岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，确保公司业绩信息的准确性和完整性； 2、核对已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核对并整理机构上月度业绩数据，确保数据一致性； 4、负责合同与客户资料的核查、整理及归档工作，严格遵守岗位职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用章流程，并在下发后跟进快递物流进度，保障处理时效； 6、推进清退机构物资相关工作，定期开展物资盘点，明确归属情况，落实岗位风险防控管理； 7、协助机构人员提供业务支持，及时响应并解决相关业务问题； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄******* 2、具备较强的责任心，工作细致、耐心； 3、具有高度的保密意识，能够妥善完成资料与信息的保管及保密工作； 4、具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，能高效完成信息传递与执行工作； 5、熟练掌握数据处理技能，精通Excel操作，熟悉Word、PowerPoint等常用办公软件使用

岗位职责: 1.负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的精确性与及时性。 2.对运营数据开展统计与分析工作，为管理决策提供有效依据。 3.参与数据采集及分析流程的设计与优化，提升整体作业效率。 任职要求： 1.熟悉常用统计类软件与工具，拥有较强的数据处理与分析技能。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同推进工作。 3.拥有良好的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成既定任务。

岗位职责： 1.负责生产相关数据的采集、归集及统计分析，保障数据准确与及时更新； 2.制作生产类报表，为管理决策提供有效数据支撑； 3.跟踪生产过程中的异常问题，提出可行性优化建议； 4.配合开展生产效率与成本分析工作，推动流程持续改善； 5.与各相关部门协同联动，确保生产统计数据的顺畅传递与共享。 任职要求： 1.具备统计学、数学、工业工程等相关专业基础； 2.熟悉Excel等常用办公工具，掌握基本数据分析技能； 3.思维清晰，具备良好的分析判断能力，关注细节执行； 4.拥有较强的沟通协作意识，能实现跨部门高效配合； 5.适应高强度工作节奏，具备一定抗压与应变能力。

基础数据处理：小工程维修各类数据录入公司管理系统，用Excel制作并整理财务、项目进度等报表，部分会做月度支出汇总这类简单数据分析工作以及餐厅出入库记录

招聘有经验的文员，会电脑，会做表格

1.负责数据的整理与管理 2.支持数据文员相关工作，确保信息准确无误 3.与团队合作，共同完成数据处理任务 任职要求: 1.年龄22-30岁（经验丰厚可适当放宽） 2.精通各种公式表格、数据 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 4.积极参与团队合作，能够迅速融入并贡献力量

一、文员职责要求：*****，熟练操作PPT、WORD等常用办公软件，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应一定强度的工作任务，有相关经验者优先。 主要负责日常数据的收集与整理、工资核算、人事档案管理等相关事务。 待遇：包吃住，综合工资4500元（底薪+加班） 二、客服职责要求：*****，形象良好，具备良好的沟通能力，善于人际交流，应变能力强，有相关工作经验者优先。 主要负责处理餐厅用餐过程中的客户投诉，收集用餐人员反馈意见并推动改进，员工用餐期间进行巡查，了解用餐情况。 待遇：包吃住，综合工资5000元（底薪+加班） 三、仓管1名 待遇福利：底薪+全勤奖+绩效奖金，综合月收入4500-5000元 要求：负责仓库日常整理、每日收货数据登记，形象端正，具备良好沟通能力，善于协调事务，反应灵活，服从工作安排，有相关工作经验者优先

岗位职责： 1、审核并汇总各分公司提交的业绩数据，确保公司业绩信息的准确与完整； 2、核对已签署协议内容及客户资料信息，及时更新业务业绩日报表； 3、核对并整理机构上月度业绩数据，形成统一汇总结果； 4、负责合同及客户资料的核查、整理与归档工作，严格遵守职业规范，落实信息保密要求； 5、负责机构资料的收发签批、合同申请审批及用印流程，并在下发后跟进快递物流进度，保障时效； 6、积极推进机构清退物资处理，定期开展物资盘点与归属确认，强化本岗位风险识别、防范与管控； 7、配合机构人员提供业务支持，及时响应并解决相关业务问题； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄******* 2、具备较强责任心，工作细致认真，富有耐心； 3、具有高度保密意识，能妥善完成资料与信息的安全保管； 4、具备良好逻辑思维和沟通能力，能够高效完成信息传递与协调工作； 5、熟练掌握数据处理技能，精通Excel，熟悉Word、PowerPoint等常用办公软件操作

本公司招聘文员一名，8时/天，月休2天，底薪1800。年龄20-45岁，会开车优先，男女不限。会简单电脑软件，公司平时不忙。

岗位职责: 1.负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据真实可靠且及时更新。 2.对运营数据开展统计与分析工作，为管理团队提供有效的决策依据。 3.协助设计并持续改进数据采集与分析流程，提升整体运作效率。 任职要求： 1.熟悉常用统计分析工具，拥有扎实的数据处理与分析技能。 2.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员高效配合。 3.有较强的统筹规划能力，可在有限时间内按时完成各项工作任务。

