
具备电力承装修试经验的专业人员
7000-8000元/月
电力工程师3-5年大专及以上
诚招具备电力承装修试经验的专业人员,具体证书与经验要求如下:
1.江苏二级机电+安全员B证,需有电力承装修试公司3年工作经验
2.江苏二级机电,需有电力承装修试公司3年工作经验
3.电力相关专业助理工程师+安全员A/C证,需有电力承装修试公司3年工作经验
4.电力相关专业助理工程师,需有电力承装修试公司3年工作经验
5.持有高压/低压电工证的电工
优先录用条件
满足以上任意一条基础要求,同时外带安全员A/C证、特种工证,或具备中级工程师/高级技工资质的人员,将优先录用;
持有一级机电+安全员B证者,可优先考虑。
(薪资面议)
电力系统二次设备维护工程师
5000-8000元/月
电力工程师3-5年本科及以上风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验光伏运维经验户用光伏运维集中式光伏运维经验
任职要求
1、年龄25至40岁,具备电气工程、自动化、网络安全、计算机、通信工程等相关专业本科及以上学历;
2、具有2至3年电力系统、电气二次设计、调试或运维工作经验,熟悉主流厂商设备(如南瑞、南自、四方等);
3、掌握继电保护基本原理(含线路、变压器、母线保护)及电力系统分析相关知识;了解等级保护测评、网络分析技术与安全设备配置方法;
4、有集中式光伏电站、大型储能项目二次系统设计经验者优先,持有电网安全规程类证书(如高压电工证)者优先;
5、取得助理工程师资格证书(电力工程类相关专业)者优先;
6、熟练操作CAD及其它相关专业软件;
岗位职责
1、负责公司产品的现场调试、验收交付、运行维护、资料归档及客户沟通与培训工作,有效管理项目执行流程,具备现场服务经历及项目助理工程师实施能力;
2、能接受出差安排,责任心强,具备良好的客户服务意识和语言表达能力,性格耐心细致,富有包容心,能够承受一定工作强度;
3、完成上级交办的其他工作任务
厂务电力技术员
5000-6000元/月
电力工程师5-10年大专及以上厂务110KV电站
岗位职责:
1、负责10KV系统、FMCS系统、UPS系统、一般电力系统、柴油发电机系统、安防弱电系统及电气二次配线等系统的运行管理,保障电力专业系统安全稳定运行,实施及时有效的维护与保养;
2、统筹电力类固定资产的全周期管理,包括备品备件管理、物资申购流程、计量器具与特种设备的定期检验安排;
3、牵头推进电力系统的节能优化、技术改进工作,管控运维成本及年度费用预算执行;
4、负责电气系统运行参数监控与稳定性保障,组织物料供电调度,及时处理各子系统故障并落实预防性维护措施,确保系统持续良好运转;
5、主导电力专业质量管理体系与EHS体系的建设与落地实施,编制和归档相关体系技术文件;
6、组织新增工艺设备的二次配电工程,以及电气系统改造或新建项目的方案执行与现场管理;
7、监督电气运行技术员日常值班履职情况,包括巡检抄表是否按时准确、交接班记录是否完整规范。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气或电力相关专业毕业,具备5年以上相关工作经验;
2、熟悉液晶面板或半导体行业电气系统架构,掌握电力设备选型方法,能识读电气施工图纸,了解国家电力行业相关标准与规范,具有3年以上电力系统管理与维护实操经验;
3、具备较强的沟通协调能力和应对高压力环境的工作韧性;
4、有液晶面板或半导体行业从业背景者优先考虑。
长白班包食宿晋升空间大4-5k
4000-5000元/月
电力工程师经验不限大专及以上包吃住长白班晋升机会多师傅一对一带
师傅手把手教学
包食宿条件优厚
白班工作无需熬夜不用倒班
发展空间广阔
月薪按时发放收入稳定待遇佳
电力工程师大专及以上
电厂直签正式工,五险一金
要求:年龄在20-28周岁,大专及以上学历。
1、短期培训1个月左右上岗,实习期3个月,实习期工资3000-4000元左右,,工资随职级工龄不断提升。
2、学生与电厂是直接签署劳动合同,单位正式员工。
3、后续持续9年跟踪服务,进行长期的职业生涯规划服务。就业稳定、发展有保证。巡检-副职-主值-值长-专工-中高层,一职一薪。
品检工
花港【顺达电子】
上午9点半下午1点半面试
