岗位职责： 1、依据月度产品需求预测及销售订单情况，制定并动态调整《月生产计划》； 2、结合客户订单与现有库存状况，编制并优化《周生产计划》； 3、负责在ERP系统中下达及变更生产任务指令； 4、协调订单交付周期与实际生产周期之间的衔接； 5、统筹其他各类生产任务的调度与安排； 6、核实产线各班组每月产品入库总量； 7、当因生产异常或物料短缺影响销售订单按时入库时，及时通报销售部门，并协同销售、采购及车间班组商定新的入库时间； 8、负责统计每月各班组工单的准时完成率； 9、组织生产部落实《设计更改通知单》的相关执行工作； 10、完成上级领导交办的其他临时性工作事项 任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业优先； 2、具备3年以上制造业生产计划岗位工作经验； 3、熟练掌握生产排程、物料控制、现场运作及仓储管理流程； 4、熟悉产品制造全过程，了解备货型生产模式下计划管理的核心要点； 5、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，熟悉ERP系统操作； 6、具备较强的计划统筹与协调能力，良好的沟通表达能力； 7、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识； 8、具有优秀的领导力、人际交往能力、沟通影响力以及计划推动与执行能力，品行端正

一、岗位职责： 1.负责加工单在系统中的准确录入与操作； 2.核对原果、加工库存物品、耗材及成品的数量与品类信息； 3.按标准对次果进行记录并分类处置；（明确区分试吃与次果损毁情况） 4.协调加工各环节之间的对接，确保信息畅通、问题及时处理与反馈； 5.保障加工现场高效有序运行（涵盖排产安排、作业秩序、规范执行、安全管理和6S落实）； 6.组织加工任务的分配与调整，妥善处理异常情况及交接事宜； 7.完成加工区域各类记录表单的填写与归档 二、岗位要求 1.具备生鲜领域加工作业经验者优先考虑 2.可接受夜间班次（约至凌晨24点，非通宵作业） 3.具有较强的沟通协调能力，能顺畅对接内部业务团队与外部加工服务单位 4.对数据敏感，掌握基础报表技能，可管控费用、效率、损耗、作业量等关键指标 5.擅长并勇于开展现场管理，及时纠正6S问题、违规行为及其他不合理现象 6.具备吃苦耐劳品质，可根据作业高峰低谷灵活调配工作节奏 职位福利：节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假

岗位职责： 1、依据生产计划安排及实际生产进度，结合销售合同/订单评审结果与产能状况，编制《生产派工单》，经审批后下发至相关班组长或机台操作人员。 2、负责生产计划的统筹调度，确保任务按时保质保量完成，每日跟进并统计各车间班组的生产进展情况。 3、深入各车间班组掌握生产动态，及时发现并协调解决影响进度的问题；如遇无法按期完成情况，须第一时间通知商务部，配合与客户沟通协调取得理解。 4、根据生产计划执行情况及各班组产出进度，分析并反馈影响计划达成的原材料需求问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，计划管理、经营管理或相关专业优先。 2、具备良好的组织、管理、协调能力及对外沟通能力。 3、熟练操作电脑，能熟练运用Office等常用办公软件。 4、具有一年以上生产计划管理工作经验或三年以上生产计划相关工作经验，熟悉电线电缆产品者优先考虑。

岗位职责： 1、制定新产品成本目标并推动实施，确保开发阶段即满足成本管控要求； 2、对量产产品开展成本监控，不断优化成本架构，提升生产效率并实现降本增效； 3、主导订单全周期管理，涵盖订单接收、审核、分发、跟进及异常应对，保障订单准确及时执行； 4、负责生产计划与物料采购计划的统筹管理，确保生产有序运行和物料供应稳定； 5、衔接生产与供应链团队，推动生产安排高效落地； 6、对生产环节各项数据进行分析，输出切实可行的成本控制与生产改善方案； 7、召集跨部门会议，实时共享关键信息，保障项目按时交付。 岗位要求： 1、本科或以上学历； 2、具备10年以上生产计划或物料管理相关工作经验，其中不少于5年担任PMC经理职务，有汽车电驱动产品背景者优先； 3、全面掌握订单管理各环节操作，可独立完成从接单到交付的全流程管控； 4、通晓计划管理体系，具备优秀的计划制定与落地执行能力； 5、具备强烈成本意识，能有效设定并跟踪成本目标达成情况； 6、拥有良好沟通协调能力及团队管理经验，可在多职能协作中发挥核心作用； 7、熟练操作ERP系统及相关数据分析工具，具备基础数据分析技能； 8、具备出色的抗压能力与问题解决能力，能在复杂环境下保持高效运作。

