1.负责汽车销售流程的执行与管理新人有一对一指导老带新 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作精神佳，能够在压力下保持积极的工作态度 岗位福利：底薪加高提成第一个月保够五千 不定期聚餐团建接受新人

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品介绍和试驾服务 2.开发潜在客户资源，维护老客户关系，完成月度及季度销售目标 3.协助办理车辆交付手续，协调金融、保险等相关增值服务 4.收集市场反馈信息，及时汇报竞品动态，配合营销活动执行 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证并具备实际驾驶经验，无不良信用记录 4.有同行业销售经验者优先，学历不限，接受应届毕业生加入培养计划

招聘：销售|客服|人力|行政»汽车销售 一、职位要求： 1、男女不限，年龄不限，学历不限，只要你敢挑战，敢干，敢于改变自己，敢于挑战高薪， 2、对目标有执着追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 二、薪资构成： 1、实习期底薪+新车提成+成交现金奖励+二手车现金奖励+4S店现金奖励 2、转正后底薪+高提成22%-30%+成交现金奖励（每台）+二手车成交现金奖励（每台）+4S店现金奖励（每台）+年终奖 从业6个月以上月收入5000-10000元，从业1年以上月收入7000-15000元，从业2年以上月收入13000-30000元上不封顶，同时你还可以加入一个有战斗力、充满激情、团结奋发的大家庭。 三、上班时间： 1、8:30-晚17:40（公司包午餐）； 2、上6休1，每月4天假期，可以任意休息时间。 四、员工成长： 1、1对1专人带教，入职都将分配一名转正员工或经理作为师父带教，让你在实践中获得更多帮助，签单更加简单； 2、4S店讲师会定期到公司开展专业培训及讲解。 五、以下情况优先考虑： 1、如果你身经百战，汽车行业摸爬滚打2年以上； 2、如果你退伍转业，想在汽车行业发光发热； 3、如果你热爱销售，想靠自己的勤奋实现自我； 4、如果你名校毕业，想历练自我发展未来事业； 你不曾来，怎知你NB，不逼自己一把，你永远不知道你有多优秀！如果你耐心的阅读完毕， 不用犹豫，这里将是你人生较大的舞台，将是你创业的开始，联系我们吧！

岗位职责: 1.负责接待来访客户，提供长安汽车产品咨询与服务 2.提供客户咨询，解答客户疑问，根据客户需求推荐合适车型，并完成销售洽谈及成交 3.协助客户办理购车手续，跟进售后服务，维护客户关系，促进销售业绩的增长 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,有汽车销售经验者优先 2.能够独立完成销售任务，热爱销售工作，具有责任心和团队合作精神 3.持有驾驶证，能接受灵活的工作时间安排

岗位职责: 1. 负责客户接待与日常维护，保障高质量的服务体验； 2. 向意向客户讲解汽车产品的核心功能与竞争优势，促进成交； 3. 参与销售方案的规划与落地，完成既定销售任务； 4. 持续跟进客户关系，提升客户满意程度与长期信赖； 5. 整合内部协作资源，为客户提供专业的选车建议与支持服务。 任职要求： 1. 具备高度的客户服务意识，能高效应对并解决客户需求； 2. 拥有出色的表达能力和谈判技巧，善于与客户建立信任关系； 3. 具备团队协作精神，能在高强度环境下稳定发挥； 4. 熟悉汽车领域基本情况，能够及时捕捉行业趋势变化； 5. 具备良好的学习与应变能力，可迅速熟悉产品相关信息。

我们不空谈梦想，而是与您携手实现价值——您的每一份努力，都将在明确的机制下转化为个人成长与团队共赢。 1.提供优质客户资源支持+专业谈判团队协助 2.零经验可入职+系统化带薪培训 3.福利待遇：节日福利、生日福利、月度激励、季度奖金、带薪年假、丰厚分红 4.晋升机制：每三个月进行内部晋升评估，销售—顾问—储备主管—经理—中心总经理，晋升通道畅通 提供舞台，成就自我，拿你应得的回报，公司高度重视每一位人才的发展。

