主要负责区域收派任务，安全放在第一位，勤劳肯干，服从管理。提供三轮车，自己租电池。

薪资待遇 多劳多得 派送1件1.4元，揽收1件2.2元，超重订单额外加价，日均单量100+，肯干实干薪资上不封顶！ 工作时间 规律自由 每日7:00-12:00、14:00-18:00分段上班，一天两派，送完即可提前下班，每月固定休息4天，不耽误个人生活。 工作地点 通勤便捷 按住址就近匹配工作区域，范围3-6公里内，不用跨区奔波，上下班省时又省力。 工作内容 简单好上手 到站点分拣负责区域的快递，装车后按导航路线派送，流程标准化，新手也能快速胜任。 任职要求 门槛亲民 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良嗜好、无犯罪记录 2. 会骑电动车，能熟练使用手机导航软件 3. 做事有责任心，能吃苦耐劳，服从站点安排 想找一份福利全、离家近的稳定工作？速来咨询！

送货接货，会开4.2货车，，30-45岁，善于沟通，能吃苦耐劳。

招物流收派员一名，要求会开4.2货车/面包车

日结1天300，速来联系，本部直招，打我电话，合适可以直接开始做

招聘快递接单员，按单量计费，工作地点红谷滩红角洲，要求自带两轮电动车，吃苦耐劳，快递旺季月收入1万没问题。

，，高中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，工作责任心强，有团队精神 薪酬待遇:计件薪酬（淡季5000-8000元，多劳多得）另加三节福利，单位提供手机及三轮电动车。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保快件及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3.主动维护客户关系，妥善处理收派过程中的咨询与简单投诉 4.按要求整理并交接快件及业务单据，保持车辆与装备整洁完好 5.遵守公司操作规范及交通安全法规，保障作业安全与服务品质 任职要求： 1.年满25周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和责任心 3.持有有效身份证件，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.吃苦耐劳，执行力强，具备较强的时间管理与沟通协调能力 5.学历不限，有快递、物流行业经验者优先

骑电动车上门取件，跟外卖一样操作简单，上手快，有固定区域，收入稳定，工作稳定。

【安义县顺丰网点招聘】 配送员：1名，年龄18岁以上，40岁以下，，有快递行业或相关服务行业经验者优先！自带三轮车者优先！薪资4000-7000元/月（计提模式），多劳多得！上不封顶。 其他问题请咨询：熊主管 地址：安义县水岸花都东区南门顺丰

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！ 原标题：《招装卸搬运工480一天，满月津贴奖金6400（员工可以玩手机）》

南昌市青山湖区招空调安装/维修，在仓库维修机器，偶尔出去修自己的机器，工作面谈，年后上班

本厂诚招剪线多名，烫衣服一名，折衣服一名，长期优先，货多价美，远处包吃包住，长期窜忙打箱一名东泰大道666号，电话

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本厂大量文化衫，招上袖拷大身多名，双针2名，烫工1名，地址小兰工业园

京东快递 招聘合同工和兼职快递员： 合同工缴纳六险一金，计提工资，上不封底，需自带车辆，有从业经验和退伍军录用； 地址：淄博市张店区 联系电话：

要求吃苦耐劳会骑三轮车会看导航，40岁以内

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成揽收与派送任务 2.规范使用手持终端设备进行扫码、签收、异常反馈等操作，实时上传物流信息 3. 主动联系客户沟通收派时间，提供礼貌、专业的服务，提升客户满意度 4.妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆清洁、快件交接与账务核对 5.配合站点完成临时调度、旺季支援及其他日常运营协作任务 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 持有有效身份证件，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先，会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及智能手机操作能力 5.能接受灵活排班（含节假日），具备基础沟通能力与抗压能力

职位描述： 因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘快递员数名，具体要求如下： 1.岗位职责 负责指定区域内的快递揽收、派送工作，确保包裹及时、准确送达客户手中； 做好快递件的扫码、分拣、登记工作，妥善保管快递单据及相关物品； 主动维护客户关系，及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意度； 严格遵守公司的规章制度及交通法规，保证配送过程中的人身与货物安全。 2.任职要求 年龄18-45周岁，身体健康，无不良驾驶记录，无重大疾病史； 熟悉本地路况，持有C1及以上驾驶证者优先，有快递配送经验者优先； 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳； 服从公司管理安排，可适应快递行业的工作节奏。 3.薪资待遇 综合薪资8000-10000元/月，多劳多得，上不封顶； 公司提供完善的岗前培训、节日福利、高温补贴、工龄补贴； 表现优异者可晋升为区域主管。 4.应聘信息（就近分配） 工作地点：北京大兴亦庄东马路101德邦快递院里走到底圆通快递 北京丰台区嘉禾庄路一号院和义茹义才菜市场7号 期待你的加入，与我们携手共创佳绩！

