
电工1-2人月结电工证
江苏南京。金盛集团招聘:
一、综合维修电工1人
岗位要求:53岁以内,身体健康,有相关经验,持证上岗。
工资:4k+绩效工资
其他福利:五险一金,餐补,高温福利,带薪年假,生日福利、交补、节日福利等
工作地点:金盛百货网巾市店(网巾市9号)
工作时间:维修工常白班,上六休一。
联系人:安先生(详细信息电话联系)薪资面议
-年龄在40至55岁之间,,身体健康,有良好的卫生习惯;
-无不良嗜好,工作认真负责,吃苦耐劳;
-不限工作经验,有相关经验者优先考虑;
-具备基本的沟通能力,能配合团队完成工作。
五险一金,单休。节假日有加班补贴和节日福利
工作地点:南京市鼓楼区建宁路31号
联系人;时女士电话:
水电工综合维修工
招聘 需要的打下面电话咨询
南京市栖霞区尧佳路招聘
水电综合维修工
要求:持有电工证+消控证,会水电维修、消防设施日常维护,有物业经验优先。(小区目前只有一百户不到的入住)
2、保安
要求:持有消控证
待遇面议。可以包住包水电
联系人:周经理
电话:
江苏南京工程值班电工1名,上一休二,24小时制,工资3200元,交五险,联系人:马主管
3200元/月
电工1-2人月结
工程值班电工1名,上一休二,24小时制,工资3200元,交五险,联系人:马主管
江苏南京招聘物业水电工年龄,,50岁左右,有物业水电维修经验,持有效期低压电工证,能独立完
4000-5000元/月
水电工月结电工证
招聘物业水电工
年龄,,50岁左右,有物业水电维修经验,持有效期低压电工证,能独立完成维修工作,条件优秀者可以放宽年龄条件.
工作时间:做六休一(8:30--17:30)
工资薪酬:4000-5000,带薪年假,年终奖,高温费,过节福利等,工资每月10号按时发放。
联系电话:李工,
低压电电焊
南京南站企业园区招聘:
1、电焊工/综合维修工各1名
50周岁以内,持有焊工证/高、低压电工证,月休4天,8小时工作制,缴纳社保,税前5500左右,具体面议
2、门岗保安3名
45周岁以内,形象良好,身高175cm以上,长白班12小时工作制,月休4天,缴纳社保,税前6.5k左右,具体面议
联系人林女士()
低压电电工月结电工证
夜间值班电工(应急维修)
工作内容:负责单位的值班、维修工作。
任职资格:身体健康,,持高低压电工证上岗,工作时间:上五休二,17:30~8:30(没应急事情可以休息)
任职要求:对工作认真负责,服从管理,需要提供无犯罪证明。
薪资:面谈,
工作地点:江宁禄口机场附近。
联系方式:
电工保安队长线路
好消息!好消息!酒店直招:45岁以下
招聘客房打扫包吃包住7000一12000元一个月集庆门大街地铁站附近酒店保洁5000/月 60岁以内2.南京站红山路保洁3200/月单休 60岁以内 ,另招俩名电工60岁以下,包吃包住,上五休二5000招:栖霞区仙林湖以北1号(罗兰香谷)小区保安, 55岁以下,身高 170以上,包吃住,150/天招:栖霞区栖霞区寅春西路108号(燕璟和颂)小区保安,形象岗(保安证),40以下,身高175以上,工资220/天(包住不包吃)。巡逻岗,52岁以下,160/天。保安队长一名:5500/月休四天招:雨花台区何月路小区(凤起云台)小区保安,,身高 170 以上,年龄要求 55岁以下,需求 2人,包住不包吃,160/天招募司机多条优质线路,先到先得
1,自带车型要求小卡 4.2米综合薪资12000-18000左右多劳多得2:不带车 开公司新能源电车 综合薪资8000—13000,18-55周岁配送区域:南京雨花台2,配送商品:配送米面粮油饮料蔬井号菜
3,服务对象:美食城和饭店、餐饮商户等4,.工作时间:每天凌晨12点到仓,5点前发车,上午9前配送完毕 固定线路仓库地址:东山街道醴泉路☎
水电工长期1-2人月结电工证技术好
南京市六合区招水电工,吃苦耐劳,有电工证,55岁以下,最少有一门手艺。(瓦木水电漆)工作地点在大厂街道荣盛水景城,交通方便的可以联系。
急聘!!【年后新人入职奖5k】饮料厂320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
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长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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南京玄武区枣庄市薛城区污水管网大包,给两千万的活,现在就能进场有能干的联系,
