铁路试验员 40周岁内，大专以上学历，从事过3年以上高速铁路路基试验检测项目经验的 薪资福利:7500 - 8500元/月，项目聘用，，包吃包住，通讯费100元/月，过节费3000元/年左右。每月三天假，可以一个季度累计休一次 招工人数:1名 非诚勿扰

电力调试行业招聘，岗位如下：1..电气试验负责人必须会独立干电厂的发电机试验，薪资1.5W起步，根据技术谈！2.电气调试负责人能独立负责完成调相机调试，新能源升压站调试，有火电调试背景，可独立负责火电机组调试，有继电保护证或者高压电工证。薪资1.8W起步，根据技术谈！3..新能源涉网试验工程师电气相关专业，有高压电工证优先，学历大专以上，适应出差，薪资面议。4.仿真建模负责人/实习生（电气专业需在西安坐班）RTLAB、MATLAB软件能熟练使用，薪资可谈不设限只要符合要求！联系电话（同）欢迎推荐推荐成功有奖金！

西安某研发中心 招电气装配工 招聘岗位：实验室工作协助测试 招聘要求，18-38岁，大专学历，有电气安装和接线经验，必须有电工证 主要工作内容：研发辅助人员的辅助工作，一次、二次接线、调试之类的 薪资待遇：一小时24元，双休（5天8h），偶尔加班，不管吃住 上班时间9-12.30 下午 2.00-6.30，双休 ⚠线上简历初筛，简历初筛通过线下面试 杨文博

招聘：因业务量增加招聘混凝土搅拌站试验室主任一名，有中级职称； 试验室外检三名、内检两名 资料员一名（男女不限）。 要求：具有两年以上工作经验，熟悉搅拌站相关流程， 工作地点：西安市长安区 待遇：管吃住，薪资按时发放，有意向者待遇面议。 联系电话：李先生

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工作岗位：科研助理（化学/材料方向） 工作单位：西安交通大学课题组 工作地点：西安市西咸新区交大创新港19号巨构 招聘人数：1名（招满即止） 岗位职责： 1.负责横向科研项目中的实验方案设计与具体执行； 2.主导或参与光谱类测试及数据解析（如UV-vis、IR、NMR、UPS、XRD等）； 3.开展有机合成实验，包括无水无氧条件操作、柱层析分离纯化等工作； 4.协助完成实验室日常运维及科研数据的归档整理。 任职要求： 1.具备本科及以上学历，专业方向为有机化学、高分子或材料科学等相关领域； 2.有钙钛矿、有机光电材料或高分子研究背景者优先考虑； 3.熟悉常见合成实验流程，具备较强的光谱图谱分析能力； 4.能独立操作UV-vis、IR、NMR等常规检测设备； 5.具备良好的英文文献阅读与书面表达能力； 6.综合素质要求：工作认真细致、责任心强，富有主动性与团队合作意识。 薪酬福利： 1.月薪起步5,000元（具体根据能力面议，按岗定薪）； 2.奖金构成：全勤奖励＋季度绩效奖＋年度奖金； 3.基础保障：全额缴纳五险一金，依法享受国家法定节假日； 4.特色待遇：节日慰问、生日关怀、定期组织团队活动； 5.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休，严格执行国家休假规定。

岗位职责: 1、开展室内材料试验工作，涵盖水泥、粉煤灰、钢筋、减水剂、速凝剂、无机结合料配合比及混凝土配比等相关实验； 2、执行现场建筑密度测试与压实度检测，并完成数据记录、分析与汇总； 3、通过实践掌握试验过程中各类仪器设备的操作与使用方法； 4、具备基础电脑操作能力，熟练运用办公软件，参与编制试验周报、月报、年报等技术报告； 招聘要求: 1、大专及以上学历，工程类、建筑工程等相关专业优先； 2、熟悉工程建设常用原材料检测的基本流程与作业规范； 3、具备良好的沟通协调能力和一定的学习适应能力； 4、实习表现突出者有机会转为正式员工。

