能吃苦耐劳，会沟通，能配合

岗位职责：项目管理与执行 1.项目策划与协调：配合开展培训项目的整体规划与落地实施，涵盖课程设置、讲师对接、场地安排等相关工作。 2.资料管理：负责培训所需材料的筹备、归档及更新，保障资料内容准确、完整并按时到位。 3.现场服务与管理：在培训过程中提供全流程现场支持，做好秩序维护与应急处理，确保各项环节有序开展。 4.效果评估与反馈：参与培训成效的跟踪评估，协助完成问卷收集、数据整理及总结报告的编写。 5.沟通与协调：保持与学员、授课讲师及内部各部门之间的高效沟通，确保信息传达及时、准确。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.技术技能：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基础图文处理与数据分析能力；熟悉PS操作，有海报设计经验者优先。 3.组织与执行能力：具备较强的计划统筹能力，注重工作细节，能高效推进任务落实。 4.沟通与团队协作：具备良好的表达与倾听能力，富有团队意识，能够与多元背景人员协同合作。

见面聊，有工作经验优先

职位名称：办公室文员 要求： （有相关经验者优先录用，有经验者试用期两个月，无经验者可面议） 招聘名额：1名 年龄：20-35岁 学历：大专及以上 1.工作时间：上午8:00-12:00，下午13:30-18:00，单休，提供住宿，餐费自理 2.薪资待遇：底薪4000元+社保（加班另算），试用期三个月，表现优异者可提前转正；转正后月薪5000-6000元（根据实际能力评定） 3.发展方向：重点培养为投标专员岗位，通过考核后可正式晋升 4.福利待遇： ①缴纳五险 ②享有年终奖金 ③中秋节享受节日福利 个人要求：工作态度端正，责任心强，积极主动学习，对岗位保持热情，熟练操作各类办公软件。 *有意者请联系： 欧先生***********或***********

工作职责 协助商务文员完成文件归档、信函收发与寄送、数字化项目协调及基础数据汇总整理 任职资格 做事细致认真、应变能力强，能适应工作内容的动态调整，具备财税或计算机相关专业背景者优先

岗位职责： 1、负责部门内部报备信息的整理与跟进； 2、熟悉公司报备流程及相关规范要求； 3、按标准协调处理各分子公司之间的报备事项及冲突问题，归档并管理相关报备资料； 4、及时完成上级安排的其他临时工作任务 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备2年以上工作经验者优先考虑； 2、抗压能力好，具备较强的沟通协调与冲突处理能力，学习适应能力强； 3、熟练使用各类办公软件； 4、工作认真负责，逻辑清晰，具有良好的团队合作意识 薪资：试用期4800（3个月）；转正5500+（底薪+绩效） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时（8:00-12:00；13:30-17:30），周末双休 食宿无忧：提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等；倾心打造员工小厨房提供中餐，物美价廉，解决员工后顾之忧！ 五险一金：入职签订劳动合同即购买五险一金，为员工提供基本劳动保护 法定假期：与国家同步休五一、国庆等法定假期，还有带薪年假等各种假期一应俱全 传统节日：端午、中秋等传统节日举办晚会，员工还将收到公司送出的精美节日礼品 薪酬机制：底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制 培训机制：公司注重人才发展，专设天溯培训中心，内部培养员工成才 员工生日：每月举办生日Party，并给每位寿星备上一份精美的生日礼物 团建活动：每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ，促进团队交流与协作 业余活动：拔河比赛+爬山+篮球+羽毛球俱乐部，培养员工兴趣爱好，关注员工身心健康！

