深圳市龙岗区招工地学徒工，有高空证，电工证，制冷证，应届毕业生，优先

明远高中诚聘： 1、工程主管1名： 任职要求：持高压电工证，3年以上同岗位管理经验，熟练使用办公软件，有物业工作经验优先； 2、电工 任职要求：45岁以下，5年工作经验，持制冷证、中级消防设施操作员证优先。 以上岗位包住不包吃、购五险，月休4天，有意者致电：

江门项目 钳工大工48，钳工中工43 电工大工52，电工中工46 包住，餐补一天17元，带工具 线上/现场面试，工价是3.1-3.25号 沙井万丰项目 电工大工45，电工中工34 钳工大工40，钳工中32 包住不包吃，锂电设备 不能带手机， 上午九点，下午两点现场面试 广西南宁项目 电工大工，工价45元 包吃住，线上视频面试， 需要体检，，马甲帽子 东莞寮步项目 调试大工 工价42 包住不包吃，现场面试 调试包膜机，上午9点下午两2点现场面试 东莞万江项目 电工大工，工价44 包吃住，带身份证复印件，现场面试上午9点下午1.30点 东莞石排项目 电工大工43，电工中工38 钳工大工38，钳工中工32 普工，工价22元 包住不包吃，带工具，现场面试上午9点下午1.30 惠州项目s 电工大工，工价44 钳工大工，工价38 包住不包吃，现场面试，带工具 上午九点，下午两点 中山项目（点工/包机） 电工大工42元 电话面试，工期可常年做 深圳沙井项目 电工大工，工价42 包住，吃补20元一天 现场面试，上午10点下午3点 珠海项目 钳工大工，工价40 电工大工，工价42 包吃住，工期半年，加班才有晚餐，线上，现场都可面试 观澜项目 电工大工，工价44 钳工大工，工价38 包住不包吃，工期2个月 现场面试上午9点下午2点，带工具 东莞寮步项目 钳工大工，工价40 包住不包吃 现场面试 上午9点下午2点，带工具 惠州项目 钳工大工，工价38 钳工中工，工价32 电工大工，工价42 电工中工，工价34 包吃住 工期半年，电工电话面试，钳工现场面试 深圳龙岗项目 电工大工，工价43 钳工大工，工价40 钳工中工，工价33 包住不包吃，工期半年，现场面试上午10点 下午3点 苏州项目 钳工大工，工价40 钳工大工，工价35 包住不包吃，工期2个月 3月干满25天额外奖励500元 松山湖项目 电工大工，工价42元 电工中工，工价32元 钳工大工，工价37元 钳工中工，工价31元 住不包吃，现场面试，老员工免面

【井号宝安项目】 电工中工38/小时

电工 | 深圳市精品诚电子科技有限公司 | 龙岗区宝龙街道同乐社区水田一路1号B3栋 | 1名 | 6K-8K |

需有安检证，入户进行燃气安检，6元/户包住，吃。。工资每月结清，中途可借支。另招更换燃气表师傅，需有点火证，今年只有7000户左右。明年集中换表量大。23元/户，工资月结，中途可借支，住房补贴，自备电动车

招聘燃气换表员，安检员数名。 《任职要求》 必须持有有效的深圳市燃气安检证或点火证（无证者请勿投递）。 >工作态度认真负责，能吃苦耐劳。 >有燃气设备安装、维修或相关工作经验者优先。 >提供住宿（具体条件面议）。 >有竞争力的薪资待遇（面议，根据经验能力定薪）。 >稳定的工作机会。 >欢迎符合条件、有意长期稳定发展的持证师傅联系我们！

电工 工作地址:深圳观澜项目 白班 电工大工46元，3个月

有配电镀设备塑料管路的吗？需要两人熟手。工期时间两个月，联系电话甑小姐，

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深圳市南山区招二保焊/气焊加焊小楼梯，数量多焊的快的来，要求试工看快慢，试工按半小时30元给钱。

深圳龙岗招打孔3个110管的孔

基本要求: 1、系统派单，无需坐班，在家接单即可 2、年龄:20-50岁，以身份证为准; 3、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航 5、身体健康，有服务意识，吃苦耐劳，背景调查无信用不良、违法犯罪等不良记录 岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:月综合收入7000-12000元，上不封顶; 2、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服; 3、工作时间:8小时工作制，上午8:00-12:00下午14:00-18:00（月休4天） 4、工作按住址就近派单。APP派单，不需要到公司打卡上下班 5、无经验有师傅带，有岗前免费培训上岗

