成都旧改局改，旧房翻新门店，需要全职室内设计师，能配合入户量房报价

【别墅大宅设计师】 1、统招大专及以上学历，室内设计相关专业优先，年龄28岁以上； 2、具备8年以上整装行业家装设计工作经验； 3、拥有丰富的大型住宅及别墅项目案例，性格踏实诚恳； 另： 【部门招聘吕苼设计师一名】 1.需具备5年及以上独立设计经验 2.有整装公司工作经历者优先 本部门为公司资深团队，现有八位设计师（6:2），业绩稳定，项目资源充足，现扩招两人！ 欢迎符合要求的设计精英前来交流 我们是公司内业绩领先的成熟团队，单源充沛，唯缺一位出色的你

独立完成方案

工作地址：可全成都就近安排 工作内容: 1、上门进行诊断检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化设计方案、报价沟通、签约落地等全流程服务； 2、配合项目经理完成项目交付过程中的协调与管理工作； 晋升途径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售或设计相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，富有责任心，态度积极，乐于接受挑战，对新事物保持开放心态，有志于从事便民类服务工作； 3、具备良好的表达与沟通能力，拥有销售技能或潜力，服务意识突出，愿意持续学习并提升自我； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单及设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽。 薪资福利： 1、薪酬：按交付业绩享6-7%提成，综合收入12000-20000元 2、享受六险一金及额外意外险保障 3、提供专属成长培训支持 4、绩效达标后每月可参与晋升评级认证 5、月度销售冠军享有专项奖金及其他激励政策与荣誉表彰 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日按规定调休 8、节日福利齐全，定期组织团队建设活动

岗位职责： 1.与客户深入交流，结合客户需求及现场情况制定设计方案，并按标准绘制完整工程图纸； 2.负责向客户讲解设计方案、编制装修预算，推动签约进程，达成公司设定的业绩目标； 3.协调客户与工程团队之间的对接工作，确保施工前完成技术交底； 4.配合部门主管及上级领导完成其他相关事务性工作； 任职要求： 1.建筑装饰、设计、室内设计等相关专业，具备大专或以上学历； 2.具备五年以上行业经验，有大中型家装企业设计师从业经历者优先录用； 3.具备良好的审美能力与色彩搭配功底，熟练掌握各类设计软件操作； 4.学习能力突出，对设计工作充满热情，富有创造力，具备良好的客户服务意识； 5.熟知家庭装修设计流程，可独立完成方案洽谈，了解施工工艺及施工流程； 1、办公环境舒适，团队氛围和谐，同事间沟通顺畅，工作中相互支持协作； 2、公司具备完善的客户分配机制，部门负责人将协助新人快速实现签单，成熟设计师平均一周内即可成单；踏实肯干、不划水，月收入可达2W以上，彩兔期待每一位积极进取、热爱生活的人才加入！ 岗位实行单休制，介意者请勿投递

工作职责: 1、具有售楼部、样板间等地产类室内精装设计工作经验； 2、能独立完成方案平面、文本及模型渲染等工作。 3、具备配合对接项目出现的问题，配合沟通及汇报，能与甲方保持良好沟通。 4、准守公司规章制度，服从并保质保量的完成领导安排的各项工作任务。 任职资格: 1、熟悉并熟练运用各类设计软件(CAD、SU、PS)； 2、工作经验3年以上，具备一定的综合审美能力及表达能力； 3、具有自我深化方案的能力，能独立根据平面推敲出竖向关系及细节设计，有良好的职业素质、学习能力和沟通协调能力； 4、具有强烈的团队协作的意识，积极的工作态度及责任心。

找一个在公司做设计师的

岗位职责： 1、依据商务部提供的房源信息，完成现场量房、方案设计、预算编制、报价拟定及合同签订等工作 2、精准把握客户需求，明确项目设计方向，完成平面布局及相关设计方案的制定 3、具备良好的沟通与理解能力，能与客户高效对接设计需求、方案细节及投标讲解等事项 4、负责项目全过程跟进，确保实施进度与质量，并进行有效监督

公司2000平，规模位居青白江前列，设有四个业务部门及一个网络部门，客户资源丰富，入职后即可立即开展客户沟通与接单工作！ 薪酬福利待遇： 1、浮动底薪（3000-7000）+高额提成+团队奖（现金奖励丰厚）+月度激励+季度激励+年度激励+带薪培训+灵活休假制度+超长25-30天带薪年假+生日礼品+其他福利。 2、提供广阔的职业发展空间，晋升机制公平、公正、公开透明，有能力者可实现快速晋升。 3、享受国家法定节假日及节日关怀福利，包含生日蛋糕与礼物、带薪病假、工龄工资、定期健康体检、年假、超长春节假期（25-30天带薪）、每月组织团建与聚餐活动。 4、公司搭建优质发展平台，提供系统化岗前培训（涵盖理论与实操），诚邀有志之士加入！ 5、依法购买五险 6、每日工作7小时：9-12点，14-18点，作息安排利于工作与生活平衡 工作内容： 1、依托公司业务渠道获取订单，独立完成量房、装饰设计方案制定及预算编制。 2、熟练运用基础设计软件，如cad、酷家乐等绘图工具。 3、客户资源充足，确保入职即有客户对接，快速进入工作状态