公司主要经营：BBA、新能源等综合新车及高端二手车销售（单价50万以上的二手车），综合薪资8000+ 岗位职责： 1、依据公司提供的意向客户资源，深入挖掘客户需求，持续做好客户关系维护与跟进； 2、负责到店客户的接待与咨询，协助客户完成选车服务； 3、保持与客户顺畅沟通，提升客户满意度，维系新老客户长期关系。 任职资格： 1、年龄21岁以上，欢迎应届毕业生及无经验者加入； 2、具备较强的事业心，工作态度积极主动，敢于迎接挑战，对汽车销售行业有浓厚兴趣； 3、具有良好的团队合作意识和优质的服务意识； 4、无需强制持有驾照。 福利待遇： 1、提供免费带薪培训，并配备资深员工进行一对一实操指导 2、薪酬结构：5000+提成+奖金激励 3、享受内部员工购车专属优惠 4、节日慰问及其他多元化员工关怀福利

挑战高薪的看过来！！！ 公司不卷、不画饼、不加班！！！ 我们是一家经营4.2米新能源轻卡的汽车销售公司，主营业务是新能源轻卡租赁或销售，是东风柳汽的一级经销代理商。 任职要求： 1、1年以上新能源商用车租赁经验； 2、年龄不限，学历不限，男女不限。 工作时间：09:00-17:30周末单休 薪资待遇：底薪4000+提成，综合月薪5K-30K（上不封顶）

招聘单位：竹子买车 岗位：销售 月薪：6000—15000 职责：公司分配电话数据，销售邀约上门并成交。有销售经验优先。要求：年龄22-40，男女不限。有无经验均可，有老师培训。 工作地址：金牛区国际商贸城四区四楼 联系人：罗经理

岗位职责： 1、负责BMW展厅客户接待，为客户提供专业的汽车产品讲解与咨询服务； 2、维护客户关系，结合客户需求进行金融及保险方案测算，制定个性化购车建议； 3、及时响应客户咨询，协助完成月度销售目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强抗压能力，渴望挑战高收入； 2、性格积极乐观，为人诚恳，善于人际交流，具有良好的服务意识。 销售顾问月薪：试用期4000元/月，转正后1500底薪+提成，年收入22W-50W 福利待遇：公司提供免费工作餐（两荤两素一汤），入职即缴社保及意外险，享节日礼品、司龄补贴、团建经费、员工旅游、业绩优秀奖、年度杰出员工奖、忠诚员工礼遇、免费健康体检等多项福利； 薪酬结构：基本工资+绩效奖金+津贴+额外激励； 晋升通道：集团内部晋升路径（销售助理—销售顾问—产品专家—销售主管—销售经理—销售总监）； 发展方向：集团内其他岗位机会（试驾专员、保险专员、服务顾问、金融专员、二手车鉴定师等）

招一个驻店骑手.营业员，上一休一。 底薪两千（骑手）加提成 三千（营业员） 联系：

诚聘： 【类型】铁路工人 【位置】新都区木兰车站 【工作内容】维修铁路杂工 【开工时间】 【工资待遇】170一天 （包吃包住） 〖上班时间〗3-5个小时 【客户要求】60岁以下＋能吃苦耐劳 【联系电话】电话（

【订单类型】住家保姆 【上户时间】马上上班 【常驻人口】3 【家里面积】180 【工作地址】武侯区簇桥 【工作内容】做饭做家务，接送孩子放学，学校就在附近 【要 求】53以内，性格好，勤快，好沟通。 【工资待遇】5000-5500月休四天+法定 【联系方式】夏老师，接单发简历

急需，解放路，24小时优秀育儿嫂，孩子2个月，搂睡8000，，找个漂亮看着舒服经验丰富的 尽快上班 急需，伟东新都，24小时保姆，两个老人，男老人半，接尿找个有力气有耐心，跟两个老人一个屋，单休5000，找个女的 急需，24小时保姆，独居男老人，96岁半，找个女的垫尿不湿，白天尿布，找个有点力气，女的细心的，尽快上班，单休5000 急需，华润仰山，24小时打扫卫生做饭，别墅，找个做饭好吃，勤快，55岁以下女的，工资5500，尽快上班 急需，金茂府，24小时保姆，独居女老人，身体很好，，找个勤快做饭好吃，单休5000 急需，云麓二期。24小时保姆，打扫卫生做饭，四口，两个孩子上学，主要找个干净利索勤快做饭好吃55岁以下的，单休5200，孩子8岁12岁 急需，华润仰山，24小时保姆，半女老人，家里有打扫卫生做饭，主要有耐心，会照顾半老人，需要抱轮椅，有帮忙的，单休5200，找个女的，有点力气的

