招聘信息 龙口西城区船厂，急招收维修电工、维修钳工。月工资6000-8000元。招聘电话:王经理

电工：330元/天，加班33元/小时（有电工证） 架子工：260元/天，加班26元/小时， 普工：230元/天，加班23元/小时 工作简单轻松 工作不复杂，简单培训可胜任，室内操作。 住宿免费（不用均摊水电费）能洗澡。 m18-50.。

工厂因生产需要需招聘缝纫工10名年龄18-45岁有经验的优先录用，工资4000-6000元）。熟练后可以计件多劳多得！ 另聘10名机器操作工要求18-45岁，可提供宿舍工资5000-6000元， 另需普工包装工10名3000-5000元

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东营广饶县包装厂 男女不限18--50岁 可日结、月结 不体检、入职0费用 月薪7000-10000元 工作地址：东营广饶县

厂区直招小时工待遇： 28小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房 厂区长期工待遇： 底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资到手8000以上（真实）左右 由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班 离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。 工作时间: 早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间 现在招聘岗位: 普工类：（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了） 工作地点在总厂江苏无锡惠山区，工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间 招工要求：16-55周岁，身体健康，男女不限，不限学历，不限经验。 ，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行） 住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。 来了直接和工厂签合同

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-52周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

江苏常州电子厂开招，看机器300一天包吃包住不限经验

工人18-40周岁 一小时26，吃饭不扣工时，可以日结 也招短期工人走帐清 计件工资9000-10000，上不封顶 主要生产汽车轮胎，不需要技术含量 包住，空调，吃饭有福利餐厅 工作地址：山东寿光

月薪8000元左右，轮胎厂招普工，男女不限，50岁以下，主要生产电动车、自行车轮胎。每月有餐补240元，免费提供住宿，有夫妻间，四人间有空调，全下铺，免水电费。详情咨询电话，工作地址:山东省泰安

海阳-林青汽车贴膜-改装升级招聘岗位： 【1】前台销售接待小姐姐 1名底薪2500起提成（干过销售就可以、可以免费培训） 【2】室内洗车工2名，底薪4000起 【3】汽车美容工和学徒工2名，底薪4000起 【4】贴膜技师2名，中工底薪6000起全能大工底薪10000起具体面议 【5】薪资待遇：包吃住，一个月两天带薪休班， 【6】要求：能独立优秀完成自己的本职工作工资底薪+提成，有意向电话私聊 联系电话： 工作单位地址：海阳市文山街英雄山转盘南100米路东林青美车

职位：电工 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：招远市金翅岭金矿院内 月薪范围(元)：2000-4000

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职位：物联网 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：烟台市开发区 月薪范围(元)：2000-4000

（一）岗位职责： 1.在医务科的统筹安排下开展各项工作； 2.承担预检分诊任务，工作认真严谨，确保流程规范； 3.维护预检分诊台及前厅区域的整洁与安静，落实卫生宣教，协助维护门诊就诊秩序，引导患者不随地吐痰、不乱丢垃圾、不在门诊区域吸烟，营造良好的公共就医环境； 4.及时为患者提供各类便民服务，耐心解答就医相关咨询； 5.落实感染控制、消毒隔离、疫情信息上报、医疗废物分类处置等相关工作，严格执行日常消毒措施，杜绝交叉感染风险； 6.遇患者突发紧急情况，须第一时间通知值班医师。在医师未抵达前，对特殊危重患者可实施必要急救措施，并立即向医师汇报具体情况。 （二）任职要求： 1.大专及以上学历，护理类专业背景，具备护士资格证书并完成注册； 2.掌握基础医学知识和护理专业知识； 3.形象端正，态度积极，能够热情接待服务对象； 4.具备责任心、耐心、细致的工作作风，富有敬业精神和团队协作意识； 5.执行力良好，能积极配合并完成上级交办的任务。 （三）薪资待遇：试用期3000，转正3500 早八晚五，单休+法定节假日休息，入职缴纳五险一金

【吕梁建龙招聘】 联系方式 ✅招聘岗位 炼钢厂火切工，有特种设备焊接操作证，45岁及以下，，高中及以上学历 五险一金 薪资标准5000—6000。 ✅招聘岗位 招炼钢天车操作员 ，有天车证，45岁及以下，，高中及以上学历 五险一金 薪资标准6000—7000。 ✅招聘岗位 招维修电工、维修焊工，有特种设备操作证（焊工证、电工证），45岁及以下，，高中及以上学历 五险一金 信息标准5500—6000。

岗位名称：维修工；维修电工；维修焊工。 岗位要求：1.具备电工证和电焊证；2.有食品厂经验者优先；3.年龄55以内。 薪资待遇：月薪范围70007900元。

注意：注意：年龄不限，年龄不限，18-60岁都可以，男女不限 1、学历不限。 2、持有本人身份证，无案底，认识26个字母。 二、电工工作内容: 1、电工:会配盘走工位，会看懂图纸，就可以了 三：钳工工作内容: 钳工要会打表，要会用0.02水平尺，要会用3D图组装 三、薪资福利: 1、时薪36元/时起，岗位补贴+全勤奖+加班费，做得越久，资历越高，可长期稳定发展。