岗位职责: 1、主导订单交付周期评估，制定月度及周度生产排程； 2、跟进生产执行进度，协调解决生产过程中的异常情况； 3、编制物料需求计划，并追踪物料到货情况； 4、负责外协订单的下发、进度管控及异常问题处理； 5、控制库存物料数量，防止库存积压或供应不足； 6、统计与分析产销存相关数据报表，并及时上报； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上电子行业PMC相关工作经验，能独立制定生产与物料计划； 3、熟练操作Excel及ERP系统； 4、具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，对数据敏感； 5、工作主动积极，责任心强，具有良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力。

成都物料员8000月薪，长白班，包吃住，18-45岁，有意向直接电话

岗位职责： 1、负责产品任务的编排与下发、数据报表的整理制作、PMC计划的制定与执行等； 2、跟进物料器件的到货情况并实时跟踪进度； 3、完成上级交办的其他相关工作。 要求： 本科及以上学历，具备电子行业或会计数据统计相关工作经验者优先考虑。

和乐门业集团专注于门类产品研发与制造，拥有全国布局的智能制造基地及销售网络，历经十余年科技创新，已发展成为行业领军企业。 公司注重员工成长，实施精准化培训体系，新员工入职后由资深同事一对一指导，助力快速融入并提升业务能力，力争一年内成长为团队骨干，实现收入稳步提升。我们始终为“出身平凡却心怀梦想的奋斗者”搭建改变命运的舞台，诚邀有志之士携手共进。 产品计划 一、岗位职责： 1、汇总销售订单信息，科学、高效地制定生产开工计划； 2、全程跟进订单生产进度，及时协调处理异常问题，保障计划顺利执行； 3、对物流库存尾货进行系统化管理，确保尾货有序周转与合理利用； 4、维护日常订单变更数据，准确收集并更新交货周期相关信息； 5、参与构建和完善开工管理体系，保障生产启动顺畅及订单准时交付。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，物流管理、经济管理、机械类等相关专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备优秀的计划统筹与协调安排能力； 3、沟通表达能力强，性格积极乐观，能够清晰传递工作思路； 4、具备扎实的文字表达能力，可独立完成分析报告撰写工作； 三、上班时间 8:30-18:00 四、薪酬标准： 经验不足1年者设30天实习期，月薪3000元 试用期月薪4400元，转正后5500元（视能力而定，表现优异者可上浮500元） 五、其他福利： 1、公司配备住宿、食堂、停车、超市等生活配套服务设施； 2、入职即享岗位培训与持续成长培养机制；

高中或大专及以上学历 行业经验：具备定制行业或生产制造业3年以上实际工作经验 任职要求： 1、熟悉定制类产品生产计划制定及现场管理相关工作。 2、具备较强的数据分析能力，对数字反应敏锐。 3、工作认真负责，踏实肯干，具备良好的沟通协调能力，坚持原则

