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岗位名称：持证焊工；消防器材操作工；电工；维修工（机械设备维修，机械手调试维修）。 岗位要求：1.持证焊工：需要持有相关焊工证书；2.消防器材操作工：需要持有4级证书；3.电工：需要持有国网可查的电工证，主要维修空调吊机等电器；4.维修工：需要持有国网可查的焊工证，有机械设备维修工作经验。 薪资待遇：月薪九到一万三，买广州社保五险，免费洗工作服，工作餐三餐免费。住宿需在公司附近自行租房。报名方式：名字＋应聘工种，面试带身份证原件。

招组装拉长一名。 出差修理工一名

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招聘：硫化工、干燥工、保全工 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 岗位职责：负责硫化、干燥等特定工序的操作，或负责车间设备的日常维护与保养（保全工需有一定机械常识） 任职条件：1.工作积极细心，踏实肯干，服从管理。 2.两班倒

普工 接料、材料修补、打磨、包装、钉框架、压板、成品维修等 招工人数:数名

广州精派车厢厂，招聘集装箱专业维修师傅1名，有意者联系邓生：（同步）工资面试（待遇从优），工作地址：广州市花都花东镇凤岗村六队（鑫源停车场）即京东物流（飞粤大道）对面。

岗位职责：1.负责机械设备的日常巡检、故障诊断、维修及定期保养，确保设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，填写维修保养记录，建立设备档案3. 及时处理突发性设备故障，快速恢复生产，降低停机时间4. 配合技术部门完成设备升级改造、安装调试及验收工作 5.协助开展操作人员基础维保培训，提升一线自主维护能力 学徒都行

招聘 塑料厂 机器维修工

招机折拉窗一名，现在过来上班，旗岭巨惠码头

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工厂直招（急招） 1. 烙铁手（工程部） 熟手优先 2. 维修员（生产维修） 地址：深圳龙华观湖街道多彩科创园A栋12楼 电话/：

招聘： 机修工 薪资：4000-5000 职位描述： 要求：38-50岁，熟悉各种风机、泵的维修保养，有化工企业、药企岗位经验优先。上班时间及相关福利：1、7:45-12:00,2:00-5:30， 月休4天；2、五险一金，租房补贴、交通补助、员工食堂；节日福利、子女升学津贴等。

公司直招如下岗位：有无经验均可 一、长白岗位：辅助工 1、焊工（有证）铆工优先 2、物料周转辅助 3、滚筒辅助工 4、维修辅助 以上岗位要求：18-45周岁以内，能接受加班 工作时间：早八晚八10.5小时 二、倒班岗位： 1、钣金辅助：攻丝，拉丝，折弯 2、下料辅助： 要求：18—48周岁以内，能接受加班和倒夜班 工作时间： 白班：早八晚八（10.5小时） 小夜班：下午4-凌晨1-3点（8-10）小时，220/天（8小时补助20） 大夜班：晚8点-早8点加补助280/天（12小时补助40） 以上岗位简单易学，易上手，日工资，6千—8千，多劳多得，各岗位服从分配，有责任心，事多的、喝大酒的，不能加班倒班的，超龄勿扰！ 免费工作餐，加班费，工时补助，大小夜班补助，工宿舍，班车。 地址：普兰店海湾工业园

失业的兄弟看过来了、四川夹江招打包机修主管一名。工作自由轻松。做小砖白班开一条打包线。晚班偶尔看两条。管一个班。夜班应配有机修。工资跟厂同步发放。12,000一个月。要来的及时联系 电话 江

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广州从化太平五金厂：南盾通讯 2.焊接机械手（装夹焊）：1人，28元每小时（18-50岁） 3.[烟花]早上8点上班，两班倒，夜班补贴20元，男女不限.包吃三餐，提供住宿8元一天包含水电费，。[太阳]中午吃饭1个钟，下午吃饭半个小时，每天计时10.5个小时。 门口集合

1.岗位基本需求【此岗位属于劳务派遣岗位】 岗位一：有数控冲床、铣床、加工中心（CNC）操作经验，懂看图纸和CAD图简单绘制。 岗位二：有激光机操作经验的，懂CAD，会编程。 2.负责服从车间主管工作安排，按质按时完成部门机加工产品和工装货架和其他产品的开料工作。具体包含剪板、折板、切锯、冲压、钻孔、打磨等。 3.负责积极配合搞好安全生产、文明生产，按规定佩带用品，定期参加部门或班组的安全培训。 4.负责严格遵守作业安全操作规程，在操作过程中发现工作以外的异常，要及时上报主管。 5.负责按工序流程要求如实填写工作开展进度及相关单据，并保证提供资料和数据准确无误。 6.负责完成所负责保养和维护设备的日常维护和记录工作。 7.负责按公司要求做好本岗位的安全生产及“5S”工作。 8.负责完成上级领导安排的其他任务。

永和汽配厂 18－48岁以下，站着上班，两班倒。 焊接/冲压 都要人 白班25/小时，包吃工作餐， 夜班25元/小时，包工作餐(夜班补贴18元/天) 免体检 最少做一个月。。

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职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

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