一、基本要求 1. 年龄：18–45岁（企业常见区间） 2. 学历：中专/职高/技校及以上，机电、电气、自动化相关专业优先 3. 证件： - 低压电工证（必备） - 有高压电工证、PLC调试证、登高证优先 二、技能要求 1. 电气安装 - 看懂电气原理图、接线图、布置图 - 控制柜/配电箱接线、端子排布线、线槽整理 - 能按图纸完成设备电气安装与走线 三、工作内容 - 自动化设备/生产线电气安装、布线、接线 - 现场设备配合调试、故障排查、维护 - 按工艺和安全规范施工，整理完工资料 - 配合机械、电气工程师完成项目 四、素质要求 - 能吃苦耐劳，适应/加班/出差 - 工作细心，责任心强，安全意识高 - 服从安排，有团队合作精神 - 无恐高、无高血压、无心脏病等电气作业禁忌

招聘：机电工 薪资：6000元以上/月 服从工作安排，持有电工证更佳。

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招聘：公用动力设备工程师 薪资：8000-13000元/月 本科及以上学历，熟悉CAD等相关软件，了解自动化控制逻辑，机电、电气。暖通等专业优先。2、3年以上厂务动力系统运行及维护相关的工作经验，有锂电池工厂厂务系统运行维护经验者优先考虑3、熟悉厂务动力系统的日常运行及维护管理，具体包含各类工艺设备、高低压供配电系统、气体管路系统、空调冷/热水系统、排水系统、排风系统等4、有较强的工作责任心和团队合作精神,积极主动，动手能力强，熟练使用各种电动工具及仪器仪5、具有高、低压电工证者优先考虑6、能独立开展工作，做事认真，具备团队合作意识，较强的逻辑分析和沟通表达能力；7、有较强的抗压能力，规划能力和团队管理能力。

焊工/电工 常白班 平均工资6-8千 买五险其他福利 有三年以上焊工或检修相关工作经验 48岁以内，持有焊工证

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月薪结构 1.前2个月小工保底到手6000元-7500元 （按时薪28-36\H计算） 2.第三个月 （根据晋升技术级别到手8k-1.3W之间) 【工作福利】 1.工作时间：长白班，8小时制+每天有2小时加班（有加班费） ，五险一金 3.享有法定节假日；，晋升空间大 4.包吃住，空调宿舍，有热水器，wifi， 【任职要求】 1.接受无经验新手。经验不足的有老师傅带学。 2.初中及以上学历；年龄18-38岁；身体健康；无犯罪前科；大纹身,无红绿色盲或色弱。 岗位职责】 1、负责设备日常维修、计划检修、保养； 2、负责设备监理、配电线路安装等工作； 3、自动化设备的少许调试，装配，接线； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 5、信息均属实，入职签劳动合同，有保障。

负责三轴数控铝材加工中心的日常操作和生产任务，根据图纸和加工要求进行铣削钻孔切割等加工，熟练程序调用，刀具更换及简单操作，协助工艺质检完成生产任务和产品质量管控

焊工 身体健康，工作认真，听从指挥，有工作经验 薪资福利:6000–13500元（计件） 招工人数:5人 熟手优先 / 工作地址:南海区西樵镇大同龙高路段（广东牛力物流机械科技）；高明大桥往龙高路方向约6公里

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岗位职责：熟练运用柏楚系统 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或物料搬运等基础作业任务 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、工位清洁及工具归位，保持作业环境整洁有序4.协助完成简单设备点检、参数记录及生产数据填报，确保信息真实准确 5. 积极参与岗位技能培训与质量改进活动，持续提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，具备基本沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏或倒班工作安排 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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岗位职责： 1.负责公司相关低压设施、设备及通讯设备的保养维护、维修等工作； 2.负责厂区内设备设施及水电线路的安全检查、安装维修等日常工作。 3.每月完成消防设施的例行检查。 任职要求： 1.3年以上相关工作经验，年龄25-40岁。 2.持有电工上岗证，有电工实操经验。 3.爱岗敬业，责任心强，能吃苦耐劳，能独立开展工作，沟通顺畅。 4.能力优秀者，可放宽相关要求。