
八小时办公专员五险有双休
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技续保车险产品法定节假日带薪休假有培训经验不限
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的相关资料,并完成材料整理与上报。
3、负责车险报价服务、业务答疑及具体业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心认真,具备较强的责任感与进取心,沟通能力良好,年龄在20-39岁之间。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验者积极投递~
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周单休(休息日为周日)。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,实行多劳多得机制,整体平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,对业务能力较弱人员设有2700元保底薪资,入职满1年员工普遍月薪达8000-10000元,30%员工月收入过万,薪资上不封顶。
3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等多项员工福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可轻松参与,享受放松时光。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业持续培训与完善的晋升通道。
管理培训生
5000-8000元/月
文员经验不限本科
要求:
1、应届毕业生,本科及以上学历
2、高分子材料、复合材料、机械设计、材料成型、机电类、非金属材料、车辆工程、船舶设计、电气自动化、船舶与海洋工程、新闻学等相关专业
3、能适应车间实践锻炼
公司设有健全的晋升机制,应届本科毕业生在车间培养阶段,可依据公司完善的晋升路径,向技术、工艺、质检、行政、车间管理等方向发展。
职位福利:
五险一金、餐补、带薪年假、节日福利、免费班车、通讯补助、绩效奖金、定期体检
数据录入岗/工作稳定体面
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技国企朝阳行业花园式办公环境
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业晋升通道健全!
工作内容:
公司提供即将车险到期的客户资源,员工在办公室内通过电话及网络平台与客户沟通,完成车险续保服务,无需外出拓展客户,无硬性业绩指标,全程坐班办公,工作稳定轻松。
工作时间:
8:30—12:00 13:40—18:30,每月休息5天,第一周双休,后续三周每周日休息,国家法定节假日正常带薪休假,并享有5至15天带薪年假。
工资待遇:
入职前两个月平均收入3500-4500元,当前员工平均月薪5000-8000元,工作满一年以上员工平均薪资达8000-10000元以上,收入上不封顶!
福利待遇:
1、享有年终奖、司龄奖励、生日关怀、节日福利等多项补贴,每年组织两次集体公费旅游。
2、提供免费岗前培训,培训结束即签订正式劳动合同,无需二次实习,零经验也可快速上手;入职次月起统一缴纳五险。
3、培训完成后立即参保五项社会保险;尚未取得毕业证的应届实习生,公司提前为其投保85万元雇主责任险,同时为全体员工统一购买大病医疗保障,另有年终奖、司龄奖、节日礼品等多重福利,保障全面到位。
4、工作满3至6个月可申请内部转岗文职或内勤岗位;满6个月可竞聘团队主管、市场经理等管理职位,薪资待遇更优。
5、全国多地设有分公司,若希望返乡就业,可在现岗位工作满3个月后,申请调转至户籍所在地的大地分公司,全国范围均可协调安排。
任职资格:
具备基本沟通能力,踏实肯干、积极认真、责任心强!
【补充说明】
转正后平均薪资普遍在5000至7000元之间,晋升机制完善,工作节奏平稳,无需轮班,固定白班制,服务客户群体素质高,提供带薪培训与带薪年假,男女皆宜,综合待遇优厚!
