对现有设备进行拆装，需要懂电路图，会plc最好。

岗位职责 负责石油化工行业液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学、可行的施工组织方案，确保项目从启动到验收各阶段有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布点，优化线路走向设计，保障系统运行的可靠性与稳定性。 全面负责施工现场的技术管控工作，对仪表安装、系统调试等关键环节进行过程监督，及时识别并处理施工中的技术障碍。如在系统联调阶段，迅速定位并解决仪表信号传输异常问题，保障项目按期交付使用。 配合项目经理开展进度管理工作，制定切实可执行的工期计划，并动态跟踪落实情况，根据现场变化适时调整节奏，确保关键节点如期达成。同时严格执行质量控制标准，依据国家规范及公司质量管理要求，对每道工序实施质量检查与验收把关。 牵头与项目组成员、客户单位、设备供应商等相关方保持高效沟通，确保各方信息对称，推动问题快速响应与闭环处理。例如，与客户确认自动化功能需求细节，与供应商协调供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术积累与工艺改进工作，持续关注行业前沿发展，将成熟的新技术、新方法应用于实际项目，提升工程实施的技术含量与综合竞争力。 任职要求 具有一级建造师（机电工程）执业资格证书，掌握扎实的机电专业知识，熟悉仪表自动化施工相关国家标准与行业规范，如GB50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具备3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成图纸设计与审核工作，了解PLC、DCS等主流自动控制系统的工作原理及应用场景。所学专业为暖通、给排水、电气、机械、焊接、自动化、热能动力、水能动力、核电、风电、太阳能及其他新能源、输配电、电力系统及其自动化等相关方向者优先考虑。 具备较强的现场问题分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速判断并解决技术难题。具备良好的跨部门沟通与协作能力，能够与多方人员有效对接，保障团队协同高效运转。 具有较强的学习意愿和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业能力，助力公司技术水平进步。工作态度端正，细致严谨，富有团队精神和责任心，能适应高强度工作节奏。 能够接受自动化计量领域全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具有竞争力的薪酬水平，根据个人能力与经验核定年薪，范围为10-20万元，另设项目绩效奖金，依据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司按规定为员工在北京缴纳五险一金，符合北京退休条件的员工可享受当地医疗报销政策，全面保障员工健康权益。依法享有带薪年假、病假、婚假、产假等各类法定假期。 职业发展：为员工提供个性化成长路径规划，拥有完善的晋升机制，表现突出者可晋升至项目经理、技术总监等核心岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工持续提升专业能力和综合素质。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场管理规范、安全达标，为员工提供良好的作业与生活条件。

1.责任心强，心态稳定，接受能力强。 2.能看懂图纸，会办公软件。 3.现场协调沟通能力强。 4.机电专业

岗位职责： 1、建立并完善设备管理及维护保养体系，制定年度、季度、月度施工设备预检方案，编制设备大中修计划，以及备件制造与供应安排； 2、结合项目实际需求，配合上级制定新设备采购与投资规划，参与设备选型及采购实施工作； 3、负责公司各项目设备运行状态的巡查、记录、考核及相关日常管理工作； 4、统筹各类设备的维护与保养事务，拟定设备安全操作规范，制定维修保养流程，并组织对设备维修人员的技术培训与操作考核； 5、协助上级处理重大设备故障事件，参与事故原因分析，提出改进措施建议，重大情况及时向上级主管及公司汇报，按时准确完成相关统计报表填报工作。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，机械制造、机械自动化或机电一体化等相关专业背景，须具备中级机械或中级机电工程师职称（硬性条件）。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎筛分设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修维护经验。 3、具备一定破碎筛分生产环节的管理能力，拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程，可独立完成工艺设备配置选型，具备相关设备安装实践经验。 5、熟悉机械工作原理，了解耐磨材料应用，能进行机械图纸绘制与识读。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经历者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳，具备团队协作意识和奉献精神，服从工作安排，沟通协调能力强，有长期稳定发展意愿。

