一，职位要求： 1，年龄22-45周岁，高中及以上学历； 2，语言表达清楚，普通话流利； 3，打字速度不低于40字/分钟，条件优秀者可酌情放宽； 二，岗位职责： 1，接听客户来电，准确解答咨询，并与客户保持良好沟通，推动业务达成； 2，妥善处理客户情绪，接收并协调解决客户投诉，保障服务质量； 3，完成上级交办的其他工作事项； 三，薪酬福利： 1，综合薪资5000-7000，具体面议； 2，考核期为3个月（表现优异者可提前转为正式员工）； 3，提供加班补贴； 四，工作时间：7:00-23:00轮班安排，每日工作8小时（做五休二） 工作地点：上海市杨浦区国定路400---东方购物

应聘对象：2026届应届毕业生 专业方向：管理学、经济学、市场营销、消费行为、品牌管理、传播学、广告学等相关领域 面试安排（1-2月）：区域集中初试 + 上海总部终面（线上与线下结合） 录用流程：3月至6月担任战略实习生，6月参与竞聘，7月竞聘通过后正式进入管培生培养计划 薪酬待遇：战略实习生月薪5-7k，管培生薪资根据竞聘结果确定，月薪8-12k 培养方案：培养周期为1年（1个月总部集训 + 11个月区域实践） 1、区域实践阶段：融合理论学习与实地锻炼（涵盖企业文化学习与区域基层岗位实操） 2、实践考核合格者，返回总部工作，结合个人发展意向完成定岗

岗位职责： 未来我武掌门人，具备竞争力的薪酬体系，提供专业化培训，高管亲自担任导师，助你快速成长。 职业路径： 1. 接受系统化培训，重点提升综合素养与岗位适配能力，协助发掘更契合的发展方向； 2. 进入实践历练阶段，由公司高管及专业导师共同参与培养与评估，助力全面成长； 3. 从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干力量。 发展方向： 产品经理、临床负责人、销售管理干部 岗位要求： 1. 本科及以上学历，药学、医学、生物学、化学等相关专业优先考虑； 2. 勇于面对挑战，踏实肯干，具备较强抗压能力； 3. 具备出色的口头表达与沟通协调能力； 4. 具备较强的开拓意识，有学生社团或班干部经历者优先。 职位福利： 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、各类生活补贴、产品线成熟、团队氛围融洽

华为招聘保洁； 55 周岁内 50 周岁内 白班时间；7：00—18：30 中班时间；11：00—22：30 中餐和晚餐吃饭时间为各一个小时 做六休一 月工资4800（含所有福利） 文员：小郭 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

办公文员，本科以上，有较强的责任心，形象好可兼顾出差！

1、大专及以上学历，专业对口者优先； 2、了解或掌握ISO9001质量管理体系标准，具备1年以上质量体系搭建或相关领域工作经验者更佳； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通协调能力及文字表达能力； 4、工作认真负责，诚实守信，能够积极配合团队安排

【岗位亮点】 专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才发展”计划。 高管带教通道：由公司总监级管理者直接指导，定制个性化轮岗方案。 你将进入核心业务部门（如战略运营、技术研发、市场营销），深度参与实际高价值项目运作。 快速成长路径：2-3年内有望晋升为基层管理岗或核心技术骨干。 【职位描述】 1. 负责IT类外包项目的人才交付，精准把握软件开发类岗位的招聘需求； 2. 维护客户合作关系，提升合作粘性，通过多渠道掌握甲方项目真实动态，协助发掘潜在业务机会； 3. 掌握客户面试流程，负责面试进度跟进、结果反馈与信息同步，并据此优化招聘策略与目标； 4. 紧密对接客户需求，与招聘团队高效协同，推动用人需求的快速落地与满足； 5. 协助搭建员工沟通机制，维护良好的员工关系，及时掌握项目进展与人员状态，合理调整工作安排； 6. 协同财务完成项目的结算、开票及回款等相关支持工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生； 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可放宽至普通高校； 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，业务持续扩张，具备强劲的发展韧性。 福利全面：六险一金 + 员工食堂 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度健康体检。

