佛山三水招强电

深圳市宝安区招弱电(电工)

广州市番禺区招强电

惠州市惠城区招强电

中低压电工（市政项目经验） 岗位职责： -负责公路工程施工现场中低压电气设备的安装、调试、巡检及维护工作。 -严格按照电气安全操作规程进行作业，发现并排除电气安全隐患。 -参与电气设备的选型 -负责施工现场临时用电的布置和管理。 -完成上级交办的其他电气相关工作任务。 岗位要求： -高中学历，持有有效的电工特种作业操作证（中低压）。 -3年以上施工现场电气工作经验，有中低压工作经验。 -熟悉中低压电气设备的原理、构造及维修技术。 -了解电气安全法规和操作规程，安全意识强，责任心强。 -能适应施工现场工作环境，具有良好的团队合作精神。 -年龄不超过43岁，有市政项目经验。 薪资：7000元—9000元

汕头市招电力师傅，负责农网改造，台区搭建，外线架设，一户一表。 水电工师傅不要联系。

做消防弱电和强电的电工师傅微信同步

潮州市潮安区招强电，10kv及农配网，要求有高低压电工证，工资面议，要服从安排

机电工程公司招熟手电工(长期合同工)4人，要求年龄在45岁以下，要求做过工厂机电经验，懂水电、懂工艺管道、懂装饰装修，懂强电、懂弱电，工资7千~1万。

施工队招人，强弱电师傅，工资350-450一天8小时日结，要求：住南沙附近，经验丰富，积极主动，态度端正。欢迎加入日结施工队伍，电话没接通请加微信！

中山市招家具安装

中山市石岐街道大沙南路南侧，中大建设招电梯司机顶班，1月6号7号8号9号10号11号共六天190一天十小时联系人电话黄

土方工程资料员

中山市招工地学徒工，中央空调安装，维修学徒，中工

一、岗位职责 1.规划与管理：依据业务发展需要，搭建并完善培训与人才发展体系，确保项目顺利推进，支撑业务达成人才培养目标；同时负责团队组织建设与日常管理，合理分工，打造专业高效的培训执行团队。 2.人才培训体系建设与优化：基于公司各岗位层级分类（如新入职员工、资深员工、储备人才、管理者）的培养目标与核心能力模型，主导课程体系设计、组织实施、成效追踪与评估工作，定期开展项目复盘，保障培训内容紧贴业务实际，兼具实用性和前瞻性。 3.培训师资体系管理：统筹内外部讲师的选拔、培养、考核及合作关系维护，确保讲师资源能够持续满足各类培训项目的实施需求。 4.组织人才盘点：梳理关键岗位与现有人才匹配情况，结合人才梯队结构进行分析，提出针对性改进策略。 5.组织发展与领导力体系建设：构建并持续优化组织发展相关机制，识别能力短板，制定系统性解决方案并推动落地执行（包括理念引导、政策制定、流程设计与工具应用等），提升整体组织效能，助力战略目标实现。 6.跨部门协同与人才发展支持：建立与业务端的常态化沟通机制，深入一线了解需求，联合定义胜任力标准，确保人才发展举措与组织发展方向和人才战略保持一致。 7.人才梯队建设：参与核心岗位继任者甄选，制定个性化培养方案，保障重点岗位的人才储备与供给连续性。 8.完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职要求 1.全日制本科学历，具备5-8年在中大型企业从事培训或人才发展相关工作经验； 2.有教育培训或连锁行业从业背景者优先，具备成功实施人才梯队项目经验者优先； 3.具备独立完成培训与人才发展、组织发展类项目策划、组织推动及效果评估的实战经验，熟悉培训体系构建、项目运营、效果转化、团队协作、跨部门沟通及会议主持等全流程工作； 4.性格积极乐观，自我驱动力强，逻辑清晰，抗压能力强，具备出色的沟通协调与团队合作能力； 5.持有企业培训师、人力资源管理师、TTT（企业内部培训师）、领越领导力等相关认证者优先考虑。 待遇：面议。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