岗位名称：钳工大工；电工大工；电工中工；钳工中工。 岗位要求：1.熟练操作相应工种技能，有工作经验。2.具备良好的团队合作精神和沟通能力。3.遵守安全规定，依法缴纳个税，能适应出差。 薪资待遇：1.钳工大工：浙江宁波项目，每小时40元，包住不包吃，项目结束按工时结算工资。2.电工大工：*湖南长沙项目，每小时44元，工期二十几天，包住不包吃。*荆门项目，每小时40元，工期长期，包住不包吃。*武汉项目，每小时41元，包住不包吃，。3.电工中工：荆门项目、武汉项目，根据熟练程度提供不同的薪资待遇，具体金额详谈。4.钳工中工：福建项目，最高可达39元/小时或更多。做满一个月补300元、两个月补600元、三个月补900元。包住不包吃水电均摊。所有岗位均提供每周预支一千的机会。工时多则每天工作时长为最多12小时。

井号荆门项目： 电工大工：43元/时 大工不面试直接去上班，工期到年底刚好，凭票报销（高铁二等座） 每周预支500～2000元，每月20号准时发上月工资，附近最好，不拖不欠，意外险68/月，，依法申报个税！ 联系鼎兴：小马

工作内容 1.负责仪表工岗位相关作业，包含设备保养、故障诊断与处理； 2.承担仪表装置的安装、调试及验收工作； 3.执行仪表设备的日常巡查与维护任务。 任职要求 1.具备化工仪表维护相关工作经验，了解仪表设备运行原理及操作规范； 2.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3.具备较强的责任感和积极主动的工作态度。

岗位名称：设备维修人员。 岗位要求：1.生产线设备的日常维护与定期保养；2.故障诊断与排除，应急抢修；3.确保生产设备正常运转，提高设备利用率和可靠性。 薪资待遇：薪资具体数额未提供，但工作表现优异会有相应的奖金或激励措施。

山东道恩高分子材料股份有限公司外包系统 ：三班两倒，前两个月保底，第三个月开始计件 ①操作工；操控设备，定时检查设备参数是否正常，检查产品是否符合质量管理， ②混料工：按照派工单将指定的来料倒入指定的设备中 ③称色工（男女不限）：按照派工单对指定的来料产品称秤，称好物品放到指定位置 二、招聘要求：男:18-54岁;   女：20到45岁 1.必须认识26个英文字母，2；吃苦耐劳，有责任心，3；纹身可以 注意事项： 工资发放模式：25号发放上月整月工资 员工每月需缴纳 ！ 五、吃住情况：吃饭自理，住宿免费 1、吃：一顿饭5.5元 2、住：免费，宿舍8人间，不提供行李，宿舍内有空调及洗澡的地方，水电费均摊！ 月结可以预支工资

招聘★装配工5名 组装装载机、越野叉车 ★长期零工 日薪200 ★二保焊工2名，月结绝不拖拉 电话

烟台莱州冲压厂长白班不体检可预支 月薪7000-8000 男女不限18-60岁

烟台市栖霞市桃村工业园招二保焊工长期工，主要制作货车车厢，有班车每天往返烟台市区

莱阳市赛琳汽车配件有限公司 修整工：3名，长白班，4500元以上 质检：1名，工资面议，会用电脑，有工作经验优先 福利：交五险，单休，满勤奖，免费午餐，双节福利 电话：

精通氩弧焊，二保焊，有焊工证，五年以上工作经验； 焊接产品为1--10mm钢板及不锈钢板结构件，钣金件，能熟读图纸，工作态度认真，吃苦耐劳 福利待遇：免费午餐，五险一金，双休，长白班； 年龄25-48周岁，条件优异者可放宽；

岗位职责： 1.负责项目现场常规仪表、分析类仪表等设备的日常巡查、维护保养及故障维修工作。 2.按要求完成客户单位及主管安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，自动化、仪表、电气、生产过程自动化、电子技术、机电一体化等相关专业优先； 2.持有本岗位所需的特种作业操作证（仪表方向）； 3.具备良好的职业素养，工作认真，能适应现场作业环境。 职位福利：包吃、包住、绩效奖金、节日福利、五险 职位亮点：包吃包住节日福利生日福利定期团建

1、负责制定、优化并落实降低资源消耗的方案及作业流程； 2、开展组织架构、作业方式及运营流程的研究、设计与持续改善； 3、优化作业操作方法及生产现场布局规划； 4、改进与完善工位器具及其他生产辅助设施的设计； 5、开展工时定额、劳动定额的测定、分析、优化、制定与评估工作； 6、组织实施物料、能源等消耗标准的测算、改进、验证、制定及成本核算； 7、具备系统整合、综合判断及流程规划设计能力； 8、积极提出创新性观点与解决方案，主动推动新技术、新工艺、新材料、新方法的应用与落地。