工作职责： 1.生产计划制定 依据销售订单的交付时间，编制月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并打印当日成品及纱网标签。 统筹产能与需求匹配，科学分配生产任务并进行人力配置规划。 2.特殊订单管理 定制化需求处理：针对客户非标准需求（如特殊尺寸、材质或配置），评估其生产可行性，手动核算下料规格与工艺参数，确保订单具备可执行性。 数据沉淀与优化：在系统中记录特殊订单类型（如高频定制项、工艺难点），归纳共性问题并提出改进措施（如优化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标订单的人工干预成本。 3.生产进度监控与调整 实时跟进生产进展，识别潜在延误风险（如设备异常、物料短缺），及时调整排产计划或优先级。 应对紧急插单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体生产节奏的影响。 4.数据分析与优化 对生产效率、产能利用率、交期达成率等关键指标进行分析，输出流程优化建议。 参与产能布局规划，协助开展扩产或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协作 与销售、采购、物流、质量等部门保持沟通，确保信息互通（如确认交付时间、协调质量问题返工安排）。 参与产销协同会议，协调解决计划执行与实际运行之间的偏差。 6.系统与文档管理 维护ERP/MRP系统中的数据准确性，确保系统计划与现场执行一致。 编制各类生产报表，归档保存相关计划文件。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链管理等相关专业优先考虑。 掌握生产计划相关理论知识（如MRP/ERP、精益生产、排程优化等）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物料计划或生产调度工作经验，熟悉制造业运作流程。 有ERP/MRP系统操作经历。 具有处理特殊订单或紧急插单经验者优先。 3.核心技能 计划与排程能力：能综合考量产能、交期、物料供应等因素，制定合理生产计划，并实现动态调整与优化。 数据分析能力：熟练运用Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、订单准时交付率等）。 问题解决能力：面对生产异常（如缺料、设备故障、交付延迟）能迅速响应并提出有效应对方案。 跨部门协作能力：能够与采购、生产、物流、销售等团队高效协同，保障信息流畅与任务落地。 4.职业素养 思维条理清晰，抗压能力强，适应高强度工作节奏和多任务并行环境。 注重细节，责任心强，确保生产计划的准确性与可执行性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动生产流程优化。

岗位要求： 1.年龄30岁以下，性格开朗大方，大专及以上学历优先； 2.了解并能够操作电脑，有过商超系统从业经验或监控系统从业经验者优先; 3.具备突发事件的应急处理能力； 4.诚实守信,品行端正、无不良嗜好，身体健康，能适应夜班。

熟悉前后端

成都连锁超市招聘定点超市配送员，可以就近安排，也有宿舍，0经验要求，新人、寒假工、短期工、过渡工、长期工均可！ 工作： 固定一家超市，附近3公里小范围配送，无需打包，将打包好的东西直接按照指定地点送过去就行了。（没有超时扣费罚款等处罚） 要求： 18-50周岁，身体健康，会骑车看地图。 能够吃苦耐劳，愿意赚钱的赶紧来，岗位先到先得。 面试完当天就可以安排宿舍上班赚钱。 工资： 单量充足，每天保底单量30-60不等，多劳多得，综合薪资6000-12000不等，上不封顶。 时间： 超市开门时间开始，排班每天8小时，针对顾客买菜高峰期，休息时间充足，有冰箱洗衣机热水器空调不怕冷！！！

成都市金牛区招油漆工

岗位职责 1. 负责公司主播、编导、运营、电商等传媒类核心岗位的招聘工作，包括渠道拓展、简历筛选、面试邀约及入职跟进，保障各业务线人员快速到岗； 2. 办理员工入离职、社保公积金增减员、考勤核算等基础人事手续，维护员工档案与HR系统； 3. 协助组织公司团建、内容分享会等团队活动，适配传媒创意团队的文化氛围； 4. 处理传媒行业项目制用工、艺人经纪相关的基础劳动关系问题，确保用工合规； 5. 完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理或传媒相关专业优先，1年及以上人事工作经验，有传媒/文创行业HR经验者优先，接受小白 2.具备良好的沟通协调能力，能快速理解传媒行业创意岗位的招聘需求，与主播、编导等岗位求职者高效沟通； ​3.熟练使用Excel、钉钉等办公及HR工具，有招聘渠道拓展经验者优先； ​4.能适应传媒行业弹性工作节奏，抗压能力强，有责任心。 福利待遇 1. 薪资：6000-10000元/月 2. 福利：带薪年假、节日福利、内容创作学习资源、员工团建、弹性工作制； 3. 成长：接触传媒行业全链条业务，有清晰的HR职业晋升路径，公司提供专业培训机会。