嘿，我们正在寻找你！没错，就是那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你需要： 维护公司各类设施设备，确保其正常高效运行； 策划并执行多样化的团队活动，为工作增添活力与乐趣； 负责办公用品的采购与管理，保障日常运营顺畅； 同时还会参与其他丰富多样的行政事务…… 如果你具备以下特质： 擅长发现问题并及时解决； 热衷于活动组织与协调； 对办公物资的选择有良好判断力； 做事细致、态度认真、责任心强； 那么别迟疑，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

按照作业指导书要求，完成包装材料的裁切、封边及打包作业

上海市奉贤区招工地力工、工地小工/杂工

司机1.2万以上 1、包吃住，日结或周结都可以，入职无任何，纯司机，综收入12000－18000元，时间自由按排。 2、具有1年及以上驾龄。C2、C1及以上驾驶证。 3、年龄21-65周岁。 4、下班车可以开**家，车24小时在司机手里，平时不用送**公司。 工作地址：上海市各个区就近安排 咨询请

明天老沪闵路华泾路要个顶班驾驶员 技术不好 反手200机，附近的朋友联系

上海市青浦区招叉车工

上海市闵行区招工地小工/杂工，每小时25元。日结！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

每天7.5小时工作时间，一周休一天。工作比较轻松，待遇面议！

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

岗位职责： 1.负责日常文档整理、数据录入及办公系统操作，确保信息准确高效 2.协助财务部门使用财务软件完成账务登记、凭证录入及报表初步整理 3.接收、分发和归档各类文件资料，维护档案的完整性与可追溯性 4. 协助安排会议、记录纪要并跟进事项落实，保障行政事务有序运转 5.对接内外部沟通需求，做好电话接听、来访接待及基础协调工作 任职要求： 1. 具备文员或财务相关岗位工作经验，熟悉常用办公软件及主流财务软件操作 2.具备良好的文字表达与沟通能力，细致耐心、责任心强 3.具备基本财务知识或接受过相关培训者优先 4. 学历不限，有稳定工作意愿及良好职业素养 5. 能适应常规办公节奏，具备一定的多任务处理能力

