
冻干试剂研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责:
1.按照部门规划,有序推进并高效完成所分配的各项工作任务。
2.承担免疫诊断试剂产品的性能测试及临床验证工作,结合实验数据提出切实可行的产品优化建议。
3.参与免疫诊断试剂从研发到生产的转化过程,重点开展工艺设计、开发及相关验证工作。
4.负责产品注册过程中检验支持、临床评价资料撰写,以及申报材料的技术文档编制与问题协调解决。
5.针对已上市产品,持续开展技术支持与维护,分析处理客户反馈的质量问题及生产环节中的技术难题。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备1年以上相关工作经验。
2.具备体外诊断试剂、抗原抗体试剂、冻干工艺或化学发光类试剂的研发测试经验,掌握诊断试剂开发全流程,具备良好数据分析能力者优先。
3.有成功主导或参与至少一款产品上市及后续维护经验者优先录用。
4.工作积极主动,具备团队协作精神,热爱研发工作,具有较强的沟通能力和问题解决能力。
福利待遇:
1.提供舒适的工作环境与积极向上的学习氛围,实行规范化、人性化管理,拥有充满活力的协作团队和发展平台;
2.工作时间:五天工作制,周末双休,弹性上下班;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4.具有市场竞争力的薪酬体系,包含绩效奖金等激励机制;
5.完善的福利保障:缴纳五险一金。
原生应用开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科及以上Android客户端产品研发FlutterKotlin
岗位职责:
1、双平台技术骨干:作为自研团队的核心成员,你将主导原生安卓与iOS平台的架构设计、功能开发与日常维护。凭借扎实的技术功底,构建高性能、高稳定性的移动应用,保障多设备兼容性与操作流畅度,成为跨平台开发领域的中坚力量。
2、技术革新推动者:结合业务发展需要,熟练运用安卓/IOS原生开发技术栈,展现优秀的软件设计与编码能力。你将牵头技术优化与版本迭代,以创新方案和工程实践提升产品性能,驱动技术架构持续升级,确保产品在竞争激烈的市场中保持技术领先。
3、协同作战桥梁:主动对接产品、UI、测试等相关团队,扮演需求传递与技术实现的关键纽带。通过高效沟通与精准理解,准确把握各方诉求,按时交付高质量代码成果,确保开发任务有序推进。你的协作意识与执行效率,将是项目顺利落地的重要保障。
4、项目决策参与者:深度介入项目前期的需求评审、技术方案制定及系统架构设计,从工程角度为产品规划提供专业支撑与可行性建议。你的技术洞察与实践经验,将直接影响产品的方向与成败,助力团队打造更具竞争力的应用产品。
5、前沿技术探索者:密切关注移动端技术演进趋势,积极学习并引入新兴技术与工具,持续提升个人技术深度与广度。你将把先进的开发理念带回团队,激发技术创新活力,带动整体技术水平不断突破,助力团队在技术领域持续领跑。
任职要求:
1、计算机或相关理工科专业统招本科及以上学历,具备1年以上原生APP开发实战经验。
2、具备扎实的编程基础,可独立完成应用模块的设计与开发工作。
3、熟悉Android系统架构,掌握iOS开发框架及其核心技术体系,理解内存管理、多线程机制、事件响应流程等核心原理。
4、掌握多线程处理、网络通信、数据缓存、支付集成、消息推送及即时通讯等功能实现,精通MVC、MVVM等主流架构模式,具备组件化与模块化开发能力,支持高效代码复用与团队协作。
5、具有良好的职业素养,责任心强,工作细致耐心,抗压能力强,能在复杂环境下主动推进问题解决,保障项目进度与质量。
6、有头部互联网企业工作经验者优先,参与过大型App项目者优先,具备国际化App开发背景者优先,熟悉Flutter、ReactNative等跨平台框架者更受青睐。
加入我们,你将投身于前沿移动技术的研发实践,与一群技术热情高涨、富有创造力的伙伴并肩作战,共同打造行业标杆级产品。我们提供广阔的职业发展空间、富有吸引力的薪酬待遇以及完善的学习成长体系,诚邀你携手同行,共绘未来蓝图!