换电站区域运营保障服务 岗位职责： 1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等； 2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。 2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等； 任职要求： 1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。 2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳， 3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月

岗位工作内容： 1.负责公司数字化规划及专业技术支撑方及相关材料编写，深挖行业，根据数字化转型中热点动向和发展，攥写专题信息； 2.根据公司数字化发展需求，与各业务单位对接，推动重点工作及项目落地； 3.负责公司重点任务督查、落实等工作； 4.负责信息化建设、运维项目的全过程管控工作，参与信息化系统的需求分析、方案设计、项目实施和验收，确定项目按时、按质完成； 5.负责相关数字化专家工作组协调工作； 6.完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.熟悉电力行业，计算机相关专业，本科毕业满10年工作经验，国企工作经验、研究生学历优先； 2.熟悉数字化新技术，了解5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等新技术； 3.熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等相关数字化开发语言； 4.具备优秀的材料写作能力，熟练操作office办公软件，具有独立文档编写能力； 5.具备良好的组织管理能力，拥有5年以上信息化项目管理经验； 6.具备良好的职业素养,工作认真负责,积极主动,有良好的创新和逻辑思维能力、沟通协调能力、团队协作精神和优秀的团队领导力、执行力。 岗位画像： JD画像：1，必须项-统招本科及以上，计算机相关专业； 2，行业经验-10年以上工作经验，5年以上信息化项目管理经验，熟悉电力行业； 3，专业技能-熟悉哪种数字化新技术（5G、通讯、云平台、人工智能和数字孪生等），熟悉jave、Python、Scala、Julia、Linux、SQL等哪种相关数字化开发语言，以上请列出；注意简历上是否有相关文档独立规划编写的描述； 4，优先项-国网、国企工作经验优先，统招硕士优先。 面试流程：两轮，到面 薪酬预算：月薪：1.5-2.0万元，年终奖2个月，根据企业业绩情况来

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

380/天来8个电工干活，持证，18-45岁！

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装、调试与维护工作，保障系统高效稳定运转； 2、参与技术方案的规划与制定，提供电气领域的专业技术支持； 3、及时处理现场电气故障，持续优化系统性能，提升运行效率； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及测试文档等； 5、协同多部门协作，确保项目按期完成并符合质量与安全规范。 任职要求： 1、具备电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气设计规范，熟悉PLC编程及控制系统的应用； 3、拥有较强的故障排查能力，能独立应对复杂电气问题； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，可适应现场作业环境； 5、具有相关行业从业经历，尤其在制造业或自动化领域有经验者优先。

中山市招充电桩安装

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中山市招水电、弱电/安防

中山市招桥架/支架/灯具安装、亮化。高空作业证，焊工证，电工证者优先。有经验者优先300——500一日。包保险。

岗位职责 1、负责公司产品结构部分的组装与调试工作； 2、负责产品日常使用中的维护及故障处理，并做好异常情况的登记记录； 3、负责产品相关资料的整理、归档及检查记录的管理； 任职要求 1、机械或电气类专业背景者优先考虑； 2、需具备中专及以上学历。 3、能适应加班及出差安排（享有相应补贴），具备吃苦耐劳精神，沟通顺畅，富有团队协作意识。 工作时间：上午08:00-12:00，下午13:30-17:30，周末单休； 职位亮点和福利： 1、缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育保险）并提供补充商业保险； 2、工作地点位于东凤镇，办公氛围轻松，团队充满朝气与活力； 3、享受法定节假日及劳动法规定的各类带薪休假，春节假期不少于10天； 4、定期组织员工聚餐、团建拓展、节日庆祝等丰富活动； 5、公司统一安排公费旅游，旅游期间全程带薪； 6、传统节日期间为全体员工发放节日礼品，如中秋节每人赠送品牌月饼一盒+过节津贴； 7、设有年终奖金及优秀员工奖励机制； 8、公司配备员工饭堂，每月提供一次糖水或凉茶福利； 9、举办年度晚会，节目多样，奖品丰厚； 10、建立公平、公正、公开的晋升通道； 11、注重员工成长与发展，提供广阔的职业发展空间和实现个人价值的优质平台。