工作描述： 1、负责日常录音审核工作，编制审核周报/月报； 2、熟悉公司各职能部门的业务流程与规范，严格执行公司审核制度，确保审核结果的真实性与准确性； 3、针对审核过程中发现的问题，及时提出改进建议并向主管反馈； 4、定期对审核问题进行分类整理、分析成因，并提供可行性优化建议； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练使用办公自动化软件； 4、具备良好的沟通表达能力与协调能力，能独立发现问题并进行分析判断； 5、有银行审核或客户投诉处理经验者优先考虑。 公司待遇： 1、薪资结构：底薪4K+绩效+工龄奖+项目奖金 2、缴纳五险，享受带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等假期福利； 3、工作时间：朝九晚六、大小周； 4、提供清晰的职业发展路径与晋升机会； 5、定期组织员工生日会、下午茶、节日礼品发放、团队聚餐、户外拓展及年度旅游等活动 面试需前往天河分公司（不便者请慎投） 天河分公司地址：广州天河区新干线科创园招商服务中心A5栋-216

做资料，做标书，熟练掌握wps文档运用。有做过大型招标文件的。擅长资料收集整理归档并保存的优先。

邀约文员客服岗位工作内容 1.电话邀约客户：每日通过电话与潜在客户沟通，积极介绍公司产品、服务或相关活动，邀请其参与体验或建立合作，态度亲切如同邀约亲友到访。 2.线上沟通维护：借助微信、QQ等聊天工具，以及短信、邮件等方式与客户交流，解答基础疑问，及时提醒客户履行约定事项，维持良好互动关系。 3.客户信息登记：将客户的联系方式、具体需求及反馈意见等关键内容，完整准确录入电脑系统或电子表格，便于后续跟进处理。 4.资料归整管理：对通话记录、客户回应情况等材料进行分类整理，确保信息清晰可查，并统计每日邀约数量、客户确认参与人数等相关数据。 5.协同团队协作：与同事积极配合，协助销售准备邀约资料，及时传递客户需求至产品部门，提升整体工作效率与衔接顺畅度。 6.执行临时工作：认真高效完成上级交办的临时性任务，如发送通知、核对信息等日常事务。 公司有成熟培训体系，资深金融管理团队，银行渠道资源雄厚。新员工享有带薪培训，拥有公平、透明的晋升机制，为所有优秀人才提供发展平台。 地铁：体育西站G口出来直走

岗位职责： 1.负责稿件接收登记、文件打印、用印、扫描及资料归档管理； 2.统计工作数据（如字数、文档数量等），汇总并制作数据报表； 3.办理发票开具、快递寄发，跟踪物流动态； 4.运营企业社交平台账号（包括朋友圈内容发布、微信群日常维护、基础AI问答训练）； 5.主动添加目标客户微信，完成初步接洽并转交业务团队对接（专业解答由业务部门负责）； 6.配合完成其他日常行政支持类工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练操作常用办公软件（Word/Excel等）； 2.工作细致踏实，责任心强，具备高效处理重复性任务的能力； 3.性格积极外向，沟通表达良好，能主动开展线上客户互动（无需线下见面）； 4.具备基础财务/统计知识或有新媒体运营实践经验者优先考虑； 5.愿意使用公司统一配置的工作手机开展相关业务操作。 岗位亮点： 1.纯文职岗位！无销售指标，稳定底薪+项目奖励保障整体收入； 2.信实深圳翻译公司/信实广州翻译公司为符合资格的员工提供每月2k住房补贴； 3.完善的五险一金福利体系； 4.快速发展平台，表现优异者享有清晰晋升空间。 工作时间： 早早班08:30-18:00|早班09:00-18:30 晚班10:30-20:30|晚晚班13:30-21:30 福利矩阵： 首年6-9W年薪+逐年绩效调薪机会 信实深圳翻译公司/信实广州翻译公司成长红利带来的晋升机遇 系统化岗前培训+持续技能提升课程 住房补贴（2k/月，符合条件者） 加班补贴+下午茶点+带薪休假+节日福利礼包 加入信实深圳翻译公司/信实广州翻译公司，让我们在语言服务的赛道上共同成长！