18-45岁,男女不限,生产锂电池/小马达/蓝牙耳机,两班倒,98%坐班,穿静电衣
免费体检,免费工作餐,住宿45/月,6-8人/间,水电均摊,15号发薪
免费健身房/图书馆/台球厅/篮球场等福利
模式1:同工同酬发薪,差价2元不扣税,支付3个月
模式2:打包总价21元不扣税,员工同工同酬发薪
⚠工期3个月,款100元
⚠以上模式15天以上有,,品保/仓库/技术员/维修员,基础上降1元。
平车工
平车上左前机头抄更一名
2300件0.6元/件,车一寸脚抄更2300件0.6元/件。茅山夜市茅山大道62-4号五楼
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
江苏南通崇川区招聘:弱电技术工()薪资:3000~5000元/月职位要求:必须持有C级驾照
3000-5000元/月
弱电工安装监控维修监控电脑维修1-2人
江苏南通招聘:弱电技术工()
薪资:3000~5000元/月
职位要求:必须持有C级驾照且年龄在40岁以下,懂电脑简单基本的故障排查及维修处理,懂监控设备的安装及调试。
工作内容:修修电脑,配合师傅装装监控,送送货。(主要会是在外面送货拿货居多)
要求做事有责任心,遇到事情能够积极主动解决处理。
实习期过后的薪资取决于你的工作态度及工作完成的质量。
PLC自动化技术学徒(不需要经验)
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
1.电气接线与装配:根据电气原理图,独立完成控制柜(PLC、继电器、变频器等)的元器件安装与布线。
2.设备现场调试:在资深工程师指导下,参与自动化设备的现场安装、接线检查与基础功能调试。
3.程序基础修改:能够理解并执行简单的PLC程序修改指令(如点动、启停、定时器等),并进行下载测试。
4.技术文档整理:协助完成接线图、调试记录、设备说明书等技术资料的整理与归档工作。
5.现场问题反馈:在调试或售后过程中,准确记录并及时反馈现场遇到的技术问题。
6.完成上级交办的其他相关技术辅助工作
·能看懂基本的电气原理图、接线图。
·了解主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙等)的基本结构和使用,有动手接线、下载程序经验者佳。·熟悉常用电气元器件(断路器、接触器、继电器、传感器等)的原理与使用。·个人素质:
·具备强烈的责任心、良好的学习能力和动手能力。
·能适应短期出差(如需),吃苦耐劳,有良好的团队沟通意识。
·对技术工作有热情,有长期在自动化行业发展的意愿。
电气工程师
负责电气系统的设计、安装、调试及维护,看懂各类电气图纸(包括施工、接线图等)和PLC控制逻辑是核心技能,常见于制造业、建筑、自动化领域。
低压电电工月结
江苏常州武进区嘉泽某国有产业园低压电工
50岁以下
双休8小时交五险
负责产业园电路维修巡查
工资面议
劳务派遣制
工作地址:常溧公路
联系电话:
招PLC西门子工程师
100-200元/天
自动化工程师3-5年本科及以上国内院校优先SolidWorksPLC编程计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
招师傅级别PLC工程师出差售后,工价细聊,另外项目还招机械钳工,电工,闲着的联系
苏州相城区阳澄湖高铁工地招弱电工,要有应急管理局的低压电工证,工资8000包住不包吃
8000元/月
弱电工
苏州市相城区阳澄湖高铁工地招弱电工,要有应急管理局的低压电工证,工资8000包住不包吃
小工弱电工长期1-2人月结
无锡市惠山区招弱电/安防实施技术员
招中工小工
要求:熟练组网,做过综合布线,适应出差
待遇:5000元起
公司诚意直招,非诚勿扰
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供江苏设计院招聘电气工程应届在线招聘信息,主要招聘江苏电气工程师相关人才。作为电气工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解电气工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。