恶劣天气补助 •【工作时间】 午高峰:10:30~13:30。晚高峰17:00~21:00.8小时/天（休息1小时或者二个小时），排班 制时间灵活，月休四天 •【招聘优势】 急招5人，当天入职 春节有留守奖、冲单奖、优质服务奖、工龄奖等 轻松自由，月薪稳定过万，就近分配站点

风电运输企业安全员，项目经理，要求三年以上大件运输管理经验

招聘招聘 诚聘 诚聘:超市外卖捡货员 要求:18-35岁左右，男女不限，勤快，有责任心，工作态度端正，服从安排。 ️本店招长期工/兼职 工作内容： 1、外卖订单拣货及分装 2、外卖订单售前、售后、异常订单跟进及处理 3、到货产品整理及上架 4、保证产品陈列、门店卫生整洁度 升迁机会：初级店员-优质店员-高级店员-副店长 福利待遇：综合工资（底薪4350+绩效），月休2天。兼职一天120。 上班制度：24小时营业。3个班次。 工作地点：四川省武侯区武侯大道双楠段21号京东快递（双楠皮革城店）楼上二层 有意者联系️： 期待你的加入！！！

岗位职责： 1、负责合作司机出勤监控，休假审批； 2、负责召开驾驶员会议，并参加公司相关会议； 3、负责车辆档案，合作司机档案维护更新，车辆信息维护； 4、组织司机进行物流运输、车辆管理、驾驶操作技能等相关业务培训，强化员工安全意识，完成公司下达的安全指标； 5、根据车辆运营状况，组织检查车辆性能状况，协同调度根据任务合理安排车辆； 6、负责车辆保养、维修、年审等计划安排与执行； 7、积极协调交警、路政及其他相关单位的关系，确保营运车辆顺利、畅通的营运； 8、合作司机奖惩统计； 9、合作司机上岗考核，监督每日安全检查程序； 10、车辆出险跟踪处理，指导司机及对接租车方，结果通报，理赔回款； 11、车辆杂费成本控制； 12、完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1、熟悉物流企业相关政策，国家关于货物运输安全生产相关法律法规； 2、精通车辆的各种机械常识； 3、熟悉交通安全知识、了解运输法律法规； 4、了解经营、人员、车辆管理有关知识。