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设备维修师 岗位职责： 1、设备维修与应急响应 故障诊断与修复：负责责任区域内生产/运营设备的日常故障诊断。紧急维修与部件更换，确保故障设备快速恢复运行，最小化停机时间。 应急响应：执行值班制度，对突发设备故障进行快速响应与处置。 维修记录：准确、及时填写《设备堆修工单》，记录故障现象，原因分析。处理措施及更换备件信息，实现维修过程可追溯。 2、设备日常保养与点巡检 定期保养：严格按照设备保养规程（如清洁、润滑、紧国、调整、防腐等)执行日、周、月定期保养作业。并填写休养记录。 日常点巡检：执行设备日常点巡检。通过“望、闻、问、切”等方式识别设备异常状（如异响、过热.泄漏、振动异常等），并做好点检记录。 保养状态维护：确保设备及其用边环境整洁，工具、备件定置定位管理。 3、计划性检修（预防性维护） 检修计划执行：根据年度/月度预防性维护(PM)计划，独立或配合完成设备的定期解体检查、性能测试。精度校准及易磨损件更换等工作。 检修准备与实施：提前确认检修方案、工具、备件及安全防护措施。安全，高效地完成检修任务。并出具检修报告，总结设备状态.更换部件，遗留问题及建议。 任职要求： 1、高中及以上学历，有经验可放宽； 2、具备电工证，电焊证，电气工程师证书等优先； 3、热练掌握输送线、单件分离、DWS，窄带，交叉带等物流分拣设备，熟悉保养维修流程； 4、电工识图，掌握电气自动化技术能力，含电控PLC、网络通讯和软件等综合能力； 5、25-48周岁 福利待遇: 月薪7000-10000，提供住宿，提供工作餐3餐，高温补贴，夜班补贴，证书补贴，工龄奖，节日福利等 工作时间 6：00-18：00，18：00-6：00，需要倒班。月休4天+法定假日

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招聘叉车司机，岗位为平叉，使用林德电叉。工作时间为白班，可每天上岗。薪资按小时计算，每小时26元，提供工作餐，薪资日结。

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