岗位要求： 1、承担风机盘管新机型（如静音款、超薄款、智能款）的机械结构、换热组件及风道系统的设计与开发工作。 2、使用三维设计软件（如SolidWorks/UG）完成建模与工程图纸输出，并借助CFD等手段开展气流分布、热力性能及噪声仿真评估。 3、主导样机装配调试、性能验证、故障分析及结构优化，保障产品满足性能指标、成本控制与品质标准。 4、编制产品设计文件、物料清单、测试规程及相关技术规范。 5、协同生产与质量团队，提供技术支持，解决产品量产过程中的工程技术难题。 【任职要求】-分层明确，标注“必备”与“优先”条件 学历专业：本科及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温工程、机械工程或相关专业。 工作经验： 1、具备1-2年以上风机盘管、空调箱、家用空调等HVAC类产品的研发经历。（年限依实际需求调整） 2、优先：具有完整项目从立项到量产落地经验者优先考虑。 专业技能： 必备：熟练掌握SolidWorks、Pro/E、UG中至少一种三维设计工具。 优先：熟悉CFD/FEA仿真软件（如Fluent、Star-CCM+）应用者优先。 必备：具备扎实的传热学、流体力学和力学理论基础。 综合素质：具有较强的逻辑思维能力、问题处理能力、团队合作意识及工作责任感。

主要铝板制图，不锈钢板制图

招聘水泥制品模具CAD设计人员 SW激光钣金制图及预算员 有相关工作经验者优先考虑 需具备排版能力 有意者欢迎联系

批发铝单板，铝单板设计师，两名，有经验者优先.联系

本公司主要加工不锈钢幕墙，屏风，制品，栏杆剪折刨加工，需要有经验的专业拆图技术人员

【我们是谁？】 √深耕汽车零配件行业，正值业务扩张关键期，急需培养内部核心人才。全新厂区配套完善，工作环境整洁舒适；全新宿舍设施齐全，拎包即可入住。年轻化管理团队主导，沟通高效无壁垒，全程不看资历只看能力，让有实力的你快速脱颖而出。 【你将拥有的成长路径（3年核心管理进阶）】 √基层历练期（前3个月）：深入生产一线实践，掌握汽车零配件生产核心运作逻辑，打下扎实行业基础，需吃苦耐劳，拒绝“办公室空想”。 √全能轮岗期（接下来6个月）：跨部门沉浸式学习，覆盖生产计划、质量管控、流程优化等关键模块，构建全面运营思维。 √管理启航期：轮岗结束后定岗班组管理，独立带领团队完成生产目标，积累一线管理经验。 √核心晋升通道：表现优异者1年内可冲刺车间核心管理岗，后续逐步向生产系统核心管理层进阶，能力达标可解锁多部门发展路径。 【我们为你提供的成长支持】 √定制化培养计划：专属成长地图+阶段性目标拆解，全程方向清晰不迷茫。 √一对一导师带教：生产系统资深管理者手把手指导，职场小白快速上手。 √配套学习资源：内部专业课程+实操技能培训，理论与实践双提升。 资源倾斜支持：优先参与汽车零配件核心生产项目，公司全力支持个人能力突破。 【你的专属福利】 √免费全新宿舍：设施齐全，拎包入住，解决住宿顾虑。 √免费营养午餐：省心省钱，助力高效工作。 √公平发展环境：年轻化管理团队，晋升只看能力不看资历，优秀者加速成长。 √稳定成长平台：行业前景广阔，企业扩张期机会多，个人发展与公司成长同频。 【我们期待这样的你】 √年龄25周岁以下，毕业3年内（应届毕业生优先）。 √性别不限，专业不限，对汽车零配件行业有兴趣，愿意从基层积累。 √能吃苦耐劳，有责任心和抗压能力，目标感强。 √具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，愿意接受挑战。 【工作地点】 √河北省邢台清河王官庄 √这是公司重点打造的内部人才储备项目，没有虚头巴脑的承诺，只有全新的工作生活环境、清晰的成长路径和实打实的资源支持。汽车零配件行业正迎来发展新机遇，只要你肯努力，3年就能实现从职场新人到管理骨干的蜕变！ √简历投递通道已开启，期待与你并肩，在全新平台上共赴行业新征程！

职位描述： 1、承担饲料生产车间设备的日常维护、保养及管理工作。 2、建立并完善车间设备的技术档案与管理记录。 3、参与新设备的引进工作，负责对接、安装、调试及试运行全过程。 4、组织实施车间生产技术管理、生产流程质量控制及人员协调安排。 5、结合生产工艺实际需求，推动现有设备的技术优化与改进措施。 能力要求： 1、20-23届毕业，本科及以上学历，机电、自动化等相关专业，统招一本优先。 2、具备良好的学习能力、分析判断力及问题解决能力，执行力突出。 3、熟练掌握Excel、Word及PLC编程等常用软件操作。 4、拥有较强的团队协作意识和沟通技巧，能适应高强度工作环境。