下午钟点工，双休双休，14；30-17；30或者14-17点也行 【订单类型】晚钟点工 【薪资待遇】2400 +双休➕ 法休 【联系方式】刘宗坤 （） 【客户地址】奥克斯宽庭（天府一、二、三街，孵化园，火车南站，锦城湖，白家，琉璃场，金石路，石羊场附近阿姨可接） 【常住人口】2-3人 【服务内容】做晚饭，卫生等家务，不跟吃 【接单要求】爱干净，体检报告合格，52岁以内 【公司地址】高新区奥克斯广场c座13楼1308

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动等方式提升到店率与成交率 3.独立完成销售全流程，包括报价谈判、合同签订，保险，售后等 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳，有汽车销售经验者优先

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

1.提供优质客户资源支持+专业谈判团队赋能 2.零经验可加入+系统化带薪岗前培训 3.福利待遇：节日福利、生日礼金、月度奖金、季度激励、带薪年假、业绩分红 4.晋升机制：每季度面向内部员工开放晋升通道，发展路径清晰，销售顾问—储备主管—团队经理—中心总经理 给你舞台，释放潜力，实现价值，公司高度重视人才培养与成长

【高薪诚聘】汽车销售顾问 - 我们不谈理想，谈钱！ 你，是否厌倦了固定收入？ 你，是否希望收入由自己掌控？ 来这里，开好车，赚大钱！ 【我们是谁】 我们主营[品牌，如：宝马/比亚迪/极氪]等全车系！这里没有复杂的人际关系，只有明确的目标和充满激情的团队氛围。 【你要做什么】 · 服务客户： 凭借专业与热忱，向客户展现优质车型的独特魅力。 · 安排试驾： 带领客户感受驾驶乐趣，将心动迅速转化为成交。 · 完成订单： 从邀约、沟通、谈判到签约，全程跟进，收获每一次成功的喜悦。 【我们需要这样的你】 · 热爱汽车！了解汽车！ 或愿意全力投入学习汽车知识。 · 喜欢交流！擅长沟通！ 乐于与不同人建立联系。 · 渴望增收！对，要有强烈的进取心！ · 经验不限， 具备销售经验或具备顶尖销售潜力者，我们将热烈欢迎！ 【我们给你什么】 · 让你心动的薪酬： 底薪 + 高额提成 + 多项奖金，收入无上限，完全靠能力说话！ · 系统化培训支持： 覆盖产品知识、销售策略，资深导师全程指导，新人也能快速成长！ · 丰富福利待遇： 年假、节日礼品、员工购车专享优惠！

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.依据维修手册和检测设备，规范执行维修流程，确保维修质量与安全标准 3.配合完成车辆定期保养、事故车修复及客户定制化维修服务 4.做好维修记录、配件使用登记及工单闭环管理，提升服务可追溯性 5. 协助开展客户技术咨询，提供专业、易懂的车辆使用与养护建议 任职要求： 1.学历不限，持有国家认可的汽车维修工职业资格证书（中级及以上优先） 2.具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流品牌车型结构与常见故障处理逻辑 3.熟练使用万用表、解码仪、四轮定位仪等专业检测维修设备 4. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，能适应车间作业环境 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

职位名称：4S汽车销售顾问(五险一金+员工食堂） 上班时间8:30-18:00 月休4天 提供工作餐（早、午）+五险一金 底薪4000+提成 欢迎有4S店销售背景的候选人，也接受汽车相关专业毕业生、应届生，无经验者可带教培养。 公司配备专业运营团队进行客户引流，并由DCC团队负责邀约到店，客户意向明确，试驾转化由体验顾问主导跟进成交。 任职要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件） 2、根据业务实际需要，完成客户试驾安排、产品讲解及服务支持 3、具备汽车行业销售经历者优先，有中高端品牌从业经验者更佳，同时也欢迎无经验但意愿强烈的新人加入 4、具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，性格积极乐观 5、需持有驾照并具备熟练驾驶能力 薪资福利：底薪2100+提成，在职销售平均月收入达2万元以上 享受五险一金、员工食堂、带薪年假、绩效奖金、带薪培训、节日礼金、优秀员工旅游、产假、哺乳假、陪产假等福利待遇 岗位职责： 1、确保客户获得优质服务体验，通过有效沟通热情介绍车辆优势，普及用车知识，借助专业服务和产品讲解推动销售达成 2、主动开发潜在客户，参与市场推广活动，挖掘客户需求，引导购买意向，并协同销售主管完成既定业绩目标 3、持续学习公司产品信息及相关政策，掌握行业动态与先进销售方法，提升专业能力 晋升通道：销售顾问—销售经理—4S店总经理—品牌总经理—事业部总经理 横向发展路径：售前转售后、职能岗、衍生业务等方向（提供上百个岗位选择，优秀者可申请内部转岗） 作为四川地区规模领先的汽车服务企业，每年持续拓展新店与分公司，长期从优秀一线销售中选拔储备管理人才，晋升机会丰富。这里拥有健全的培训机制与发展体系，是实现职业成长与收入提升的理想平台，建国汽车诚邀您的加入！ 集团成立于1996年，荣获中国十佳汽车经销商称号，现有员工近万人，运营40多个汽车产业园区，旗下400余家4S店，为西南区域最大的独立汽车经销商集团。官网http://www.chinakingo.com/

