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液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作; 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验,熟悉多种工程机械产品,具有矿用井下设备开发背景者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
模具设计工程师
7000-9000元/月
模具工程师5-10年本科汽车AutoCAD有模具工程师经验
岗位职责: 1. 参与模具设计相关项目,承担模具结构的分析与设计工作; 2. 依据项目具体要求,制定并执行模具设计方案; 3. 与团队成员密切配合,保障模具设计质量及项目推进进度; 4. 处理模具设计过程中出现的技术难题,确保模具稳定运行; 5. 持续跟进模具设计领域知识,不断提升专业技术水平。 任职要求: 1. 热爱模具设计工作,具备优秀的分析判断与问题解决能力; 2. 能够准确识读产品图纸,熟悉基础的模具设计原理; 3. 具备良好的协作意识,能与团队成员顺畅沟通交流; 4. 学习能力强,可迅速掌握模具设计方向的新技术与新方法; 5. 精通CAD、UG、SolidWorks等常用模具设计软件操作。
其他生产营运人员包住月结经验不限本科管理类
任职要求: 本科及以上学历,2026年毕业,统计学、行政管理、人力资源等相关管理类专业优先。 职位福利: 六险一金 包住 免费班车 健身俱乐部 免费停车 节日福利 餐补
其他生产营运人员免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专年轻团队
岗位需求人数: 10个人。 公平公正的晋升机制,25届、26届均可接受!内部培养! 欢迎有野心、喜欢挑战的你加入! 薪酬福利: 1. 薪资4000到8000(奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补助+公寓式住宿),转正后6000到10000,随着管理能力的提升,薪资同步增长。 2. 提供设施齐全的住宿环境; 3. 带薪培训,带薪休假,每年提供2-3次国内外旅游学习机会; 4. 不定期组织团建活动、生日派对、公司旅游等。 岗位职责: 1. 第一阶段为市场运营阶段,系统学习市场运营整体架构与流程。 2. 第二阶段进入团队管理阶段,从管理1~2人小组起步,公司将安排专项培训及专人指导。 3. 第三阶段为分公司管理阶段,深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系,独立运营15至20人的分公司,年薪30万起。 任职要求: 1. 大专及以上学历,不限经验,愿意从基层做起,踏实肯干,认同企业文化,注重自我学习与成长; 2. 沟通顺畅,表达清晰,具备独立思考和判断能力; 3. 自主性强,拥有积极进取的心态和成长意愿; 4. 意志坚定,善于融入集体,发挥个人价值,品行端正、热情主动,具备良好的协作精神。 晋升空间: 实习生——中层管理——高层管理——分公司负责人 公司地址:太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
机械设计师
7000-12000元/月
机械设计工程师本科
岗位职责: 1.负责机械设备的方案设计、结构设计及优化,完成图纸绘制和技术文档编制 2.参与产品开发全流程,进行材料选型、零部件设计及装配调试支持 3.配合生产部门解决制造过程中的技术问题,确保产品可制造性和可靠性 4.对现有设备进行改进升级,提升设备性能与运行效率 5.协同电气工程师完成机电一体化系统的集成与调试 任职要求: 1.机械类相关专业背景,具备扎实的机械原理和结构设计知识 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件,能独立完成设计任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作细致认真 4.有制造业或设备研发企业实习/工作经验者优先考虑 5.能够适应occasional的现场安装与调试出差安排
车间调度员
6000-7000元/月
生产运营1-2人月结学历不限全职
大专及以上,机械/电子/制造/工业工程等相关专业优先 1–3年车间生产/调度/班组长经验,熟悉制造流程
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、根据市场动态与竞品分析,主导制定新产品或优化产品的关键性能参数。 2、将“更节能”等用户核心需求转化为可衡量的技术指标。 3、将整机性能目标分解至各子系统,跟进并协同完成优化验证。 4、规划整机性能测试方案,牵头开展作业效率、经济性、操控性等重点测试工作。 5、组织实施竞品对比试验,识别性能差异并形成改进建议报告。 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格: 1、优先考虑具备徐工、中联、三一、柳工、临工、斗山等工程机械企业工作经验者,专业方向为机械工程、车辆工程、动力机械工程、液压等相关领域。 2、熟悉机械结构、液压传动及电控系统三大模块,了解其对整机性能的协同作用。 3、掌握数据分析方法与仿真工具应用,能操作挖掘机或经培训后具备主观评价能力。 4、具备系统化思维,能够从整机层面分析问题,擅长跨专业协作与技术问题定位。
锻造模具工程师
1.2-1.5万元/月
模具工程师3-5年学历不限有模具工程师经验UG
岗位职责: 1.模具管理和控制,模具的使用、维护保养、维修、制作的定审、申报、监督执行。 2.制定、完善注塑模具工艺文件和具体操作规程。 3.及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题,协助生产部门解决生产中模具问题,确保顺利生产。 4.对模具结构和工艺进行分析改进,不断完善提高工艺流程和质量。
机械设计工程师5-10年本科研发设计结构设计国际项目技术对接
一、岗位职责 1. 与海内外客户进行技术沟通,深入识别并及时响应客户的技术需求; 2. 承担冶金、矿山、起重、锻压等领域设备整体技术方案的规划与设计; 3. 编写项目所需的技术附件、技术协议、投标文件等专业技术文档; 4. 参与设备的设计研发过程,协同推进项目实施及提供全程技术支持。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,211院校毕业者优先,专业为机械设计、机械工程等相关方向; 2. 具备3年以上冶金、矿山、起重、锻压等重型机械设备相关工作经验; 3. 熟悉机械设计专业知识,能够独立完成技术方案制定与客户技术对接; 4. 英语能力优秀,能独立开展英文技术沟通并撰写英文技术资料; 5. 工作态度认真细致,具备较强的沟通协作、问题处理及抗压能力; 6. 拥有海外学习或工作背景者优先考虑。
博士研发工程师
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士