幕墙门窗设计师1名性别不限，40周岁以下 岗位职责： 1、负责幕墙及门窗项目的方案设计；包括：施工方案，平、立面图，大样图，施工、节点图，洽商、竣工图等，负责建筑图纸相应会签审核工作，确保设计符合客户需求及公司标准。 2、参与项目前期踏勘，提供专业的设计建议和技术支持，优化设计方案；负责成本核算及投标报价，具有幕墙门窗招投标全过程实操经验（含：商务、技术标）。 3、协调与结构、电气等其他专业团队的合作，确保设计方案的可行性和安全性； 4、熟悉建筑相关的国家规范及法规，幕墙门窗K值、抗风压计算等相关规范标准，熟练掌握建筑施工图要求及做法； 5、跟进项目进度，解决设计实施过程中的技术问题及相关技术交底工作，保证设计质量； 任职要求： 1、具备幕墙及门窗设计相关专业知识，熟悉相关设计规范及标准； 2、熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件； 3、根据项目要求，出具公司所需的材料采购清单和下料优化单等； 4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调各方资源； 5、具备较强的责任心和抗压能力，能够在多任务环境下保持高质量工作； 6、有大型项目设计经验者优先考虑。

冲压拉伸及连续模具设计

1、了解产品研发全流程，参与项目启动与规划环节，配合项目经理推进计划实施并跟进执行进度。 2、编制研发相关过程文档，撰写标准化技术文件，整理研发资料，组织项目周例会并整理会议纪要，跟踪项目进展，检查项目文件完整性，并同步更新统计台账。 3、协调项目与各部门之间的对接工作，保障信息高效传递与协同。 4、统筹项目周会召开，整理会议记录，落实会议决议事项并持续追踪执行情况。 5、掌握ISO9001及GJB9001C体系标准，具备独立编写体系文件能力，负责内外部文件的分发、回收及质量体系的构建与维护。 6、主导认证产品工厂审查全流程，包括迎检资料的筹备、整理与提交等工作。 7、办理产品著作权登记、软件产品检测报告等相关资质申报事务。 8、熟悉ERP系统操作，精通Excel、Word、PPT、Visio等常用办公软件。 具备良好的组织协调能力，学习能力强，积极进取，作风果断，责任心强，工作细致认真。 加分项 具有以下领域工作经验者优先：半导体/芯片·电子/硬件研发·通信/网络设备

建华道河西路交口饭店招聘服务员2名，联系电话（上午9点半到下午1点40或者下午4点半到9点之前打电话联系）

明天中厚板要一个小工，工地零活，能干几天 京唐港要两个年轻点的小工，上高，乐亭的可以拉着，跟着安门，能干几天

某食堂招聘帮厨 ，长白班，45周岁以下均可，月薪4000，每月4天假，有食堂经验者优先 联系电话☎

唐山裕华道附近馄饨店 招聘煮馄饨的1名 工作时间：上午十点到一点 下午五点到凌晨两点 工资：6000 干活麻利 会做外卖的 联系电话：

❗招聘：消防维保操作员2名（驻场），持证上岗；需精通消防电 处理各类报警主机故障，消防水故障排除，日常维保。 工作地点：唐山市路南区信息大厦附近 上班时间：8:00-17:30，五险，单休+法定假调休； ☎（）

幕墙设计，需要坐班。 工作时间：早八晚五，供午餐， 薪资待遇：7000-8000元 工作地点：魔力

岗位职责： 1、独立完成常规幕墙系统的图纸设计，协助项目主设推进报审流程； 2、在指导下审核设计员提交的材料清单、加工图及相关技术文件； 3、根据施工图进行拆分设计，编制零件加工图、明细表、用量定额等生产所需技术资料； 4、制作测量图、预埋件图、立框布置图、连接件定位图等现场安装指导文件； 5、为协作单位提供必要的技术支撑与配合； 6、协助项目主设整理归集竣工图相关资料； 7、按规范要求对设计文档进行分类归档。 任职资格： 1、具备5年以上幕墙设计工作经验，理工科背景，建筑、力学、机械等相关专业优先； 2、掌握幕墙项目从设计报审至竣工交付的全过程流程；了解幕墙常用材料的加工特性、应用范围及标准规格；熟知各类幕墙体系的设计逻辑与关键技术点； 3、能熟练操作至少一种三维建模软件（如Rhino、SolidWorks、DP、Revit等）者优先；同时需精通AutoCAD及日常办公软件（Office、邮件系统等）； 4、具备较强的抗压能力，工作积极主动，责任心强，拥有良好的沟通协调与自主学习能力； 5、通过大学英语四级，具备良好英文读写听说能力者优先录用。