负责接送来成都旅游出差办事或返蓉的客户，把客户安全送到目的地，路线就是成都市内两个机场，火车站，客运站，还有周边的一些景点，比如三星堆、瓦屋山、乐山大佛、峨眉山等。 收入：7500+提成+奖金 时间：每天10个小时，休4天 公司提供合法车辆，保养、保险、维修公司承担，车子由司机保管，不用每天开回公司，外地师傅可以提供住宿。免费培训（可短期试跑）

凹凸车汇公司直招！！无需自主开发客户，公司成立于2022年，展厅面积达3万平米，月均销售超500台汽车，具备全国车辆供应渠道，合作上万家经销商，整合多品牌资源，持续提供覆盖低、中、高端市场的优质车型选择。 薪资待遇：综合底薪+31%~61%提成，个人最高可享56%提成比例（例如月业绩1万元，提成可达6100元），单台车提成区间为5000-10000元（如月业绩2万元，按61%提成计算，仅提成就超一万元）。 工作时间：9:30~18:30（含1小时午休），每月固定休息4天，支持自由调休或连续休假。 岗位职责： 1.负责展厅内客户接待及整车销售工作 2.深入了解客户需求，精准推荐匹配车型 3.跟进公司分配的购车意向客户（均为通过广告或直播主动留资的精准线索），推动成交签约 无需外出拓展业务，无应酬压力！ 上班时段：9:30~18:30，不加班。 客户来源由公司专业团队负责引流，线上通过互联网平台投放广告，例如：懂车帝、汽车之家、今日头条、百度等；线下结合抖音直播推广，持续输送高质量、有明确购车意向的客户资源，每位销售人员均会分配专属客户信息。 员工福利：免费停车，享受内部员工购车优惠价；生日赠送礼品及蛋糕，节日发放定制礼品，另设开单奖励、激励奖金、业绩排名奖励等多重福利。 晋升通道广阔：销售顾问→储备主管→门店经理→区域总经理，体系完善，成长空间充足。 交通路线：地铁17号线直达，九江北站下车即到

工作内容:主要负责成都到重庆，绵阳等全川或者机场乘客接送。 地点为成都市或全川及周边旅游景区，例如成都到重庆等青城山、都江堰，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车租车0元入职。 职位要求: 1、C1及以上驾照都可 2、21-65周岁，身体健康 3、无，无吸毒犯罪记录。 月收入最低7300+奖励，综合10000左右，月休四天，可提供住宿！！！ 可试岗7天，！！！

公司直招司机 综合月酬劳7300奖励综合收入在9500左右，面试当天可以直接入职配车，感兴趣直接投递简历 福利待遇:周结公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!试当天就安全入住!!!

1、负责二手车的检测验车、置换采购、评估定价、出价决策以及整备上牌等全流程作业，确保对车辆技术状况与价值做出精准判断。 2、严格执行车辆评估标准流程，编制完整的评估数据资料，填写并提交规范化的检测报告； 及时掌握二手车行业相关政策变化及新车市场售价动态，持续优化评估依据与数据体系。 3、凭借专业评估能力和谈判技巧，高效推进并完成二手车置换与采购任务。 4、配合完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、熟悉二手车市场运作模式，具备2年以上二手车评估实操经验，持有二手车评估师资格证书或拥有稳定车源渠道者优先考虑。 2、熟练掌握二手车鉴定评估流程与操作规范，对车辆估值具有较强的市场敏感度与判断力。 3、热爱汽车领域，为人诚信正直，作风严谨，综合素质良好，形象得体。

招聘汽车销售，有工作经验优先