岗位职责: 1. 负责全国范围内油库、炼厂、部队油库等场所自动化计量系统的设计、部署与运维支持 2. 保障计量装置运行的精准性与稳定性，持续提升测量作业效率 3. 协同团队攻克技术难点，推动系统功能优化与性能升级 4. 配合硬件与软件技术人员完成现场调试，确保设备计量数据准确可靠 任职要求： 1. 自动化计量相关专业应届毕业人员 2. 具备独立分析和解决现场技术问题的能力 3. 拥有良好的协作意识，能够实现高效沟通与任务协同 4. 可接受国内各省市区出差安排，适应油库及炼厂工作环境 5. 品行端正，具备保密意识，能严守行业涉密信息 【企业实力背书】 国家级高新技术企业（2001年创立 | 注册资本5000万元） 技术版图： - 智能储运计量系统：涵盖伺服式液位仪、多相流计量撬等20+核心专利产品 - 工业物联网解决方案：构建油库自动化系统、远程监控平台等数字化生态 行业地位： 2018年联合中石化研发的贸易计量系统获科技进步二等奖 2019年获颁国家级防爆电气设备全生命周期服务资质 服务网络覆盖三桶油体系及国防能源保障系统 战略布局： 北京双研发中心（朝阳区）+ 京鲁智能制造基地（通州&济南）+ 全球技术服务中心 【行业机遇】 在践行国家能源安全战略背景下，我们正： 推动核心技术国产化替代（突破LNG贸易计量国际垄断） 引领行业数字化革命（构建智慧能源管理生态系统） 布局全球能源新基建（产品已进入一带一路沿线国家） 若您愿以技术丈量世界，用创新定义未来，请加入这支由高级工程师领衔、平均行业积淀15年+的专家团队，共同缔造中国智造新标杆！ ——期待与您共筑智慧能源未来——

岗位职责: 1.负责德国万洗得全自动洗车机项目在施工现场的装配与调试工作，确保工程进度与质量达标； 2.处理安装过程中出现的技术问题，统筹协调各类资源，保障项目有序实施； 3.编写并审查施工组织方案及相关技术文档，监督技术标准的贯彻执行； 4.承担设备的日常巡检、维护保养及故障诊断任务，制定优化方案以提高设备运行效能。 任职要求： 1.具备良好的机电安装专业知识和实际操作经验，可独立应对现场技术挑战； 2.熟知国家有关机电安装的技术规范与行业标准，拥有一定的项目统筹管理能力； 3.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、施工团队及监理单位高效配合；

岗位职责 负责石油化工领域液位计等仪表设备自动化安装项目的整体技术统筹与实施指导，结合项目实际需求编制科学可行的施工组织方案，确保从前期准备到竣工交付各阶段工作有序衔接。例如，在新建化工装置中合理规划自动化仪表布局，优化电缆走向设计，保障系统运行的可靠性与安全性。 全面负责施工现场的技术管控，对仪表安装及调试流程进行全过程监督，及时识别并处理现场出现的技术障碍。如在系统联调阶段，高效定位并解决仪表信号传输不稳定问题，保障工程节点按时达成。 配合项目经理推进项目进度管理，制定可执行的工期计划并跟踪落实，根据现场动态适时调整进度安排，确保项目按期完成。同时严格执行质量管理体系要求，依据行业规范及公司标准对施工各环节实施质量检验与验收。 牵头与项目相关方包括团队成员、客户单位、设备供应商等保持高效沟通，确保信息准确传递，协调解决项目执行中的各类问题。例如，与客户确认自动化功能参数要求，与供应商对接关键仪表供货周期，保障工程连续推进。 积极参与企业技术革新与研发实践，持续跟踪自动化仪表行业前沿技术发展，推动先进技术和工艺在项目中的应用，助力提升公司整体技术水平和市场竞争力。 任职要求 须持有一级建造师（机电工程专业）执业资格证书，具备扎实的机电专业知识基础，熟悉仪表自动化施工相关技术规范与标准，如 GB 50131-2019《自动化仪表工程施工质量验收规范》等。 具有3年以上仪表自动化安装项目工作经验，有独立主导大型项目经历者优先。熟练使用AutoCAD等绘图工具完成施工图设计与审核工作，掌握PLC、DCS等主流自动化控制系统的工作原理与应用场景。毕业于暖通、给排水、电气、机械设备、焊接、自动化控制、热能动力工程、水能动力工程、核电工程、风电、太阳能及其他能源工程、输配电及用电工程、电力系统及其自动化等相关专业者优先考虑。 具备较强的故障分析与应急处置能力，能在复杂施工环境中快速响应突发技术问题，并提出切实可行的解决方案。具备良好的沟通协作能力，能够与多方人员高效协同，保障项目团队高效运转。 具备持续学习能力和创新思维，关注新技术发展趋势，主动提升专业技术水平，为公司技术进步提供支持。工作态度严谨认真，注重细节，具有强烈的责任意识和团队精神，能适应高强度工作节奏。 能适应自动化计量行业全国范围内出差的工作安排。 薪酬福利 薪资待遇：提供行业内具竞争力的薪酬方案，依据个人能力与经验，年薪区间为10 - 20万元，另设项目绩效奖金，根据项目成果发放，上不封顶。 福利待遇：公司在北京为员工缴纳五险一金，符合北京当地退休条件的员工可享受本地退休医疗报销政策，全面保障员工健康与生活权益。享有带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权利。 职业发展：为员工量身定制职业成长路径，提供充足的晋升机会，表现优异者可晋升至项目经理、技术总监等关键管理岗位。定期开展内部培训与外部学习机会，支持员工不断提升专业能力与综合素养。 工作环境：办公场所配备现代化设施，营造舒适高效的工作氛围；项目现场严格执行安全管理制度，提供规范、安全的作业条件，保障员工工作便利与人身安全。