招聘类型一：负责海外构件式或单元式项目系统设计，完成风雨测试图、施工图及加工图的绘制工作。熟练使用Rhino、Grasshopper等建模软件，开展三维下料相关任务。 招聘类型二：能够绘制平面图、立面图及节点大样图，依据设计经理提供的标准系统节点进行扩初阶段的节点深化绘图。工作内容面向国内项目。 1、工艺图纸绘制需具备高度责任心。 2、了解国内或海外项目制图标准与表达方式。 3、具备良好的内外部沟通协调能力；能高效理解并落实各项指令。 4、掌握国内幕墙行业相关技术规范及加工制造要求。

结构设计，可独立完成方案设计工作， 需具备三年以上铝单板设计行业工作经验， 能独立承担现场测量任务，并输出深化图纸、加工图及展开图， 熟练掌握CAD制图软件。 了解各类铝单板幕墙节点及室内装饰铝单板节点构造， 能够接受短期出差安排。

主要图纸深化，下单，提量

【岗位职责】 1.战略规划与目标管理：参与公司发展战略的制定，根据战略方向编制烘焙食品厂年度经营计划并推动落地实施，全面负责工厂运营绩效，确保各项目标达成。 2.团队建设与管理：统筹生产、品质控制、设备维护等职能部门团队管理，主导人员招聘、培训发展、绩效评估与激励机制建设，打造高效协作、积极进取的组织氛围，持续提升团队专业能力与执行效能。 3.生产运营管理：组织制定生产排程，科学分配生产资源，优化工艺流程，协调各环节运作，保障生产有序高效推进，按期完成交付任务；实时监控生产运行状态，快速识别并解决异常问题，提升产出效率，控制制造成本。 4.质量管理：构建并完善质量管理体系，严格管控原料、制程及成品质量，确保产品符合国家食品安全法规及企业标准；妥善处理客户质量反馈与突发事件，落实整改措施，推动质量水平稳步提升。 5.设备与安全管理：牵头制定设备保养计划并监督执行，保障设备稳定运行，提升使用效率；强化安全生产责任制，定期组织安全教育与隐患排查，杜绝安全事故，保护员工安全与公司资产。 6.供应链管理：协同采购与物流部门，合理规划原材料与成品库存；优化供应商合作机制，确保物料供应稳定、品质可靠、成本可控；统筹配送安排，降低物流支出，保障出货时效。 7.创新与持续改进：跟踪行业前沿技术与市场趋势，推动新产品开发与工艺升级，丰富产品线结构；持续推进生产流程与管理模式优化，增强企业核心竞争力。 【任职要求】 1.学历与专业：食品科学与工程、食品质量与安全、工商管理等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备3年以上烘焙食品行业生产管理经验，其中至少2年担任厂长或同级别管理岗位；有大型烘焙企业工作背景者优先考虑。 3.专业技能：熟悉烘焙类产品的生产工艺、设备操作及维护要点；掌握HACCP、ISO22000等食品安全管理体系；了解食品行业相关法律法规及执行标准。 4.管理能力：具备优秀的领导力、跨部门协调能力和团队建设经验，能有效激发团队潜力；具有较强的计划统筹、组织执行、决策判断和问题应对能力。 5.其他要求：具备良好的成本意识与创新思维；责任心强，抗压性好，恪守职业道德。

岗位职责: 1.负责生产组织，确保生产任务按时完成。 2.控制生产流程，保障产品品质达到标准要求。 3.落实人员安全管理，开展技能培训工作。 任职要求: 具备食品行业车间工作经历，有班组长管理经验者优先考虑。 晋升岗位：车间主任