岗位职责 轮岗培养： 参与多部门轮岗计划，全面掌握体育产业上下游运营机制。 深入核心业务场景，积累一线项目实践经验。 业务支持： 协助推进体育营销方案的策划与落地，涵盖品牌联动、赞助权益执行、社交平台内容管理等环节。 研究市场动态与用户行为数据，为产品迭代（如体育类APP、会员体系）及经营决策提供分析支持。 管理能力提升： 参与团队协作管理、费用预算规划及跨职能项目对接，逐步过渡至小型项目主导角色。 了解体育领域相关法律法规与行业规范。 任职要求 教育背景： 本科及以上学历，体育经济、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑。 热爱体育产业，了解主流赛事或特定运动领域发展趋势。 能力素质： 思维条理清晰，具备基础数据分析能力（熟练操作Excel/PPT，掌握SQL/Python者优先）。 具备良好沟通推动力，能适应快节奏工作环境。 加分项： 具备体育领域实习经历、赛事志愿服务经验或运营体育类自媒体成果案例。 持有行业相关资质证书（如体育经纪人证、PMP项目管理认证、教练员资格证、国家级运动员等级证书等）。

任职要求：年龄******，经验不限，全程专人一对一指导 ⼯作内容： 室内办公，无需外出跑动，公司提供稳定且精准的贷款客户资源，通过电话与微信结合的方式邀约客户到公司，协助审核客户资料，匹配合适方案，后续由主管或按揭经理跟进处理 上班时间： 朝九晚六，准时下班，午休2小时，享受国家法定节假日休息安排 福利待遇： 薪资：平均1.5W+，底薪5000元，1500元绩效+20%-50%提成，另享年终奖、带薪培训、年假、团队旅游、下午茶等福利 销售主管：年收入30-40万（晋升通道畅通） 团队经理：年收入超50万（额外享有公司股权激励！）

1. 负责支付宝碰一碰设备的出入库清点与记录 2. 日常运营数据的及时维护与动态跟踪 3. 日常售后事务的对接处理（通过微信、电话等方式） 要求：大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，熟练掌握Excel函数与公式，具备基础数据分析能力，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通技巧和学习能力，欢迎优秀实习生投递 福利待遇：无责任底薪5000元，缴纳社保，工作时间朝九晚六，单休，法定节假日正常休息

岗位职责:1、协助项目经理处理项目上事宜;2、负责项目上请款资料盖章、物料机器申请统计等;3、项目有关资料信息的整理及收集;4、其它临时性工作。任职要求:1、中专及以上学历，有良好的职业形象和气质;2、具有良好的电脑操作能力，熟悉操作OFFICE、EXCEL等办公软件;3、主动积极，具有良好的沟通、协调能力，工作认真细致，执行力强、抗压能力强;4、有物业、保洁类经验优先。 工作时间:7:30-11:30;13:30-17:30，月休4天

岗位职责： 1.负责日常办公室开发辅助工作，包括业务开发、文件整理、数据录入、数据提供等 2.支持团队成员，确保办公流程的顺畅进行 3.参与公司内部会议，协助记录会议内容并整理会议资料 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员协作 2.能够适应快节奏的工作环境，保持高效率 3.具有较强的责任心和细致的工作态度

年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

广州天河有没有安装师傅。

好！广州天河小新塘仓库有阁楼43平和1条楼梯烧焊，可包工点工，明天开工。有留广州烧焊兄弟可电话联系工，余工

今天河套用两个小工两个高空证人员最好一块去有一个电扳手即可 安装活

地址: 广州天河智慧城地铁 工作日期 工作时间：14:00-19:00 工资：105/天，19点后加班一个小时左右，包吃 工作内容：挂新年树的装饰，轻松 (要醒目做事的，不要呆呆的，不能和现场负责人发生冲突) 发现上班时间经常玩手机/经常偷懒摸鱼(，（劝退或者自行）～积极配合/服从工作安排