岗位职责 1、结合亚马逊平台发展要求，完成公司及亚马逊账号的注册工作，同步跟进平台审核进度； 2、负责日常账号绩效管理，监控每日店铺运营指标，及时识别并预警潜在的账号风险与安全问题； 3、协助处理各类账号异常情况（包括账号申诉、KYC审核、二次审核、视频验证、账号关联等），分析账号表现，评估并诊断风险等级； 4、配合推进亚马逊欧洲站点相关事务，如EPR注册、VAT申报、商标申请及欧英代资料对接； 5、统筹管理所有账号与品牌信息，建立账号基础档案并进行定期更新与维护； 6、协同运营、财务、物流等相关部门沟通协作，解答有关店铺安全的相关问题。 任职资格 1、本科及以上学历，具备英语四级或六级能力，有平台KYC审核及账号管理经验者优先考虑； 2、熟悉亚马逊平台运营规则，拥有跨境电商领域工作经验者更佳； 3、具备良好的数据分析、逻辑思维及信息整合能力； 5、责任心强，工作细致、严谨，具备耐心与执行力； 6、欢迎优秀应届毕业生投递（提供一对一导师带教）。 福利待遇： 1.薪酬：固定薪资+季度绩效奖金+全勤奖+年终奖 2.员工福利：入职即缴纳五险一金，转正后增配商业意外险（实现六险一金）； 3.带薪假期：享受法定节假日、春节假、婚假、产假、丧假等，入职满一年可额外享有5天带薪年休假； 4.员工关怀：在节日节点（如女生节、端午、中秋、圣诞节等）发放专属节日礼品； 5.健康关怀：重视员工身心健康，定期组织年度健康体检； 6.文化活动：每月安排精选下午茶，不定期开展多样团队活动，如团建、聚餐、旅游、生日会、体育赛事等； 7.办公环境：配备安静舒适的办公空间，提供齐全生活设施（冰箱、空调、微波炉、咖啡机、饮水机、茶水间、吧台等）； 8.交通：地理位置优越，临近地铁站（碧海湾站、西乡站），周边公交站为银田创意园站； 9.工作时间：单双休制，工作时段为9:30-12:30，14:00-18:30； 10.无加班文化：不强制加班，团队氛围融洽。若加班至晚上8点后，可享受加班餐补； 11.工作地址：深圳市宝安区西乡街道盐田社区银田工业区B4栋306-311； 12.人才发展：晋升路径清晰，能力突出者可快速通过考核获得晋升机会，共同成长与发展。

年销10亿以上的纯电商品牌实木家具企业，团队规模超500人，年轻化团队，00后占比高，办公氛围轻松活跃！运营团队达100人以上！ 薪资福利：无责任底薪4-5k，缴纳社保，包吃（每日两餐）、包住，设有全勤奖、节日福利、优秀员工奖金，支持试用期提前转正 上班时间：早九晚六，每月休息4天（可调休） 任职要求： 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽； 2、不限经验，入职初期由专人指导，协助熟悉平台操作流程； 3、毕业1-2年内的求职者优先考虑 岗位职责： 1、负责店铺相关数据的整理与汇总 2、跟进店铺日常运营事项（如中差评处理、价格及优惠核查等） 3、维护店铺链接的正常运行 4、完成上级安排的其他工作任务

双休，，买五险一金

深圳坪山区招焊工。带证会图纸 懂切割的来 包吃住 工资面议 。王经理

深圳市龙岗区招塔吊司机、指挥/司索工

深圳龙岗挖孔桩工地要一名电工，联系电话宋

保洁 不熬夜 每天能挣200-500元，工资标准：7000-15000 日常保洁洁，深度保洁和开荒保洁 50岁到55岁

深圳市南山区招木门安装

招聘渣土车司机数名，具备3年以上驾驶经验，责任心强，无重大交通事故记录；泵房统计人员3名，工作认真负责，耐心细致。电话：

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

招聘保安俩名：45岁以下会电脑一名：55岁以下一名：月工资4500..：包吃住：相城康桥丽都。联系电话

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

年龄25以上，有建筑公司经验

文件处理数据整理，信息沟通会议支持日常事务

1.熟练电脑操作 2.年龄满18周岁 3.头脑灵活，会变通，中专及中专以上学历 4.上班时间：上午9.00---下午19.00|包住有社保

岗位职责(财务) 1.负责企业内部整体账务运作，涵盖应收/应付账款的核对、记录、跟进及结算工作； 2.每日整理并核实银行流水与往来款项，确保账目与实际一致； 3.审核并管控费用报销单据，执行员工薪资计算及发票开具事宜； 4.编制各类财务报表（如费用明细表、资产负债表、利润表、现金流量表等），为管理决策提供数据支持； 5.办理税务申报、工商注册登记及变更手续； 6.合规管理：保障财务操作符合国家会计规范，定期开展内部财务数据分析； 7.付款事务：管理公司银行U盾，统筹安排资金支付，并妥善归档原始凭证； 8.其他：完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.财务、会计、经济类相关专业背景； 2.具备两年以上财务工作经验，了解税收法规及会计准则，掌握企业内账全流程处理能力； 3.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件； 4.工作认真负责，注重细节，数据敏感度高，具备良好职业道德及沟通协作意识； 5.具备较强抗压能力，责任心强，富有团队精神，性格积极开朗，沟通表达顺畅。 福利: 1、上班时间：早九晚六点半，中间休息一个半小时（上班8小时） 2、单休，购买社保 3、不定期下午茶 4、节假日礼品等福利

