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喇叭厂普工 220～280元一天 年龄17-55 负责打包，贴标签，组装小件 工作简单轻松，一看就会 长白班，坐班，空调车间 包吃包住 住宿4人间，有空调热水器 吃饭食堂有5.6个菜

岗位职责： 1.负责商品的接收、清点、验收及入库登记工作，确保数量准确、单据齐全 2.按照仓储规范进行商品分类、上架、码放，保持库区整洁有序 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异或异常情况 4. 配合拣货、打包及出库作业，保障订单履约时效 5.维护理货设备（如扫码枪、托盘等）日常使用与基础保养 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2.具备基本识字算数能力，会操作智能手机或简易办公设备 3. 身体健康，能胜任搬运、站立、走动等基础体力劳动 4. 有仓储、超市、物流相关经验者优先 5.服从管理，具备良好的团队协作意识

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

驻店送货工，不套路、不压价、当天可入职 V固定门店取货，不用跑多商家、不用等、不用自己分 拣 V系统派单不抢单，一趟可带多单，配送距离3公里 内，好跑不累 V小件，无重货、无超时苛扣，新手易上手 V薪资待遇（真实透明） •单价：4.5-8元/单，多劳多得，上不封顶页 •综合：月入8000-13000上不封顶提供住宿 •补贴：全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/恶劣天气补贴 +夜间补贴+冲单奖 •结算：/可预支，缺钱不用等 •保障：入职即配意外险，安全放心 •0元入职 •可提供：电动车+电池+住宿 •就近分配

二、薪资方案（二选一） 方案① 月结（需要装卸货物） 底薪5000元 + 吃住补贴1000元 + 每趟提成20–50元 综合月薪：7000–8500元 每月25号准时发薪 方案② 日结（不用装卸货物） 点对点配送，每日2–4趟，日均200～400公里左右 单价约2.5元/公里，日收入300–600元，，多劳多得 三、工作内容 配送各大工厂，企业，物流公司，专线公司，清点货物，核对送货单据 四、车辆配备 中型/大型面包车、3.8米、4.2米厢式货车由公司提供

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

负责衣服后整理工作

招服装后道师傅要求：会手工钉扣，熟练操作锁眼机（打扣眼）、套结机、撬边机，会独立调试机器，熟悉服装后道工艺。做工仔细，有多年后道经验。

岗位职责： 1. 负责染色工艺的执行与参数调控，确保染色质量稳定达标 2. 操作染色设备，完成布料、纱线等材料的配色、打样及批量染色作业 3. 记录染色过程数据，分析色差原因并协助优化工艺流程 4. 配合质检部门进行样品检测与问题反馈，及时调整染色方案 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产与环保操作规范 任职要求： 1. 具备染色技术相关实操经验，熟悉常用染料及助剂特性 2. 能识别常见色卡与标准色样，具备基本色彩判断能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应车间生产节奏 4. 有染整、纺织或化工类中专/技校教育背景者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯学的新人应聘

纺纱厂挡车工，不需要有经验，视力正常均均可，年龄18岁-55岁，长期稳定，提供吃住和宿舍，有过节福利等。

招卫衣拨领条，装领圈，开门禁，长期临时都可以，

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兼职 兼职 兼职 兼职 岗位职责： 1，依据公司产品规划、风格调性及市场趋势，提出创新设计思路，把控开发方向，独立完成设计研发工作； 2，熟练操作纹织CAD、丝织像景、JCAD、PS等组织结构设计软件； 3，精通提花组织工艺，具备丰富的原材料应用经验； 4，负责相关产品的花型与图案组织结构设计工作 任职要求： 1，具备5年以上服装提花工艺设计工作经验； 2，具备良好的语言表达与沟通能力，反应敏捷； 3，无需坐班，按每半月周期提交设计成果

复合厂招工

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