负责开4.2米箱式货车。 负责协助搬货。 原标题：《货车司机》

团餐公司招聘 北京房山石油化工院校招聘《年后，年后》初六七上班人员 1、厨师8名，工资7000-8000元， 2、面点主管4名，工资7000-8000元， 3、面点大工6名，工资6000-7000元， 4、面点中工6名，工资5000-6000元， 5、面点小工8名，工资4000-4500元， 6、前厅服务员10名，工资4000-5000元， 7、切配主管4名，工资5000-6000元， 8、切配8名，工资4000-4500元， 9、洗碗工8名，工作4000-4500元， 10、库管4名，工资5000-6000元， 10、文员4名，工资5000-6000元， 厨师面点在高等大学工作满一年以上优先考虑。 以上人员录取后请提前准备身份证复印件（反正面） 正规北京健康证 无犯罪证明 年后初十正式开业，初六七到岗，请大家相互转告，合作愉快谢谢 请在早8:30分至晚20:00前联系，其他时间不接待，敬请谅解祝大家新年快乐，阖家幸福 联系☎

石家庄市新华区招办公室文员

员工食堂年后招聘： 地址：南京市江宁区正方中路， 1.洗碗工3名（50-55周岁以内）工资4500.需有经验 2.文员1 名，工资4500-5000(40周岁以内.会计算机基本操作） 3.服务员1名，工资5000-5500（40周岁以内） 要求工作认真负责，身体健康，吃苦耐劳的精神，包食宿，不重文凭重人品，不求学历求能力！ 员工福利 1.月休4天，可单休， 2.定期组织员工团建活动 3.每年工龄工资递增 4.定期发放员工福利 有意者联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好内外沟通协调工作 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常需求 5.完成上级交办的其他文职类辅助性工作，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、条理清晰 3. 有基础行政或文员工作经验者优先，无经验但学习能力强、稳定性高者亦可考虑 4.能适应常规办公环境，遵守公司制度，具备团队协作精神

会打印及电脑操作

人事行政工作: 1、负责公司行政工作。（会议安排、办公用品管理） 2、协助公司内部各项定期和不定期集体活动 3、协助人员招聘、月度考勤等相关工作。 售后助理工作： 1、负责安排售后工程师进行安装维修等事项； 2、负责所需配件的下单、跟单、退换货等； 3、负责日常业务的对接工作； 4、负责仓库库存配件的盘点 任职资格 1、大专以上学历，行政管理、人力资源或者文秘专业，1年以上相关工作经验； 2、性格开朗，有耐心，工作积极主动，沟通能力强； 3、能够熟练使用office办公软件，计算机操作熟练； 4、具备高度责任心，做事仔细有耐心、工作有条理； 5、工作效率高，具有较强的保密意识。 薪酬福利： 1．按国家规定缴纳五险一金；并另外为员工购买商业意外保险； 2．5天7.5小时标准工作制（9：00-12：00、13：30-18：00）； 3．按法定节假日、公休日休息，享受法定年休假（最低年休假待遇为5天）； 4．享受年度体检、节日礼物等员工福利； 5．丰富的企业文化活动（每月员工下午茶、不定期组织户外游玩活动）； 6．享受具竞争力的薪酬制度、结合企业与员工自身情况开展多样化培训； 7．享受舒适的办公环境。

