岗位职责: 1.确保公司各项运营活动依法合规，维护公司合法权益。 2.参与公司法律制度的建立与优化，提升内部管理运作效率。 3.组织开展员工法律合规培训，提升全员法治观念与合规意识。 4.定期实施内部合规审查，确保公司业务操作符合法律规定。 5.协调处理公司涉及的各类法律争议，提供专业法律支持与建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律类相关专业，掌握系统的法律理论知识。 2.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效应对法律事务。 3.热爱法律工作，具备良好的职业操守和积极的工作心态。 4.能独立应对和处置法律纠纷，具有较强的责任感与信息保密意识。 5.关注法律法规动态变化，具备快速响应并调整合规策略的能力。

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我们是深耕人力资源领域的互联网劳务公司，专注为电子组装厂、新能源车企输送普工/操作工，行业资源稳定，流量扶持给力！现扩招公司内部核心岗位，诚邀想稳定干、能挣钱、执行力强的你加入，一起共赢！​ 岗位职责​ 维护更新BOSS直聘、58同城等招聘平台信息，精准对接想找普工、组装工岗位的求职者；​ 与求职者高效沟通，解答工作地点、薪资、福利等疑问，筛选匹配候选人；​ 协调面试流程，确认面试时间、地点、面试官等细节，全程跟进面试进展；​ 及时反馈面试结果，跟踪求职者入职情况，确保顺利就业。​ 薪资福利——付出就有高回报！​ 基础保障：底薪5000元+15%业绩提成，每月达标月薪轻松2万+；​ 高额提成：每成功招聘1名普工，提公司利润20%，单人次提成400-600元！日常人均日招4-6人，多招多赚；​ 透明公正：提成计算方式公开，自己能清晰核算收益，付出与回报成正比；​ 流量扶持：公司根据招聘情况不定期开通置顶流量，客源不用愁；​ 稳定发放：每月15号准时发工资+当月到账提成，从不拖欠；​ 贴心福利：不定期公司聚餐，职场氛围轻松；配备冰箱、微波炉，带饭超方便；​ 合理休假：每周固定单休，法定节假日正常休息，工作生活两不误；​ 晋升无上限（按季度考核）：劳务招聘岗→带徒分红→销售小组主管→公司合伙人（享股份分红），能力越强，舞台越大！​ 任职要求​ 年龄23-43岁，性格活泼开朗，有强烈挣钱欲望，能吃苦耐劳；​ 学习能力、执行能力强，沟通表达流畅，能快速对接求职者需求；​ 优先录用：有人力资源、网络招聘、中介经验，或熟练使用BOSS直聘、58同城等招聘软件者；有销售经验（房产、汽车、中介、电话销售、客服销售等）者；​ 注意：不接受无任何工作经验的应届毕业生。 有意向者直接在发送简历投递

1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计 （二）行政工作部署与实施： 1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。 5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。 6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。 7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。 10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。 3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑。 年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件 周末双休9:30-18:00

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、实施宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日行程落实 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者再详谈 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、有责任感，具备团队协作意识

【工作要求】 1、年满23周岁，男女不限，无需经验 2、学生，宝妈，老师，主播，空闲人士均可 3、不限工作地点，在家即可完成工作 4、 5、工资日结，一单一结，平台自提 6、带薪培训3-5天 【薪资待遇】文字录入按字数结算，速度快，赚的越多，手机上就能完成文字录入。时间充裕者日薪可达500/天。

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岗位职责： 1、性别不限，27岁以下，需兼顾前台工作，热情接待到访客户，提供专业咨询与服务； 2、负责多个线上渠道的消息回复，及时接听来访电话； 3、处理日常行政类事务，包括文件收发、资料归档整理等； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 职位信息 工作时间：9:00-18:30，中午安排休息，做六休一，周日休息 薪资：试用期无责底薪4k，转正后无责底薪5k，绩效奖金0-2k，试用期2个月，表现优异者可提前转正 不提供食宿

熟练掌握办公软件，会沟通，长期稳定，4500-6000每月，上海社保，其他福利根据工作能力定，具体详情面议

医院文员： 办公自动化，要熟练， 八小时做六休一，上班时间早8点至下午5点， 交五险一金，到手工资4500，

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货车司机-开9.6米冷藏车（月薪9000元，含安全奖） 薪资：9000-9000元/月 地址：上海市浦东新区东胜路229号 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：食品饮料 车型：冷藏 装卸要求：需要装卸

浦东张江要3个点心 工资6000 6500 7000 做五休二。包吃住 要试工 电话张 2点以后打电话

岗位名称：消控员； 岗位要求：1.拥有四级消控证；2.工作制为做二休二，需适应轮班制，包括白班（7：0019：00）和夜班（19：007：00）；3.底薪为3500元，节假日另加500元，并交上海社保，个人部分由公司承担； 薪资待遇：底薪3500元，节假日工资另加500元。

货车司机（B2/A2）- 快递运输（包住） 薪资：面议 地址：上海市上海市青浦区嘉松中路 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：厢式、集装箱 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟练使用手机导航

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工作内容： 1、负责高压电气设备的日常运行与维护，确保电力系统稳定； 2、定期检查设备，及时发现并处理安全隐患； 3、高压设备的预防性和设备运行判断，低压设备的日常维修及巡视； 4、参与故障诊断与维修，保障生产安全-制定并执行检修计划，提升设备效率； 职位要求： 持有有效的高压电工证 2、2-4年高压电气设备操作与维护经验； 3、熟悉电气安全规范，具备故障诊断能力，责任心强； 工作时间： 1、免费提供食宿（4人间、配空调、热水器、工作餐1-3餐/天）； 2、每日工作8小时，，具体作息时间服从公司排班安排；

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招聘： 1、陆家嘴项目：本月单号做二休二21-9点，14号早班以此类推，一名，高低压证必备； 2、上汽公寓项目：周家嘴路、延安中路维修工各一名，13-21点半，做五休二的，高低压证必备； 3、信泰中心项目，做一休一电工一名，8-20点，高低压证必备； 4、海梦一方做一休一7点半-19点半，电工一名，高低压证必备； 5、华域汽车项目主管，做五休二，高低压证需对暖通有一定的技能，最好有暖通证； 6、尚鸿大厦项目：空调维修工一名，做一休一7-19点，必备低压证+空调证； 持证上岗❗以上有意向者联系：朱经理

上海浦东新区物业强电维修工 项目：浦东陆家嘴地区近地铁口 招聘要求： 1.年龄50岁以下；中专及以上学历，身体健康，有无犯罪记录证明； 2.持有效期内的高低压电工作业操作证，需持证上岗； 3.负责物业强电巡检、日常维修等相关工作；有大型综合体电工工作经验优先考虑； 4.工作时间：夜班，做一休二12小时工作制（21点-9点） 5.薪资待遇：税前5500元/月，提供高温费和国定节假日福利； 上述职位立即上岗，欢迎尽快联系，先到先得！ 联系人：朱先生（）

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