【】办公室专员入职即缴五险无试用
9000-11000元/月
文员经验不限大专国企员工,入职社保新零售模式,牛人带队花园式办公,白领环境
1、学习并掌握业务流程及相关专业知识,承担对应业务的办理任务。
2、协助客户填写所需信息,并对申报材料进行规范整理与提交。
3、跟进已提交材料的审批进度,及时协调解决相关问题。
5、在业务推进中收集客户反馈,为公司营销策略及售后服务优化提供有效建议。
6、在完成既定工作任务的同时,主动维系存量客户关系,积极拓展新增客户资源。
岗位要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限。
2、工作细致严谨,具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。
福利待遇:
1、五险一金,首周双休,第二至四周单休(周日休息)
2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排
3、享有带薪年假、节日福利及年终奖金
4、团建活动由公司定期或不定期组织,费用由公司承担,员工可全身心参与、放松体验
薪酬结构:基本工资(1600-7300)+ 新人补贴800 + 业绩提成(2%-20%)+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利(如司龄津贴等),整体收入不设上限,实行多劳多得机制,平均月薪达6500以上,其中38%员工月收入过万。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年大专资料管理周末双休法定节假日休
岗位职责: 1.招标、高新认证、武器认证、海关等工作内容 2.企业标准、报价等 3.各采购平台维护,如阿里巴巴、锐竞等 4.生产相关,如物流信息追踪、物品采购等等 任职要求: 1、大专以上学历 2、熟练使用办公软件 3、1年以上相关工作经验 福利待遇: 1.双休 +餐补+免费午餐+免费住宿/班车/油补 2.入职缴纳五险+节日丰厚礼品福利 工作时间:8:30--17:30
内勤2名-车险报价出单享五险
5000-8000元/月
文员经验不限大专客户管理电脑办公可接受应届生沟通能力好不矫情
工作内容:
公司提供车险即将到期的新老客户资源,员工在办公室内通过电话及网络平台进行客户维护,完成车险续保服务,无需外出拓展客户,无硬性业绩指标,纯办公室岗位,工作稳定。
工作时间:
周一至周五 8:20—12:00 13:40—18:30,月休5天,每月第一周双休,后续三周每周日休息,国家法定节假日享受带薪休假,另享5-15天带薪年假。
工资待遇:
无责任底薪浮动区间为2000-4000元,提成比例3%-20%,新入职员工前两个月薪资保障不低于2700元,前两个月平均收入约3500-4000元,工作满三个月以上员工平均月薪达5000-8000元,月薪过万者占总人数的20%,收入与付出成正比!
福利待遇:
1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等,每年组织两次公司全额承担费用的集体旅游活动。
2、提供免费带薪岗前培训,为期8天,每天补贴40元,培训结束即签订正式劳动合同,无需试用期,零经验也可快速上手;入职次月统一办理五险缴纳。
3、培训完成后立即参保五项社会保险;尚未取得毕业证的应届实习生,公司为其购买85万元保额的雇主责任意外险,并统一为全体员工投保大病医疗保险,另有年终奖、司龄奖、节日礼品等多项福利,保障全面。
4、工作满3至6个月可申请内部转岗至文职或内勤岗位;满6个月后可参与团队经理、市场经理等管理岗位的内部竞聘,薪资待遇更优。
5、公司在全国多个城市设有分支机构,若希望返乡就业,可在当前分中心工作满3个月后,申请调转至户籍所在地的大地分公司,全国范围均可协调安排。
任职资格:
踏实肯干、积极认真、态度端正!普通话标准,学历要求中专或高中及以上(大专及以上学历者优先),具备基本电脑操作能力,打字熟练,沟通表达良好。
【补充说明】
转正后平均薪资维持在5000-6000元左右,晋升机制健全,工作强度适中,无需轮班,固定白班制,服务客户群体素质较高,话术规范统一,提供系统带薪培训,配备带薪年假,男女均适宜,整体待遇优厚,福利完善。
内勤2名基础电脑操作
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班无业绩要求稳定性强
公司直招(非第三方招聘,无中介)
在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事务
无需外出跑业务,纯文职类后勤岗位
无需自主开发客户资源,工作内容简单易上手
接受零基础新人,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、责任心强,为人正直;
2、具备基本沟通表达能力;
3、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5-8天,国家法定节假日全部放假
另享每年5-15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,绝不拖欠
2. 入职即签正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工关怀:每月安排团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种员工激励计划(包含现金奖励、实物奖品、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新员工培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
稳定岗位/办公环境舒适/五险齐全
5000-9000元/月
文员经验不限中专/中技朝阳行业 前景广阔花园式办公环境团队氛围融洽有无经验均可
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通,协助办理相关手续;
3、零基础可投,入职后享受带薪岗前培训,快速上手;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪资标准:新员工前两个月综合收入3500-4500元,在岗人员平均月薪6000元,业务表现优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000元以上,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期;
【工作时间】
上午:8:30-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息5至8天,国家法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个岗位方向;
办公环境优越(冬暖夏凉),专业培训持续赋能,晋升通道多元,助力个人全面发展!
