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杭州博世电动开始招聘 ：面试时间：中午12：30 24+1一小时（包含所有补贴）月综合工资：6000-8000元。每月10号发放上月工资， 每个月的五号、十五号、二十五号预支[红包]入职满10天即可预支工资 [烟花]岗位：101组装车间（白夜班都有，活儿好干，在职率高） 不过安检门 [烟花]要求：18-40周岁、男女不限！！！；8小时三班倒班时间（早班06:30-14:30，中班14:30-22:30，夜班22:30-06:30）;12小时两班倒（大早班06:30-18:30，大夜班18:30-06:30），岗位站岗，需倒班，一周一倒班 [烟花]吃住：工厂有食堂，提供住宿（），空调热水器都有，水费20元/人，电费自理 [烟花]（入职满月，发薪时在职） [烟花]宿舍距离厂区3公里左右，公司内设有免费电车充电（公司和宿舍门口均有共享单车，出勤方便） [烟花]面试员工带身份证，不能穿拖鞋，不能穿短裤 [烟花]面试地址：杭州滨江滨康路567号，博世北门

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无人车货箱组装 要求18—45岁长期听从安排能吃苦耐劳 工资7000-8000

食品厂 招聘普工，技能工 年龄:18-50（长的年轻可适当放宽1-2岁） 上班时间：两班倒，半个月转一次班，点对点上下班 福利待遇：免费住宿、餐费补贴、带薪休假、节日礼包、返乡专车接送、春节留厂奖励、月度生活补贴福利（每月生活补贴200元，每月直接打到饭卡里，可用来吃饭或者小卖部消费均可）、季度洗护用品礼包（洗衣液或洗发水或沐浴乳、牙膏、牙刷、肥皂或香皂）； 工资是计件工资 ，普通岗位，5500-7000（集体计件为主） 技能岗位7700-8400，技能岗位可学，有人教。（每月20号打农业银行卡，遇到节假日提前发放） 吃住在厂，住宿4-6人间（上下铺，有空调，风扇，卫生间在每个楼层），吃饭是补贴形式(白班补14元，晚班补15元，发工资时一起补到饭卡里，可自由消费，吃饭或者小卖部购物均可 ）标准餐6.5元一餐。

萧山长白班五金厂 夫妻工 夫妻房都可以安排，吃住都在厂区内 1-搬运工 男女不限 23-48岁 做六休一 8小时 固定工资 5000+150餐补。不包吃 有住。8-5点长白班 2-备货员 工人 25-48岁 做六休一 底薪4800加班另算 综合工资6000+ 工作时间长白班8-6点 3-包装工 工人 50岁以下 偏体力 第一个月7000左右 第二个月计件 计件工资1W左右。 上班可以说话可以带手机 四人间 水电平摊， 三个月。 发薪日：每个月20日 有案底的不接受 面试时间 ：下午一点半

【工作岗位】 生产手机电脑零配件，蓝牙耳机数据线，各类电子产品，简单易上手，老员工带新，培训工资与正常工资一样。 【任职要求】 年龄16-48岁，身体健康，无重大疾病；学历不限但要求品德良好无重大犯罪记录；具有良好的团队合作精神和服从管理的能力；能适应两班倒的工作制度（如有特殊情况可申请单班制），。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+绩效奖金；底薪7-8K/月，绩效奖金根据个人表现发放；提供免费住宿和工作餐；每月可预支部分工资；享有法定节假日；提供免费岗前培训。多为坐班制，缴纳五险，升职机会大，。 【马年祝福】 无论您最后是否选择我们，都祝你找到一个顺心如意的工作，我们的大门将一直为你敞开，马年也祝各位伙伴，事业上一马当先，马到成功，马上有钱，身体上龙马精神。大家都能发大财。

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岗位职责： 1、负责隐形眼镜护理液、润眼液的全套生产操作，保质保量完成每日、月度生产任务； 2、负责生产设备的日常开机点检、规范操作、清洁消毒及基础维护保养，实时观察设备运行状态，发现设备异响、故障、物料短缺、产品异常等问题第一时间上报班组长，配合完成问题排查与处理，保障产线正常运转； 3、规范填写各类生产原始记录、设备运行记录、清洁消毒记录等台账，确保数据真实、准确、完整、可追溯； 4、严格遵守洁净车间管理规定，按要求穿戴无尘服、做好个人洁净防护，负责岗位区域及设备的清洁、消毒工作，落实车间5S管理； 5、配合质检部门完成生产过程中的半成品、成品抽检、首件确认、制程质量自检工作，及时整改生产过程中的质量问题，保障产品符合行业质量标准； 6、严格执行安全生产规章制度，规范操作、合规作业，杜绝违规操作，排查岗位安全隐患，保障生产安全； 7、服从车间生产调度安排，配合完成产线换产、盘点、物料整理等辅助工作，完成上级领导交办的其他生产相关工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，有无经验均可，有医疗器械、制药、洁净车间生产经验者优先录用； 2、身体健康，无传染性疾病、皮肤病、过敏史，视力良好，能适应无尘洁净车间工作环境，可正常穿戴无尘服作业； 3、做事认真细心、责任心强，服从管理、遵守厂规厂纪，具备良好的团队协作能力与执行力； 4、硬性要求：服从车间管理制度，具备基础质量意识、安全意识，愿意学习GMP规范，能适应白班（8:30-20:30）夜班（20:30-8:30）两班倒排班，配合车间生产安排； 5、优先条件：有三类医疗器械、滴眼液、护理液、日化无菌生产线工作经验，熟悉洁净车间操作流程者优先。

工价28元/小时 【上六休一，月薪保底7500以上】 （打卡满15天可预支1000元) 【福利待遇】 [1】入职满月、 (2】免费提供#一日三餐。 【3】外宿补贴300一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#（自愿缴纳）【7】 工资每个月15号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资! 【8】介绍一个人有额外#1000的推荐奖金