岗位职责： 1、制定生产排程，下发生产任务单； 2、开展生产计划完成情况的数据统计与优化分析； 3、协调推进生产计划执行及目标达成，实施全过程跟踪管理； 4、汇总销售预估数据，评估长周期物料需求并组织提前备料； 5、核查并推动呆滞原材料库存的处置方案落地； 6、落实领导安排的其他日常事务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，工商管理类专业优先考虑； 2、具备一定生产管理或生产品控相关经验，熟悉生产运作流程及物料控制基础； 3、具备较强的逻辑分析能力与责任心，踏实肯干，抗压性强，接受加班安排； 4、熟练使用Word、Excel等办公工具，有ERP或SAP系统操作经验者优先。

工作职责： 1.依据销售提供的订单信息，组织进行订单评审，明确交货周期； 2.根据确认的交货时间，制定并编制交货计划、物料计划及生产计划，并跟踪执行进度； 3.核算订单BOM中所需物料的使用量，制定科学合理的物料采购需求； 4.熟悉各类物料的采购周期，统筹安排采购下单时间； 5.结合生产产能情况，合理调度物料到货节奏，避免库存过度积压； 6.确保生产过程不缺料、不停工，库存管理做到无积压、无囤积、无呆滞物料。 任职资格： 1.大专及以上学历，具备5年以上电子制造企业PMC岗位工作经验； 2.熟练操作鼎捷ERP系统； 3.具有蓝牙音响类产品相关背景者优先考虑； 4.具备优秀的计划统筹能力，工作认真细致、责任心强，富有团队协作精神； 5.资历深厚、能力突出者，学历要求可适度放宽。

岗位职责： 1.负责生产线物料的规范接收与分类处理； 2.协同团队成员完成物料的归整与分发任务； 3.实时掌握物料存储状态，确保生产安全与品质稳定； 4.快速响应并解决生产中涉及物料的各种异常情况； 5.持续改进物料流转环节，提升整体作业效率。 任职要求： 1.具备较强的统筹与沟通能力，能有序开展物料管理工作； 2.工作认真细致，具备高度责任心，保障任务执行准确； 3.具有良好的协作意识，能与团队共同推进生产目标达成； 4.了解物料运作流程，具备相关实操经验者优先考虑； 5.能够适应生产车间实际环境，保持稳定积极的工作心态。

岗位职责 1、依据生产需求，每日开具领料单与生产工单。 2、根据销售计划动态调整生产安排，跟踪并及时反馈生产进度。 3、负责公司ERP系统的操作，准确录入生产订单及相关数据信息。 4、管控原材料库存状况，对需采购的物料进行测算统计后提报采购申请。 5、协助生产现场完成相关辅助性工作。 6、协同仓管人员完成原材料和成品的库存盘点、数据录入及日常管理。 7、核算生产成本，统计生产损耗，并按时编制生产日报、月报上报。 8、记录员工出勤情况，统计计件产量数据 招聘要求 1、大专及以上学历，了解生产作业流程，熟练使用ERP系统 2、具备2年以上相同岗位工作经验，具备良好沟通能力，工作细致、认真负责

岗位职责： 1、负责进出厂物资运输车辆的现场调度，全程跟进入厂、过磅、装卸货、放行及出厂环节，并及时反馈异常情况； 2、负责编制磅重相关报表，完成数据统计与汇总工作； 3、协助完成装车作业，保障物流流程顺畅； 任职要求： 1、高中及以上学历，会计、物流管理或仓库管理相关专业，具有一年以上相关工作经验； 2、工作细致认真，责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的学习能力、应变能力及沟通协调能力，能适应加班安排； 3、熟练掌握EXCEL操作，熟悉ERP、WPS、钉钉等办公系统应用；

[庆祝][庆祝][庆祝]长白班！长白班！长白班！ 安德金福候食品厂 大龄工！大领工！大领工！长白班！长白班男女不限 接受临时身份证，身份证消磁等，身份证照片 ●招聘：男女不限.18-50岁 面试需要身份证原件 会认字，吃苦耐劳 头脑灵活，身体健康， 长期工 ●工作内容：做豆瓣，火锅底料，泡菜，包装，装箱、工作简单 员工薪资： 月结：工资17/小时=15+2（发工资在职） ●工作时间： 长白班7:30-17:30 旺季会加班，每天10小时左右 ●薪资待遇： 综合工资5000-6500 吃：早餐免费中午5元晚上4元 ●工作地址:安德镇工业区   面试时间：上午10点 联系人：潘老师

