话务员，内勤，售后客服，资料员 25-58周岁，积极有上进心，热情开朗的伙伴，。办公室坐班，无需外出 薪资福利:可以兼职可以全职。六日休双，不耽误接送孩子。工资2000-2500-4000-6000上不封顶 公司办公干净舒适，冬暖夏凉

岗位职责: 1.负责受理银行类业务来电，为客户提供专业的解答与服务支持。 2.如实登记客户诉求与意见，并及时转达至对应部门，配合推动服务优化。 3.保持良好的客户互动关系，提升客户体验与服务品质。 4.参与话务流程的改进工作，持续提升服务响应效率。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及服务意识，能妥善应对客户各类咨询。 2.熟悉银行业务基本内容，可清晰说明相关规则与操作流程。 3.具备较强的心理承受力，能在快节奏工作中保持稳定情绪。 4.拥有团队协作观念，能与组员顺畅交流，协同达成工作目标。 工作时间：六日双休 上午8：30—12：00 下午2：30—6：00

赤峰市某种子企业，现招话务员、业务员，薪资待遇优厚，保底工资2500元加提成加话费补贴，月收入约4000-5000元，每月休息4天，每日工作时长约7小时。 联系电话：**********************

1、主要负责与意向客户进行电话沟通，通过多种渠道开展客户开发，并办理相关财税业务 2、提供系统化培训，快速掌握工作流程，轻松入门 3、上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 4、享受双休，法定节假日正常休息，带薪年假待遇 5、试用期无责底薪2600元+高额提成 转正后无责底薪2800元+高额提成 6、福利待遇：五险齐全，提成丰厚，假期多样，绩效奖金，领导亲和，团队氛围融洽，交通便捷，定期组织团建活动，提供下午茶点！ 7、财务类、市场营销类专业优先，具备渠道资源者优先，有销售工作经验者优先；若暂无经验，公司也配备完善的培训体系，欢迎加入我们！

1.每天电话回访客户2.人性化管理3.工作轻松愉快

岗位职责: 1.提供专业的商务支持，保障服务品质与客户满意程度 2.高效执行日常商务事务，维持良好的工作节奏 3.与团队协同配合，推动项目目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够适应高效工作环境，保持乐观进取的工作状态 3.不要求具备销售或客服背景，公司配备系统化的培训机制

职位详情 1.业务范围为银行助贷服务 2.通过电话沟通筛选有贷款意向的客户 3.负责客户跟进、邀约及接待工作 任职要求： 年龄25-45岁，性别不限，接受无经验者 高中或以上学历 身体健康，无不良习惯 岗位福利： 无责任底薪2500元+提成+奖金+每日奖励+年终奖，月均收入5000元以上，上不封顶 上班时间： 上午9:00-12:00，下午2:30-6:00 每周双休，法定节假日按规定调休

电话邀约客户到店办理业务，

岗位职责: 1.主动通过电话与客户沟通，提供专业的咨询及服务支持。 2.维护良好的客户关系，确保服务过程中出现的问题得到及时响应与处理。 3.参与团队例会，共同探讨服务优化方案及客户反馈情况。 4.按计划开展客户回访工作，收集客户需求与建议并及时上报。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和服务意识，能够清晰传递信息。 2.具有团队合作精神，能积极配合团队达成服务目标。 3.热爱客户服务工作，具备应对各类客户咨询和突发问题的能力。 4.学习能力强，能迅速掌握新知识并适应服务流程的调整变化。

职位要求： 1.年龄*******，大专及以上学历 2.具备良好的沟通协调与综合分析能力，能够高效对接各类人群，擅长交流与谈判； 3.品行良好，心理素质稳定，注重团队协作，具备较强的抗压能力； 4.无犯罪记录及不良征信记录，责任心强，工作态度严谨认真。 薪资福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪酬体系，转正员工平均月薪5000元以上，业绩突出者月收入可达10000元以上； 2.无责任底薪+岗位补贴+高比例提成+五险一金+绩效奖金等； 3.工作时间：每周工作五天，周末双休（每月第二周周六正常上班，其余时间双休），依法享有国家法定节假日、婚假、产假等带薪假期； 4.定期组织多样化的团队活动； 5.配备完善的在职培训机制，提供清晰的晋升通道，办公环境舒适，管理方式扁平高效。 在这里，每一位同事都是你成长路上的同行者，助力你不断学习、进步与自我提升。公司始终专注于打造优质的工作氛围，持续优化员工的工作体验。