岗位职责 1.设备全生命周期管理：围绕集成房屋模块化生产、预制构件加工核心工艺，统筹数控切割、焊接机器人、涂装流水线等关键设备的采购选型、安装调试、运维保养及报废处置全流程管理，建立完善设备台账及故障数据库。 2.运维保障与故障处理：制定并执行设备预防性、预测性维护计划，确保设备加工精度满足构件尺寸公差要求；快速响应突发故障，牵头组织抢修并制定临时生产保障方案，降低对生产进度的影响，深挖重复故障根源并根治。 3.设备升级与技改落地：结合生产工艺需求，开展设备市场调研与选型评估，撰写技术规格书；主导设备智能化技改项目，如推动焊接机器人柔性升级、引入IoT监控系统，提升生产效率与设备智能化水平。 4.团队管理与体系搭建：搭建并管理设备工程师、维修工团队，明确岗位职责与考核标准；建立健全设备管理流程体系及标准化文件（操作手册、维保规程等），组织开展技能及安全培训，提升团队专业能力。 5.成本与安全管控：制定全生命周期成本管控方案，通过优化维保、备件国产化等方式控制采购、运维及能耗成本；识别设备安全隐患并推动整改，确保设备管理相关安全事故为0。 任职要求 （一）教育背景与资质 1.本科及以上学历，机械工程、电气工程及其自动化、智能制造等相关专业；5年以上集成房屋/钢结构制造行业设备管理经验者可放宽至大专。 2.优先持有注册设备监理师、电工证、特种设备管理员证（起重机/压力容器）、ISO9001内审员等资质。 （二）工作经验 1.3年以上集成房屋、钢结构或大型机械制造工厂设备管理经验，精通数控等离子切割机、埋弧焊机等关键设备的结构原理及维护要点。 2.2年以上设备团队管理经验，主导过设备全生命周期管理或技改项目，有智能化技改落地经验者优先。 （三）核心能力 1.专业技术：精通设备维保方案制定、精度校准及故障诊断，具备设备选型、技改方案设计与落地能力。 2.管理统筹：具备团队搭建、培训及激励能力；能建立标准化设备管理流程，实现全生命周期成本精细化管控。 3.综合素养：极强安全意识，零安全事故管理能力；具备跨部门及对外（供应商/维保机构）沟通协调能力，抗压性强，能应对紧急抢修等高压场景。 福利待遇 1.薪资：10-15K，年终奖金根据绩效评定； 2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、员工免费食堂/住宿； 3.发展：技术培训、职业晋升通道、技改项目奖金。

岗位职责： 1、依据项目方案进行成本核算； 2、参与技术协议的编制与审核工作； 3、根据项目规模独立或协同机械工程师完成非标设备的设计任务； 4、配合电气与视觉工程师开展设备选型、设计及调试工作； 5、协调项目团队成员梳理并优化项目流程； 6、负责方案相关图纸的绘制工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、熟练操作各类图形处理及办公软件； 3、精通气动、液压系统及电机的选型应用； 4、熟悉米思米标准件的选型规范； 5、具备非标设备设计经验者优先考虑； 6、拥有项目管理经验者优先录用；

1.主持磷酸铁锂工艺部门的日常运营与管理事务。 2.拟定并持续改进生产工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3.组织开展工艺技术的研发工作，促进技术创新与应用。 4.对生产过程实施全程监控，保障生产安全、环保合规及质量标准。 5.统筹部门人员的技能培训与绩效评估工作。

5年以上三维设计工作经验，熟练掌握五金、钣金、机械原理及结构设计与装配，尤其在农机制造领域具有扎实的实践经验

岗位名称：钣金设计师（急招）;公司其它相关岗位（根据需要）。 岗位要求：1.具备三维概念；2.掌握多种软件制图基础，如SolidWorks、CDR、CAD等；3.有标识厂和钣金厂工作经验者优先。 薪资待遇：基本工资4000起（具体薪资根据面试及工作经验详谈）。

1、要求高中以上学历，桩机钻头生产车间六年以上管理经验; 2、负责桩机钻头生产工作整体协调; 3、看懂桩机钻头图纸并能根据订单需要做出相应改动; 4、根据现有人员配置提出车间相关人员配置调整意见; 5、完成领导交付的其他工作 6、试用期三个月，; 7、具体薪资待遇面议。

岗位职责: 1.组织并管理铆焊作业的各项工作流程 2.保障铆焊操作满足质量要求及安全规定 3.指导并监督团队成员高效完成工作任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能有效推动团队协作 2.能在既定时间内完成上级安排的工作任务 3.具备积极的团队意识，适应团队工作氛围能力强

岗位名称：车间主任 职责描述： 1、带领团队达成车间生产目标，确保按计划交付周期准时完成任务； 2、每日主持晨会，部署当天生产安排及具体作业要求； 3、协助整理与统计车间产量相关数据信息； 4、推动各项生产管理制度落地实施，监督员工按规范操作，积极沟通并指导员工执行； 5、统筹设备的维修与日常保养工作； 6、负责新员工入职培训及生产骨干人才培养； 7、完成其他临时性工作安排。 任职要求： 1、年龄30岁以上； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验； 3、熟悉车间常用工艺流程及设备操作；