
风电安装20人以上
鄂尔多斯风电叶片维修找五十人,现有五百组。找专业团队,年后十五开工,能做多少算多,合同十组一签,有能力可以全部吃下。
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江西打力矩缺1个人,要求双证,工资9500包住不包吃,工资每月15号打卡。联系人:段()
9500元/月
风电安装1-2人月结
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河南全域招全域风电叶片技改队伍以及干过成手45岁以下证件齐全人员,活连续稳定
风电安装长期
河南全域招河南全域风电叶片技改队伍以及干过成手45岁以下证件齐全人员,活连续稳定
河南驻马店泌阳县全域招聘风电叶片技改队伍以及干过成手45岁以下证件齐全人员,活连续稳定
风电安装长期
河南全域泌阳招聘风电叶片技改队伍以及干过成手45岁以下证件齐全人员,活连续稳定
风电安装力工
招聘 : 风电组装塔架力工
地点 : 阜新~北票
年龄 : 60周岁以下
工资 : 200元/天
有经验者优先报名
联系电话 :
风电安装长期11-20人月结
招聘叶片维修人员,需掌握打错层5到10层布层,能看懂维修方案、手糊、灌注都会,具备两年相关工作经验,薪资范围月薪15000-20000元,京津冀三省内,长期有活,不招新手。
招聘人数:10人主修队长
消防项目经理
1-1.5万元/月
消防工程师3-5年学历不限
所属部门: 文博项目部
汇报对象:项目总监
岗位职责:
1. 项目全流程管理: 全面负责文物古建筑消防工程项目从启动、规划、执行、监控到收尾的全过程,对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负首要责任。
2. 施工组织与策划: 组织编制并审核《施工组织设计》、《专项施工方案》(尤其是涉及文物本体的保护性施工方案)、《应急预案》等,确保所有方案符合文物保护要求和消防规范。
3. 现场施工管理: 主导项目现场管理,合理调配劳动力、材料、机具等资源,确保施工按计划高效推进。监督施工工艺,确保消防系统(如气体灭火、自动报警、喷淋、电气火灾监控等)安装可靠、调试精准。
4. 核心外部协调:
· 作为项目主要接口人,与甲方(文保单位/博物馆)、监理、设计、总包及政府主管部门(消防、文物、建设等)进行高效沟通与协调。
· 核心职责: 确保所有施工活动通过必要的审批,并完全符合《文物保护法》和《消防法》的双重要求。
5. 安全与文保管理:
· 严格落实安全生产责任制,杜绝任何安全事故。
· 重中之重: 监督并执行施工现场的各项文物保护措施,确保文物本体、结构及历史风貌在施工过程中得到绝对保护,实现“零损伤”。
6. 成本与合同管理: 负责项目成本控制,审核工程变更与签证,参与项目竣工结算与工程款回收工作。
7. 文档与验收: 负责项目全过程技术资料、验收文件的收集、整理与归档,组织项目竣工验收及移交工作。
任职要求:
1. 学历与资格: 大专及以上学历,机电、给排水、自动化、工程管理等相关专业。
2. 执业证书: 持有有效的二级及以上建造师证书(机电专业优先),并具备安全生产B证。(持有消防工程师证书者将获得极大优先)
3. 行业经验: 具备5年以上消防工程项目管理经验,有文物保护、古建筑、博物馆、历史街区等类似领域项目经验者优先。
专业能力与素质:
1. 专业技能:
· 精通消防水系统、自动报警系统、气体灭火系统等的设计与施工规范(如GB 50016, GB 50166, GB 50263等)。
· 熟悉项目管理全流程,能熟练运用相关软件进行进度和成本管理。
2. 文保意识: 深刻理解并认同文物保护的基本原则(如最小干预、可逆性、不改变文物原状),并能将其贯彻到项目管理的每一个细节中。
3. 核心素质: 具备卓越的沟通协调能力、团队领导力、应急处理能力和抗压能力。责任心极强,作风严谨,对文物怀有敬畏之心。
优先考虑条件:
1. 成功案例: 有独立负责并成功交付的文物古建筑消防项目案例。
2. 地域优势: 常驻西安或陕西省内,持有效驾照,能适应长期驻场及省内项目出差。
3. 人脉资源: 熟悉陕西省内消防、文物等部门的报审验收流程者尤佳。