生产运营包吃包住大专及以上
岗位职责:
1、负责设备维护,保养,异常处理;
2、进行技术文档编写与整理,确保信息准确传达;
3、与团队协作,支持日常技术问题的解决与跟进;
4、关注行业动态,为技术创新提供建议与反馈。
任职要求:
1、具备良好的技术基础知识和学习能力;
2、具有较强的团队合作精神和沟通能力;
3、理工科专业,25年应届毕业生优先;
4、对技术有热情,愿意不断挑战自我,提升专业技能。
岗位福利:包吃包住,购买社会保险,根据实战能力升职加薪
咖啡机研发工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上有咖啡机行业经验熟悉咖啡机结构PRO-E、CAD熟悉咖啡机生产工艺小家电产品设计经验
1.掌握咖啡机的构造原理及生产制造流程;
2.精通PRO-E软件操作,熟悉常用办公软件应用;
3.熟悉咖啡机相关的安全规范与标准要求;
4.熟知小家电常用塑料材质及其性能特点;
5.具备清晰的工作逻辑与较强的条理性。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备3年以上小家电产品设计或标准化技术相关工作经验,具有咖啡机领域经验者优先考虑;
3.熟练运用PRO-E、CAD等设计软件,熟练操作各类办公软件。
设备储备人才
150-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
工作职责:
1:负责前段设备的日常维护及三级保养工作;
2:推进设备TPM项目实施,提升设备OEE指标;
3:协助工程师更新设备操作指导文件(WI/OPL),并对生产操作员进行培训;
4:推动设备改造项目及解决工序中的关键技术难题;
5:降低设备故障率,开展重大设备问题的原因分析与持续改善;
6:协助工程师完成设备验收数据的收集整理,并跟进相关验收流程;
7:完成上级领导临时安排的其他工作任务
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化或相关专业;
2. 熟练使用Word、Excel及3D/2D绘图等常用办公软件;
3. 持有高低压电工证者优先考虑;
4. 其他要求:工作态度端正,具备较强的责任意识,能适应一定的工作压力,服从上级工作安排
储备干部(日化领域、管理路线、CEO指导
2.3-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上公司管理
岗位职责:
F计划管培生作为未来高层管理团队的重点培养对象,将深入参与CEO及部门负责人主导的项目实践,涵盖项目管理、品牌运营、产品策略等核心业务模块;
有机会深度融入企业战略落地全过程,成为推动组织创新与业务增长的关键成员;
表现优异者可在一年内获得晋升通道,参与更高层级岗位的竞聘选拔。
任职要求:
希望你有明确的管理发展志向,致力于在组织中长期成长并承担领导职责;
具备清晰的职业发展目标和强烈的成就动机,始终以高标准要求自身发展;
具备出色的学习领悟力、逻辑思维能力与高效执行力,能准确理解战略方向并带领团队达成目标;
拥有积极稳定的心态,良好的沟通协作能力以及强烈的团队意识。
生产运营工厂技工
新技术开发技师
1.本科及以上,染整专业优先考虑;2.有3年及以上染整相关工作经验。1.将技改项目分解为具体的实验及工作计划并报审;2.编制实验方案,并与相关技术人员进行讨论确定;3.查阅收集国内外染整加工技术及新产品;4.技改项目的方案的执行落地,确保实验条件的准确性;5.在技术改造过程中(实验室阶段和大货生产阶段)发现问题,提出问题,解决问题;6.按技改项目关键时间节点,推进项目进度;7.项目数据统计,整理,汇总。
薪资福利:月综合薪资9 - 15K/月,入职购买五险一金;提供食宿,丰厚年终奖金;订单充足,工资发放准时;年底双薪(即全年14薪),五星级自助餐;特别优秀者可适当放宽学历条件。
来源:新印染
工作地址:广东省东莞市麻涌镇德永佳工业城
华通电脑储备干部包吃住+免费体检月入6500+
5000-7000元/月
生产运营包吃11-20人月结经验不限大专及以上全职
一、招聘
职位:储备干部
学历:全日制应届毕业生、毕业生。
性别:男女不限
年龄:18-27周岁
岗位如下:
1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理,成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接
2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理,及改善,查核现场生产作业流程。
3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护,制程异常处理,工艺改善,程序调换。
4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计,制程设计、底片设计、钻孔切型等。
二、福利
1.上六休一,一个月4~5天假期,两班倒制。
2.