四川成都招聘钳工，薪资范围4000元至6000元，按图纸完成零部件组装（包括大件），需服从工作安排。

岗位轻松：产品组装、外观检查，坐着干活不费力 吃住无忧：免费工作餐+空调宿舍，配套超市、篮球场 结算放心：工期至春节前，离职当天工资全部结清！ 要求：16-45岁，男女不限，经验不限，入职门槛低！

龙泉国企 不体检+可预支+免费住宿、餐补 【薪资】20元/时 综合工资4500-5500元/月 【工作要求】45岁以下、包住 【工作内容】玻璃件成型，喷火加工，工作简单易上手，上半小时休息半小时 【工作时间】白班08:00-16:00，中班16:00-24:00，夜班24:00-08:00，8小时工作制，三班倒 【发薪时间】20号发薪、可以预支

负责中药材打粉装袋清灰码盘

任职要求： 1.16-55岁，身体健康， 2.接受无经验公司可培养，长期稳定优先 3.初中及以上文化，会识字认字 4.服从上级管理，具有执行力 【薪资待遇】： 实习期：24-26/小时首月满勤6500以上 转正待遇：2850底薪+加班+1200岗位补贴+1300绩效奖金 上班时间:8-10小时,中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天 工资发放时间:每月10号(月结) 住宿:吃住免费，不扣钱，4-6人间宿舍有洗衣机、空调、wif、热水器、独立卫生间 福利待遇:购买五险一金，生日福利，过节福利，下午茶，带薪年假15天

管理高效运行，保障白酒生产所需包材供应。主要职责 1.供应商管理 -开发、评审并优选包材供应商，确保其在质量、成本及交付周期方面满足生产要求。 维护良好的供应商合作关系，定期开展绩效评估（如质量达标率、交货准时性等）。 主导采购合同谈判，控制采购支出，提升供应链的可靠性和稳定性。 2.采购计划与订单执行 依据生产排程编制包材采购计划，防止物料短缺或库存过剩。 下达并跟进采购订单，监控履约进度，确保物资按时到位。 应对突发状况（如交期延误、品质异常），及时协调应急供应方案。 3.质量控制 联合质检团队建立包材质量规范（包括材质、印刷效果、规格尺寸等）。 监督供应商生产过程质量，处理来料不合格情况，督促其持续改善。 参与包材样品确认、试产验证及最终验收工作。 4.库存与物流协调 跟踪包材库存动态，合理设定安全库存，减少资金占用。 协同仓储与物流单位，确保包装材料运输和储存符合防护标准（如防潮、防破损）。 处理包材报废、退换货等相关事务。 5.成本优化与数据支持 跟踪包材市场价格波动，挖掘降本空间（如整合采购资源、采用替代材料）。 汇总分析采购相关数据（使用量、单价、损耗水平），提供改进策略。 管控供应链各环节费用支出（如运输费、仓储费）。 6.跨部门协同 -与生产部门密切配合，保障包材供给与生产进度相匹配。 联动技术及研发团队，协助新包材导入或工艺升级。 协助财务完成对账、付款及成本归集工作。 7.风险防控 识别潜在供应链风险（如供应商停产、原材料涨价），制定应对预案。 推进供应商资源多元化布局，降低对单一来源的依赖。 任职要求 了解包材（玻璃瓶、陶瓷瓶、纸盒、标签等）相关行业标准及制造流程。 掌握供应链管理、采购谈判及库存管控的专业知识。 熟练操作ERP系统（如SAP、用友）及常用数据分析工具。 具备较强的沟通协调能力与实际问题解决能力。

将生产好的产品进行分类、装箱、封口等操作，确保包装符合质量标准和客户要求。 质量检验：对包装前后的产品质量进行检查，剔除不合格品，保证产品符合出厂标准。 物料管理：负责包装材料的领取、使用和保管，确保物料的合理使用和库存管理。 设备维护：定期对包装设备进行清洁、保养和简单维修，确保设备正常运行。

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