岗位职责： 1、负责水电、新能源、光热、多能互补等项目智慧电厂相关方案的策划、设计及汇报工作； 2、承担智能化设备的布局规划与选型任务； 3、开展故障诊断、状态监测等方向的算法研究工作。 任职资格： 1、水机、机械等相关专业背景； 2、具备故障诊断、状态监测领域的研究或开发经验； 3、持有一级建造师（机电）资格者优先录用。

岗位职责： 1、建立并完善设备管理及维护保养相关制度； 2、制定设备采购与投资规划，主导设备选型及申购流程； 3、监督设备运行状态，负责检查、记录、考核及相关日常管理工作； 4、组织实施设备的维护保养工作，编制安全操作规程和维修保养流程，开展维修作业人员的技术培训与操作考核； 5、配合上级处理重大设备故障事件，及时准确完成各类统计报表的填报工作。 任职要求： 1、年龄不超过50岁，大专及以上学历，机械制造、机械制造及其自动化、机电类相关专业，须具备中级机械或中级机电工程师职称（必备条件）。 2、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的工作原理与结构组成，具备一定的维修与保养实践经验。 3、具备破碎筛分加工生产管理背景，拥有10年以上生产设备管理岗位工作经验。 4、掌握破碎筛分工艺流程，能够进行设备配置选型，具备破碎筛分设备安装经历。 5、熟悉机械原理与耐磨材料应用，能熟练进行机械制图。 6、具有破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑。 7、在砂石骨料、水泥或金属矿山行业从事过破碎筛分车间设备管理者优先录用。 8、吃苦耐劳，具备团队协作与奉献精神，服从安排，沟通协调能力强，有长期稳定发展意愿。

纯建筑机电经验请勿投递！ 岗位职责： 1. 负责矿山设备电气自动化控制系统研发，从事工业自动化与智能化控制系统的开发工作（包含PLC编程及相关工控软件的设计实施）； 2. 承担公司产品电气自动化线路、控制柜的方案设计、优化及安装调试任务，制定并完善标准化工艺流程及相关技术文件； 3. 组织开展设备电气自动化部分的图纸绘制、工艺文档（SOP）编制、审核及标准化管理，并持续改进技术规范； 4. 主导设备电气系统的布线施工、装配作业及整机运行调试，涵盖项目现场的系统联调工作； 5. 为公司内部及各项目现场（含集团下属各单位）提供电气自动化领域的技术支持与专业指导。 任职资格： 1. 大专及以上学历，机电类相关专业，年龄50岁以下，持有中级机电职称； 2. 具备5年以上在矿业、冶炼、钢铁等重工业领域的实际工作经验； 3. 拥有电气自动化、机电一体化及智能控制方向的同类岗位经历，熟悉PLC编程，具备DCS系统高级工程师能力； 4. 身体健康、反应灵敏，具有前沿的产品设计理念和科学化管理思维，能接受长期出差安排； 5. 熟练操作办公软件、CAD制图工具及其他行业专用设计软件。 该岗位需常驻项目部（咸阳（礼泉、乾县）、宝鸡（扶风）、汉中（南郑）、商洛、柞水），提供食宿，配备公车，出差享有补贴，费用可报销，享受节日福利及礼品。

招聘：店长 薪资：4000-4500元/月 福利待遇 长期工，手脚麻利，招聘小时工，具体工作详情咨 询电话:134****6562()

门窗厂招聘 门窗制作工人 要求：50岁以下，免费提供住宿及三餐，月休4天，工作时间：8:00-12:00,13:30-18:00，具体工资电话沟通 地址：西北家具工业园新港7路素派门窗 联系电话