2026年.3.月.28日 伯乐驹 龙岗新生海棉包装厂 合作价20元 长白班，长白班 公司简介：主要生产海棉产品。工作岗位:装配.包装，超好留人，每个月320小时以上工时多，工资高！ 【招聘要求】:不包吃住 20-40岁。不用体检身份证原件，复印件照片各两张搞定 工作满6天自离有钱，。 领班:李超

坑梓金沙表带厂（20号厂区） 1⃣硅胶部门～两班倒 工价：22元/小时不包吃 夜班补10元／晚 岗位：开机，放货，拿货 2⃣包装、喷油部~长白班 工人工价:19元/时包吃 （，先吃后扣 ，不吃不扣） 一一一一一一一一一一一一一 招聘要求：男女不限，年轻18一48岁，视力良好，普通工衣，每周可预支300-500元 （不满月按天算），空调宿舍 面试必带:本人身份证原件，复印件一张，一寸照片两张 员工要培训好： 辞工必须提前7天申请. 工期2个月，，，每月底发工资 温馨提示：开机岗位车间会有点热要能接受；不包吃的岗位可先吃后扣（） 带班费98元/月 7:30集合直接上班 下午1点集合面试可直接上班。

贺州市八步区招水电、装修木工、集成吊顶、泥瓦工、贴砖

家装水电工，需持电工证

岗位职责： 1. 负责家庭及商业场所的水电设施日常检修、维护与简单安装工作 2. 独立完成空调、冰箱、洗衣机、油烟机等常用家电的深度清洗与保养服务 3. 规范使用专业清洗设备及环保清洁剂，确保服务安全、高效、无损 4. 主动与客户沟通需求，提供合理化清洁或维修建议，提升客户满意度 5. 做好服务记录及工具耗材管理，遵守作业安全与卫生规范 任职要求： 1. 有水电维修或家电清洗相关经验者优先，无经验可带薪培训 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 自备基础工具者优先，能适应泉州晋江区域内灵活上门服务 4. 遵守职业操守，无不良从业记录 5. 初中及以上学历，不限专业背景

汕尾市城区招强电、工地小工/杂工、电焊、装修木工、水电

合肥市招工地水电小工，中工，长期有活，必须住工地的，短期勿扰，工资220起，看能力加

岗位职责： 1、及时、准确地为客户提供产品相关的技术咨询与操作指导服务。 2、通过电话方式回访客户，了解并收集客户对服务的满意程度。 3、高效完成部门安排的各项任务，并主动推进工作进度。 岗位要求： 1、大专以上学历，年龄在20至30岁之间，计算机或财会类专业优先； 2、普通话流利，具备耐心，性格平和，语言表达清晰，沟通文明、热情、规范； 3、具有良好的沟通协调能力，有呼叫中心或财务软件行业从业经验者优先考虑； 4、为人踏实稳重，具备较强的责任感、服务意识以及团队协作精神。 薪酬水平：5000-5500元/月，试用期一个月，薪资按8折发放，享有岗位福利，一年三次节日各发放500元过节费及500元节日礼包。公司提供年度团建活动与健康体检。 工作时间：行政班（上午9点至下午6点，周末双休） 工作地点：深圳交易集团总部大楼3楼，地铁7号线茶光站

岗位职责： 1、承接客服部门内部需求，围绕业务核心目标制定服务设计方案，优化用户服务体验； 2、定期协同客服及产品团队共享体验数据与改进策略，推进智能化AI客服系统的建设； 3、深度融入业务场景，在日常运营中识别协同发展机会，主导相关项目落地执行； 4、推动服务流程重构与解决方案的产品化实施，提前布局体验管理，打造端到端高效服务体系； 5、通过用户旅程梳理等方式，构建全流程用户体验框架，协调相关部门落实体验升级； 6、持续跟踪行业动态与竞争格局，洞察用户体验趋势，为公司产品及流程优化提供可行性建议并推动实施。 岗位要求： 1、具备2年以上教育或咨询领域体验运营、客服运营或流程改善相关工作经验； 2、思维缜密，数据敏感度高，具备较强的责任意识和沟通能力，可独立推进问题闭环； 3、具有出色的同理心与用户体验优化意识； 4、熟练使用Excel、PPT等工具完成数据分析及报告输出； 5、拥有用户体验、交互设计、服务设计等相关专业背景者优先。