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华为数通中级工程师 岗位职责： 1、主要承担华为路由交换及安全防火墙类产品的项目实施与日常运维支持工作； 2、按时参与服务流程与技术能力相关的培训学习，并获取相应厂商认证资格； 3、承担所在区域范围内华为数通及安全产品售后技术支持任务； 4、熟悉工程实施各环节，掌握施工流程、规范及验收标准，具备一般工程项目管理能力； 5、负责重点客户项目的落地执行及大中型项目的现场实施工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，计算机相关专业背景，品行端正、诚信务实； 2、具备3年以上网络技术支持工作经验，熟练掌握以太网协议、OSPF、MPLS、TCP/IP等协议，具有一定的网络架构设计与规划能力； 3、深入掌握OSPF、BGP、VRRP、NAT等核心技术，精通华为设备，了解CISCO、Juniper等主流厂商的路由器、交换机及防火墙产品； 4、拥有华为/CISCO/Juniper等主流设备在中大型项目中的交付实践经验； 5、具备扎实的项目实战经历； 6、具备良好的文档编写与方案规划能力，可独立完成项目实施方案撰写； 7、具备清晰的故障分析逻辑，能独立开展问题定位、故障排查与处理工作； 8、工作态度积极，责任心强，擅长沟通协作，具备优秀的团队合作精神与服务意识； 9、持有华为数通HCIP或HCIE认证者优先

四、⭐现招聘： 消防值班员 工资：4500+ 年龄：30-40周岁左右 消防维保员 工资：5000+ 年龄：30-45周岁左右 要求：干净利落，工作态度认真负责，责任心强，无犯罪记录。 资质要求：持消防设施监控证，中控维保证。 福利待遇：月公休4天，每年两次职工节日福利，每季度发放，缴纳五险，提供免费食宿，工作稳定！ 工作地点：丰镇工业区三期电厂院内 有意者联系

三、招聘消防中控值班 地点：察右前旗奥特莱斯商场 工作时间:上24休48 工资3500 电话:韩

工作地点:呼和浩特赛罕区保全街呼和浩特市第三十中学 二、招聘维保人员 1．具备中级消防设施操作员，有驾驶证。 2．年龄45岁以下，有现场实际维保经验。 3．懂沟通，善于表达，对工作认真，具有团队合作意识。 4.工作时间:早8:30-12，2:30-5:30周日单休，国家法定节假日， 5.工资:4000-5500，看能力 6.工作地点:集宁及周边。 联系电话： 苏经理

工作内容： 1.进行电话外呼，邀约客户上门，公司提供手机和电话卡 2.添加有意向客户的VX（vx提供，有额外激励哈） 薪资待遇： 基础工资20/小时，加V一个5元，10个以上调档 6元每个，成功邀约成功上门50每个 薪资日结，不拖欠，多劳多得，往期兼职轻松日入300元

一、岗位介绍： 1、通过接听10086热线，为云南移动客户提供业务咨询支持，包括话费查询、流量使用、套餐变更、宽带办理及投诉处理等服务，仅限接听来电，无外呼任务。 2、办公环境舒适，福利待遇优厚。 3、提供带薪岗前培训（公司设有系统化培训体系，并由经验丰富的组长一对一指导）。 二、任职要求： 1、年龄18-45岁，男女不限。 2、具备高中或中专及以上学历，掌握基础电脑操作，打字速度不低于20字/分钟。 3、对客户服务工作有热情，乐于沟通，品行端正，具备较强的责任心和服务意识。 4、普通话清晰标准，无明显方言口音，表达顺畅自然。 三、薪酬待遇： 1、培训期间带薪，转正后月综合收入3000-7000元，绩效导向，多劳多得，薪资上不设上限，通话量越高收入越高。 四、工作时间： 1、每日工作8小时，按排班执行，超时工作可享受加班补贴。 2、每月安排休息6至8天，业绩优异者有机会获得公司额外奖励的调休机会。 3、设有宝妈专属班次，固定工作时段为9:00-17:00。 五、工作地点及其他说明： 1、工作地址：云南省昆明市大树营立交，二环东路517号中国移动云南分公司10086客户服务中心。（可搭乘地铁3号线至大树营站B口出站直达，或乘坐108、254、28、63、89、111甲路公交车至金马立交桥（东风东路）站下车即达） 2、接受在校实习生报名，无需工作经验，公司将统一组织专业培训。 联系电话：***********刘老师