包住，送花椒，自己招司机，BC照只差2人，就来个人上班，不交钱不买不租车，专门给我开车，不需要你搬运，工资7500-8700，月4天。。

上班的，负责送火锅底料，20-50公里左右，短距离送货，司机只责开车不租不买 保底8400左右.B照C照司机

成都市双流区招工地小工/杂工

包饺子，煮餐，做馅，配合工作安排

上班的，负责送火锅底料，20-50公里左右，短距离送货，司机只责开车不租不买 保底8400左右.B照C照司机

熟练掌握CAD，有装修设计经验，会画施工图

量房，谈单，画图，压单

行业要3-5年

出一张图

岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

岗位职责: 1.可独立完成现场量房及初步报价工作 2.承担室内装修项目的设计方案制定 3.与团队协同推进，保障设计品质与工程进度 4.协助团队完成相关辅助性工作 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.工作高效，具备较强的任务执行与问题处理能力 3.热爱室内设计行业，有持续学习与提升自我的意愿 4.熟悉旧房改造与翻新流程者优先

1.日常网络维护和故障处理，包括门禁，闸机，wifi 2.会开车优先

风力发电扇叶维修技术工！能熟练独立完成修复工艺！熟练操作各类仪器！必须要有登高证！1年以上工作经验的熟手！不招生手！

任职要求： 1.具备3年以上软装领域从业经验，熟悉行业流程与市场需求； 2.熟练操作PPT、PS、CAD、酷家乐等设计相关软件，具备较强的技术表达能力； 3.对整体软装配饰具有专业审美能力，能精准把控产品搭配的视觉效果； 4.具备良好的客户沟通技巧，能够有效推进交流进程，具备一定的销售意识与实战经验。 岗位职责： 1、根据精装房业主的具体需求及房屋实际情况，制定全屋软装设计方案，涵盖精装局部改造、定制家具搭配、成品家具、窗帘、灯具及各类软装饰品的整体搭配与色彩规划； 2、结合客户需求与空间风格，独立完成软装设计提案，并进行方案讲解与沟通，准确完成项目预算编制； 3、陪同客户进行现场量尺，协助客户进行材料选择及各类软装产品的挑选工作； 4、统筹软装项目现场陈列布置，协调实施过程中的各项事宜，及时解决现场问题，控制项目进度，确保最终呈现效果与质量达标。

岗位职责 1.负责门店及展厅整体形象的创意设计，全面把控从概念构思到深化落地的各阶段设计流程，打造具有视觉吸引力的空间体验； 2.与客户充分对接，精准把握其品牌调性与实际需求，将品牌理念有效融入设计方案，确保成果契合定位并具备市场竞争力； 3.联动施工团队、软装设计师等相关协作方，推动项目有序执行，及时解决设计实施中的各类问题，保障项目高质量交付； 4.持续关注室内设计行业动态、新兴材料及技术应用，探索创新设计表达方式，提升空间设计质感与呈现效果； 5.参与企业品牌活动及文化展示类项目的展厅策划与设计，围绕活动主题与企业文化核心，营造富有故事性的展示环境； 任职要求 1.室内设计、环境艺术设计、展示设计等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2.拥有3年以上展厅空间设计经验，具备完整落地项目案例者优先考虑； 3.熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop、SketchUp、coreldraw等专业设计工具，具备出色手绘表现能力者更佳； 4.具备良好的美学素养、空间建构能力与创意思维，对色彩搭配与材质组合具有敏锐判断力； 5.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能高效对接客户及施工各方，适应高强度工作节奏，抗压性强； 6.熟悉装饰施工工艺流程、常用装修材料特性及相关成本控制知识，能有效评估设计方案的可行性与实施成本。 工作地址：成都温江

公司专注于高端软装全案设计，位于富森美天府独立馆。 拥有自主家具品牌及独栋展厅，办公环境彰显品牌实力FURUI福瑞家具，成立两年即在业内快速崭露头角，专注服务高端住宅与海外软装项目。 展厅共五层，一至三楼为家具定制与窗帘区域，四楼为床垫专区，主打精装房整体方案落地实施。 岗位职责： 1、负责内容创作、视频拍摄剪辑及发布引流工作（主攻小红书平台）； 2、对平台运营数据进行监测分析与复盘，优化调整内容策略； 3、追踪行业趋势与竞品动态，洞察用户需求变化并挖掘内容机会点。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备家具、二奢、高定等领域运营经验，能独立产出高质量内容，有打造爆款案例者优先； 2、具备清晰的运营底层逻辑与基础数据分析能力； 3、责任心强，富有创新思维与抗压能力，乐于接受挑战。 薪酬福利： 1、底薪+绩效考核（表现优异者薪资可面议）； 2、工作时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时； 3、社保+团队建设活动+法定节假日调休+带薪年假 软装赛道前景广阔，期待有灵性的您加入，有创意就能出成果。 公司提供完善的发展平台与成长空间，诚邀您携手同行，共启未来！