售后专员招聘岗位信息 一、岗位职责 1.客诉表及退款表的整理并及时更新 2.及时接收处理客诉（包含新客闹退及会员反馈简单处理） 3.，后续细节工作（所有线上办理退款流程、备注、整理协议发邮箱、对接店内处理结果） 4.整理上传处理证明 5.退款协议保存监管 6.店内接待微信手机监管回复 7.每周一汇总报备全国接待群 8.按时按质完成临时安排的工作。 9.及时发现问题并反馈问题，提出解决方案。 二、任职要求 1. 学历与经验：年龄25-35周岁，大专及以上学历，1-2年及以上客服或售后相关工作经验优先；（经验者需具备良好沟通能力与服务意识，可接受培训。） 2. 能力要求：具备优秀的沟通表达与倾听能力，能准确理解客户需求；有较强的问题解决能力与抗压能力，可应对突发售后情况。 3. 素质要求：工作认真负责，有耐心、同理心，注重客户体验；熟练使用Office办公软件及常见在线沟通工具。 4.较强的责任心，能够服从上级领导安排，积极乐观，具有团队合作精神等要求。 三、薪资福利 -薪资：月薪5K-1万，含提成奖金，优秀者可上浮。 -福利：五险、节日福利、生日会，定期团建、内部培训晋升机会 包吃包住（水电平摊） 四、上班时间及休息 早班：10：00-19：00 中班：12：00-21：00 晚班：15：00-00：00 月休四天单休国家法定节假日多一天或两天

电工大工 工作地址:观澜欧盛 45元，2个月

岗位职责: 1、通过电话沟通及在线交流等形式为客户提供专业咨询，及时解答各类疑问 2、接收客户投诉，跟进处理进度并提供有效解决方案 3、通过电话回访方式收集客户反馈的意见与建议 4、具备应变能力，妥善处理客户投诉事项，遇重大突发情况及时上报并配合解决 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限 2、有1年以上客服岗位工作经验者优先考虑 3、掌握扎实的客户服务知识，熟悉常见问题的应对方法 4、具备良好的学习能力、沟通表达能力、分析归纳能力及协调组织能力，服务意识强，具备风险判断力，工作踏实，抗压能力强，责任心强 5、能适应轮班制工作安排，工作时间为9:00-21:00之间排班，单日班次不超过8小时 6、实行轮班轮休，每月休息8天；15号前入职当月即缴纳五险一金，15号后入职次月起参保；每月全勤奖励200元；不提供住宿，无餐补、房补；享受年度体检、法定节假日、带薪年休假；参与节日活动、公司周年庆典等福利 7、薪资待遇： 薪资结构：试用期底薪4K+奖金；试用期3个月，转正后底薪5K+奖金 奖金=对应奖金基数×绩效考核得分（按月设定）×在职时间系数 奖金基数：依据实际工作表现确定，区间为0-4K，按月动态调整 绩效考核得分：区间为0-1.2，最高不超过1.2 说明：当月15号前入职，奖金基数按2K核算（按实际在职天数折算发放），15号后入职当月不享有奖金 示例：某转正员工当月奖金基数5K，绩效考核得分为1.2，则当月税前收入=底薪5K+奖金5K×1.2=11K

我们正在寻找一位兼具业务理解与团队管理能力的实战型客服管理者， 需具备一线售前或售后实操背景，既能深入一线解决问题，也能统筹流程建设与团队培养。 岗位职责： 一、统筹售前与售后全流程管理 1、客户咨询响应及转化跟进 2、安装调试、维修服务、退换货处理 3、客户投诉及复杂问题协调解决 二、提供高效业务支持 1、全面掌握产品知识及结构体系 2、快速识别问题并输出有效应对方案 3、重点客诉亲自跟进与闭环处理 三、团队管理与能力建设 1、新员工带教及日常指导 2、持续提升团队专业水平与人员稳定性 四、标准化流程搭建（SOP） 1、优化售前/售后作业标准流程 2、完善问题响应机制与升级路径 五、运营复盘与服务迭代 1、汇总分析高频问题类型 2、迭代应答话术与服务执行流程 岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、具备2年以上客服管理经验，有带领10人以上团队的实际经历； 3、具有一线客服工作经验，曾从事售前或售后岗位，非纯后台管理出身； 4、具备团队管理基础，可制定SOP流程，擅长人才培养，问题解决反应迅速； 5、抗压能力强，责任心强，沟通表达条理清晰，情绪管理稳定。

