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招聘推拉门、平开门拼框师傅。

招聘： 浏阳兴发运营中心，新增分厂，全新设备， 招聘以下 1、办公室文员.接单，制图，跟单等工作，2名，工资4千至8千每月。（要求：年龄18-38女能吃苦耐劳，身体素质良好。） 2、营销业务员若干名（要求年龄18至38、男女不限，性格热情开朗，能吃苦耐劳。） 3、卫生间门，平开门，推拉门，制作熟手、学徒若干名。（能吃苦耐劳，细心。） 4.平开窗打包调试人员2名，要求工作认真细心，听从安排，有集体责任感。 5.做平开窗扇2名，要求听从安排，工作认真负责。能吃苦耐劳。 制作全套工序师傅，流水线作业！（听从按排，要求细心，能吃苦耐劳） 门制作易总，

招聘安装师傅5名，制作师傅2名。工作内容为断桥窗户安装。要求会开车，有相关工作经验者优先。公司为断桥窗户厂家，承接工程及别墅门窗业务。

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【招聘】岳阳湘威门窗有限公司，因发展需求现对外招收：门窗制作熟手师傅进厂就计件6000+，有意向进厂联系王厂长

诚招门窗制作安装工程师傅，包吃包住，不包早餐。薪资为一天280至300元。

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【招工】鑫派丽系统门窗招门窗制作师傅2名要求：有门窗加工经验优先，能吃苦耐劳，订单多，需要配合加班待遇：薪资计件，货源稳定有意的师傅欢迎电话联系

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新厂订单产能增加大量招聘 包吃包住，不收取任何费用，满7天可申请预支，每周可预支500-800，公司福利待遇好，晋升机会大！！ 薪资待遇（小时工、正式工任选） 1、小时工：26块钱一个小时，月综合6500-7200元/月（每周可预支500-1000） 2、正式工：3680，平常加班1.5倍，周未加班2倍，法定假日3倍（底薪＋加班费＋全勤＋工龄奖＋餐补＋五险一金）月入6500左右 3、10号按时发薪 4、节假日期：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 招聘要求 1、男女不限，年龄16-43岁 2、持本人二代有效身份证 3、无需经验，生手熟手均可，有老员工带 4、坐班，穿普通工衣，可带手机进车间 5，满十六即可，纹身哥，花臂男，电子身份证，福利厂 不查纹身（不纹脸上），只要你想赚钱都可以包进！ 四、上班时间（请假直接批） 1、上午08:00-20:00（中间休息2小时；上10小时） 3、上六休一，每天8小时超出算加班（不强制加班） 五、免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发放饭卡，不用自己掏钱吃饭自助不限量，吃饱为止。 2、免费公寓式空调宿舍、4到6人间，有朋友过来也可以安排在一个宿舍一个车间。 3、宿舍配备免费网络、独立卫生间、洗澡间空调、学习桌、热水器等用品。 4、生活区免费提供：健身房，图书馆，篮球场等等 5、带行李面试当天可安排住宿，离职提前七天报备注：当天面试完就能分配住宿，面试当天请带好行李和身份证原件，外地来的入职后可申请报销车费

1、年龄：16-50岁； 2、性别：男女均可； 1、职位要求：视力良好，手指灵活。 2、薪资福利：14.2元每小时，两个月以后15.2元每小时，长白班，两班倒都有，包吃住，夜班补贴20元每晚。 3、职位描述：插线，接线，绕线，帖垫子。

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28元一小时，包吃住可预支 2，每月保底:280-300个小时3，月综合收入: 6500-7000元 4，现在订单量多加班比较稳定，平均一天上 8-10小时左右。 5，小时工:辞工人走帐清，小时工可以选择短期或者长期做。提前三天申请。人走账清 6，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多 少，小时工加班自由，不限制加班。正式工待遇:(包吃包住) 1，正式工综合收入:6500-7500元2，每个月10号准时发工资，不压工资 3，底薪试用期:2500元月，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍(5天8小时之外算加班)，平均每天加班2至3小时。4，入职购买五险一金 5，每月有:岗位津贴:100-800元，绩效奖:100元-1000元，全勤奖300等等。

招聘要求：16–45周岁 工资待遇4500左右 工时班次：每日10‑11小时 食宿福利：面试当天安排宿舍 发薪时间：次月25号准时发薪 面试资料：身份证原件+复印件1张 面试时间：上午08:00‑11:30，下午13:30-15:30

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一，薪资待遇：260元一天包吃包住 二，工作内容： 1.日常货物的转运 2.搬运，装卸，码垛。 3.单据核对和简单台账核对。 三，工作时间：早八晚八，中间吃饭休息2小时。 四，年龄要求：16-50 周岁，身体健康。 五，福利待遇：包吃包住，水电费平摊。

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款及退换货服务 5.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店日常管理要求