【济宁市金牛机械有限公司招聘】 地址：唐口工业园 1、数控立式车床操作工1名 ✅25-45岁，熟练操作，初中以上文化，吃苦耐劳，身体健康，服从管理 ✅计件工资，月平均3500-8500元，多劳多得、上不封顶 2、数控车床操作工学员数名 ✅男女不限，具体事宜面试时详谈 ☎武经理：

招聘岗位：电梯服务人员 工作地点：济宁医学院附属医院太白湖院区， 点击电话沟通获取联系方式

山东济宁招聘A2司机一名，主要跑山西内蒙古，要求身体健康，会用平台服从安排，工资趟结勿扰，熟悉路线的最好！联系电话

招聘：招聘A2司机跑短途开半挂车 薪资：面议 长通物流因业务发展现招聘A2驾驶员。驾驶员要求：双证齐全，吃苦耐劳，服从安排，能熟练驾驶半挂车，新手勿扰。跑短途线路，工资电议。地址：梁山县开发区洼里村南长通物流园内。

黄芚要一个拉砖地小工电话

1、数据与沟通协调。 2、完成基础数据录入、统计和分析。 3、制作报表并在业务部门进行信息传达与事务协调，跟进任务进度。 4、基础财务协助（如发票整理）或领导交办的其他工作。 5、具备优秀的沟通表达和团队协作能力，能顺畅协调内外部事务。 6、工作必须细致认真、责任心强，能高效处理繁琐事务。 7、精通Word、Excel、PPT等办公软件。 8、具有快消品行业相关岗位经验者优先。 有意向者可以直接电话联系：唐总

因公司发展需要诚聘以下员工！ 猪肉师傅1 名（懂销售） 超市文员1 名（熟悉商业电脑） 蔬菜组长1 名（会营销） 地址 ：深圳市宝安区西乡街道！ 联系电话：

文员一名，沟通能力强，有一定财务基础，能熟练操作各种办公软件

文员，18-35，长白 上8下8，上六休一， 工资170/天，月结， 管吃，管住，有班车， 可以住公寓，有暖气，有空调，有网络。

办公室办公

【岗位要求】 1.有较好的沟通能力，记录调查内容、目标和进展情况，整合相关资料，撰写调查报告。 2.制定调查方案，快速解决问题，清晰有效地沟通。 3.办公软件使用流畅，会开车，吃苦耐劳，能接受经常开车外勤工作，且工作做到认真负责。 4.较强的学习能力，出色的人际交往和沟通技巧。 出得了外勤整得了资料，工作地点邹城市，试用期三个月。 -学历：大专及以上 -经验：1-2年相关工作经验优先 -年龄段:20-30 【工作时间】 -上班时间：08:00-12:00 14:00-18:00 -周末双休，法定假期日休息 【薪资福利】 -薪资区间：2010-3000元，根据个人能力而定。

（1）负责公司内部及外部往来文件的撰写与处理，包括函件、申请、通知等； （2）统筹安排公司日常后勤事务，涵盖车辆调度、绿化养护、环境卫生、会议组织、接待安排及办公用品管理，保障各部门高效运转； （3）参与公司管理制度的制定、更新，并协助推动制度执行与落实； （4）协助编制行政办公费用预算，并监督实际支出控制在预算范围内； （5）协同推进企业文化的建设与推广工作； （6）发挥辅助决策作用，及时向公司领导提供有效信息和合理化建议； （7）跟踪督促相关部门按时完成各项工作任务，并将进展情况如实汇报给管理层； （8）承担公司对外沟通联络及宣传事务； （9）负责本部门人员的工作表现评估与考核管理； （10）完成上级交办的其他工作任务。

办公环境维护与管理： 保持办公区域干净有序，统筹安排保洁服务的实施。 负责办公设备的日常维护、检修及升级，保障设备稳定运转。 规划并调整办公家具的摆放布局，持续优化工作空间使用效率。 物资采购与管理： 依据各部门实际需求，制定并落实办公用品及耗材的采购方案。 管控库存水平，降低采购成本，确保物资储备合理且高效供应。 对接供应商，跟进采购订单、验收入库及付款等全流程事务。 员工服务与福利： 协助完成员工入职与离职相关手续，包括资料归集与系统信息维护。 策划并执行员工活动与团队建设项目，增强团队协作与归属感。 统筹管理员工福利项目，如健康保障、集体旅游、节日慰问品发放等。 行政文件与记录管理： 负责各类行政文档的起草、整理与归档，确保资料完整与信息安全。 定期更新行政数据库或管理系统，保障数据准确性与时效性。 配合管理层需求，整理汇总行政数据，辅助报告编制与决策支持。 内外部沟通与协调： 承担对外接待职责，妥善安排来访人员的接洽事宜。 推动部门间协作配合，提升信息传递与资源协同效率。 代表公司与外部单位（如物业、政府机构）保持联络，处理日常行政对接。 安全与合规： 监督办公场所安全规范执行，组织安全培训，应对突发事件处置。 落实公司规章制度及法律法规要求，确保行政运作合法合规。