要求上岗要淡妆，情商高，能接受深圳周边出差，公司。 配合培训老师管理好排练厅学员正常排练以及负责学员的住宿起行考勤管理。 薪资待遇：6-8k出差补贴包吃包住，月休6天，上班4-6小时制 表现出色可晋升培训老师

岗位职责: 1.主动迎接到访人员，提供专业细致的接待与咨询支持； 2.负责日常办公文档的整理与归档，维护良好的办公秩序； 3.协助筹备公司内部活动，并参与客户来访的相关接待工作； 4.办理员工考勤统计及入职、离职等相关流程手续。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，普通话流利； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握基础的文字处理技能； 3.工作积极主动，富有责任感，注重服务细节； 4.能够高效协调多项任务，确保工作精准无误； 5.有招聘相关工作经验者优先考虑。

办公室文员

18-40岁，积极热情，工作认真

1.组织团队管理，推进团队发展与内部运营优化，健全管理制度； 2.优化工作环境，营造并维持高效有序的生产、经营及办公氛围； 3.规范日常事务，实现琐碎事项的流程化、标准化运作，统一信息传达与文件归档； 4.统筹公共关系，积极对接外部单位，促进良性互动，提升组织对外形象； 5.落实总务后勤，全面负责员工住宿、消防安防、设备维护、饮水供应及水电管理，保障员工工作生活所需。

岗位职责: 1.负责会议现场签到及讲师接待，保障活动有序开展 2.编制并整理会务所需合同文件，熟练操作Excel与Word等办公软件 3.能够接受出差安排，享受调休政策，外地参会可休2天，深圳本地休1天 4.每月组织五场论坛，其中3-4场需现场参与 任职要求： 1.形象良好，身高160cm以上，具有一年行政相关工作经验 2.年龄20-25岁，具备较强的统筹与沟通能力，执行力强，配合工作调配 薪资待遇： 入职前3个月，月薪7000元，深圳每场补贴300元，外地500元（补贴略低，底薪较高） 转正后月薪4000元+绩效2000元，单场收入900-1800元

前台接待主要负责：接待来访客人，办理信息登记，引导客人进入房间等基础性工作，工作内容较为简单，但高峰期需应对较多客流，工作节奏较快。客流越多，提成收入相应增加。表现优秀者可逐步学习门店运营管理，如组织技师早会、处理客户投诉等事务，店内各项日常运作均可参与学习与实践。 薪资结构：底薪+接待提成+充值提成+全勤奖，综合月收入5000-7000元 提供食宿，餐费每天5元，住宿每月100元，费用从工资中扣除 每月休息4天 班次安排分为三班： 早班10:00—23:00 中班14:00—凌晨1:00 晚班16:00—凌晨2:00 （工作为走动式管理，时间相对灵活，含用餐及休息时间）

1、工作内容 （1）负责跟踪回款进度，及时更新平台回款记录及账户余额明细； （2）负责各类费用的计算与数据汇总统计； （3）负责日常收支流水账务处理，完成对账及核对工作； （4）负责员工工资核算、日常差旅报销及其他相关费用管理； （5）负责销售订单信息录入、业绩提成计算及复核； （6）完成上级交办的其他相关事务。 2、任职要求 （1）年龄20-26岁，大专及以上学历，财务相关专业优先 具备半年以上财务岗位工作经验！！ （2）熟练操作Word、Excel等办公软件，能灵活运用常用函数公式； （3）具备良好的沟通意识和学习能力，工作踏实负责，细致耐心，积极主动。 3、福利 （1）工作时间：上午09:30-12:30，下午14:00-19:00 （2）提供可口下午茶、团队聚餐，中秋、端午等传统节日发放丰富节日福利； （3）缴纳五险，依法享受法定节假日及带薪休假； （4）工作氛围：轻松融洽、充满活力、协作高效，公司内部超90%为90后员工，期待您的加入！