要求销售能力强，有责任心。店小事少。

岗位职责： 1. 学习掌握公司电子签章和印章管控平台软件产品，能够熟练使用操作基本功能，能够清晰公司产品的基本特点和应用场景，充分理解客户业务需求； 2. 能够主动开拓客户，拓展行业人脉伙伴，挖掘客户商机； 3. 能够全程独立向客户销售公司电子签章和印章管控平台软件产品，如客户日常联络拜访，需求沟通、产品演示，产品竞标，方案汇报、商务洽谈、推动达成合同签订等工作，达成销售目标； 4. 维护客户长期良好的关系，做好客户定期回访，持续挖掘客户需求。 任职要求： 1、面向应届生定向招聘培养，本科及以上学历，985\211优先； 2、计算机或理工类专业优先； 3、勤奋踏实，热爱学习，主动思考，执行力强，勇于挑战，善于团队合作。 培养路径：高效完整的管培生培养体系： 1、 上海总部雏鹰训练营集中培训一个月： 课程包含IT基础知识培训、管理软件行业知识培训、职业素养与职场礼仪培训、组织管理培训、契约锁产品知识、契约锁产品前后台功能操作培训、各岗位业务技能基础培训，各岗位工作体系和工作规范培训指导，共计180+课时课程； 培训目标：产品及业务基础考核通过。 2、 全岗位管培生均进入为期6-12个月的销售金鹰训练营进行销售岗位业务实践与辅导： 课程包含全业务流程的辅导与实践：由总经理、事业部负责人、大区负责人、业务精英亲躬授课培训，全程导师一对一辅导带教。 培训目标：管培生通过深入一线，能够接触和熟悉理解客户的实际业务需求，掌握公司产品价值、亮点、竞争优势，并通过响应服务客户实际应用场景，加深对产品业务的理解，完成职业化训练过程，聚焦达成提升业务专业化能力的目标，能独立签订销售订单，业务考核达标。 3、 发展路径意向分流：销售金鹰训练营考核通过的管培生，将根据每位同学的特长兴趣分配本人意向的岗位、区域、产品业务方向，可自由申报选择业务销售、售前咨询、项目交付、客户服务、产品运营、方案支撑、市场文案等相关岗位，可以选择自己希望的长期发展的城市，有兴趣的专业产品方向等满足各位同学不同的职业发展规划。 培训成长环境： 雏鹰和金鹰训练营均设在总部，地点：上海市三鲁公路3419号（泛微软件园），园区办公环境好，免费提供三餐和下午茶! 公司同事平均年龄27岁，青春洋溢，激情，适合年轻人奋斗的平台! 各种体育俱乐部兴趣小组任你选择：篮球、足球、乒乓球、台球、自行车、健身房等! 数字契约锁： 「数字可信」的基础建设者： ——1个目标：构建数字可信的基础设施 ——73个细分行业 ——100+城市机构 ——500+员工团队 ——40000+成功客户 契约锁公司业务介绍： “契约锁”（www.qiyuesuo.com）成立于2016年，是上海亘岩网络科技有限公司联合数字证书认证中心、权威公证处、知名律协一起全力打造的数字可信基础服务平台。多年来，围绕“让数字化可信”的目标，打造了“数字身份、电子签章、印章管控以及数字存档”四大产品体系，致力于为中大型组织打通全程数字化最后一公里，让数字化过程可信·有效·安全·可验·可查！目前，契约锁已经服务了42000多家中大型组织客户，产品方案覆盖73个细分行业，与400多家管理软件实现集成应用，特色签署场景多达数百种。可以随时为政府机关、高校、医院、地产、工程、汽车、银行、保险、食品、电商、物流等各行业组织提供符合业务需求的数字可信基础解决方案，助力组织数字化转型。 契约锁，始终在持续前进，期待与众不同的你加入我们，一起共创电子签新时代： 每天，平均新增十家以上企业启用契约锁电子签产品； 每月，推出至少10项新的产品功能和技术迭代； 契约锁成立至今，持续投入产品和技术研发，目前拥有38项自主软件知识产权和2大发明专利。 专注一个领域，持续深耕，把产品做到优秀！ 我们始终坚持创业者心态比职业经理人多一份执着与热忱，我们一直稳步持续发展！ 未来，契约锁将继续与业界同仁共同努力，为提升各类组织的数智化建设贡献我们的力量！ 我们的企业文化： 简单.专注.坚毅.共享 我们发展的DNA: 1、《相信世界是公平的》：有可能上级疏忽了我的成绩，但总有一颗心在感知； 2、《为客户创造价值》：这是我们存在和发展的基础； 3、《态度决定一切》：相聚在契约锁是因为我们都是一群有梦想、有激情、敢担当的人； 4、《拿数据说话》：一堆理由无用，数据总是唯一存在； 5、《没有条件创造条件》，没有资源创造资源来推进每一天的梦想，拒绝抱怨。

岗位职责： 1.负责供电系统、空压系统、暖通空调系统、给排水系统、特种气体/化学品系统及厂房建筑等基础设施与公共系统的运行维护与管理。 2.开展能源管理工作，对全厂水、电、气（如压缩空气、氮气等）使用情况进行实时监控，建立并维护能源消耗台账，识别节能潜力并推动降耗措施落地。 3.组织并参与厂务相关小型工程及技术改造项目，涵盖方案制定、实施推进及竣工验收等全过程管理。 4.落实安全管理要求，确保各类设施运行符合国家和地方的环保、安全、消防法规标准，并配合完成各项合规性审查与监督检查工作。 任职要求： 1.具备扎实的电气专业知识，熟练掌握强电系统原理，能独立识读电气图纸，熟悉高低压配电操作流程，持有低压电工操作证（具备高压电工证者优先考虑）。 2.熟悉空压机、水泵、风机等旋转类设备的工作原理与结构组成，具备一定的机械故障判断与维修能力。 3.具有基本的自控系统认知，可读懂简单PLC梯形图，了解传感器、变频器的常规应用，能够协同自控工程师完成系统故障排查。 4.具备良好的图纸识读能力，能熟练理解PID图、电气原理图、建筑平面布置图等相关技术文件。 5.拥有2-5年及以上制造业（特别是电子、半导体、汽车、化工、医药、食品等领域）厂务或设备维保工作经验。 6.有洁净室（CleanRoom）、特种气体系统、中央空调系统等专项设施运维经历者优先录用。 7.持有高压电工证、制冷与空调作业证、高处作业证、焊工证、特种设备管理员证或注册公用设备工程师等资质证书者予以优先考虑。