岗位职责： 1.负责外贸业务的核算与成本管控，保障成本数据真实准确。 2.熟悉出口退税流程，能出具完整的成本分析材料。 任职要求： 1.具备外贸财务相关专业能力，可独立应对和处理各类财务事项。 2.掌握税务法规及财务操作流程，能高效完成税务申报与财务报表编制。 3.具备较强的财务数据分析技能，能够系统整理并解读财务信息。

农业公司会计招聘，熟练使用办公软件，对于税务熟悉，正常报税，五险，有意者联系

流水账会计

岗位职责： 1.制定并执行公司人力资源战略规划，涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等模块。 2.策划并推进招聘工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与录用跟进。 3.编制并落实员工培训方案，确保人才能力发展与企业成长目标同步。 4.搭建并维护绩效管理体系，负责考核制度设计、数据统计及结果反馈工作。 5.协调员工劳动关系，办理离职、调岗、晋升等相关人事手续。 6.负责日常行政工作的统筹与执行，保障办公系统高效有序运行； 7.统筹公司会议、活动组织及外部接待工作，确保各项流程顺利实施； 8.负责固定资产与办公物资的采购、登记、发放及库存管理，合理控制支出； 9.配合完成考勤统计、福利发放及后勤服务支持，提升员工工作体验； 10.参与行政管理制度的建立与优化，推动管理流程规范化建设。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先。 2.具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理员工关系问题，具备多任务处理能力； 3.熟悉人力资源相关法律法规，确保人事操作合法合规； 4.具有较强的计划组织能力与团队协作意识，适应快节奏工作环境； 5.工作踏实认真，执行力强，能够独立承担工作任务； 6.熟练掌握常用办公软件，具备良好的文字撰写与资料处理水平； 7.作风细致严谨，具备较强的时间观念和责任意识； 8.拥有行政或人事相关工作经验者优先录用。

编制与审核造价文件：招聘一级造价师2-3名（安装、土建专业），二级造价师3-4名（安装、土建专业）；需熟练操作广联达等建模软件，胜任工程量计算、项目费用审查等工作，可接受全国范围出差。负责编制及审核工程概预算、工程量清单计价等造价资料，确保成果准确且符合规范要求。 成本控制与管理：承担工程项目全过程的成本测算、控制与监督职责，包括审核项目进度款、材料采购资金使用计划，严控投资支出，保障项目实施不超预算。 合同管理与招投标支持：参与工程招投标流程，主导合同文本的起草与审查工作，持续跟踪合同履行情况，确保条款设置合法、合理并具可执行性。 现场管理与变更签证：在施工阶段，负责处理现场签证及设计变更涉及的造价编制与审核，及时开展成本分析，为工程竣工结算提供可靠依据。 其他相关工作：完成与工程造价相关的其他事务，如投资控制资料的收集、归档与整理，并具备长期出差的工作适应能力。

岗位职责: 1.负责公司日常办公事务的统筹与管理，保障各项流程高效运转。 2.优化办公室管理机制，持续提升工作执行效率。 3.带领团队发展，强化成员专业能力与职业素养。 4.推动内外部协作与信息传递，确保沟通顺畅有效。 5.承担企业文化建设职责，策划并实施相关文化活动。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队领导能力，能推动团队目标实现。 2.拥有良好的沟通表达与关系协调能力，妥善处理各类沟通事宜。 3.具备较强的分析判断与决策水平，能准确把握工作重点与方向。 4.认同团队协作价值，善于激发团队积极性与工作潜能。 5.工作积极主动，富有责任心，恪守职业操守。

岗位职责： 1、根据工商主管的指导开展相关业务办理； 2、负责线下资料交接、工商注册手续，办理国税及地税报到，申请税控设备，进项发票认证，以及完善平台客户信息等工作； 3、按日执行工作派单任务，并按时提交当日派遣单； 4、配合助理会计完成票据粘贴及凭证装订等基础财务工作； 5、确保CRM系统信息当日更新，最迟不超过24小时； 6、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、审计、统计类专业优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达能力，沟通自然有亲和力； 3、性格稳重，品行端正，具备较强的敬业精神和抗压能力； 4、工作细致耐心，具有严谨负责的职业态度。