面议
综合承包污水管网1-2人日结
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水电工15-30天1-2人日结包工
庆阳市西峰区招水电,
店铺装修水电包清工80一平方,要今天有时间看看场地,有时间联系,没有时间不要联系,店铺装修比较着急开工,
配电箱电气工电工灯具长期包住1-2人月结包工高压电工证
1.通道配电房、配电箱、照明、电气日常管理维修。
2.每日2次配电设施安全巡检
3.严格按时间节点开启关闭通道灯具
4.每天记录配电房仪器仪表
南京江宁区招强电管道工地小工,每天工作10个小时,200到240一天包吃包住。只招长期工
220-240元/天
小工强电工长期包住包吃1-2人完工结算个人
南京市招强电管道工地小工,每天工作10个小时,年龄不超55周岁220到240一天包吃包住。招长期工
暖通工程师
1-1.5万元/月
暖通工程师3-5年本科及以上天正
一、任职要求:
1、具备本科及以上学历,专业为机电、暖通、供热通风与空调等相关方向;
2、具有3年以上洁净行业设计经验,能独立承担洁净室方案的设计工作;
3、熟知并掌握本专业相关设计规范与技术标准;
4、熟练使用CAD、天正暖通等绘图软件及常用办公软件;
二、岗位职责
1、负责基础资料的搜集、整理与分析,开展暖通专业相关的计算与评估,完成整体设计方案。
2、承担暖通施工图设计任务,包括管线布局图、系统与设备布置图、安装详图绘制以及空调负荷计算等工作。
3、参与项目前期技术交流,在施工过程中提供技术支持,进行技术交底与问题解答。
4、配合采购部门明确材料与设备的技术规格及选型要求。
5、处理专业范围内的设计变更,并对工程量进行复核确认。
6、开展设备选型、能耗测算及系统解决方案的编制工作。
7、负责施工图与竣工图的绘制,落实设计变更的沟通与确认。
低压电电工1-2人月结电工证
南京本公司诚聘电工师傅1名
任职要求:
1.持有高低压电工证、消防监控证双证
2.年龄45周岁以内,有商业体相关经验者优先
待遇从优,具体面议
欢迎符合条件的师傅踊跃自荐或推荐!。
强电工3-5人月结
禄口空港人才公寓招聘一名,高压配电房兼职值班人员,60周岁以下,身体健康,需持高压电工证,早7点到晚19点,上12小时休24小时,3个人轮换上班,月薪3800元,
联系电话:陈
风电设计工程师
1-2万元/月
风电运维工程师5-10年本科及以上风电设计
岗位职责:
1、承担风电项目的初步设计、施工图绘制及现场技术支撑工作,确保设计成果满足国家与行业规范,并符合项目技术经济指标要求。
2、参与风电项目可行性分析,开展风能资源评估工作,为项目立项与决策提供可靠的技术支持;编制项目设计方案、设计文档及技术规格文件,保障文件的完整性、准确性与交付时效。
3、负责风电机组选型、机组布局规划及风电场电气系统设计工作,持续优化设计方案以实现项目成本控制目标。
4、协同采购、施工、运维等相关职能部门,推动设计方案落地执行,及时解决项目建设过程中遇到的技术难题。
5、针对风电场运行阶段暴露的设计问题进行跟踪研究,提出切实可行的改进方案,提升风电场运行稳定性和安全水平。
6、关注风电领域前沿技术发展,积极学习新技术、新工艺和新材料应用,不断提升专业技术能力。
7、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,主修电气工程、机械设计制造及其自动化、新能源科学与工程等相关专业。
2、具备5年以上风电设计或相关领域工作经验,熟知风电场设计流程及相关技术规范。
3、掌握风能资源评估方法,熟悉风机选型、机组布置及风电场电气系统设计等专业知识。
4、熟练操作AutoCAD、SolidWorks、Microstation等设计工具,具备独立承担风电场设计任务的能力。
5、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够与项目组及跨部门高效协作。
6、热爱风电行业,持续关注行业发展动态与技术进步,具备主动学习和自我成长意愿。
7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能在复杂环境中做出科学判断与决策。
栏目概述
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