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招聘：家电安装维修工（北广场） 薪资：4000-7000元 家电维修工4名，工资年净收入8到13万 岗位内容：热水器，洗衣机，空调维修工 工作时间：面议，交五险

岗位名称：拣货员；高叉叉车司机；播种员；普工（仓库管理相关岗位）；叉车工； 岗位要求：1.拣货员：需要配合加班，有良好的团队协作能力和责任心。2.高叉叉车司机：需要有叉车证及熟练的叉车技能，能够配合加班。3.播种员：需要有良好的货物分类、摆放能力，能适应弹性工作时间并配合适度加班。 薪资待遇：1.拣货员：每小时工资20元，月工资根据加班情况有所不同。2.高叉叉车司机：每小时工资25元，综合月薪68008000元。3.播种员：每小时工资20元，薪资结构视具体表现而定。4.普工和叉车工：月工资7500+，具体薪资根据经验和技能决定。其他注意事项：1.工作地址在新闸京东物流园。2.面试时间为下午12:30集合面试。3.每月23号发放上个月的工资。4.工作辞职需提前一个星期办理离职手续。5.需要过年期间可以值班的人员，初4初7在职的员工有额外补贴奖励，小时工同步享受节假日福利工资奖励。

岗位名称：装配工、气保焊、焊接辅助； 岗位要求：1.年龄在1850岁之间；2.装配工为长白班，气保焊和焊接辅助需要接受两班倒工作制（提供夜班补贴）；3.入职需提供三个月内体检单。 薪资待遇：1.装配工：19元/小时；2.气保焊：29元/小时（夜班有补贴）；3.焊接辅助：19元/小时（夜班有补贴）。其他说明：提供吃住，当天安排住宿，住宿费为150元/月；次月28号发放上个月工资；工作地在常州。

城乡建设职业学院招聘信息： 1、宿舍门卫值班若干名，男女不限，年龄55周岁以内，有寒暑假。24小时做一休一，待遇面谈。 2、宿舍管理员若干名，男女不限，年龄55周岁以内，有寒暑假。上午8：00—11:00，19:00—23:00，下午每周一次巡查，待遇面谈。 3、宿舍保洁员若干名，男女不限，年龄60周岁以内，有寒暑假。8小时工作制，单休，待遇面谈。 联系人：蒋主任

电焊工 工作地址:遥观集装箱厂 07:00--19:00 9000-13000，年底订单已排满 每周可预支1000生活费 熟练焊工 18-47周岁，持证焊工

焊工 工作地址:新北区薛家 长白班 35元+1元绩效，月薪9000-13000元

月休4天，包吃包住，宿舍5分钟，，空调洗衣机

招聘：空调维修工程师/空调安装（五险+绩效奖金+话补+饭补） 薪资：5000.00-12000.00 任职要求： 1. 责任心强，可独立承担空调、制冷维修工作。 2. 具备感恩之心与团队协作精神，学徒工三个月后有晋升机会，薪资保底加绩效提成。 3. 持有制冷证、出海作业证、高空证、电工证、焊工证等相关证件，有空调、冷库安装维修经验者优先。 岗位职责： 1. 负责各类电器设备故障诊断与维修，保障设备正常运行。 2. 承担空调电器安装任务，严格依标准流程操作。 3. 对维修后的电器进行质量检验，确保维修效果达标。 4. 及时响应客户维修需求，提供高效优质售后服务。 5. 协助团队完成其他电器维修相关工作。 工作时间：弹性工作 该岗位福利优厚，提供五险、绩效奖金、话补、饭补、带薪年假、免费培训、晋升空间、全勤奖、年终分红，还提供住宿。在这里，您将凭借专业技能，在电器维修领域大展身手，优厚的待遇与广阔的发展空间等待您来开启。

【招空调工】 工作时间：8:30-17:30 做五休二 要求：年龄50以下，有空调制冷证，开无犯罪证明 薪资：税前6600-7500元，交五险一金 地址：杨浦区杨树浦路640号 【招综合维修工】 工作时间，做五休二，8：30-17：30 要求：有电工证，50岁以下，开无犯罪证明 薪资：6000-6500，五险一金 地址：杨浦区杨树浦640号 联系电话：（）

朝阳公园附近项目（空调运行兼职） 20白 21夜 （白夜休休） 8.30-20.30 20.30-8.30 上班时间：，需要面部打卡，不允许迟到早退 持证上岗，51岁以内，有两年以上工作经验 薪资4000元（节假日礼品，三薪，免费体检） 联系电话：（电话没接 直接）

供热公司招聘 电工（高压，退休也可）:4000 空调机房运行（有经验退休也可）:4000～4500 供热管道维修工（退休也可）:3500 大锅菜厨师:3500～4000 早8:30～下午2:00 以上岗位都包住 电话: 地址：四流南路80号 ◄►◄►◄►◄►◄►◄►

招聘：阀门技术副总 薪资：20-30K/月 岗位职责： 1、负责技术研发部门工作，制定部门工作规划，并督促本部门人员全面完成工作任务。 2、公司相关产品的技术文件编制，建立完善公司产品的技术标准。 3、负责公司技术图纸、工艺技术规范、产品计算书和标书的编制与审核工作，控制成本，并与销售、生产等相关部门密切配合，确保公司销售合同的履行。 4、主导公司新产品的技术开发工作，在保证质量的前提下降低产品成本，满足客户需求。 5、负责老产品的持续技术改进工作，优化产品结构，在保证质量的前提下降低产品成本。 6、参与公司竞标，根据招标文件要求制定前期投标技术方案（阀门技术条款），估算成本，编制投标文件（标书），负责竞标中的技术澄清和产品选型。 7、参与公司合同评审，对销售合同中阀门技术要求和参数进行审核并给出合理建议。 8、协助销售部门解决客户的技术疑问，答疑解惑，给出解决方案，保证销售合同的顺利履行。 9、负责与设计院对接和技术交流。 10、及时有效解决生产过程中出现的技术问题，确保生产任务顺利完成。 11、制定图纸等技术资料的管理制度，规划图纸、技术资料的归档工作，督促技术资料的发放、交接和保管工作，保证技术资料的可追溯性，防止泄露公司技术机密。 12、带头遵守并督促下属遵守公司的规章制度，履行工作职责。 13、按时完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、机械类相关专业本科学历以上； 2、10年以上阀门行业从业经验，5年以上阀门企业技术部门负责人工作经验，3年以上同岗位工作经验，有核电阀门技术经验优先； 3、对蝶阀、球阀、闸阀、截止阀、止回阀有充分了解，能带领团队独立完成设计； 4、具有良好的领导能力，学习能力、沟通能力，承受压力能力，独立解决问题的能力； 5、善于交流，勇于技术革新和创新，具有团队协作和敬业精神；具有较强的工作责任心和事业心。

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