2.免费住宿
3.免费体检、包吃包住12条餐厅线自由选择。
三、薪资福利
基本工资2860(底薪2510+全勤200+绩效150)
公司购买五险一金,并享受公司技术储干的福利待遇【岗位加给+学历补贴+技能津贴+技术加给+季度奖+年终奖+住宿补贴+结婚礼金+带薪事假、病假、年假等】3个月转正三个月后,晋升技术员/管理岗
底薪上调
技术员工资【一级+300,二级+500,三级+800,四级+1200,五级+2000】
4.晋升通道:
储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上
注:
大专储备干部,公司提供定期带薪培训,岗位晋升培训及免费考证(电工证,工程师证,英语等级证等),
1.福利补贴:
全勤奖金200元/月,夜班津贴10元/日,考核奖金0—1000元/月,岗位奖金:0-600元/月
四、食宿免费
1.公司免费包吃,早餐、午餐、晚餐均免费,均为自助餐食形式,夜班还有免费宵夜,大型食堂;刷脸就餐,无需充钱;
2.公司为员工提供免费住宿,一般是4—6人一间宿舍,有空调、热水、洗浴、衣柜、桌子、凳子等;
五、其它福利
1.公司依法为员工缴纳社会保险。
2.公司免费提供工作服(普通工衣,不是无尘衣,皮带)、工鞋等。
3.发放年终奖、生产奖金、结婚喜庆奖金、生育奖金季度奖金等。
4.生产车间内23℃恒温,已通过相关环境健康安全体系,为员工提供了安全舒适的工作环境。
生产运营包吃免费培训高中及以上
岗位职责:
1、根据计划执行落实生产任务,确保在规定期限内保质保量完成,出现异常及时向上级汇报处理;
2、深入学习公司生产相关规定,确保操作规范、保障生产安全;
3、记录统计总结生产中遇到的问题,反馈给相关部门,并跟进处理;
4、按要求检查产线产品,确保产品质量;
5、巡检设备,根据作业指导书对设备进行保养维护;
6、负责产线及车间5S管理,按时按质完成上级安排的工作。
岗位要求:
1、高中及以上学历,有电子类产品生产或质检经验优先;
2、具备良好的沟通表达能力,吃苦耐劳,诚实守信;
3、具有较强的执行力,高度责任感及上进心。
【当代青年最喜爱】
*OCOMer的狂欢:零食、水果、聚餐,运动,KTV,烧烤,温泉,旅游,说走就走的聚会福利让你幸福到发胖;
*比国家还要可爱的带薪年假:工作满一年,即可享受至少5天的带薪年假,满两年起补加春节带薪年假一天,每多一年多一天,远高于国家规定的10年内5天年假哟;享受国家规定的各类节假日,
*生日礼物、节日礼物源源不断,领到手软;
*“澳凯码家书”携带神秘礼品,惊喜不断,让家人共享公司福利;
*按国家规定享受五险一金;
注:本岗位在深圳南山区南油第四工业区面试,工作地点在宝安区科聚通工业园6栋2楼
咖啡机研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上咖啡机开发经验结构设计小家电项目经验
岗位职责:
1.主导咖啡机电控软件的设计开发,撰写相关技术资料,优化代码模块设计,增强产品性能与市场竞争力。
2.熟练运用Pro-E/SolidWorks/CAD等设计软件;掌握塑胶及五金模具的结构原理与材料特性;了解小家电类产品的安全规范(如GS、UL、CE认证要求)。
3.负责咖啡机的结构方案设计、样机制作及量产过程跟踪;协同各部门推进项目开发,提升生产效率并优化成本控制。
熟悉电热类小家电产品开发流程,具备5年以上独立主导项目的经验,有咖啡机产品研发背景者优先考虑。
学历要求:大专及以上学历(机械或工业设计相关专业)
平车工缝纫工密缝工
急招熟练计时工
刀坎拉脚
小仁拉脚头
小仁压线
缝车缝背心边根
缝车缝密缝裤底
平车前道
各多名
剪车位多名
联系
广东河源高级中学饭堂招聘一名阿姨,工作:工资:3500(四天假期)联系电话:
3500元/月
厨工1-2人月结
河源高级中学饭堂招聘一名阿姨,工作:工资:3500(四天假期)联系电话:
广东广州2026成丰劳务人员招聘岗位:种养殖农民工年龄:40至55岁学历:不限人数:1人工
4000-5000元/月
种植工月结
2026成丰劳务人员招聘
岗位:种养殖农民工
年龄:40至55岁
学历:不限
人数:1人
工作内容:短期作物种植,香蕉种植,家禽养殖,公司绿化维护,产品采收,施肥灌溉打药,产品初分拣等田间作业,生产面积约10亩,必须懂得使用发电机,喷药机,施肥机,抽排水泵。
劳务报酬:
4000元/月+超产奖+完成年度工作时间奖
5000元/月+超产奖+完成年度工作时间奖
具体奖励面议
福利:公司购买顾主责任险,节日福利问候,每月休假2天,有住宿(水电自付)
欢迎夫妻应聘及朋友推荐以上招聘要求工作熟练,身体健康,无隐患疾病!一切以面试为准。联系人姚生
印刷机长1-2人月结
招聘:中速机长一名。
年龄:18~40岁。
工作时间早八点至晚六点,长白班。
待遇:9k
揭阳市卓群印刷制袋厂,
电话
长白班车间品检工普工硬件工程师
深圳市皇榜集团招贤榜
深圳市皇榜集团是一家专业制造FPC灯条,模组,电容屏,排线为一体,公司成立于2015年,因公司业务扩大,现急需向社会诚招:
生产经理 1名
电子硬件工程师 1名
工程师 2名(熟悉工程资料,批量及样品图纸绘制,薪资面议)
品质文员 1名(长白班,薪资面议)
品质检验员 2名(长白班,6-7k)
IPQC 1名(男女不限)
普工 多名(男女不限)
以上岗位生熟手均可,能接受两班倒,包吃包住月薪6-7.5K).
福利待遇:
公司订单充足,包吃住伙食佳,入职买五险,出粮准时,空调车间,宿舍提供空调热水器,每月聚餐,生日会,每年组织团建活动,月度奖金及年底奖品丰厚。
公司地址:松岗街道沙浦围社区第二工业区工业大道2栋皇榜集团联系人:熊小姐()
装配工操作工业务经理
上工缝制机械(浙江)有限公司(缝纫机制造)
【招聘】:熟练工优先,工资待遇从优,具体面议
1.缝纫机装配工(绷缝、平缝、包缝、模版机):熟练工若干名
2.涂装操作工
3.加工中心操作工
4.缝纫机售后服务:熟练多种机型维修经验
5.仓管员
6.外贸业务经理(英语六级以上,小语种优先)
7.国内业务经理
8.技术研发工程师(特种机、双针机),高薪具体面议
【员工福利】
享受双休、五险、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴等各种福利
►结合个人工作表现和公司业绩发放年终绩效
►享受法定的节假日、带薪年休假、婚假、产假、护理假、丧假、病假等
►提供免费工作餐,提供住宿(宿舍为4人标准间,内有空调、热水、无线、独立卫生间等)
地址:黄岩区新前街道锦川路318号,
联系人:李女士、尹女士
手机:
CNC
CNC精雕师傅 1名工资9000元 ( 技术一流,有相关镜片,面板厂经验八年以上)
CDR设计工程 1名工资5000-6000元 (精通CDR,AI, CAD,软件,有相关丝印厂经验三年以上)
工作地址:东莞长安沙头大井街成达工业园
住补贴,包吃联系电话李生
喷漆工打磨采购专员
深圳宝安手板厂诚聘
井号手板拆图编程1名 12-15K
拆图为主 编程为辅,外观板多 结构板少
井号复模大师傅1名 10-12K
会开模 调色 全透明产品
井号打磨/手工师傅多名 7-10K
主要是机壳类产品
井号五金零件操机员多名 8-11K
井号喷油师傅1名 10-13K
要求:调色 丝印 会喷PU高光
主要是机壳类产品。
井号外协采购专员1名 薪资面谈
公司有独立饭堂,提供食宿,26天制。有意向者欢迎联系
期待您的加入
工作地点:深圳宝安石岩(13号线罗租站A出口)
长白班物料员质检员普工品检工
招 聘
大家新年好!
