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东莞招俩个会骑电动车的，日入480

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岗位职责： 1、随产线打螺丝、打包装、流水线作业，服从领导工作安排。 任职要求： 1、18岁-45岁，能吃苦耐劳 2、认识字，会写字，认识阿拉伯数字和英文字母； 3、具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神，服从工作安排。 备注：接受持有残疾证的肢体4级残疾

招长期工，粘箱师傅，工资面议

本公司生产手机配件、蓝牙耳机等电子产品，有长白班两班倒部门，坐着上班；工作轻松。 因订单增加，新开产线诚聘男女普工，岗位有：质检、组装、包装、线外、测试等。 一、招聘要求： 1、年满16-48周岁，学历不限，可适当放宽年龄； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真，身体健康； 3、持有本人二代有效身份证，不过期，不消磁，特殊情况可申请。 ----------------------------- 二、薪资福利： 【小时工】：计时工资24元/小时； 1、工资280-330元/天 2、每月上班26天，工作时间稳定，月均工资6000元-7000元/月； 【正式工】：基本底薪2400元/月，每月全勤奖200-300元，绩效300-500元； 1、人性化加班制度，由于现在是旺季，加班一般为2-3小时/天； 2、加班费按国家加班要求规定：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍； 3、薪资详情：底薪2400元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、每月综合收入：6000元-6500元/月。 ----------------------------- 三、吃住情况： 1、环境优美，空气清新，花园式厂房，空调车间，空调宿舍； 2、公寓式宿舍4-6人间，冷热水供应，独立卫生间，有电视房； 3、提供员工食堂，伙食丰富可口、员工自己选择套餐，包吃住。厂内免费提供伙食，早餐（馒头，面条，豆浆，油条，白粥，杂菜等）中餐、晚餐为6菜一汤（每天更换）； 4、入职当天签署劳动合同，分配宿舍、发放饭卡，解决吃住问题。 ----------------------------- 四、合同协议： 合同：签订东莞市正规劳动合同，如有其他福利则另签补充福利协议，确保福利如实发放； 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤、； 福利：五险一金、每月发放生活用品、每周发放水果、每月聚餐、生日礼金、节礼金；年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等。 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、弹性工作、年底双薪、定期体检

本公司主要是生产手机配件、荣耀手机，蓝牙耳机等电子产品，坐着上班工作轻松，车间宿舍中央空调。 目前空缺的普工岗位有：组装、组件、安装、包装、检测等。 【招聘要求】： 男女不限，必须本人证件（冒用他人证件不行）年龄16-45岁。 面试需要：一寸照片2张，身份证复印件3张，厂区可以拍照复印 【小时工】： 小时工（临时工）计时工价：25/小时 【正式工】： 正式工：综合收入5800-6800元/月 正式工底薪：2200＋平时加班19＋周末加班25＋法定38绩效奖金600＋生产奖金300+岗位津贴100-300＋全勤奖200＋夜班补贴20/晚+每个月的补贴，普通工衣坐班。入职满三个月之后底薪涨200，满6个月后400。入职奖励1000 三福利待遇 1.入职当天分配宿舍，发放饭卡，包吃住，宿舍水电费平摊的。 2.宿舍4-6人间，空调，热水器，独立阳台。 3.每个月15号准时发放工资，员工有国家规定的薪假和保险 4.正式工购买五险一金。 5.每年年终奖额外发一个月工资作为奖金。

招聘岗位：长白班组装、包装、贴标、质检 招聘要求：18-45岁，男女不限，不体检，不需要文化和经验，新手有人教，10分钟学会 薪资待遇：23-25元/小时280左右一天月综合到手7000-8500/月 福利待遇：免费包吃住，每周可预支500-1000元 面试要求：下午1点来厂里，带好身份证原件和行李，当天直接安排宿舍

岗位职责: 1、负责配色工程相关工作，确保产品质量和生产效率 2、与团队成员协作，完成上级交付的任务 任职要求: 1、年龄18-35，无经验者大专6500，本科7000，固定月薪，15号发薪资，包吃住，级别晋升会调薪资； 2、休息1小时周末单休，能接受半个月倒一次班； 3、办公环境是车间不是办公室，但是条件没有那么差 4、晋升渠道配色学徒-配色员-配色工程师-配色主管

招 聘 启 事 - 尾部装箱：1 名 电话； 罗生 地址：虎门卢屋向西工业区12栋4楼（拓真服饰）

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装货卸货，打印上传单子，工资月结，包吃住

【核心亮点速览】男女不限｜非无尘服｜23元/小时+日薪100元｜跨年工期不影响春节返乡（放假8-12天）｜按时返岗享稳岗奖励｜免费住宿｜坐班两班倒｜好进好留稳定性强 一、薪资福利：高薪稳定，权益保障 1.核心工价：23元/小时（含基础工价18元/小时+绩效奖金2元/小时+稳岗激励3元/小时），叠加日薪100元、周薪600元，收入有保障 2.工期要求：2026年3月31日（跨年工期，适配春节返乡需求） 3.稳岗激励说明（3元/小时）： -1-2月激励：需持续在职至2026年2月28日，中途离职无此部分奖励；随2月工资于3月发放 -3月激励：需持续在职至2026年3月31日，中途离职无此部分奖励；随3月工资于4月发放 5.发薪时间：每月20日发放上月工资，准时靠谱 6.借支政策：支持日薪100元、周薪600元预支，缓解生活压力 二、食宿条件：舒适便捷，成本可控 1.餐饮：先吃后扣，入职3-5天发放饭卡，就餐方便 2.住宿：免费入住，宿舍配备热水、空调，Wifi全覆盖，环境整洁；水电费均摊（若厂内宿舍满员，安排外宿，步行15分钟可达） 三、工作内容：轻松上手，坐班不累 1.生产产品：主营耳机等电子设备，工作环境干净 2.岗位详情：坐班为主，两班倒，穿普通工衣（非无尘服），主要负责组装、包装等简单工序，流水线作业，车间部门随机分配 3.工作时间：每天上班10-11小时，作息规律（08:00-19:00，中午就餐1小时，下午连班；19:00后就餐） 4.岗位优势：操作简单易上手，好进人、好留人，稳定性强 四、招聘要求与面试须知 1.招聘条件： -年龄18-40岁，男女不限 -做过本企业正式工者，不可应聘小时工 -需通过安检，体内不可有金属（如牙套等） 2.面试规范：着装整洁，禁止穿短裤、拖鞋、破洞裤；接受小纹身 3.二次入职要求： -正常离职后，需间隔1个月方可再次入职；自离后需间隔2个月方可再次入职 -面试不合格、放弃面试或面试合格未报道者，次日可再次面试 -报道录入工厂系统后，非正常离职均视为自离 五、特别提醒 1.24岁以下求职者需核查银行流水，学生暂不接收 2.春节放假8-12天（具体以部门安排为准），不影响回家过年，按时返岗享稳岗奖励