公司提供的优势:
· 事业平台: 提供在国家级文物古建筑保护一线工作的宝贵机会,您的工作将直接服务于文化遗产的永久安全。
· 核心地位: 作为公司核心项目的负责人,享有充分的授权和资源支持。
· 专业成长: 接触最前沿的文物消防技术和最复杂的项目挑战,是成为该领域顶尖专家的快速通道。
· 全面回报: 提供“有竞争力的基薪 + 专项激励奖金 + 证书补贴 + 完善福利”的全面薪酬体系,让您的价值得到充分回报。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
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2、工作时间:早8晚8
变电一次设计
6000-11000元/月
电力工程师1-3年本科自动化技术CAD
岗位职责:
1. 独立承担110kV及以下电压等级变电站的可研、初步设计、施工图设计等各阶段技术工作;同步推进设计文件的送审、评审、出图及归档流程;
2. 收集项目基础资料,进行现场踏勘,参与方案讨论与比选会议;配合开展设计交底,支持施工实施与竣工验收,并解决现场施工中的专业技术问题;
3. 负责与业主单位的技术对接与协作,提供项目前期技术支持服务;
4. 完成与土建等相关专业间的技术资料交接与协同配合工作;
5. 负责本专业相关设计文档、技术资料的编制、整理及归档管理。
任职要求:
1. 电力自动化或相近专业本科及以上学历,持有注册发输变电资格证书者优先;
2. 作风正派,诚信可靠,具备良好的职业操守、团队合作意识以及较强的沟通协调能力;
3. 能适应高强度工作,踏实肯干,具备较强的学习与实践能力。
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智能弱电系统工程师
9000-13000元/月
弱电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责数据中心智能化系统的技术方案设计、整体规划及持续优化,确保设计成果符合行业规范与技术标准;
2.承担智能化施工图纸的审查工作,核对工程量清单,参与现场设计变更的技术沟通与确认;
3.组织编制数据中心智能化部分的实施方案、项目实施进度计划及安全质量控制方案;
4.对智能化分包单位进行日常管理,统筹协调各方资源,推进设备安装、系统调试及验收流程;
5.提供施工现场的技术指导,开展智能化工程的过程质量巡查与监督工作;
6.负责智能化系统相关技术资料的收集、整理、归档及动态更新,保障文档信息完整准确;
7.全面落实智能化施工期间的安全管理措施,杜绝各类安全事故发生。
资格要求:
1.大专及以上学历,电气、计算机或相近专业,具备扎实的理论基础;
2.2年以上数据中心或类似项目智能化系统工作经验,熟悉智能化系统建设流程;
3.精通智能化系统的设计、施工、调试及运维各环节的专业知识与实操技能;
4.具备较强的故障分析与处理能力,能独立应对复杂技术问题,富有创新意识;
5.熟练操作AutoCAD、Revit等设计软件及相关数据处理工具;
6.具备良好的心理承受能力、语言表达能力和团队协作意识,可与多元背景人员高效协同;
7.持有智能化工程师或二级建造师证书者可优先考虑;
8.具备弱电系统经验,有机电工程项目经历者更佳。
薪资待遇:
1.薪资:9k-13k
2.不包吃住
一级注册消防工程师
6000-8000元/月
消防工程师经验不限本科职业培训机构消防设施操作员负责驻场消防安全管理/培训一级注册消防工程师消防监控维护消防技术服务机构
任职要求
持有相关工种二级(技师)职业资格证书及高级技术职称,具备消防设施操作员专职讲师所需的师资条件,有从事过培训授课工作或擅长教学者优先考虑,具备注册消防工程师、安全工程师等资格证书者优先。
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西夏墅长白班招聘叉车工,,电叉有证,酱油活,厂区来货时卸车装车,平时理理货,仓库整理整理,长白班8-8点,忙时配合企业加班一两个小时,工资21块钱一小时。包吃。。
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