因生产需要 直招以下人员(正月初十开工)
1、 雅马哈工程师 2名
雅马哈技术员 2名
(以上熟悉雅马哈20 10 能独立转线 调机 白夜班 ( 2年以上工作经验 )
2、SMT雅马哈操作员: 5名 白夜班(1年以上工作经验)
3、炉后QC/A0I 5名 白夜班( 1年以上工作经验)
4、SMT IPQC 1名 白夜班(1年以上工作经验)
5、工多名 生手可培训
6、SMT物料员 1名(熟悉电子物料 长白班)
地址:深圳市龙岗区坪地
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砧板鱼生师傅
中山坦洲火锅店招聘
炒锅2名工资6200-6500
鱼生师傅1名6000-6200刀功好就行
砧板1名6000
要求手脚麻利 配合度高 月休4天,联系方式同步.朱师傅
佛山南海区招聘招聘一名四砧6000左右年后初十开工月休4天购买社保联系电话
6000元/月
配菜社保1-2人月结
招聘佛山南海招聘一名
四砧6000 左右 年后初十开工 月休4天 购买社保 联系电话
4-6k/急招后厨打荷虾档砧板/包吃住
4000-6000元/月
打荷配菜砧板切配包住包吃3-5人月结
后厨工作内容:
打荷:负责配菜,摆盘,给厨师打下手等。
虾档:负责剪虾,蒸虾,摆虾等。
砧板:负责配菜和海鲜类肉类的切配。
职位要求:
1、16-32岁
2、有相关经验
工作时间:每天排班9小时左右,具体时间餐厅安排,月休4
薪资待遇:包吃住,薪资4000-6000,次月15号发工资
水案1-2人月结
东莞大岭山农庄招一名熟手水台,工资5000元,月休3天,有意者请联系同步。非诚勿扰!祝大家新年快乐!龙马精神!
深圳龙岗区,招水台厨工,工资4900-5000新熟手都可以,当月几个周日就有几天休息,节假
4900-5000元/月
水案包住包吃社保月结
深圳市龙岗区,招
水台厨工,工资4900-5000
新熟手都可以,当月几个周日就有几天休息,节假日有加休,上班9小时,包吃住。买社保,有年假,生日假,节日福利,宿舍空调洗衣机齐全,年龄要求30岁以下,有意联系,同步
水案1-2人
广州市海珠区25年粤菜老店,晚饭宵夜,月休4天诚招插班1名(顶炒锅,针板,上杂),7500元,水台一名6000元,有意电:钟生
发光试剂研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责:
1.按照部门规划,有序推进并落实所分配的各项工作任务。
2.承担免疫诊断试剂产品的研发工作,涵盖反应体系构建、原料筛选及配方优化等内容。
3.开展免疫诊断试剂的工艺体系研究,制定并实施相关试验方案。
4.参与产品注册申报全过程,并配合完成相关技术资料的准备与提交。
5.完成上级交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验。
2.具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂或冻干制剂开发经验,熟悉化学发光检测技术及相关数据分析,了解试剂开发全流程者优先。
3.有成功实现至少一款产品上市并参与后续维护经验者优先考虑。
4.具备良好的执行力,热爱研发工作,善于分析问题、协调沟通。
福利待遇:
1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围,实行规范且人性化管理,团队协作高效、充满活力,拥有充分施展才华的发展平台;
2.工作时间:五天工作制,周末双休,实行弹性工时;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4.具有市场竞争力的薪酬结构,包含绩效奖励等激励机制;
5.完善的福利体系:缴纳五险一金。
栏目概述
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