小试合成研究：承担小试阶段有机化学反应的方案设计与实验执行，依据研发目标开展合成路径的探索及工艺优化工作。 实验操作与反应优化：按照既定合成方案开展小规模反应试验，系统调整和优化反应参数，提升反应效率、产率与产物纯度。 数据分析与报告撰写：整理实验过程数据，分析结果并规范记录，编写实验报告和技术总结文档，确保数据真实、完整且可追溯。 技术支持与工艺放大：在进入中试前提供关键工艺参数与技术支撑，配合完成放大验证，保障实验室成果向生产端平稳转化。 文献调研与技术跟进：持续关注国内外有机合成领域新技术动态，查阅前沿科研进展，为技术研发提供理论支持与创新思路。 跨部门协作：协同其他研发小组及生产单位推进项目进度，参与解决研发过程中出现的技术问题，保障项目高效实施。 任职要求： 学历要求：本科及以上学历，化学、有机化学、药学等相关专业背景。 工作经验：1-3年从事有机合成相关工作经验，具备小试实验操作经历者优先考虑。 技能要求： 掌握有机反应基本原理，能独立完成合成路线的设计与改进。 熟练运用常见分析手段（如NMR、HPLC、GC等），具备独立分析反应结果和处理数据的能力。 具有较强的实验规划能力，可根据实际需要灵活调整反应条件与工艺流程。 素质要求： 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，共同推进项目进展。 责任心强，工作严谨，拥有规范的实验记录习惯和扎实的数据分析水平。 学习能力强，能迅速吸收新知识并应用于研发实践。

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 2.年龄:21-60岁; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

岗位职责 1. 负责公司调味品、肉制品在川渝区域的市场开拓、客户关系维护及销售指标完成。 2. 拓展并维护餐饮供应链、食品加工厂、团餐企业、商贸公司等渠道客户资源。 3. 对接区域内核心大客户，深化合作机制，提升销售规模与客户复购水平。 4. 收集市场行情、竞争产品信息及客户需求变化，及时汇报并调整销售策略。 5. 按时完成公司下达的销售任务、回款计划及日常客户运营相关工作。 任职要求： 1. 具备1-3年快消品、调味品、肉制品或食品原料领域销售工作经验。 2. 熟悉川渝地区食品行业销售渠道，拥有餐饮供应链、食品生产企业、大客户资源者优先考虑。 3. 有与圣恩、怡海、蜀海、吉禾等同类客户合作经历者优先录用。 4. 具备良好的商务谈判、客户开发与市场攻坚能力，可独立推进业务开展。 5. 能承受工作压力，沟通表达顺畅，富有责任感，适应区域范围内出差安排。 6. 热衷销售事业，积极进取，愿与企业共同成长与发展。

新建工厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓与关系维护，通过电话、网络及二次跟进等方式挖掘目标客户资源，推广人力资源服务产品，完成商务洽谈、合同签署及相关后续服务工作； 2、推动公司品牌宣传，确保销售任务的顺利完成； 3、处理区域客户在咨询、产品选型等阶段的售前支持工作； 4、跟踪市场动态，做好客户关系管理及售后服务保障； 5、针对潜在客户、目标客户及存量客户，运用差异化沟通策略和方法，持续提升销售成果。 任职要求： 1、有B端销售背景，或曾在制造类企业担任人事经理、招聘主管、驻场负责人等相关岗位； 2、大专及以上学历，具备优秀的表达与沟通能力，有电话营销或客户服务经验者优先考虑； 3、对销售工作充满热情，具备良好的职业素养与行为规范，富有进取心和环境适应力； 4、普通话流利，掌握基本商务礼仪，能熟练使用各类办公软件操作。 薪资福利： 1、综合收入10-15K，具体面议； 2、周末双休，朝九晚六，不加班，享受法定节假日； 3、丰富的团队建设活动，包括生日会、节日礼品、月度/季度聚餐等； 4、团队氛围轻松年轻，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，临近地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、健全的晋升机制与培训体系，助力员工实现职业快速发展。