岗位职责： 1、掌握火灾报警系统、消火栓系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统等消防设施的技术原理与应用； 2、编制施工组织设计文件，独立完成竣工图纸绘制及竣工资料归档工作； 3、负责工程隐蔽验收、分项验收及整体竣工验收，参与预决算工作、工程款回收，提升项目执行效率与经济效益； 4、熟悉施工合同各项条款，确保现场施工按计划有序推进； 5、协同相关职能部门开展招标工程量核对、概算编制、设备安装方案设计、安装实施及系统调试等任务； 6、与建设单位、监理单位等相关方保持有效沟通，协调各方工作，建立良好协作关系； 7、具备较强的统筹协调能力； 8、落实公司下达的各项管理指标和工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，消防工程、建筑环境与设备工程、工程管理、给排水等相关专业优先； 2、年龄*****，条件优异者可适度放宽要求； 3、能独立承担消防工程的优化设计、施工组织、系统调试、预算编制、经济签证及技术文件处理等工作，具备扎实的实战经验； 4、具有大型消防工程项目全系统施工经历，能独立运作项目，熟知行业规范、验收程序、工程技术资料编制及施工成本构成； 5、具备较强沟通能力，愿意深入施工现场，熟悉各类施工工艺流程，掌握消防联动控制逻辑； 6、职业道德良好，思想端正、忠诚可靠、执行力强、富有创新精神和挑战意识，责任心强，具备持续学习能力与团队合作精神，抗压能力突出； 7、熟练操作CAD制图软件及常用办公软件，掌握项目管理常用工具； 8、责任心强，事业心重，吃苦耐劳，服从公司工作调配。 招聘全职一级注册消防工程师，接受无经验人员，主要承担公司维保项目的实施工作，无经验者由专人指导带教。 熟练使用常规办公软件；性格开朗，具备良好的人际沟通能力；能适应现场作业环境，认同消防维保工作特点。 工作地点以成都为主，需偶尔前往周边地区出差。

任职要求： 1．拥护中国共产党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱人民，品行端正，遵纪守法，自愿投身消防工作； 2．年龄18-24周岁，中专及以上学历，身高不低于1.65米，身体健康，体型匀称，无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身； 3．体能测试合格，体检结果符合标准，无违法犯罪记录。 薪资福利： 1、入职第一年综合收入依据工作区域差异为4000-6000元/月，缴纳五险一金／六险两金，提供食宿及服装；省内综合年薪5-8万元，沿海地区综合年薪7-12万元； 2、参与出警任务、通过部队考核等均有相应奖励，设有工龄津贴； 3、每月享有4-8天带薪休息，每年享受1至2个月带薪探亲假，并报销探亲往返交通费用； 4、可免费参加大车驾驶、无人机操作、直升机驾驶培训，支持考取消防设施操作员职业资格证书； 5、服役满12年可协助办理转业安置，服役期满12年后享受退役待遇。

1.有企业和门店新装的软装设计，涉及到家具搭配，墙面设计，LOGO墙设计等 2.熟练操作cdraips等设计软件，能迅速差距设计图 3.细心且耐心，善于沟通

1.落实国家、行业及地方有关施工、技术、质量方面的标准与规范要求。 2.编制施工技术方案，组织图纸会审及技术交底，强化与业主、设计、监理、质检单位的沟通协作，协调解决现场技术问题，提出并审核技术变更方案。 3.组织各专业施工技术交底，实施质量检查与验收工作。 要求： 1.具备相关专业大专及以上学历。 2.5年以上工程项目施工管理经验，独立完成不少于2项工程业绩，年龄不超过40岁，有央国企项目管理经验者优先。 3.持有一、二级建造师资格证书，专业为机电、电气、给排水等相关方向。 4.具备良好的职业道德，出色的组织管理能力、沟通协调能力及团队协作意识。

职位描述 工作内容 1、依据活动主题与核心内容，完成匹配的平面视觉创意设计； 2、在品牌宣传过程中主导视觉输出，确保整体风格统一并符合公司品牌形象标准； 3、统筹管理推广类设计及物料制作的相关供应商资源。 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，拥有良好的团队合作精神与职业操守； 2、能准确领会主管意图，同时具备较强的创新思维与设计表达能力。