明天临潼要三个人，二把刀莫绕

有人愿意干活么九小时320元，加班一比一。联系电话

南郊招聘： 赛格卡洛驰、MLB、昂跑 SKP昂跑: 店员 开元卡洛驰：店员 创意谷卡洛驰临促：店长店员 4-8月份 CCBD:蓝岐、rockfish 、昂跑店长店员 年龄要求：32岁以下 东郊招聘： 浐灞印象城蕉下：店长+员工 长乐天街蕉下 年龄：35岁以下 北郊招聘： 熙地港蕉下、BB： 店员 未央天街蕉下 汉神蕉下：店长+员工 年龄要求：35岁以下 联系电话：（）

岗位职责： 1、负责现场自动化设备维修，保养，调试 2、进行设备机械零部件及电机电气备料、组装、总装工作； 3、负责设备的正常运行及故障排查； 任职资格： 1、能吃苦耐劳； 2、能看懂基本机械图， 电路图， 电器接线图优先； 3、有良好的人际沟通表达能力 4、有相关工作经验的优先考虑 长白班不上夜班 上班时间： 早上8:30~下午5:30，视生产情况可能会安排1~3个小时的加班 岗位福利： 1.免费包吃住，公寓式宿舍 2.可预支工资 3.技术岗位，管理人性化

岗位职责 1、负责微型泵阀结构设计、性能优化及仿真验证，确保符合小家电应用需求。 2、研究核心部件材料，优化生产工艺，解决量产问题。 3、主导研发全流程，协调生产、品质及供应商，确保项目按时交付。 4、协助客户需求分析，解决生产及售后技术问题。 5、跟踪行业趋势，推动微型化、低功耗等创新设计。 任职要求 1、本科以上学历，精通CAD/CAE工具； 2、熟悉工作原理、流体力学及微型化设计难点； 3、具备小家电零部件量产经验者优先； 4、较强的跨部门协作及抗压能力。

岗位职责： 1.负责机电设备的安装、调试、运行维护及故障处理，保障系统稳定高效运行 2.参与机电工程项目方案设计、图纸审核及技术交底，提出合理化优化建议 3. 编制设备操作规程、维保计划及应急预案，定期开展巡检与预防性维护 4. 配合项目验收、资料归档及竣工移交工作，确保符合国家及行业技术规范 5.协同电气、自动化等专业完成跨系统联调与集成测试 任职要求： 1.学历不限，机电工程、自动化、机械电子等相关专业优先 2. 具备机电类相关工作经验，熟悉PLC、变频器、低压配电及暖通系统者优先 3.持有电工证、特种作业操作证或机电建造师证书者优先 4. 具备良好的现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应项目现场工作节奏 5.具备基础CAD识图能力，熟练使用办公软件，有BIM经验者加分

机电副矿长。 萤石矿。经验5年以上，大专机电一体化相关专业。安装/调试维修/保养设计矿产/采掘电气机械/电力设备。矿山十年以上工作经验，五年以上管理经验。熟悉井下设备(主要是电控部分)维修保养，对六大系统运行有一定认识。

有工作经验，50以下

约聘 西安市高陵某企业 【劳务派遣】 亮点：非流水线 工作轻松 不穿无尘服，缴纳社保 采暖补贴 高温补贴， 提供住宿新式公寓独立卫浴（） 水电自理 食堂福利餐。 _________________________ 招聘岗位： 1⃣：叉车工 性别：男女不限 年龄：18～45岁 学历：无要求 资质：N1或N2叉车证 岗位职责：货物的装车、卸车，以及配送。 工资：试用期4000左右。1个月后转正5500左右 2⃣：物料员 年龄：18～45岁 学历：无要求 岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 工资 ：试用期3500-4000左右。1个月转正后5000左右 上班时间：八点对八点两班倒 食宿情况：提供住宿，水电自理，自行充饭卡食堂福利餐 福利待遇： 1、缴纳五险 2、高温补贴 3、采暖补贴 4、两班倒，夜班补助15元； 5、防暑降温，过节费，取暖补贴，法定节假日 福利； 发工资日期：次月25～28号 面试时间： 初四至初十（至） 【13点30分集合 14点面试】 驻厂电话 郭经理:

高陵汽配厂 ✅❇井号长白班、长白班✅❇ ✅❇出勤满10天可预支工资✅❇ ------------------------------ ➡【招聘岗位】KD打包工、装配工、物料员、 【招聘要求】限工，18-43周岁，要求有厂区相关工作经验，叉车工要求有叉车证，能熟练开油电叉，平位叉；必须要能接受加班 ➡【薪资待遇】同工同酬，月综合工资5500-8000元（包含全勤500元）；缴纳五险。 ➡【福利待遇】吃饭厂区内成本价餐厅，吃饭便宜 ------------------------------ ⚠ 【注意事项】 1⃣泾渭医院体检，， 满月报销。 2⃣面试通过人员正式上岗前需接受培3天安全生产知识。☎

