国庆节后上夜施班组，班组负责人7000，监护人6000，年龄50以内，有工作经验，符合要求的联系，

北京博奇国泰运维项目部根据业务扩展，需要机务检修班长一名，要求大专以上学历，火电厂维护1年以上工作经验，对班组资料、台账熟悉。对设备原理熟知，工作执行力较高，责任心较强。有合格的职业病体检报告；每月26天，缴纳五险一金，管住不管吃，有钳工证、焊工证、登高证优先。工资8000-9000（含餐补600元）元。联系电话：卫经理：

北京通州招聘2名安装班班组长，要求持有住建厅信号工证。薪资为420至450元。

招聘：合同成本工程师薪资：7500元以上/月1、本科及以上学历，工程技术类专业毕业；2、5年以上地采及类似地下工程工作经验；3、有工程项目对应专业部门主管的技术、管理经验；4、服从公司统一调配。

北京博奇国泰运维项目部根据业务扩展，需要机务检修班长一名，要求大专以上学历，50岁以下，火电厂维护1年以上工作经验，对班组资料、台账熟悉。对设备原理熟知，工作执行力较高，责任心较强。有合格的职业病体检报告；每月26天，缴纳五险一金，管住不管吃，有钳工证、焊工证、登高证优先。工资8000-9000（含餐补600元）元。联系电话：卫经理：

岗位职责: 1. 负责南将酒业日常运营事务的组织实施 2. 提供高水平客户服务，保障客户体验与满意度 3. 落实公司各项规章制度，维护工作场所的整洁与安全 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够适应高效工作节奏，拥有良好的应变能力 3. 乐于面对挑战，具备团队协作精神，可顺利融入集体协作

工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1、专业销售转化：精准挖掘客户需求，做好顾客的体验服务及产品推荐，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率； 2、场景化服务体验：能够耐心服务好每一位顾客，做好现场接待及后期回访，通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度； 3、享受销售竞争的快感，具有上进心，愿意不断挑战新目标，能够适应节奏较快的零售行业； 4、卖场运营管理：维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行； 5、全流程支持：独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作； 6、日常主动收集顾客对于产品及门店服务的意见，主动反馈，主动建言献策。 任职要求(我们期待这样的伙伴) 1、21-30岁，大专及以上学历，数码3C领域销售经验者优先； 2、适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作，接受周内排休、周末节假日上班； 3、性格热情开朗、亲和力强，善于建立客户信任； 4、问题解决能力: 敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况 ； 5、目标驱动型：以结果为导向，有自我驱动力，抗压能力强，在挑战中实现业绩突破； 6、热爱零售行业，有1-3年的零售行业或其他销售经验，有无人机使用经验或拍摄剪辑经验者加分。 福利待遇(竞争力薪资+丰厚激励) ·灵活排班:月休四天，按照商场营业时间进行早/中/晚排班 ·入职缴纳五险一金

北京市房山区招架子工

北京市通州区招电焊

朝阳市招电梯安装

太阳宫地区有湿土需要清运，招聘使用十轮八米法规车辆的司机。有意者可联系报名。

明天东直门凯德招聘一名小工，要求8点到岗。

信阳地区新建充电站（部分钢结构）招聘一名现场技术管理人员，要求懂测量，技术和管理，工期三个月左右，具体条件详谈，联系人：文总，电话：，机不可失

本人需要一名船厂管道带班，能整条船拿下的，工资700一天，福利待遇也好，有能力的人可以联系我，可以先了解了解！24小时不关机

招聘启事岗位：路桥工地点：安顺要求：22岁以内，能看懂施工图纸，有现场管理经验。待遇：7400至10900元/月，提供工作餐，工资周结。上手快，有老员工带。面试通过即可上工。

装饰公司招工地现场管理，家装工装都干，懂图纸，懂现场管理，懂人情世故，工地在全国各地跑，，不管吃住，出门每天额外补助100元，每个工地有提成，长期干的来，来有能力的，靠谱的，懂人情世故的，好沟通的，试用期一个月，工资3000.转正每个月5000.现在工地在河北，随时进场，无能力勿扰，浪费大家时间

招聘机组长，工作地点赤峰，工资15000，要求从事过管道工作，有工作经验，能全面负责工程管理，联系电话侯总

招聘业务专员，教育咨询 ​底薪4000+，第二个月保底10000＋ ​上六休一，早九晚七，工资准时发放 ​工作地点，大兴区亦庄嘉捷双子座

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1、负责辖区内农村户用、工商业光伏客户开发、上门对接、谈单签约。 2、给农户、企业讲解光伏免费安装、收益模式、并网政策，解答客户疑问。 3、维护老客户资源，做好跟进回访，，单量越做越稳。 4、配合公司完成勘测、资料对接、手续报备等简单流程工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 有销售意愿和抗压能力，目标感强，结果导向 3.学历不限，有销售经验者优先 4. 诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

1.建筑学/室内设计/环境艺术学历背景； 2. 五年及以上国内或国际知名设计公司经验，丰富的室内全程经验；优秀的建成案例； 3.良好审美和丰富的的细部设计经验，施工图审阅；团队项目管理；业主汇报与沟通；施工配合；设计周期把控； 4.熟练使用Rhino，掌握AutoCAD/AdobeSuite等软件； 5.热爱设计行业，责任心强、努力、上进。我们欢迎认真、较劲、具有设计强迫症的设计师。 6.具备多类型室内项目经验：轻餐饮，新零售，办公，酒店等。