【岗位职责】 1、新零售业务策略的制定与落地：结合公司整体战略及市场动态，规划新零售发展方向，并围绕目标制定可执行的操作方案与推进计划； 2、新零售渠道运营管理：统筹各新零售渠道的日常运营，保障渠道稳定运行并实现持续增长； 3、完成新零售板块的销售任务与收入指标； 4、提升新零售盈利水平：通过优化成本结构、提升运营效率等方式增强业务盈利能力； 5、数据洞察与汇报：系统收集并分析新零售相关运营数据，定期向总经理提交分析报告，支持管理决策与业务迭代。 【任职要求：】 1. 大专及以上学历，本科优先考虑； 2. 具备3年以上新零售领域（如美团优选/小象生活/朴朴等）实操经验，拥有成熟稳定的客户资源； 3. 业务能力扎实，具备出色的客户谈判技巧、规划能力和客户关系维护能力； 4. 具备敏锐的市场感知力，乐于学习新知识，关注行业新模式发展，能快速识别商机并调整销售策略； 5. 自我驱动力强，行动迅速，目标导向明确。 薪资结构：工资=基本工资+绩效工资+交通补助+年终奖等，综合年薪30万+，缴纳五险一金。单休。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、节日福利、员工旅游

招聘，半成手试验员， 王

云南昆明搅拌站招聘试验室主任，没有证件要求。吕总云南昆明

招聘，兼职混凝土实验员

康巴什招聘试验员一名，要求会做资料，有证，联系电话：

胶州李哥庄商砼招试验员1名、要求主动性强，服从安排，入职缴纳五险，其他事宜面议。联系电话王主任：

[庆祝]【急聘！急聘！急聘！】[庆祝]【招聘检验员5-8人】【工作地点】：西安市高陵区吉利配套厂B22要求：1.有汽车零部件检验经验；2.熟练使用游标卡尺等检验工具；3.年龄不限；4.大专及以上学历。工作时间：单休，能适应两班倒。待遇：1.试用期4800，，节假日福利。联系电话：（）

明天开始面试 空调车间，冬暖夏凉 高陵线束新厂区 产线外包，不用培训 男女不限，17-40周岁，身体健康。 员工工资：月结 第一个月，保底4200元（26天满勤）饭补10元/天，住宿补贴200元/月。第二个月熟练以后，计件制，多劳多得。 吃饭厂区成本餐厅5-7元一餐 分线、缠线、质量检验，修补等。车间有空调，环境好

普工岗位 白夜倒班（少量夜班） ，周末加班27元/小时），综合薪资：试用期4200-4700元；转正后：2400底薪➕计件绩效+全勤奖（200元），综合平均薪资4700-6500元 ；每月18号发工资；干的多挣得多（特殊岗位有补贴） 特殊岗位有补贴 光学元器件组装/测试/检验等，小件作业，操作比较简单 18-42岁

岗位职责： 1.全面质量管理：制定企业质量管理战略并推动实施，全面把控公司产品质量，开展系统性质量分析，确保产品或服务满足既定标准； 2.质量体系建设：构建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度与体系文件的合规性与统一性，涵盖质量手册、操作程序及业务流程，保障质量规范有效执行； 3.质量目标推进：确立公司质量方针与可量化目标，确保方针的可行性，并督导各职能部门达成质量绩效指标； 4.质量效能提升：统筹各部门落实质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量奖惩机制，推行标准化管理，保障产品质量稳步提升； 5.质量监督和审计：监控生产或服务全流程，实施质量审查与稽核，及时发现潜在问题并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与有效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其成效，识别质量风险并落实预防措施； 6.持续质量改进：牵头开展质量成本优化，策划并推进改善项目，解决关键质量问题、提升运营效率；组织内审、外审、二方审核及供应商体系审核，落实管理评审工作； 7.报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与改进建议，重视客户意见，协同各部门高效协作，提升客户满意度与服务体验； 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限，能力突出者学历可放宽至大专； 2.年龄30岁以上，具备5年以上jun工领域全面质量管理实战经验； 3.熟悉jun工行业在质量战略制定、体系运维、研发品质、制程控制及来料管理等方面的落地实践； 4.对组织变革具有敏锐洞察力，具备出色的跨部门沟通、协调与推动力，积极主动，责任心强

草堂电器厂招聘质检员（长白班）岗位职责：1、负责电器产品的质量检验工作；2、记录并反馈检验过程中发现的质量问题；3、协助完成质量数据的整理与分析；有外观检验，目检测试工作经验优先安排任职要求：1、具备良好的质量意识和责任心；2、能够适应生产车间的工作环境；3、具备团队合作精神，服从工作安排；4、有一定的文字性工作，会用办公软件理解能力强要求：工人中专大专学历，可接受实习生，20-40岁曾在天车益邦电子，特变电工，西安神电电器，施耐德秦骊电器比亚迪，佛吉亚，延锋干过的优先安排可提供有偿宿舍150工资：19元一小时上班时间：8.30-20.00，每月20日发上月工资面试时间：今天下午14点厂门口：（）