岗位职责： 1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 5.处理售后相关事宜，包括退换货、投诉建议等，维护企业良好形象 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能耐心应对各类

工作内容： 1、以电话等合规方式，处理蚂蚁集团委托我司的逾期账户，进行逾期提醒，并协助客户制定合理的还款计划； 2、核对并完善客户基本信息，确保沟通内容准确录入系统。 （无需外出拓展客户，纯办公室岗位，零经验可入职，提供系统岗前培训） 任职要求： 1、不限专业，年龄18-40周岁； 2、个人征信良好，无违法犯罪记录； 3、具备中专或高中及以上学历，能熟练进行电脑基础操作及打字； 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有催收背景或客服、销售类工作经验者优先考虑。 薪资架构： 无责任底薪+提成+绩效奖金+工龄工资，试用期新人平均收入4000-6000元，转正后月均收入稳定在5000-8000元，整体水平显著高于同行！ 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日礼品、节日红包、团建活动、健全的培训体系： 公司设有完善的培训机制，定期组织专业技能提升培训； 清晰晋升路径：为员工搭建广阔职业发展平台，业绩优异者每年均可获得晋升机会；晋升方向：专员—组长—主管—分公司经理

岗位职责： 1、参加入职培训，学习掌握相关业务知识，通过电话与花呗借呗用户沟通，协助处理逾期未还款事项，帮助降低蚂蚁金融信用风险。 2、引导客户按时履行还款义务，助力维护个人良好信用状况。 应聘要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、表达清晰，性格积极向上，具有较强的服务意识； 3、工作认真负责，具备良好的协作能力及独立应对问题的素养； 4、个人征信记录正常，能熟练操作基础办公电脑系统。 薪酬福利： 1、试用期：满月保底3000+五险一金+提成（实习生专科2K+300绩效+提成）+试用期业绩激励，招聘信息真实透明，无隐藏条款； 转正后：实行阶梯式底薪+高比例业绩提成+公司、合作方及团队多重奖励+全勤奖金；转正综合收入普遍在5K-8K区间，多劳多得，上不封顶； 2、依法缴纳五险一金，享有节日礼品、生日关怀、工龄补贴及其他公司激励福利； 3、享受国家法定假期、年休假5-15天； 4、定期开展带薪培训，晋升通道清晰可见（组长-主管-高级主管-部门经理-项目经理-区域负责人）； 本职位非销售类岗位，全程室内办公，无需外出奔波，避免复杂应酬，虽非固定薪资但设有提成机制，提供岗前一对一辅导与标准化沟通话术，社交焦虑者也可胜任，适应期短，掌握流程后即可开展工作，转正后收入透明无扣减，准时发放薪资，适合刚毕业或处于职业过渡期、暂未明确发展方向的求职者，先实现就业积累经济基础，再规划未来发展，期待你的加入！

薪资待遇： 1、底薪+高提成（试用期1500转正2000） 2、带五险 3、每月团建聚餐 4、上班轻松，老板事少，工资不拖欠，没有那么严格 上班时间： 1、9点-18点(午休：12点-14点） 2、每月4天任意休息 3、节假日休 工作内容： 1、负责接待、咨询工作、为客户提供专业的置业咨询服务； 2、负责及时刷新后台房源信息，保证房源准确； 3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 4、负责房源开发，并与业主建立良好关系； 5、及时完成店经理安排的各项工作。 职位要求： 1、20-45周岁品行端正，男女不限，经验不限。 2、反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、有团队协作精神，善于挑战