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【招聘】嵩明工厂化鲈鱼养殖学徒/普工招聘一、岗位职责1.负责车间日常巡查，实时监测鲈鱼养殖环境与生长状态，及时发现异常情况。2.按照养殖标准进行饵料配制与投喂，确保鲈鱼摄食规律、营养均衡。3.定期清洗鱼池，清理残饵、粪便，维持养殖水体清洁，保障水质达标。4.配合技术人员完成车间机电设备、水电线路及管道的日常检查与维护，协助处理简单故障。5.负责车间区域卫生清洁，包括地面清扫、设备擦拭等，保持工作环境整洁有序二、任职要求年龄20-45岁，身体健康，-吃苦耐劳，眼里有活，能适应养殖车间的工作强度与环境，具备较强的责任心。-严格服从管理安排与工作调度，遵守养殖操作规范及厂区制度。-态度积极上进，愿意主动学习鲈鱼工厂化养殖技术，有相关行业经验者优先。-接受根据养殖生产需求安排加班，确保养殖任务顺利推进。_会开手动挡车优先三、薪资待遇-试用期工资2800元/月，试用期过后3000元∽5000元/月，提供包吃包住福利，有效降低生活成本。四、联系方式-联系电话：钟伟-工作地址：嵩明山脚社区邱家庵小组

包吃住 包吃住 免费吃三餐 可预支 每周都可以预支 薪资随走随结 人走账清 280一天。每月10号准时发工资，不压工资 正式工7500-8000月，缴纳五险一金，在职奖金 福利多 2、工作时间:时间(上六休一，加班自愿) 二 待遇福利 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身 房等基础设施齐全 2、食宿:包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间, 空调 热水器，洗衣机，wif等 3、全勤奖500元月绩效奖500元月岗位津贴800 月 4、保险:缴纳五险一金，离职时可转出和， 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试 晋升。 6、全部坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由 选择岗位。 有意向投递 咨询详情

要求有工厂工作经验。

新能源厂大量招聘普工，要求18-48，不限经验学历！ 主要是负责新能源厂，里面的机器操作，不涉及体力活，上手快，三分钟学会！ 包吃包住，包三餐！不上班也可以吃！ 22-27/小时，月休4天还有月休10天自己选！ 月休10天综合工资6000+ 月休4天综合工资8000-10000 自己选择！

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长完成设备日常点检、简单故障识别与报修 4.做好工位5S管理，保持工作区域整洁有序 5.配合质检人员完成产品自检与过程巡检 任职要求： 1.年满18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.能适应倒班或加班安排，服从生产调度 3.工作认真负责，具备基本识图与计量能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先 5. 初中及以上学历，能看懂简单中文操作标识 6.全员坐岗，工作简单一看就会，不是流水线，不穿无尘服，没有粉尘

男装设计师 抖音自主设计，主营男装全品类 1. 主导品牌季度产品开发方案，并依计划推进执行 2. 结合流行趋势参与每季主题构思，明确色彩方向与基础面料选择 3. 根据当期产品定位、风格调性，完成款式的搜集、延展与原创设计 4. 负责样衣及样板的审定工作，同步跟进打版与修改进程 5. 定期开展市场调研，掌握竞品动态，整合流行元素与行业信息 6. 熟知国内潮流品牌发展趋势，具备潮流文化理解力 任职要求： 1) 本科及以上学历，服装设计相关专业，有1-2年潮牌从业经验者优先 2) 具备高效独立作业能力，能与版师顺畅沟通并指导样衣调整 3) 精通AI、PS等常用设计工具 4) 具备良好团队合作意识，性格沉稳，责任心强

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万事利食品厂 长白班，包吃 岗位：包装工19元/h，投料岗20元/h 任职要求：男女不限，20-49周岁，识字不老花眼，能吃苦耐劳 工作时间：长白班8:00-21:30，记薪 12H， 【工作内容】生产巧克力、蛋糕等食品，工作简单、轻松

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兼职花型设计师，在校大学生优先考虑，要有深厚美术功底，热爱中国传统文化，有创新精神，需要在公司办公。

中国童鞋头部品牌「巴布豆」童鞋事业部，深耕母婴行业37年，年服务超百万家庭，2024年童鞋类目TOP10品牌，提供成熟供应链支持与系统化运营赋能。 优质赛道：母婴童鞋品类高速增长期，项目稳定性强 晋升通道：设计—资深设计—设计主管 【岗位职责】 1. 能独立负责品牌核心童鞋主线系列的全流程设计，包含款式创意、楦型研发、配色方案、材质甄选、工艺细节把控，贴合品牌定位与儿童穿着安全、舒适需求； 2. 对接产品开发、采购、生产、运营部门，完成设计稿评审、打样跟进、大货落地跟进，解决量产过程中的工艺、版型问题，确保产品合规可落地； 3. 把控设计成本，在预算范围内优化材质与工艺，兼顾设计质感与产品成本； 4. 关注童鞋市场趋势、竞品动态及消费者需求，优化系列设计，提升产品动销率； 5. 负责相关市场调研、流行趋势、专业技术、产品需求、相关资讯等信息和资料的搜集、分析和报告； 6. 配合团队完成季度、年度设计目标。 【岗位要求】 1. 统招专科及以上学历，设计类相关专业，手绘能力强； 2. 能够及时洞察流行市场趋势，品牌认知度高，具有品牌行销的业务能力； 3. 有较强的协调色彩搭配的敏锐度，能够配合完成各项企划，能够执行设计方案及跟踪设计订单； 4. 熟练用设计软件制作款式图； 5. 需要有一定的美术功底，原创设计能力。 面试需要带作品。