岗位名称：安全质量管理岗（安全工程）; 要求：1. 负责日常安全监督检查及整改2. 执行安全验收规范3. 督促落实安全生产责任、保证体系运转及安全专项方案 薪资待遇：1. 基本生活保障工资+工龄工资+岗位工资2. 绩效工资+项目考核兑现+津补贴（包括注册证书使用费、专家津贴）3. 法定公休及多种假期福利：带薪年休假、探亲假、轮休、高温假、婚假、计划生育假等4. 其他补贴：注册证书考试补贴、免费培训、用餐补贴、高温补贴、取暖补贴、差旅补贴等5. 健康体检、健身设施、生日问候及集体活动。

有意向联系，男女不限。待遇4000-6000交五险

【奇芯光电】 操作工、质检岗（全程坐岗）需要穿无尘服，看显微镜。限工人，18-40周岁。8:30-8:30两班倒，白班下午各一小时休息时间，月休4天，一个月倒一次班。白班20元/H，夜班21元/H，转正后同工同酬制。每月10日准时发薪。提供住宿，。厂内食堂吃饭自理。需体检。能够接受倒班、久坐；不接受案底、纹身；上班不能带手机。返费政策：2.5元*3个月。（以上政策含税，，，。）面试时间：周二、周四13:00集合面试。工作地址：长安区上林苑八路曲率引擎光子制造园二区。

岗位职责： 1. 全面质量管理：规划企业质量管理战略并推进实施，全面把控公司质量管理工作；统筹产品或服务的质量控制分析，确保符合既定标准与规范； 2. 质量体系建设：搭建并持续优化质量管理体系，审核各部门制度文件与体系文档的合规性与统一性，涵盖质量手册、流程程序等内容，保障质量要求有效落地； 3. 质量目标推进：制定企业质量方针与目标，确保方针具备可执行性，并推动各业务单元达成质量绩效指标； 4. 质量效能提升：牵头组织各部门落实本领域内质量控制与改进任务，监督执行过程并开展考核评估；拟定质量激励与约束机制，推行质量标准，促进产品质量稳步提升； 5. 质量监督和审计：对生产或服务环节实施全过程质量监控，开展质量审查与稽查，及时发现隐患并推动整改；核查各部门文件编制的规范性与实效性；主导质量事故调查处理，制定纠正方案并验证其有效性；识别潜在质量风险，落实预防与应对措施； 6. 持续质量改进：组织开展质量成本优化工作，制定并推进改善计划，解决关键质量问题，提升运营效率；统筹公司内部审核、外部审核、第二方审核及供应商体系审核等各类审核活动，落实管理评审相关工作； 7. 报告与沟通：定期向高层汇报质量运行状况与重大问题，重视客户意见输入，加强跨部门协同联动，提升客户满意度，推动客户体验持续优化； 任职资格： 1. 本科及以上学历，专业不限，表现突出者学历可放宽至大专； 2. 年龄30岁以上，具备5年以上军工行业全面质量管理实战经验； 3. 熟悉军工领域质量管理战略设计、体系运作，在研发品质、制程管控及来料质量管理方面具有扎实的实践积累； 4. 对组织变革与人员协作有敏锐洞察力，具备出色的沟通协调与推动力，积极进取，责任心强；

约聘人力西安高新区奇芯光电 可提供公寓式宿舍！！！ 岗位需求：操作工、质检岗 岗位要求：18-40周岁 有电子厂工作经验优先，能接受布料连体无尘衣。身体健康，无案底，无大面积纹身。质检员岗位的必须要有相关质检工作经验。 工作时间：8：30-20：30。班别为白夜两班倒，需要能接受夜班 薪资待遇：白班薪资 18元/小时 +10元/日饭补 +（外宿补贴10元/日） 夜班薪资 18元/小时 +10元/日饭补+10元/日夜班津贴+ （外宿补贴10元/日） 发薪日：每月10号发放上个自然月工资。出勤80个工时，可预支生活费 体检及：普惠，50元/人，有近三个月内体检报告也可以 面试时间： 周三 14点统一面试。 所有面试人员需要提前30分钟到场集合宣讲(13：30)，带一支黑色签字笔。 项目合作： 杨经理