岗位职责相对明确，无需自行开发客户资源，依据合作上市公司提供的逾期客户信息开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率较高，案件量供应稳定。 [培训周期]：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，实行一对一指导，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】08:30-18:00（每日7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日正常休假。 [工资待遇]：前三个月保底薪资4000元+提成；三个月后底薪调整为2800-4000元+提成，根据季度业绩表现可参与调薪，全年共4次调薪机会，有回款即有提成，收入上不封顶，多劳多得，优秀者月收入可达30000元以上。 【应聘要求】 1、学历要求：全日制本科及以上，条件优异者可放宽至大专； 2、专业背景：金融学、经济学、法学相关专业优先考虑，但不限专业； 3、年龄范围：24-35周岁，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理承受力、沟通技巧和语言表达能力，能有效与不同人群交流； 5、思维敏捷，性格坚韧，拥有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练操作电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无犯罪记录。 【福利待遇】 1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假； 3、表现突出者可获得丰厚奖金激励； 4、隶属于3000人规模集团企业，全国设有47家分支机构，晋升通道广阔； 5、节假日期间发放各类慰问礼品，提供生日蛋糕、团队建设活动及户外拓展等丰富员工活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕] 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、健全的社会保障！ 欢迎咨询了解~

客户经理客户主管，工资2500至10000。

集团旗下涵盖燃油车与新能源汽车业务，企业平台规模大； 1、在集团董事长授权下，全面主持4S店各项运营管理工作； 2、结合集团及厂家发展要求，制定经营战略规划与管理目标； 3、围绕主机厂下达的业务指标，编制年度计划并细化分解，制定季度与月度执行方案，落实厂方考核要求及相关检查工作。 4、拓展并维护经营所需外部资源，涵盖厂家、客户群体、政府主管部门及同业竞争单位。 5、主导市场研判，制定推广策略，组织营销活动，评估运营成效，充分运用厂家商务政策与售后支持体系，高效布局并优化二级网点管理，持续增强市场竞争力，提升客户满意度、市占率及整体经营水平，达成销售与售后服务目标。 6、统筹资产与运营资金管理，保障资产保值增值，规范资金运作，推动降本增效，实现经营利润最大化。 7、履行经营管理第一责任人职责。 8、完成董事长交办的其他工作任务。 工作时间：早8——晚5 工作地点：桥北 平台广阔，具备良好晋升通道

岗位职责： 主要负责与银行信用卡逾期客户进行电话联络，开展提醒沟通工作 福利待遇： 1.具备市场竞争力的薪酬：综合薪资6000+； 2.完善且透明的晋升机制； 3.每年享受5-15天带薪年休假，严格执行国家法定节假日规定； 4.实行每周40小时工作制，每月第一周周六正常出勤； 5.设有团队建设经费，组织多样化的业余活动； 6.提供节日补贴、单位旅游、生日关怀、银行类奖励等福利； 7.提供岗位相关及专业能力提升的培训学习机会； 8.拥有温馨舒适的办公场所，团队氛围轻松活泼。当前，外部环境不断变化，机遇与挑战交织并存。如何在时展中把握方向，在变化中实现个人成长与突破，是每位进取者持续探索的课题。 职位要求：普通话流利，具备客服工作经验者优先 工作时间：8:30-12:00，午休两小时，14:00-18:00