【行政客服】【深圳南山】 岗位职责： 1）根据会议安排完成会前布置、会中支持服务，以及会后场地清理、复原和物资盘点； 2）保障会议室各类设备正常运转，维护会议室清洁及绿植养护工作； 3）按标准填写会前服务检查表及相关记录表格； 4）负责操作间、值班室及公共区域设施设备的日常巡检与卫生管理； 5）配合完成上级交办的其他临时工作任务。 岗位要求： 1. 年龄18-28岁； 2. 身高要求女性160CM及以上，男性172CM及以上； 3. 大专及以上学历； 4. 熟悉常用办公软件操作，有酒店或服务业相关经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、提供住宿、餐费补贴、节日福利、高温津贴 薪资范围：5-7K，每日工作8小时，工作氛围轻松，享受带薪年假。

岗位职责： 1.负责住宅、厂房及商业场所的给排水、电气系统安装与调试工作 2.执行日常巡检、故障排查及应急维修，保障水电设施安全稳定运行 3. 按图纸和规范进行管线敷设、设备安装及系统测试 4.配合项目进度完成水电相关施工任务，做好现场文明施工与安全管理 5.填写维修记录、验收资料等技术文档，确保工作可追溯 任职要求： 1. 具备水电安装或维修相关工作经验，经验不限 2. 熟悉常用管材、线缆、开关箱等材料及设备性能 3.能看懂基础水电施工图，了解国家及地方相关施工规范 4. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力

根据系统分配的退货申请订单，主动、及时地通过电话联系客户，进行专业、友好、高效的挽单沟通。 耐心倾听客户诉求，运用同理心和提问技巧，精准识别客户退货的真实原因。 提供解决方案与价值传递，根据公司政策，在授权范围内提供有吸引力且合规的挽单方案（如小额补偿、换货等），并清晰传达产品价值和保留订单的好处。 能够有效说服客户，化解客户疑虑，建立信任，引导客户接受挽单方案，最终成功撤销退货申请。 准确、详细记录每一次外呼沟通内容、客户反馈、退货原因及最终处理结果。定期汇总分析退货原因数据及挽单成功率。 保持专业和友好的态度，确保客户体验，为未来复购留下良好印象。 学习公司产品知识、政策及最新挽单话术技巧，持续优化沟通策略，提升个人挽单效率和成功率。 任职要求 拥有1年以上电话客服、电话销售、客户挽留或相关岗位经验优先。有电商行业外呼挽单经验者尤佳。 具备卓越的沟通表达能力，普通话标准流利，口齿清晰，表达条理清楚，具备优秀的倾听和理解能力。 具有强大的同理心与服务意识：能够设身处地为客户着想，理解客户情绪，提供有温度的服务。 拥有卓越的快速应变与问题解决能力：能够灵活应对不同客户和复杂情况，快速思考并提出有效解决方案。 出色的说服与谈判技巧：能够在压力下保持冷静，运用逻辑和情感因素有效说服客户，达成目标。 抗压能力与情绪管理：能够承受一定的工作压力，面对客户抱怨或拒绝时保持积极心态和专业素养。 加分项： 熟悉主流电商平台（如天猫、京东、拼多多、抖音等）的退货流程和规则。 具备一定的数据分析意识，能从沟通记录中提炼有效信息。

接受无经验，统一带薪培训! 公司提供完善的岗前带薪培训，专人培训带薪的! 【主要职责】根据公司提供的客户，以银行客服身份回访意向客户，为其办理提额/分期业务，无需外出，简单易上手，薪资稳定适合长期发展，接受无经验。 【岗位要求】性别不限，18-34周岁，接受无经验者因为有带薪培训! 【工作时间】朝九晚六，固定周日放假，法定节假日放假。 【薪资待遇】新人最低保底5000+提成+奖金，月均7000+努努力15000+.五险一金，下午茶，提供住宿，节日礼物，免费团建活动等等 【上班地址】罗湖区园岭地铁站附近(入职当天安排住宿，缓解住房的焦虑) 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 社保类型：五险一金