异常件核实与处理： 1、负责处理转运中心或网点的各类问题件，如破损件、无面单件（无头件）、地址不详件、客户拒收件等。 2、对破损快件进行登记、拍照取证、重新包装或隔离存放。 3、核实“无头件”信息，通过系统查询或联系发件方寻找失联包裹的主人。 学历与技能：高中以上学历，具备一定的数据处理和打字能力。 经验要求：有物流、快递行业工作经验者优先，熟悉快递操作流程（分拣、转运、派送）。 上班时间18：00-7:00或者00:30-13:00（不倒班） 包吃包住，三人间（空调热水WIFI） 月休4-5天，工资次月25日发放本人银行卡 纯夜班，接受不了夜班勿扰

企业直招：可以来做到过年 申通快递场地扩大、货量上升，现招聘以下岗位：快递分拣拆包倒包供件 二、长期工 上班时间： 中班：00：30-12：30 夜班：19-7 跳班：07:00-12:30中间休息下午再来上班19：00-00:00 年龄要求：18-52岁 薪资待遇：基本工资2550+全勤200+福利补贴200+计件工资2800起=到手工资（6000-7000） 福利待遇：包住、工资以外每月餐补450（公司有食堂）、过年带薪休假、工龄工资1200元/年，6000元封顶。休两天 长期晚上兼职： 上班时间：19:00-00:00(每天5小时) 男18-50周岁，女18-45周岁 工作内容：分拣、拆包、倒包、供件等，无装卸 薪资待遇：底薪1830+计件。整月出勤综合薪资：3000-3500 岗位要求：能整月出勤，最低出勤要求26天。 要求：过年能做到腊月二十五 公司地址：浙江省温州市龙湾区永兴街道金海二道956号（申通快递）

1.对快递流水线上的货物进行分拣，扫描、拉包、集包工作； 2.早班凌晨1：00-中午12：00，中班晚上7点-早上6点。 3.薪资待遇，计件多劳多得，综合工资5800–6500，提供食宿。

1、装车员：把伸缩传送带上的货物搬上车并码好； 2、卸车员：负责中心操作过程中卸车相关工作，把车上的货物搬上伸缩传送带； 3、扫描员：使用专业的扫描设备对快递单上的条形码进行扫描，将快递单的信息录入系统，确保快递单的信息能够及时准确地被传递到后续环节； 4、封包上包员：负责中心操作过程中封包（把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带）工作，能够熟练操作设备和系统； 5、供件员：在流水线或滑槽将快件摆放至电脑扫码区域（有超长超宽的快件不能摆放，轻薄件异形件不能摆放，破损件不能摆放，放置等待修复）； 6、倒包员：负责中心操作过程中倒包（拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来）相关工作。 包吃包住，三人间（空调热水WIFI） 月休4-5天，工资次月25日发放本人银行卡 纯夜班，接受不了夜班勿扰

开电拖扫描分拣货物，不用搬货，工作轻松，工资保底工资+计件，综合工资5－7.5千，每周有休息，包吃住，有高温补贴，生日福利，节假日福利，住宿公寓4人间，带卫生间，有空调热水器，可电话咨询(早上8点30分以前，晚上9点以后请不要打电话，接不到)

1、主要负责物流仓库鞋子分拣、打包、装箱、配货、上架等工作

主要负责鞋类物流仓库的分拣、打包、装箱、扫描等工作 简单、易上手、长白班 计时/计件工资

岗位职责： 1.蔬菜加工打包，分拣投线 2.标品拣货，分拣 3.冻品拣货.分拣（有冻库补贴） 4.收退员。货物验收称重，库存盘点 5.工作时间19点-凌晨4点左右 岗位福利： 1.新手期一个月保底4600+.包裹计提，多劳多得，老员工薪资5000-8000 2.每个Y休息3-4天，有宿舍，不包吃（有饭补） 3.节假日三薪，生日会， 4.，工厂直招欢迎各行业骚扰 任职要求：吃苦耐劳，适应夜班工作，会灵活使用职能手机，

储备操作组长岗位介绍 一、岗位职责 现场操作协助：学习、参与转运中心日常操作的调配与统筹工作，熟悉掌握一线岗位工作，协助监督规范操作，积累培训经验。 团队管理辅助：参与考勤、绩效核算，学习排班逻辑并提建议，协助关怀员工、收集反馈。 应急安全配合：协助处理设备故障等突发情况，落实6S管理，参与安全培训与演练。 跨部门支持：配合与运输、客服等部门协作，协助传递信息、跟进客户反馈。 二、任职要求 学历：大专及以上，物流、供应链等相关专业优先。 经验：0-2年物流行业经验，有一线操作或管理辅助经验者优先，学习能力强。 能力：快速学习管理与系统操作；适应快节奏与夜班；良好沟通协调；能发现并反馈问题；对数据有敏感度。 素养：认真负责，有服务与成本意识；认同企业文化，愿从基层成长；具备团队精神。 抗压能力：能适应物流行业快节奏工作环境，接受夜班（如18:00-7:00或0:30-13:00），具备在压力下完成工作任务的潜力。 职业素养：有明确的职业发展规划，愿意从基层管理岗位起步，长期深耕物流管理领域，渴望成长为优秀的操作组长。 三、薪资福利 薪资范围：综合月薪6000-8000元（底薪、绩效及补贴）。 福利待遇 保险保障：包吃包住、月休4-5天、五险一金 假期与关怀：带薪年假、婚假、节日福利、工龄工资。 发展机会：明确的晋升通道:组长→模块主管→转运中心副部长→部长(入职满1个月可参加组长选拔

