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桥梁技术负责人：要求： 1、全日制本科及以上学历，土木工程（道路、桥梁、市政工程）或工程管理类相关专业； 2、工作经历要求，有10年以上公路工程施工管理经验，其中5年以上桥梁施工经验； 3、有公路路基施工、钢管桩、大桥及特大桥简支梁，箱梁、钢混叠合梁（顶推）施工等经验者优先； 4、熟悉项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力；编制工程方案； 5、具有较强的现场施工、组织管理能力和独立处理本专业技术难题的能力，具有进取心与责任心，勇于当担； 6、熟悉运用CAD等设计软件，持二级及以上公路工程建造师证，具有桥梁高级工程师职称。特别优秀者可以适当放宽条件。 项目地址泸定县

岗位职责: 1.负责公路、市政道路等交通工程中桥涵部分的设计任务。 2.依据项目规范及业主要求，提供桥梁专业领域的技术咨询服务。 3.担任交通类项目负责人或桥涵专业主设人，按项目进度安排与管理制度，组织实施项目策划、设计绘图、成果提交、费用报销等相关工作。 4.根据合同条款及施工现场实际需求，配合开展施工阶段的技术支持与服务工作。 任职要求: 1.全日制本科及以上学历，土木工程、桥梁工程等相关专业背景。 2.具备扎实的桥涵设计理论基础，熟练操作Autocad、迈达斯、桥梁博士等专业工具，可独立承担桥梁与涵洞的设计任务。 3.本科毕业后从事桥梁设计相关工作满3-5年。 4.持有注册结构工程师、注册道路工程师、注册咨询工程师（投资）资格者优先考虑。 5.工作踏实认真，作风严谨细致，具备良好的组织协调能力、全局意识、强烈的责任心和团队合作精神。

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永联招聘核心信息 安全员（1名） - 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区3号 - 薪资：综合月薪4000-5000元，含五险、包吃住 - 休息：月休4天 - 核心要求：40岁以下、高中及以上学历，退伍军人/持安全相关证书者优先 - 主要职责：日常安全检查、安全宣传教育、应急事件处理、设施设备巡查 绘图员（1名） - 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区3号 - 薪资：综合月薪4000-5000元，含五险、包吃住 - 休息：月休4天 - 核心要求：40岁以下、高中及以上学历，熟练掌握至少一种主流CAD软件（AutoCAD/SolidWorks/UG/Revit等） - 主要职责：独立完成二维/三维图纸绘制，负责图纸编号、存档与版本控制 其他信息 - 公司地址：金江工业园区 - 联系电话：

万象城中餐店招聘： 急聘厨房打荷1名，凉菜学徒1名 要求:男女不限，形象精神，基础厨房工作！兼职或者寒假工也可以！工资:根据工作时间面议！ 联系人:王师

岗位职责 （1）负责桥梁施工装备的部件设计。 （2）对接钢结构、电气、液压、轮组厂家，负责结构件加工期间的的生产管理。 （3）负责产品出厂前的清单盘点。 （4）负责现场履约期间的技术交底。 （5）负责产品退场阶段的清单盘点。 （6）负责计量结算清单的数量。 （7）参与部分采购工作。 基本要求 （1）大专及以上学历，结构设计或机械设计相关专业毕业，45岁以下； （2）具备较强的学习能力和责任心； （3）有3年以上钢结构或机械装备设计经验，有大型央企工作经历者优先； （4）能熟练使用SOLIDWORKS、office、CAD办公软件，具备一定制图能力； （5）有液压、电气方面联调联试经验优先。 薪酬区间：8000-11000元/月

岗位职责： 负责道路桥梁工程项目（高速公路改扩建、挂篮连续梁、悬浇连续梁、钢栈桥、钢便桥、钢支架、钢平台、钢围堰等临建钢结构工程设施）的合同承接 任职要求： 1、具备道路工程相关经验，熟悉桥梁工程施工流程； 2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及谈判能力，擅长人际交往； 3、持有C1及以上驾驶证，无重大交通事故记录，安全意识强，能适应频繁自驾出差开展客户拜访工作（公司提供车辆），每月出差约15天（根据实际工作安排调整）； 岗位福利： 入职即缴纳五险一金，提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、工龄补贴、节日福利、夏季高温补贴、年度健康体检、春节往返路费补贴、14-15天带薪年假。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期勘查及技术交流工作； 2、负责技术方案的设计与编制； 3、负责施工组织方案的制定； 4、负责施工现场的技术指导及技术交底工作； 5、参与新工艺、新设备的优化研究与应用推广； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 全日制本科及以上学历，毕业于211/985等重点院校，大土木类相关专业优先考虑 公司正处于快速发展阶段，业务持续拓展，为员工提供系统的培训资源和多元化的成长平台，我们承诺为您提供： 1.入职即办理五险一金； 2.公司设有员工食堂，并提供额外餐饮补贴； 3.员工可享受证书津贴、工龄津贴、餐费补助、节日礼品、现金福利、通讯补贴及生日关怀； 4.每年组织一次全面健康体检，体检内容与时间由公司统一规划； 5.春节期间享受14或15天带薪休假； 6.宽广的职业发展通道：公司建立完善的晋升机制，支持员工在专业领域纵深发展及跨部门横向流动。员工可通过职级体系不断提升专业能力与综合素养，实现职业目标；同时，依托公司完整的产业链布局，涵盖研发、营销、设计、制造、施工、售后等多个业务环节，为员工提供多样化的岗位轮换机会，助力潜能释放； 7.具有市场竞争力的薪酬机制：公司设立科学的薪酬评定体系，定期开展整体评估，并依据结果实施薪资调整，确保薪酬与个人能力及业绩贡献相匹配； 8.办公楼内配备多项员工休闲设施：包括茶水间、咖啡区、图书角、台球室、羽毛球室、乒乓球室、KTV室、棋艺室，并定期组织丰富多彩的团队建设活动； 9.公司拥有独立高端办公大楼，地理位置优越，交通便利，周边配套设施齐全。