岗位职责: 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作,构建数字孪生体系与仿真测试环境,实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发; 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升,探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺,增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力; 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发,推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成; 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证,研究能量回馈机制与整体能效优化技术; 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析,建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台,支撑数据驱动型研发与生产流程优化; 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度(NVH)的测试评估与改进,研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法; 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化,推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用; 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化,推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求: 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位,具备坚实的理论功底与独立科研能力; 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件,包括: 设计与仿真类:NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等; 编程与算法类:Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等; 测试与分析类:LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等; 3. 具备良好的英文阅读与写作能力,能够独立完成技术文档与项目报告撰写,有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑; 4. 具备相关领域科研实践经验,曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先,拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐; 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力,具有跨学科协作意识,善于沟通交流,具备良好的团队合作精神。
山西大同来个60司机管吃管住
挖机司机20人以上
大同县来个60司机管吃管住
大同
4月13日 12:34拨打电话
山西大同昊天寺附近需要小挖机顶班司机一名
挖机司机1-2人
大同县昊天寺附近需要小挖机顶班司机一名
大同
4月13日 12:34拨打电话
面点
招聘 烤盘清理工2名,工资 3000---3600(记件) 付主管: 包装月饼工2名,工资 3000--3600(记件) 刘主管: 揉面工人3名,工资 4800---5500(记件) 刘主管: 打包快递箱工人2名,工资2500--3000(记件) 郝主管: 捏月饼工人5名,工作六小时左右,工资2500--2800(记件) 姚主任: 面案工人5名,工资 3600---4500(记件) 曹师傅:
大同
4月13日 12:32拨打电话
山西大同要四个小工自己打电话联系
小工3-5人
要四个小工自己打电话联系
大同
4月13日 12:29拨打电话
大同平城区招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
大同市平城区招腻子/大白/墙漆
大同 平城区
4月13日 12:29拨打电话
产品机械构造师
5000-7000元/月
机械设计工程师1-3年本科设计装配设备装配工艺液压工艺压力铸造工艺
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程,完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同,解决设计相关技术问题,保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级,提升性能、可靠性与成本竞争力 5. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,确保资料完整可追溯 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限 2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能独立承担设计任务 5. 工作细致负责,具备较强沟通协作意识和项目执行力
机械设计工程师经验不限学历不限福利待遇好!年底13薪电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化船舶/航空/航天/火车制造仪器仪表制造金属制品业研发设计测试安装/调试维修/保养质量管理非标设备电气设备精密设备机床设备工装设备特种设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺注塑工艺液压工艺压力铸造工艺焊接工艺冲压工艺热处理工艺AutoCAD
岗位职责: 1. 负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3. 与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业新技术与标准,推动设计方法与工具升级 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,学历不限(根据实际招聘需求可灵活设定) 2. 具备机械设计相关工作经验,熟悉常用设计软件(如SolidWorks、AutoCAD等) 3. 掌握机械原理、材料力学及公差配合等基础知识 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及项目执行力 5. 工作细致负责,有制造业或非标自动化行业经验者优先
机械设计工程师1-3年本科五险一金正式工管吃住电气机械/电力设备设计CATIA
电气设计岗位职责: 1.电气控制类产品涵盖电机驱动及控制器,温度调节控制器,执行特定任务的逻辑时序控制器等。 2.对工作认真负责,对工作有结果、有反馈。 3.专业技能包括软硬件设计: 硬件:电路原理设计及仿真,器件选型,PCB设计,基于STM32,DSP,FPGA系统电路设计,模拟电路数字电路设计。 软件: 1)有嵌入式软件测试经验,特别是以太网,422,485总线通讯,基于STM32,DSP,FPGA的电机驱动开发。 2)软件文档编写,如需求,设计说明,测试说明等经验。 4.需掌握的软件有Matlab,AD,CCS等开发工具。 5.工作内容包括与用户的需求对接,完成设计方案,图纸绘制,技术规范,试验大纲及工作总结等。 要求: 1.全日制一本或硕士研究生(机械类专业) 2.本科三年以上经验 硕士研究生一年以上经验 3.熟练掌握CATIA航空航天单位经验优先 福利待遇: 1.试用期3个月,入职缴纳五险一金, 2.性别不限,年龄不限 3.上班时间:周一到周五8:00-12:00,14:00-18:00 4.新员工入职体检,正式员工两年体检一次 5.吃饭有食堂,一个月500元餐补打入餐卡 6.未婚提供宿舍,上床下桌,四人间,距离公司步行1分钟
机械设计员
1-1.5万元/月
机械设计工程师3-5年大专通用设备制造工业自动化非标设备钣金工艺UGNXSolidWorks
有5年以上非标机械设计经验
机械设计工程师5-10年大专长白班可预支电气机械/电力设备工业自动化设计非标设备自动化设备Pro/ECreo
薪资待遇: 120元/时; 岗位要求:做机械设计,5年以上非标设计经验,或2年以上锂电设计,叠片机优先,会CREO软件; 福利待遇:长白班,包住可预支!