食品厂，都是手头上的活，挺简单的，就是上班时间挺长，7.30-晚上11-12点，招员工

1，小时工220-240/天，工资随走随结， 2，当天入职，当天安排住宿 3，入职0费用，工资稳定有保障， 4，公司大量缺工，高工价不等人，可提前报名 温馨提示，如有意向者，请点击(申请职位)致电咨询，或点击下方(聊一聊)，在线咨询 厂区主要做手机组装、平板电脑、蓝牙耳机等，都是一些简单的手工活，坐着上班，不穿无尘服，恒温车间，无噪音气味，工作轻松 、 早八晚八，配合加班，加班费按照国家标准支付每月十号结算上月薪资，薪资不压不扣 无套路，签订劳动合同，有单据，工资奖金有保障 、 男女不限，16-50周岁，持有本人身份证原件不限学历，无需经验，带薪培训 公司免费提供3餐，三荤二素，另提供面食住宿环境好，不收住宿费 有空调，热水器，无线网，独立阳台，卫生间 友情提醒，目前为求职高峰期，高工价不等人，感兴趣找我报名吧，安排入职当天安排住宿

浙江温州市龙湾区东方明珠城安装一套转弯铝艺电动庭院门1435/8500，轨道安装要带焊机，安装好费用1300

带班温州到东莞三天一圈，这车给钱

机加车间普工

温州市龙湾区招挖机/钩机司机技术要好手要稳干污水活可以干到过年

"招打包理货： 不能立即上班的勿扰 要求： 干净利落，长期干。下午班。 工资待遇面议，非诚勿扰 工作地点:西关 电话："

小件打包分拣理货贴标签 岗位自选 一天220-240 包吃住4人间

理货员、分拣员 男女不限，会使用智能手机。商品拣选、理货、外卖分拣打包 薪资福利:3500 - 5000元/月（多劳多得）

理货员、分拣员 男女不限，会使用智能手机。商品拣选、理货、外卖分拣打包 薪资福利:3500 - 5000元/月（多劳多得）

咸阳北上召快递分拣150次日结，需要兼职50人 工作内容:主要是入库，单包，上下架，合包 工资:10小时150（一小时15）次日发工资（也可以计件制日结私聊我） 上班时间:入库，异常，单包，合包，上下架 入库的上班时间7：00 单包，上下架的上班时间7：30 合包的上班时间8：00 年龄18-55（服从安排就行）

温州汽车配件厂 白班19/小时（19✕12＝228） 夜班20/小20×12=240 吃饭不扣工时相当于白班20 夜班21 包住4人间厂内宿舍环境好包吃伙食好 不用体检 工作内容：汽车零部件产品检验 招聘要求：20-45岁，初中以上学历，服从管理，无案底， 上班时间8:00-8:00 注意：

浙江丰源机械设备制造有限公司 1.数控车床2名 2.铣床1名 3.加工中心老师1名 自编自操 主要:做冷轧机设备配件 工资面议 地址:温州市龙湾区永中街道永昌路 655号(隆泰钢业内丰源冷轧机) 电话:

浙江温州龙湾区蒲州街道上庄村桥西路82号招聘不锈钢表面打砂、拉丝工，提供计件工资收入达一万多，提供住宿。

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

1.有1年以上，不锈钢水龙头数控操作经验。 2.会使用量具，会对刀或补刀，喜欢保底+计件。 3.工作认真，速度快，听从领导工作安排。

联系地址:浙江省温州市龙湾区滨海二路580号。2号门C10电梯5楼 招聘，机床维修工2名，不会可学，四甲烟台街对面，永工南路5号，工资面议，电话

温州超琪法兰管件有限公司急需招聘数控操作工和学徒工，工作地点位于温州市龙湾区滨海三道七路700号三实机电内，薪资待遇面议，无性别要求，其中高速打孔职位正在急招中。

1.制定并推进线上、线下仓库的运营方案与目标落地，跟踪执行过程并开展检查评估，实现闭环管理。 2.主导线上、线下仓整体业务流程及各岗位作业规范的梳理、建立与持续优化。 3.参与仓储管理制度、操作流程、执行标准及工作计划的制定，并推动有效实施。 4.科学规划线上、线下仓库的功能区域划分与库位布局，提高空间利用效率，实现降本增效。 5.监督商品进出库及退换货环节的作业管理，保障流程合规，提升作业质量与效率。 6.提高库存准确率与订单履约水平，定期组织盘点工作，确保货物安全、账实相符。 7.统筹上下游计划对接，协调相关资源，保障物流运作顺畅高效。 8.定期开展仓库7S执行情况巡查，确保现场环境安全、整洁、有序。 9.负责团队日常管理，包括组织文化建设、绩效管理及人才梯队搭建等工作。 10.具备大型鞋服类仓储发货管理经验，大专及以上学历要求。

《温州龙湾铁塔厂》 岗位：二保焊 二保焊：白班35元/h，夜班36元/h，月综合收入10000-11000元 餐补240元/月，住宿免费 人员要求： 二保焊：多层多道，滚动焊(环焊缝)，持有应急管理厅焊工证，，50岁以内 工作时间：白班7：00-18:00夜班18:00-4:00(或6：00） 工作内容：电力铁塔焊装 发薪日：25号，打卡7天预支1000 食宿：餐补240元/月，住宿 免费，水电费平摊。

本公司招聘加工中心操作工、师傅、领班岗位；两班倒12小时；夜班补贴50元/晚；薪资待遇根据技术来评定