岗位职责: 1、负责项目现场的前期踏勘及技术交流； 2、负责技术方案的设计与统筹； 3、负责施工组织方案的编制工作； 4、负责施工现场的技术支持及技术交底； 5、参与新工艺、新设备的优化与研发； 6、负责各项目技术方案实施过程的监督与核查； 7、负责竣工阶段技术资料的整理与更新； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 应聘要求: 1、全日制本科及以上学历，土木工程类相关专业优先考虑； 2、具备临时钢结构（如钢栈桥、钢围堰、钢支架、挂篮等）设计或方案编制经验

铁路顶进涵桥梁桥梁工程师，东营市利津县招桥梁工程师一名，要求有预制箱涵、铁路施工顶进涵、铁路线路加固经验，能吃苦耐劳、具备一定施工组织能力的人优先，工资面议！

岗位职责： 1、负责高标准农田、土地整治、小型农田水利等相关规划设计项目的统筹实施，组织编制规划方案，并确保按时保质完成； 2、与项目业主及项目经理保持有效沟通，及时汇报进展并根据反馈合理优化调整设计方案； 3、完成所长或总工安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业包括农业水利工程、土地资源管理、测绘、地理信息系统、水土保持、资源环境与城乡规划管理等相关领域； 2、熟练操作Office、CAD等常用办公及设计软件； 3、掌握地形图、地籍测量基础知识，具备地形图识读能力； 4、品行良好，熟悉高标准农田建设、土地整理、增减挂钩、旱改水、废弃工矿地复垦、全域土地综合整治、高效节水灌溉、提灌站及喷灌系统等相关业务； 5、具有较强的文字撰写能力和学习领悟能力，可独立完成设计报告编写； 6、关注行业政策动态，具备优秀的语言表达和书面写作能力，善于沟通协调，工作态度严谨，具备团队合作意识和高度责任心，身体状况良好。

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巴中市通江县招桥梁挂篮工人1至2名。每天工作9个半小时为一天。

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招桥梁、木模、钢筋工

绵阳市安州区招工地小工/杂工、道路养护员、泥瓦工、工地力工

省道桥梁、隧道维修、粘贴钢板；夜间施工，工地海拔1500-1700米，无高反。

招聘高铁道岔、线路维护人员,入职1-3个 月5000元/月管吃住，入职4-12个月6000 元/月管吃住。零基础可来,无培训费。 培训地点:眉山市青神县青神站后方2公里 乐博瑞高铁培训基地。 () 要求：45岁 含一下，身高不低于165cm,学历初中含 以上，身体健康，无犯罪记录。联系电 话:微信同号(加微信获取具体招聘资料)

招聘地址峨边火车高铁补修，男女不限制，45岁以下，48岁以下，上班时间，9~10个小时只上白班，工资4500保底，7000保底，包吃包住，做到过年就完工，出发时间11月4~5号出发，有意者请拨打电话:

成都武侯招工地小工/杂工，钢筋绑扎，道路施工员

岗位职责 1.全面负责项目管理统筹工作； 2.抓好工程的质量和效果，控制项目成本，做好资料管理， 3.按合同要求完成相关工程款回收； 4.做好内外沟通及处理好关系； 5.做好项目人才培养； 6.协助片区总监完成其他工作。 7.管理施工团队，执行项目施工，编制施工组织计划 8.安排项目人员，工具和现场管理，保证均衡施工。 任职要求： 1、大专或以上学历，具有10年以上岗位工作经验； 2、具备公路工程相关专业高级职称，持有公路养护工程业绩经历。在项目中担任过项项目经理、项目总工、副总工等职位。并且过往工程经历，能在全国公路建设信用平台或者全国公路养护平台查到相关业绩证明，可提供中标通知书、合同协议、竣工证明等相关扫描件材料等。 有公路高工以后，然后发送以下文字， 业绩要求：任意满足其一 1、公路路基路面各类养护工程≥70公里，其中二级及以上公路≥30公里 2、大桥及以上公路桥梁预防养护工程≥1座、中桥及以上修复养护工程≥1座 3、公路长隧道及以上土建结构养护工程≥1座、中隧道及以上土建结构修复养护工程≥1座 4、公路交通安全设施养护工程≥100公里，其中一级及以上公路≥40公里 工作时间： 1、各工程项目地的工作人员每周六天制。 2、上班的人员工作时间为每天*7.5小时制 福利待遇： 1、高薪资：底薪+绩效+项目分红+管理奖金+年终奖 2、过节费、生日福利、随心零食下午茶、舒适的办公环境、每年旅游； 4、公司不定期组织聚餐、外出团建游玩、各种节日活动！