徐汇区浦东金桥招聘优秀前台收银三名，上班 11 小时，月休息四天，底薪 4500➕待客提成➕卡提，综合收入 8000 至 11000！要求:年龄 30 岁左右，身高 160 左右，要有经验，最好用过酷暑系统！

岗位职责： 1.负责孵化器日常行政后勤与综合保障； 2.对接入孵企业，协助政策申报等事务落地； 3.运营官方公众号，负责内容策划、采编发布；撰写宣传文稿及项目材料； 4.策划执行线上线下产业活动，统筹流程、数据分析与效果优化。 任职要求： 具备同类相关经验者（如上海地区孵化器）优先； 具有较强的创新开拓能力、良好的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责： 1. 招聘与配置： 根据人员需求发布岗位信息、筛选简历、组织面试，参与初步面试评估及录用沟通，维护招聘渠道并定期进行招聘数据分析。 员工关系： 办理员工入职、转正、调动、离职等全流程手续，负责劳动合同的签订、续签及人事档案管理，防范劳动用工风险。 2. 薪酬绩效支持： 开展考勤监督与统计，汇总薪资核算所需基础数据，协助推进绩效管理工作（如考核表分发、结果收集等）。 3. 培训： 统筹新员工入职培训及在职员工日常培训，促进公司制度有效实施。 4. 办公环境与资产管理： 负责办公区域日常维护、会议室协调安排、固定资产清查盘点，以及办公物资的采购、领用登记和成本管控。 5. 行政接待与会务： 承担来访接待、电话转接、快递收发管理；协助筹备公司级会议及各类内部活动（如年会、庆典、员工生日会等）。 6. 制度执行与后勤保障： 协助落实公司行政管理制度（如考勤、着装规范、报修流程等），对接物业、保洁、快递等外部服务单位，处理日常突发性行政事务。 任职要求： 1. 具备人力资源管理相关理论知识或实操经验。 2. 2年以上人事行政类岗位工作经验。 3. 招聘实操能力强，具备良好团队协作意识，能适应高强度工作节奏。 4. 能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1、协助生产部经理，管理车间日常工作； 2、合理安排人员和设备，提高生产效率 3、熟悉产品技术图纸，对生产作业工程进行指导，同时进行生产质量把控； 4、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序； 5、推进5S现场管理制度； 6、对工厂各类报表、原始资料的准确性、真实性负责； 7、生产部经理安排的其他工作。 任职要求： 1、二年以上相关行业工作经验； 2、了解行业加工、生产工艺流程及技术质量管理经验； 3、掌握各生产工具（氩弧焊机、氧气乙炔）的使用； 4、踏实肯干。 做六休一

负责协调开发结构根据客户需求完成新品开发，原材料采购，生产安排，售后维护等，每种工作内容不多，但是种类多，需要从开发到售后整个电子产品生产链条全了解。

1.Ug使用熟练。 2.可接受内饰转塑料件。 3.可尽快到岗。 4.3年以上工作经验。

【工作内容】 - 开展供应商的寻源、资质审核及日常管理，保障供应链运作平稳高效； - 联动采购、品质、生产等相关部门，协同优化供应资源布局与合作机制； - 实施市场信息收集与分析，发掘具备潜力的优质供应商并推进合作实施； - 组织开展供应商绩效考核工作，持续完善供应商管理体系。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，供应链、物流、工程类相关专业优先考虑； - 具备较强的沟通协作能力与清晰的逻辑分析能力； - 对供应链运营有强烈兴趣，乐于学习并能适应高强度工作节奏； - 具有良好的责任意识和抗压能力，可独立承担工作任务。