薪资详情 薪资范围:25000-50000元/月职位底薪:8000元/月提成方式:按单提成；日结薪资持续增长稳定收入 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、话补、绩效奖金、全勤奖、激励奖金较多，见面详聊试用薪资:8000元/月 职位详情： 有销售经验个人(To C) 医疗/大健康、售前服务、房地产、教育培训、电话销售优先。 电话销售/高提成月薪3万+轻松办公周末双安美肌主营业务: 全球唯一一客一方私人定制精准护肤项目，北京安美肌与荷兰医疗美容机构研发5年，欧洲各国与国内各整形机构临床3年，并由一线明星《高圆圆》携手助力，CCTV央视广告展播，人保投保1000万。安美肌也是由央行颁发的3A级信用企业称号，中国化妆品行业诚信经营示范单位。 【工作内容】1:通过电销+网销，抖音推广，快手等线上沟通全国各地所有美业机构，我们只负责即可。 我们先安排老师下店做业绩，做出结果在选择加盟合作(邀约简单提供资源)提成同行业最高(客户安全感100%,合作之前实现让顾客0投资0成本0风险) 薪资架构分为2种如下: 薪资范围:30000-100000元 一、日结薪资:当日回款、当日结账薪资板块: 1.拓客卡奖励 每张提成40元/张(一家店最低600-5000元每家) 2.开发加盟奖励每单10000元/家+ 3.合作店5/5分成奖励公司回款提成40% 4.转介绍加盟每单奖励2000元5.间推奖励每单2000元6.返单奖励10% 综合薪资:30000元以上 二、并启动，可享受5000元薪资补助！拓客卡奖励每张提成20元/张 2.开发加盟奖励每单4500元/家+ 3.合作店5/5分成奖励公司回款提成20% 4.转介绍加盟每单奖励1000元5.间推奖励每单1000元 既:公司商务经理平均工资3-5万，商务精英10万以上！目前在职人员收入情况(可以面对面见证) 晋升空间大: 总监合伙人→运营总裁一>董事总裁→全球核心股东→联合创始股东打造终生事业平台！打造和谐快乐平台！打造共同创富平台！ 愿分钱，敢放权，允许超越！ 欢迎每位精英加入，携手共赢。 工作时间: 09:00-18:00 午休2小时、周末单休哦。 节假日正常休息，年假长达一个月时间。在我们安美肌公司平台: 混着干的年薪30万，努力干的年薪50万，拼命干的年薪100万以上！ 【常见问题】 1.岗前培训:入职后马江彦个人将提供一对一、老带新、部门内训的模式将每一位新入职同事快速培养成功 2.成交率:公司目前是国内成交率最高，70-80% (例收店3家，成交2家，至少提成20000元+) 3.公司提供最顶尖的售后服务及保证了市场口碑，市场部无需担心售后，全心投入前期工作4.整体收入:公司不需要经验，但是整个北京市电销行业收入最高！上百位同事均来自各行各业的销售精英，年薪最少30万以上！轻松着干的年薪30万、加油干的年薪50万、拼命干的年薪100 万以上！(例每月收店10个顾客，成交6-8家，收入8-12万）

长期招聘各专业施工图设计师 【招聘专业】 建筑、结构、给排水、暖通、电气、装修 【任职要求】 3年以上施工图设计经验，能独立出图 熟练使用AutoCAD、天正等相关软件 熟悉本专业设计规范及制图标准 责任心强，按时交付，配合修改 【工作模式】 远程办公，弹性时间，按项目节点交付 【薪酬结算】 按项目/按图纸结算，，一单一结或月结 【应聘方式】 发送简历+近期图纸样例至 [，注明专业及期望薪酬

岗位职责： 1. 通过网络、电话、网站等渠道，积极开拓有国际物流需求的跨境电商客户，提供邮政小包、海外仓、FBA头程海运及空运等服务； 2. 深入了解客户需求，制定针对性的电商物流整体解决方案，独立完成客户询盘、报价及沟通协调工作，达成个人销售业绩目标； 3. 定期回访客户，做好客户关系维护与业务深度挖掘； 4. 及时向团队传递市场动态与客户反馈，助力内部流程优化与系统升级； 5. 解答客户关于货物操作流程的相关疑问，确保服务顺畅。 招聘要求： 1. 具备抗压能力，热爱销售工作，思维敏捷，沟通能力强，富有团队意识和责任心，执行力强，具备良好的人际交往技巧； 2. 有传统物流、货运代理或B2B、B2C相关经验者优先，无经验但综合素质突出者亦可适当考虑；中专或大专及以上学历，专业不限，欢迎优秀应届毕业生或实习生加入； 3. 有电话销售经验者优先录用； 4. 具备良好的沟通协调能力与信息核查能力，能及时准确反馈工作进展； 5. 熟悉跨境电商物流运作模式者优先。 福利待遇： 1. 薪酬：底薪+高比例提成+其他补贴，月收入6000-9000元，具体面议； 2. 作息时间：早九晚六； 3. 福利：五险、员工体检、生日福利、旅游团建、餐补、下午茶； 4. 假期：享受年假、婚假、产假、丧假、法定节假日等人性化休假政策； 5. 培训：定期组织专业技能提升培训； 6. 晋升空间：提供公平开放的发展平台，鼓励员工参与内部竞聘，晋升机会均等，中高层管理岗位80%由内部员工晋升。

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1. 接待客户咨询并处理订单事宜； 2. 统筹分配门店订单，依据客户类型组织员工进行电话回访，并亲自跟进重点客户维护； 3. 落实并监督公司发布文件的执行情况； 4. 负责对设计师及客户经理的工作绩效进行考核评定； 5. 确保销售任务按计划达成； 6. 与相关部门保持协作与信息互通； 7. 完成上级领导交办的其他相关工作任务

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