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、负责掘进机机械结构的开发与设计,完成三维建模优化及二维工程图纸绘制; 2、参与设备装配过程,提供现场技术支持与指导; 3、协助处理设备在运行期间出现的技术故障。 任职要求: 1、具备八年以上机械设计工作经验,熟悉多种工程机械产品,具有井下装备设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等绘图软件,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展故障排查工作。
机械设备工程师5-10年大专
岗位职责: 1. 负责机械设备的研发设计、技术改进及图纸绘制,确保符合行业标准与客户实际需求 2. 主导机械设备的安装调试、运行维护及故障诊断,保障设备稳定高效运转 3. 协同开展机械设备租赁、修理、研发等全生命周期技术服务工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械类、电气类、自动化类等相关专业优先 2. 具备机械设备研发、制造或维护相关经验者优先,经验不限 3. 熟悉机械原理、传动结构、液压气动系统及常用制图软件(如CAD、SolidWorks) 4. 具备良好的沟通协调能力与现场服务意识,能适应短期出差或项目驻场 5. 持有特种设备作业证、机械工程师职称者优先
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、负责掘进机机械部件的结构设计,包含三维建模优化及二维工程图纸绘制; 2、为整机装配过程提供技术支持与现场指导; 3、参与设备运行期间的故障排查与技术处理。 任职要求: 1、具备八年以上机械设计工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿用井下装备设计背景者优先; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应阶段性下井开展问题处置工作。
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、负责掘进机机械结构的方案设计,包含三维建模优化及二维工程图纸绘制; 2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导; 3、参与设备运行期间的技术故障排查与解决。 任职要求: 1、具备八年以上机械设计领域工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿用井下装备设计背景者优先; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图工具,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术问题处理任务。
生产管理储备
4000-7000元/月
车间主任3-5人月结1-3年学历不限食品/饮料团队管理生产计划与物流控制生产设备管理
1.工作态度端正,具备良好的责任意识。 2.入职后需在车间各岗位轮岗学习,全面掌握各环节操作规范。 3.结合个人表现与综合能力,逐步培养晋升为管理骨干。 4.招聘人数:2-3名,30-45岁
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、负责掘进机机械部件的设计任务,包含结构优化、三维建模及二维工程图纸的绘制; 2、参与设备装配过程,提供现场技术支持与指导; 3、协助处理设备在运行期间出现的技术故障。 任职要求: 1、具备八年以上机械设计工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿井设备设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展故障排查工作。
办公室文员
3000-4000元/月
办公室文员免费培训1-2人月结经验不限高中全职
办公室订单录入,订单出库,数量核对,协助办公行政 ,会基本电脑操作,熟练打字,工作认真细致,(不招临时工)有无经验均可,新人有培训指导,月休两天,工作时间每天9小时,中午提供午餐,公司提供简单的休息区,附近没有公交车,建议自驾或者电动车。
机械工程师5-10年本科团队管理经验AutoCAD整机设计经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责: 1、负责掘进机机械部件的结构设计,包含三维建模优化及二维工程图纸绘制; 2、参与整机装配过程的技术支持与现场指导; 3、协助处理设备在运行期间出现的机械故障问题。 任职要求: 1、具备八年以上机械设计相关工作经验,熟悉多种工程机械产品,有矿用井下装备设计背景者优先考虑; 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等制图软件,掌握机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责: 1、负责掘进机液压系统的设计主导工作,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元器件选型、三维布局模拟等相关技术任务; 2、为机组的装配过程提供现场支持与专业技术指导; 3、参与设备运行期间的技术故障排查与处理工作。 任职要求: 1、具备八年以上重型装备液压领域设计工作经验,精通各类工程机械结构特点,具有井下机械设备设计背景者优先考虑; 2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等主流设计工具,了解机械加工及制造工艺流程; 3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展问题处置工作。
生产跟单包吃包住
1、生产数据统计:统计每日/周/月的产量、工时、设备利用率,原材料消耗等关键指标; 2、统计材料、车辆等进出库数据,确保账物一致; 3、生产数据报表编制、分析、汇报。 福利:包吃包住。
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