河南焦作有修理工的吗？。

招聘汽车电器维修工和维修学徒。月薪3000-4000元，提供饭食。工作地点位于河南焦作武陟中原路与327交叉口南院。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量达标 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合服务顾问向客户说明故障原因及维修建议，提升客户满意度 5.保持工位整洁与工具完好，严格遵守安全操作规范和环保要求 任职要求： 1.汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.具备基础电路知识及机械识图能力，能独立完成常见故障排除 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 学历不限，45岁以下，高级技师优先

月山小强小车维修招收学徒工一名有意者联系

招聘汽车维修人员，提供食宿。薪资为5000-11000元/月。岗位职责包括负责汽车底盘维修及故障诊断，专注德系车、奥迪等车型维修工作，完成日常车辆保养与修理任务。职位要求：5-10年汽修经验，具备大工技能，熟练掌握底盘维修、故障诊断技术，持有C1驾照，能独立完成维修作业，有修理厂或汽修店工作经验者优先。薪资福利：综合薪资5000-11000元/月，包住、包吃。

岗位职责： 1.负责新能源汽车、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

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招聘机修技师、高级汽车维修技师。要求：品行端正，吃苦耐劳，无不良嗜好；服从管理，团队协作，严守标准，保证安全生产；服务意识强，善于沟通，积极主动，热情大方。薪资待遇：月薪5000-10000元。

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招聘面点师一名:月薪2500元，55岁以下，性别不限，身体健康，月休4天，单位每年安排体检一次，负责一日三餐，需要会烙饼，做馒头，包饺子，手工面，会基本的帮厨。工作地点在文化路迎宾路附近。联系电话

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招聘擦车工，可接受临时工。工作内容为清洗完车辆后精细擦拭车身、玻璃水渍，并清理车内简单卫生。薪资为2000-2500元/月。上班时间为早8:00-12:00，下午14:00-19:00。

钳工小工22/小时，长年路补2400，分3个月补发，每月补贴800

清洗装载机铲车外观以及车上的杂物，这里有高压洗车机，和洗车房，

招聘:持证二保焊工名持证氩弧焊工名年龄45周岁以下5年以上工作经验。钳工名要求2年以上工作经验，年龄40周岁以下打磨工名，要求有一定工作经验的年龄45周岁以下。，身体健康，能接受加班且无不良嗜好及不良行为记录工作时间每天8小时，15号准时发工资，工资电议电话：地址：詹店工业区

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招聘叉车司机。要求年龄在25至45岁之间，持有叉车驾驶操作证并具备熟练技能，具备机械维护保养和安全常识，适应夜班倒班制度。薪资面议。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达8000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天300元，月薪可达8000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址苏州