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岗位职责： 负责运输路线规划、过程跟踪及管控、三方沟通、突发事件处理，确保运营的效率，安全和成本指标达成。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上同岗位工作经验，车辆管理幅度大于50辆，在大型物流企业从事相似岗位者优先考虑。 2、熟悉煤炭运输路线及相关流程。 3、熟悉司机管理及子母车辆性能。 4、责任心强，沟通协调能力强，对突发事件处理能力强，具备一定抗压能力。 5、熟练电脑操作，具备一定数据分析能力

宁夏维尔精工股份有限公司员工招聘启事 宁夏维尔精工股份有限公司成立于2004年，主要从事装备制造所需关键铸件的研发、生产和销售，主营产品根据原材料材质的不同可以分为铸钢件、铸铝件、铸铁件等，主要应用于矿山机械、轨道交通、高压输变电、汽车零部件、光热发电等装备制造领域。作为一家具有自主研发和创新能力的国家级高新技术企业，是工信部认定的国家级专精特新重点“小巨人”企业、“智能制造试点示范”企业、制造业“双创”平台试点示范企业，曾被中国铸造协会评选为全国铸造行业“专特精新”优势企业、“中国铸造行业耐磨铸件分行业排头兵企业”等荣誉称号。另外，公司部分产品还多次荣获“中国国际铸造博览会优质铸件金奖或特别金奖”。 现因业务持续增长需招聘如下岗位员工，一经录用，签订正式劳动合同，工作岗位长期稳定，八小时工作制，缴纳五险一金，工资按月准时发放，各岗位入职后均有师傅带领培训，公司设有浴室、提供免费住宿。我们期待欢迎您的加入，共同创造美好未来！ 1、制芯工、男女不限、4 人、月薪3500-6000、年龄30-50岁 2、精炼工、1人、月薪5000-6000、年龄30-50岁 3、熔炼工、3人、月薪5000-6500、年龄30-50岁 4、浇注工、12人、月薪5000-6500、年龄30-50岁 5、涂料工、男女不限、8人、月薪4000-6000 、年龄30-50岁 6、电工、1人、月薪5500-6500、年龄30-55岁持证 7、打磨工、男女不限、15人、月薪5500-10000、年龄30-50岁 8、电焊切割工、3人、月薪5000-6000、年龄30-50岁持证 9、热处理工、2人、月薪4000-6000、年龄30-50岁 10 、抛丸工、2人、月薪4000-6000、年龄30-50岁 11 、清砂工、3人、月薪4000-8000 、年龄30-50岁 12 、倒角精修、男女不限、5人、月薪3000-5000、年龄30-50岁 13 、打压螺丝工、男女不限、 7人、月薪3000-5000、年龄30-50岁 14 、清洗工、2人、月薪3000-5000、年龄30-50岁 15 、氦检操作工、4人、月薪4000-5300、年龄25-50岁中专以上 16 、喷漆工、1人、月薪4000-6000、年龄30-50岁 17 、成品打包工、男女不限 、2人、月薪3000-5000、年龄30-50岁 18 、数控机床操作工、男女不限、40人、月薪4000-9000、 年龄35岁以下，数控、机械制造专业中职、高职以上毕业。 以上招聘人员需要有工作责任心和积极的工作态度，并且能够服从岗位调配。 工作地点：宁夏石嘴山市大武口工业园区向阳路31号 ================================================ 请应聘人员电话联系许部长了解详情，电话联系请说明自己要应聘岗位等信息。 联系人：人事部许部长

岗位职责： 负责公司半挂车驾驶员的招聘工作，收集并整理驾驶员档案，实施日常管理，组织驾驶员培训等相关事务； 要求： 具备大型物流企业或大型车队驾驶员团队管理经验，大专及以上学历，年龄不超过45岁，具备良好沟通能力，拥有丰富的司机资源。

岗位职责： 1、业务运营：开展商家拓展与开发，维护商户合作关系，处理各类运营异常，保障运营服务质量； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，协调解决各项资源类突发问题； 3、团队管理：推进营业部团队搭建，推动高效能团队建设，营造积极工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责所辖网点的日常运作与人员管理，确保业务规模与营收稳步提升，并落实应收款项的及时回收。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，精通办公软件应用及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业核心价值观，积极进取，具备创收意识，沟通能力强，能有效应对突发情况。

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