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入职0费用;当天来到当天安排!!! 做新能源大众汽车和汽车零配件的 包吃包住;做六休一;交五险一金 薪资待遇;7500-8500每月;每月可多次预支工资 吃的话自助餐模式;吃多少打多少不要浪费就行 工资形式;底薪6000+绩效500-2500元 只签合同;无虚假宣传;有意可详聊!!! 工作地点-江苏扬州
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泰州海陵配件厂 不体检,可周结,高工资 挑战️420️️元/高工资大量接受新手普工 月薪过万+不过安检门✘产品都是小件 不体检✚可周结️️️️1500元左右(自由选择 到了跟驻厂讲) 不过安检+可以带手机 住宿就在厂对面+想拿高工资的看过来 [太阳]提前到安排住宿 上午9点之前参加面试️提前到安排住宿 年龄 ️25️--️️40周岁 ️员工️️️300-️️️420元 工人正常:(300-420/天)夜班单价是白班的.1.2倍(多劳多得)前3天学习期保底150一天,第4天开始计件 产品3毛-1块2元每个 具体多少以产品为准 岗位️:焊接机械手 主要机械焊接 电动车车把 后座 都是小件 把东西放到 卡槽里面 机械臂 自动焊接 每月月底发工资 ;两班倒 要求:必须会写字/裸露部位不能有大纹身/不查案底 食宿:宿舍厂区隔壁;住宿费+水电费合计4元/天,中午吃饭2元/餐,。 ️重要提醒 ①; 2.; 3.周结(每周五发上周);
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7月20日面试 【泰州蓝思】 员工高价29元/时 个别体检+0费用入职 不扣商保+不查色盲色弱 企业主要生产手机、蓝牙耳机、笔记本电脑等电子产品的边框,不穿无尘服,不看显微镜,个别部门需要体检(免费) 年龄:男女不限,18-48周岁,18-23岁人员需提供学信网+三个月避开寒暑假薪资证明 离职满月可再进 员工政策:(工期6个月) 7月29元/时 8月29元/时 9月29元/时 10月-工期结束29元/时 (,次月15日不在职只发保底20元/时;次月15日在职发放保底20元/时+差价3元/时,次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价) 放单规则详情: 1.下车间开始计算工时;工价含所有津贴、旺季奖励及餐补,个人所得税依法缴纳。 2. 3.。 4. 需提供本人平安、中信银行卡作为工资卡 卡异常人员无法安排 面试时间:9:00-13:00
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日结日结长白班满月(8:00-10:30)280元/天,夜班满月(8:00-8:00)元/天(夜班补贴15)包吃住 2025年5月24日面试起泰州小家电普工政策: [玫瑰][玫瑰]免费住宿,免费管三餐长白班/两班均有自己选择 日结(JY2):(六个月)员工预支元/天,满月补贴元/天;后续员工同工同酬,全勤奖元/月。 重要说明: 2、以上政策。 3、JY2政策员工点对点(8点-8点),提前下班按;超出按20元/小时核算加班费;员工打卡满七天以后,第九天预支第八天工资;员工离职提前报备给驻厂客服 两班倒夜班津贴15元/天;员工补贴(含夜班津贴)由核算统一发放。 4、满月补贴,
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泰兴滨江4厂招长期工 普通操作岗位 研磨、辅助上下料 上挂(55以内)、质检(50以内) 要求18到55周岁 文凭:认识字 [月亮]上班时间:7点—7点,11.5小时计薪,长白班。 月结薪资: 工人:19元/小时️11.5218.5/天 质检19/小时,上挂18/小时。 以上:不满一个月,工资按 17 一小时结算,,。 日结模式:统降1块。。最少两个月起做,。 食宿 免费提供吃住,水电平摊,
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阶段一:7/1-9/30单价CNC29元/小时,非CNC26元/小时。 阶段二:10/1-12/28单价CNC27元/小时,非CNC24元/小时。 以上薪资分两次发放,次月15日在职发上月保底薪资20元/小时+差价3元/小时,次月22日在职发放剩余差价,未能工作至次月15日在职,薪资按保底20元/小时发放,工期结束不影响差价发放。 以上薪资分两次发放,次月15日在职发上月保底薪资20元/小时+差价3元/小时,次月22日在职发放剩余差价,未能工作至次月15日在职,薪资按保底20元/小时发放,工期结束不影响差价发放。 食宿岗位: 1、住宿:6至8人间,6人间住宿费用80元/月、8人间60元/月、水电平摊。 宿舍分部:青年公寓及分配1园、2园、3 园随机分配青年公寓及享易宿舍 2、伙食: :新员工入职后饭卡企业预充值390元,每天限额消费30元,,不吃不扣
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【厂区签合同,无任何套路】 【厂区签合同,无任何套路】 【旺季开工新人奖6000!】 【旺季开工新人奖6000!】 【长期工、短期工】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障 7、工作地址江苏苏州。
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本公司主要生产电动车小电机 厂区卫生干净整洁无异味 月薪8000左右 年龄20-40 男女不限 早7晚7 长白班 装配工19一小时保底 转正后计件 公司包住 厂区提供食堂 一餐6-8元 嵌线工20一小时保底熟练后计件 两班倒 外宿150每月房补
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岗位职责: 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求: 1. 年龄17-44周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
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员工政策(总工期6个月) 6月30 7-9月29 10月工期结束27元/小时 (️次月15日在职发放保底薪资20元/小时+差价3元/小时,次月22日在职发放上个月计薪周期所有差价)
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岗位职责: 1. 按照生产流程和操作规范完成流水线组装、包装、检测等基础作业 2. 遵守车间安全管理制度,正确使用劳动防护用品,确保作业安全 3. 配合班组长完成日常生产任务,及时反馈异常情况 4. 保持工作区域整洁有序,参与5S现场管理 5. 接受岗位技能培训,提升操作熟练度与质量意识 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应倒班及站立作业 2. 学历不限,具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无不良记录,责任心强,服从管理,团队协作意识良好 4. 有制造业普工经验者优先,无经验者提供岗前培训 5. 能接受包吃住安排,薪资按日结算,多劳多得
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