做文员不如进大地
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技带薪年休假花园式办公环境
一,工作内容:
在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜,全程无需外出,属于纯文职类岗位,客户资源由公司提供,无需自行开拓,工作内容简单易上手,适合无经验人员加入,欢迎有意向者投递简历或咨询了解
二,任职资格:
1,思想积极,作风正派;
2,具备基本的语言表达与沟通协调能力;
3,接受应届毕业生应聘
三,工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假
四,福利待遇:
1。薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达万元以上,工资按月准时发放,绝不拖欠
2。入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育)
3。员工关怀:公司定期举办团建活动,如聚餐、旅游、露营、运动会及电子竞技比赛等,丰富业余生活
4。每月推出多样化员工激励计划,包含实物奖励、现金奖励、培训机会等
5。提供系统化培训体系:涵盖新人指导、岗前实训、在职提升、晋升辅导及学历提升支持,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
海底捞火锅诚聘储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】
门店管培生
二、【职位要求】
1. 具备本科及以上学历;
2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业标准;
3. 无不良行为记录及不良嗜好;
4. 具备良好的语言表达与创新思维能力,富有团队协作意识和管理潜能,拥有较强的文字写作功底;
5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨;
6. 熟悉计算机操作及Office办公软件应用,掌握基本的互联网使用技能;
7. 性格积极向上,亲和力佳,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力;
8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。
三、【工作内容】
1. 在门店负责顾客接待、点餐、上菜及引导等服务工作;
2. 协助店长或经理完成日常事务,包括排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作;
3. 配合门店运营需求,执行各项常规或临时交办的工作任务。
四、【薪资标准】
薪酬:实习期月薪6000元—8000元;
转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。
五、【福利待遇】
1. 实习期福利:
(1)提供食宿(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工;
(2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等除外);
2. 正式工/实习生转正后福利:
(1)享受带薪年假;
(2)公司提供免费食宿(企业宣讲期间除外);
(3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴;
(4)在职满三年的员工,其子女可获得每年2000至5000元不等的教育补助;
(5)大堂经理级别员工父母可领取每月400元补贴;店经理级别员工父母可领取每月1600元补贴;
(6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
(7)以上福利的具体享受条件和范围依据公司现行福利制度执行。
六、【发展途径】(通过竞聘考核后上岗)
途径一:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理;
途径二:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门(如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。
配菜1-2人
招聘配菜师傅一名,工作地点位于山东省德州市。薪资待遇6500-7000元。岗位职责包括:负责餐厅日常配菜工作,按照标准出品要求完成食材初加工和配制;协助厨师完成菜品制作,确保出品质量与效率;保持操作区域的干净整洁,配合做好厨房各项卫生工作。要求具备相关配菜工作经验,能适应快节奏工作环境,有责任心,注重团队协作。具体薪资面议。有意者请联系张师傅。
山东德州体育公园附近招聘保洁,男女不限,每天工作3小时,1000元/月,联系电话:
保洁开荒保洁
体育公园附近招聘保洁,男女不限,每天工作3小时,1000元/月,联系电话:
装卸工分拣
今晚齐河邮政大量找装卸、分拣工人多人装卸180、分拣170140全是日结,手机随便带,不能穿短裤、拖鞋,(吸烟一定上吸烟室),年龄19—58岁,下午5点40中医院门口,小树林站牌坐车5点50,东转盘,杨屯大市场,308路段都可以上车,带着身份证。(20周岁以下工资装卸160、分拣150、130。)电话
暑假工临时工看过来
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限工作轻松不用打卡暑假工兼职弹性工作制
工作内容:
1、日常在家用手机做一些简单的信息登记、资料核对工作,随手就能完成;
2、负责周边货物收取、就近取货;
3、收到物品后简单验货、核对完好,整理打包寄出即可。
工作时间:
每天只需1-2小时,自己安排时间,在家有空就能做,不耽误其他事情。
薪资待遇:
每天100-200元,当天做完当天结算,长期稳定有活,结算爽快不拖欠。
岗位说明:
全程不需要个人垫付任何费用,只需要人细心靠谱、做事稳当。
适合在家空闲、时间充裕的人员做,能长期配合的优先。
办公室文员辅助指导兼职员工完成工作
3000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.协助处理兼职员工完成工作,记录工作进度
2.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息及时准确
3.完成上级交办的其他日常支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 工作经验不限
5. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
6.年龄18-40岁。男女不限
工作时间:
9:00-17:00 完工可提前下班
单休
文员1-3年大专
【企业名称】医疗公司【招聘岗位】办公室文员4名生物机械电子计算机康复医学法律管理学优先老板司机1名【招聘人数】5名【薪资待遇】文员2000-3000,工作轻松司机,薪资3000-4500左右【招聘要求】文员一天8个小时大专以上学历,司机年龄22—30周岁,对应岗位专业相符,踏实稳定,服从安排 【工作内容】1、临床医疗人员:从事公司临床医疗相关工作,配合日常医疗业务开展,认真负责完成本职工作。医疗专业优先考虑2、计算机工作人员:负责公司办公设备维护、数据整理、系统运维、日常电脑相关技术支持等工作。3、老板司机:负责日常接送、出车任务,车辆日常清洁、保养维护,服从日常工作安排。 【工作地点】(在樊相上班) 【公司简介】正规医疗企业,业务稳定靠谱,工作环境舒适,团队氛围融洽,福利待遇优厚,长期稳定发展,欢迎有志之士加入! 电话:
电力工程水电工
光明电力直签开始预定报名!笔试➕面试,额满为止,速度报名!