岗位职责： 主要工作职责 1.客户咨询与问题解决 负责通过电话、在线聊天工具（如微信、QQ）、邮件等多种渠道，及时响应客户的售前、售中及售后。 2.客户关系维护与管理 主动进行客户回访，收集客户对产品和服务的反馈意见，提升客户体验和复购率。 建立并维护良好的客户关系，特别是在节假日或店铺活动期间，通过问候与关怀维系老客户。 为重点客户（VIP）提供专属服务，如优先响应、定制化解决方案等。 3.信息管理与内部协作 准确记录客户信息、沟通内容及处理结果，并录入客户关系管理（CRM）系统。 定期汇总常见的客户咨询、投诉及建议，形成分析报告，为产品优化、服务改进和业务决策提供依据。 与销售、市场、技术、物流等部门保持紧密沟通，协同解决客户问题，推动服务流程优化。 4.销售支持与市场反馈 在服务过程中识别客户的潜在需求，适时进行交叉销售或增值销售，助力业绩提升。 关注并记录客户提出的产品改进建议或市场竞品动态，及时反馈给相关部门。 任职资格要求 沟通能力：具备出色的语言表达和倾听能力，普通话流利，能清晰、耐心地与客户交流。 心理素质：拥有良好的情绪管理能力和抗压能力，能妥善处理客户的不满情绪甚至投诉，保持冷静和专业。 服务意识：秉持“客户至上”的理念，真诚热情，具备强烈的责任心和同理心。 学习与协作：能够快速学习并掌握公司产品知识及相关政策，具备团队合作精神，积极配合同事完成工作。 任职要求： 1、25-45周岁，学历大专及以上（学信网可查） 2、可接受小白，公司有系统性的培训 上班时间：早8：30到11：30，下午2：30到5：00，双休及法定节假日（不加班！！！） 底薪3000＋提成，到手1万＋ 年假＋商业保险＋年金＋管理津贴＋奖金＋国内外免费旅游＋定期团建

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专业为银行提供不良资产管理和金融委外服务、信息技术咨询的信息科技服务公司 20年的企业文化进程，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的发展目标指导下，总部设在深圳，共有分、子公司40多家，驻点机构200多个，全司员工近4000人，公司规模还在持续高质发展中 一、岗位职责： 1、受各大国有与股份制银行委托对信用卡，花呗借呗，微粒贷等逾期客户进行通知、提醒，协助处理不良资产，了解客户目前情况做好信审工作； 2、对已经逾期持卡人做规范、专业的信用卡知识普及，维护个人良好征信； 3、合规电话沟通，更新、登记客户信息，帮助客户解决还款过程中遇到的问题，严格遵守银行的操作要求，达成二次协商； 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历； 2.具备同理心，有较强的沟通表达能力； 3.思维敏捷，有一定的抗压能力，有团队合作精神； 4.普通话标准，电脑操作熟练，征信良好； 5.有客服、保险、呼叫中心等行业工作经验优先考虑。 三、福利待遇： 1.优厚底薪（三个月保底4000）+五险一金+提成+业绩奖金+公费旅游+良好的办公环境+全面的入职培训、在职培训。 2.工作时间：9：00-12：3014：00-18：00；月休5－7天（每月第二个周六全司正常上班）。 3.保险福利：五险一金，公积金每年调整 4.健康呵护：公司常备日常药物，呵护健康。 5.休假福利：按照国家规定享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及年假。 6.日常福利：每周花样趣味活动/下午茶歇、生日活动/礼物、团队聚餐、传统节日福利、年会福利等。 四、晋升通道： 完善通畅的晋升机制，每年4次晋升调薪机会。 横向发展：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 满足你的所有发展可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

1.具备良好的电话沟通能力，能与当事人顺畅交流； 2.借助送达服务平台准确录入诉讼材料信息，并完成诉讼文书的现场递送或邮寄工作； 3.能够有效协调各方关系，及时整理并汇总送达相关的数据信息； 4.按要求完成上级交办的其他业务辅助类工作任务。 任职要求： 1.掌握计算机基础操作，熟练使用Office办公软件； 2.工作态度认真，具备较强的执行能力； 3.语言表达规范，普通话流利标准； 4.沟通能力强，可精准传递送达相关信息给当事人； 5.形象良好，无不良生活习惯。

财税客服 1、了解并收集客户在财税方面的具体需求。 2、协助客户完成业务目标，并在工作时段内及时跟进服务进度。 3、工作节奏适中，团队氛围和谐，上级领导亲切易沟通。 4、上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，法定节假日全部休息。 5、试用期底薪2600元+提成+奖金，转正后底薪2800元+提成+奖金。 任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、财务、会计等相关专业优先，不限制专业背景，对销售有积极性者均可报名。

招聘！招聘！急招坐班电话客服两名，要求有沟通能力和市场销售能力，底薪2000+业绩提成+奖金+全勤奖100元 销售底薪+全勤+业绩效考核奖+业绩提成节假日休息。节假日福利每月可达到3000…6000元