岗位名称：铣工；钳工 岗位要求：1.按照设备操作规程、工艺文件、安全操作规程和质量要求操作；2.鉴别零件质量，执行“三检”制度；3.参与设备检查和保养，协助维修故障。 薪资待遇：月薪3000元以上。

招斜口钳出刀口1名加班，电话

【中国龙工】♨♨♨ 模式1：【厂里合同工】 岗位：普工，数控，装配，焊工，维修工。 薪资：底薪+加班+整体计件制。免费住宿。综合月薪7500-13000(技术岗位） 模式2：【派遣工】 岗位：普工，装配，焊工，数控，数控学徒 （备注：数控，数控学徒要求高中以上学历） 免费住宿4—6人间（空调热水齐全） 餐补补贴白班16、晚班24 手机随便带且自由 高温有高温补贴 年终奖0-8000元不等。

1⃣ 【宝鸡】宝鸡汉德 ▫面试：对接群私聊 ▫岗位：装配工，40岁内，需相关经验，可接收2个月短期工） ▫薪资：前3个月21元/时，第四个月起22元/时，综合5500+，次月25日发薪 ✅ 可接收短期工 | 年龄放宽至40岁 | 新增打卡奖励政策2⃣ 【咸阳】陕西正合芯科光电 ▫面试：周内每天12:30集合 ▫岗位：作业员（18-40岁，，会字母，需理科类大专应届） ▫薪资：月综合5200-6500元，底薪2250+加班+绩效+超产奖，5号发薪 ✅ 全坐岗恒温车间 | | 餐补20元/天3⃣ 【商洛山阳】商洛电子厂 ▫面试：上午10-12点，下午2-4点（需提前报备） ▫岗位：普工（男女不限，17-48岁，视力好，不要学生工） ▫薪资：月综合4000-5500元，底薪2000+加班费/计件，25号发薪 ✅ 大龄工友好（至48岁） | 免费提供食宿 | 女性岗位非常稳定4⃣ 【西咸新区】咸阳轮胎厂 ▫面试：每周一、三、五下午13:30集合 ▫岗位：钢圈贴合/成型/质检/硫化工/普工/叉车，18-53岁，认识字母） ▫薪资：月综合5000-6000元，20号发薪 ✅ 多岗位可选 | 大龄工友好至53岁 | 住宿免费餐补12元/天5⃣ 【浙江】浙江三花 ▫面试：对接群私聊 ▫岗位：操作工（男女不限，16-45岁，识字会写，接收**除） ▫薪资：计件综合5000-9000元，25号发薪 ✅ 包吃包住 | 可申请夫妻房 | 计件高薪工作轻松6⃣ 【西安高陵】高陵汉德 ▫面试：每天下午13:00（北门） ▫岗位：装配/焊工/物流/铲车司机，35岁内，需经验或叉车证） ▫薪资：时薪20-25元+1元（分岗位阶段），25号发薪 ✅ 每日可面试 | 周预支600元 | 新增打卡奖励政策7⃣ 【西安高新】高新区奇点新能源 ▫面试：周内面试 ▫岗位：新能源储能式电柜装配，18-35岁，有进厂经验优先） ▫薪资：21元/时+夜班补助20元/天，综合5500-6000元，15号发薪 ✅ 高时薪21元 | 提供空调宿舍 | 夜班补贴20元/天 联系电话

学徒工，数控铣，数控车工，学得快工资就涨的快，检验员 岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3. 日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4.填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2. 有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、三菱或广数系统者更佳 3.能识读机械图纸，了解常用量具（如千分尺、游标卡尺）使用方法 4.工作认真负责，具备基本的质量意识与团队协作精神 5.能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

——————————————— 项目7⃣：极众-电子 招聘岗位：普工、SMT、电烙铁焊接 招聘要求：18-40岁，男女不限，有厂区经验， 35-40岁的员工必须。焊接工必须会电烙铁焊接，SMT必须**SMT操作机器，没有经验的不接受，不接受学徒工 面试时间：周一至周五13:00面试 驻厂：何老师☎

岗位名称：切割焊接打磨工；制冷机组组装工；机械组装工。 岗位要求：1.年龄30岁以上；2.具备切割、焊接、打磨经验；3.有冷库维修经验者优先。 薪资待遇：面议。

有焊工证，结构焊能干探伤缝，立焊爬坡焊，混子勿扰！能常驻外地（四川德阳）的优先