一、要求:25年和26年毕业,机电类,工学类为主,全日制大专以上
二、待遇:年薪综合7—10万,五险一金。
三、地点:全省安排,按户籍地分配供电所。
四、流程:报名>网申>笔试>面试>上岗。
联系电话:同步
弱电工
山东越海通信科技股份有限公司招聘宝妈岗,工作地点位于德州市经济技术开发区东方红东路与崇德五大道交汇口路北,招聘人数若干,薪资面议。
电工设备电工1-2人
薪资可观:月薪6000-10000元,工资月结,发放准时。
福利完善:缴纳五险/社保,提供包吃,享有工龄奖。
技术导向:专注激光切割设备电工工作,技能成长空间大。
岗位稳定:招聘3-5人,长期用工,发展稳健。
工作地点
德州市齐河县齐河经济开发区(具体厂区面试详询)
职业素养:工作认真细致,责任心强,具备良好的动手能力与问题解决意识。
身体条件:身体健康,适应车间作业环境,能接受加班安排。
其他:吃苦耐劳、技术好者优先录用。
薪资福利
薪资标准:月薪6000-10000元(根据技能水平与经验面议)。
结算方式:工资月结,发放准时。
福利保障:缴纳五险/社保,提供包吃,享有工龄奖。
工作时间:长白班(具体工时面议),加班按规定发放加班费。
其他待遇:提供劳保用品,具体福利可面试详询。
弱电工安装监控门禁安装安防工程
岗位职责:
1.负责弱电系统(含安防监控、门禁、报警、综合布线等)的现场勘查、方案设计与技术交底
2. 组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作,确保系统稳定运行
3. 配合工程进度,协调施工方、甲方及设备供应商,把控项目质量、安全与工期
4.编制技术文档、竣工图纸及操作培训资料,指导客户规范使用与日常管理
5. 定期巡检已交付项目,及时响应故障报修,提供优化升级建议
任职要求:
1.学历不限,具备弱电/安防相关专业背景或从业经验者优先
2. 有1-3年及以上弱电系统集成、安防工程实施或技术支持经验
3.熟悉主流安防品牌(如海康、大华、宇视)设备特性及调试流程
4.具备基础网络知识和CAD识图能力,能独立完成简单方案绘制与配置
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
弱电工音响1-2人月结
山东德州弱电工作人员2-3名
没证也行。董电就行。主要是调试音箱
薪资福利:
月薪3600元,免费提供三餐;享受每月4至5天带薪休假。
岗位职责:
1. 负责公司弱电系统日常维护与巡检,确保各类设备正常运行;
2. 承担线路排查、故障处理及简单改造工作,保障系统稳定;
3. 按时完成指定区域的设备调试、记录归档及相关技术文档整理。没电工证也行
任职要求:
1. 年龄55周岁以下,具备电工操作证或相关技能证书,有弱电系统工作经验者优先;
2. 熟悉常用弱电设备原理,具备一定的电路分析与实操能力;
3. 工作认真负责,具备良好沟通能力和团队协作精神。
4.能熟练操作会议音响等工作;
联系电话:
德州禹城市招弱电/安防,会使用水印相机,自备工具
30-50元/时
弱电工长期1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
德州市禹城市招弱电/安防,会使用水印相机,自备工具
维修电工电工低压电
招聘维修电工。岗位要求:低压电工2名,年龄20-45岁之间,专科及以上学历,有3年以上维修电工经验。薪资福利:综合工资4500-6000元。工作地址:山东德州临邑天鼎丰路。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供德州越海通通信有限公司招聘在线招聘信息,主要招聘德州弱电/安防相关人才。作为弱电/安防工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解弱电/安防的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。