因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘快递员数名，具体要求如下： 1.岗位职责 负责指定区域内的快递揽收、派送工作，确保包裹及时、准确送达客户手中； 做好快递件的扫码、分拣、登记工作，妥善保管快递单据及相关物品； 主动维护客户关系，及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意度； 严格遵守公司的规章制度及交通法规，保证配送过程中的人身与货物安全。 2.任职要求 年龄18-45周岁，身体健康，无不良驾驶记录，无重大疾病史； 熟悉本地路况，持有C1及以上驾驶证者优先，有快递配送经验者优先； 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳； 服从公司管理安排，可适应快递行业的工作节奏。 3.薪资待遇 综合薪资8000-10000元/月，多劳多得，上不封顶； 公司提供完善的岗前培训、节日福利、高温补贴、工龄补贴； 表现优异者可晋升为区域主管。 4.应聘信息 工作地点：北京大兴亦庄东马路101德邦快递院里走到底圆通快递 圆通速递期待你的加入，与我们携手共创佳绩！ 是否需要我帮你补充岗位亮点，让招聘文案更有吸引力？

【岗位：装卸工】 新人入职前7天享受保底220/天，计件工资更高就取计件，次月15号发工资在职按保底结算，否则只按实际计件发放 1、上班时间：晚上17点-凌晨3点，月休4天，排班轮休（法定假日可以多调休） 2、工作内容：码托、打膜、装车，容易上手，包教包会 3、工作要求，45岁以下，适应长期夜班，手脚灵活，吃苦耐劳，会用智能手机 4、薪资待遇：300全勤+计件提成，每月15号发工资（多劳多得，大部分人工资范围在7000-12000） 5、地点：南昌市南昌县向塘镇传化智能公路港，提供住宿，有空调热水，厂区对面也能租房

招两个送粮油调料的，工作简单，活不累

按要求码放到托盘上，打好缠绕膜，简单易上手，重活按吨，泡货按方！每月 25 号发工资！可预支！

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找两口子羊下货，保底7000元，计件9块，每天几十个羊。活好干。老板电话

1、全面负责所辖经营大区内各项运营事务，涵盖货量统筹、网点布局规划及网点人员培训等相关工作； 2、主导所辖区域的招商推进，定期组织招商活动，积极拓展并引入优质网点资源； 3、推动所辖区域网络服务质量提升，针对薄弱环节实施专项帮扶整改，并协调处理网点各类异常事项； 4、开展网络运营复盘，定期对所属网点的货量、收入、服务品质等关键指标进行分析评估，制定并落实改进措施。 上班地点 原标题：《物流业务经理》

负责每天出货送货

质量文员, 薪资3000-3000元/月, ，要求熟练办公软件，有相关经验者优先，月休四天含工作餐。薪资面议

负责片区整体网络运营事务统筹如： 1、负责区域内招商加盟、开发新用户，提升网络覆盖范围； 2、负责统筹推进片区网络经营指标的达成； 3、负责区域内网络服务质量与品牌形象的维护与提升； 4、负责网点日常业务培训、问题处理及经营管理支持等工作。 原标题：《物流网管经理》

岗位职责：负责单个/多个区域仓库的经营统筹与运营协调工作 1、经营管理：统筹区域仓整体运营管控，推动经营效率持续提升； 2、运营管理：主导仓储、配送安装及售后环节的运营质量管理，确保各项指标达成； 3、团队管理：开展团队建设与人才培养，增强团队凝聚力，激发成员工作积极性； 4、客户管理：维护与甲方的良好合作关系，落实合作策略，做好沟通对接，提升客户满意水平； 5、精益管理：推进仓内精益化改进工作，推动流程、标准及项目在区域仓的有效实施；优化作业流程，提升操作效率；实施库区布局规划、储位配置与动态调整，提高仓库空间使用率。 任职要求： 1、基本要求：本科及以上学历，物流、供应链等相关专业优先考虑； 2、经验要求：三年以上仓储或物流领域工作经验，具备自营仓及外包服务团队管理经历，曾带领5人以上团队； 3、关键能力要求：具备团队领导力、经营意识、以用户为中心的服务理念、目标导向和良好的沟通协调能力； 4、年龄范围：25至35周岁； 5、能接受跨区域工作调动。