吃苦耐劳

今晚8点天河要一名扫地机手，联系

【该岗位要求具备1年以上行政人事相关经验，无经验者请勿投递】 上班时间：9:00-18:00 午休时间：12:00-14:00 休息安排：固定周日休息 （着装自由）薪资结构：底薪5k+招聘提成，购买广州社保，其余事项面议 职位描述： 1、办理员工入职、离职等相关手续，负责劳动合同的签订与续签，管理员工档案资料； 2、发布并维护公司招聘信息，拓展及管理招聘渠道，独立完成简历筛选与面试邀约工作； 3、确保员工清楚理解公司各项制度、政策及相关操作流程。 任职资格： 1、全日制大专或以上学历； 2、性格积极乐观，善于沟通，富有亲和力，形象良好，年龄20-28岁，能较快适应团队环境； 3、具备良好的语言表达、组织协调能力及执行力，具有较强的保密意识； 4、掌握基础人事行政工作内容，有1年以上独立负责面试的人事专员、招聘助理、人力资源相关岗位工作经验者优先考虑。

档案文员 一、工作内容： 1、对项目各种档案文件进行整理、分类、扫描、录入、质检等工作； 2、整理工作内容比较简单，容易操作上手；入职后有专岗人员培训及指导，培训期间，专人专岗带领一起实操； 3、完成领导交办的其他各项工作任务； 4、优秀者可作为储备干部或项目主管、经理晋升，晋升空间大，发展平台广； 二、岗位要求： 1、服从管理、工作严谨、细致，有责任心、有团队合作精神，能够承受工作压力； 2、维护档案资料的完整与安全，对资料信息要保证不泄密。有相关工作经验者并持有档案上岗证优先考虑； 3、招长期工作者，能够适应广东省内各个项目地址作业（广州地区业务较多）；

负责部门管理，招聘工作，邀约面试，员工培训管理及客户接待等相关工作。要求有自驱力和团队管理和运营能力，有团队精神，有一定的学习能力和分析能力，有主见。年龄要求：45-60岁，身体健康，积极向上，阳光心态。

【岗位职责】【招25年毕业生】【熟练粤语】【有招聘经验】 1、主要承担人员的招聘、入职、考核、岗位调动及离职等相关手续办理； 2、负责全院员工考勤数据统计及人事档案资料的整理与维护； 3、按时完成上级领导安排的其他工作任务。 4、能够接受加班、外出办公，并配合支持其他岗位的临时协助需求。 【任职要求】 1、年龄20-24岁，大专学历，具备招聘相关工作经验者优先。 2、思维敏捷，责任心强，具备良好的独立工作能力。 3、具备较强沟通表达能力，性格积极乐观，办事高效注重时效。

广州天河招泥瓦工

广州市天河区招贴砖、腻子/大白/墙漆、水电、装修木工、泥瓦工

岗位职责 一、租赁管理 1、全面负责办公场地、设备等租赁事项的全流程管理，涵盖需求确认、供应商比选及合同执行过程监督； 2、搭建租赁成本控制机制，定期开展租赁效益分析与评估。 二、资产管理 1、统一管理固定资产（如桌椅、电子设备等）的登记入账、调拨使用、维修保养及报废处理； 2、制定并完善资产管理制度，定期组织资产清查，提升资产使用效能。 三、商旅平台管理 1、主导企业差旅平台的日常运营与维护，优化差旅申请与审批流程； 2、跟踪差旅费用支出，定期进行数据分析并提出降本增效建议。 四、采购管理 1、落实集中采购策略，主导价格磋商及供应商履约评价； 2、建立规范的采购记录台账，保障采购流程合规并有效控费。 五、总部现场管理 1、监管办公区域日常运维工作（含清洁、安全、设施运行）； 2、及时响应员工行政相关诉求，协调资源改善办公环境体验。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄27-37岁，形象良好，具备5年以上大型集团行政综合管理工作经历； 2、具有采购体系构建经验，有跨区域资产管理落地成果者优先； 3、熟悉行政预算编制与成本核算方法，持有C1驾照者更佳； 4、具备较强的对外沟通谈判能力，能适应高强度工作节奏，擅长多任务协同推进； 5、熟练操作ERP、OA等办公系统，具备良好的数据整理与可视化表达能力。 加分项： •具备全国布局连锁企业或互联网行业从业背景 •持有物业运营或供应链管理类专业证书 •有大型活动整体策划与执行实践经验